*وكيل جامعة الملك سعود اعتباراً من تاريخ 12/4/1436هـ وحتى تاريخه. *وكيل جامعة الملك سعود للشؤون التعليمية والأكاديمية من 22/4/1430هـ و حتى 11/4/1436هـ. *نائب رئيس مجلس ادارة المدينة الطبية بجامعة الملك سعود. *نائب رئيس مجلس إدارة شركة وادي الرياض للتقنية. * نائب رئيس مجلس أمانة أوقاف الجامعة. *عضو مجلس إدارة الهيئة الوطنية للاعتماد والتقويم الأكاديمي. * عضو مجلس إدارة الهيئة العامة للمساحة بالمملكة العربية السعودية. وكيل جامعه الملك سعود القبول والتسجيل جده. * عميد شؤون القبول والتسجيل من 6/3/1426هـ وحتى 22/4/1430هـ. *وكيل عمادة شؤون القبول والتسجيل من 12/2/1426 هـ حتى 6 /3/1426هـ * وكيل كلية الهندسة للشؤون الأكاديمية 1422 حتى 12/2/1426هـ. * عضو مجلس قسم الهندسة المدنية من 1416هـ حتى تاريخه * عضو مجموعة الهندسة المساحية من 1416هـ حتى تاريخه *المشرف على التعليم التعاوني بكلية الهندسة من عام 1422-1426هـ. * عضو مجلس إدارة نادي أعضاء هيئة التدريس والموظفين1421 حتى 1429هـ. * المشرف على التسجيل بقسم الهندسة المدنية والمساحية: 1416/1417هـ و 1417/1418هـ * المشرف على التسجيل بكلية الهندسة من ا لعام الدراسي: 1417/1418هـ وحتى 1419/1420هـ.
وذكر أن "الجامعة أيضا تهدف وتعمل على تحسين كفاءة وتأهيل محاضرات ومعـيدات جامعــة الملك سعـود ليتمكن من المشاركة في القيادات العلمية في المجالات المختلفة في الجامعة، وهؤلاء تعيقهن ظروفهن الاجتماعية من الابتعاث، ولذلك أنشأت جامعة الملك سعود برنامج الإشراف الخارجي المشترك للمعيدات والمحاضرات، ما يتيح لهن قضاء فترات في جامعات عالمية ومشاركة أساتذة من هذه الجامعة للإشراف عليهن مع المشرفين الرئيسين من جامعة الملك سعود". ثلاثة آلاف عاطل و11 ألف أجنبي وأشارت تقارير وزارة الخدمة المدنية إلى عدم تعيين ما يقرب من 3000 سعودي من الحاصلين على درجات علمية عالية من الداخل ودول الغرب، في ظل وجود نحو 11 ألف أجنبي يقومون بالتدريس في الجامعات السعودية، وفي تخصصات يحملها سعوديون، بعضها تخصصات نادرة مثل النانو وتقنيات التعليم. ويقول أصحاب الشهادات العليا، الذين لم يحصلوا على فرص التعيين، حسب ما نشرت صحيفة "الشرق الأوسط" السعودية في وقت سابق، إن معاناتهم تتمثل فيما يرونه من تقاعس وزارة المالية عن توظيفهم، وكذلك "الشروط التعجيزية، والمتمثلة في تحديد العمر، والخبرة"، فضلا عن التحجج بعدم وجود شواغر مقابل تسهيل شروط التوظيف أمام الأجانب".
وأضاف "الجريوي" أن "مساري" يشتمل على عدد من اللقاءات المباشرة مع عمداء ووكلاء ومسؤولي كليات الجامعة من خلال البرنامج المعد لذلك، في كل كلية من كليات الجامعة، بالتنسيق مع عمادة السنة الأولى المشتركة والتي يتم تسجيلها وبثها عبر وسائل التواصل الاجتماعي مثل "تويتر" و"يوتيوب". وأكد حرص العمادة على مساعدة الطلبة الاختيار التخصص المناسب والمعرفة المسبقة بسوق العمل ومتطلباته، وبما يتوافق مع رؤية المملكة 2030، لتحديد التخصص المناسب لقدرات الطالب وميوله. وكيل جامعة الملك سعود: إجراءات التعيين مهنية. وأوضح وكيل عمادة السنة الأولى المشتركة للخدمات الطلابية، د. مخلد بن مطيران العنزي، أن معرض التعريف بالكليات "مساري"، الذي تنظمه وكالة الخدمات الطلابية، ممثلة بوحدة الإرشاد الطلابي، ضمن برنامج "مساري" لمستقبل أفضل تشارك فيه جميع كليات الجامعة وطلابها المتميزين، للتعريف ببرامجها وأقسامها وشروط القبول فيها والفرص الوظيفية التي تتوفر لخريجيها. وقال "العنزي" إن البرنامج يقدم الإرشاد المهني المناسب لطبيعة الطلاب وميولهم وقدراتهم وخصائصهم، بما يسمح لهم باختيار المهنة والتخصص الذي يتناسب مع هذه القدرات والميول والقدرات الخاصة، بالإضافة إلى ما يقدمه "مساري كافيه"، بشكل يومي للطلاب في الجوانب الإرشادية والمهنية للطلاب، والذي يعمل وفق خطة محكمة على إمداد الطلاب، بكل ما يمكن أن يساعدهم في مسيرتهم التعليمية.
وفي شطر الطالبات كرّمت وكيلة الجامعة لشؤون الطالبات الدكتورة غادة بنت سيف المشاركات، مثنية على جهود المركز التربوي، وقدمت شكرها إلى الدكتورة لينا باشطح مساعدة المشرف على المركز والمدربات والكادر الإداري.