منتدى طلاب و طالبات كلية البترجى الطبية منتدى يهتم بكل ما يخص طلاب وطالبات كلية البترجي من مواضيع طبية ومواد دراسية (شخصي) منتدى طلاب و طالبات كلية البترجى الطبية:: منتدى كليات البترجي الطبية:: السنة التحضيرية +3 dr. abduirhman roro layan 7 مشترك كاتب الموضوع رسالة layan المساهمات: 2 تاريخ التسجيل: 24/09/2010 موضوع: الاختلاط!!! الأحد أكتوبر 03, 2010 6:30 am السلام عليكم حبيت اعرف نسبة الاختلاط في الكليه ؟ يعني كل الكلاسات اختلاط وكمان وقت البريك ؟ ونظام الكليه في المباني هل المبنى خاص بلبنات ؟؟ والفاست في اختلاط ؟ ولا بس التخصصات ؟ اش كمان ايوا الدكاتره عادي يدروس بنات ؟ اخاف الشغله اختلاط مثل المدارس الاجنبيه ؟ ووقتها ماراح اقدر ادرس فيها للاسف roro المساهمات: 295 تاريخ التسجيل: 22/09/2010 موضوع: رد: الاختلاط!!!
اتمنى لك و لكل شخص التوفيق و السداد, دمتم بود Silent Angel المساهمات: 241 تاريخ التسجيل: 01/09/2010 العمر: 31 موضوع: رد: الاختلاط!!!
،و الايعاز إلى المؤسسات الدينية بضرورة تبني موضوعة مضار بعض المواقع الإلكترونية على الفرد والمجتمع. Post Views: 6
الأحد أكتوبر 03, 2010 1:17 pm الكلية ليست كلية وانت تمضي في طريقك وتنظر يمينا ويسارا وترى مثل هذا او هذا اوهذا او هذا او هذا اتمنى ان نمضي قدما لطلب العلم يارب تيسرلي المساهمات: 98 تاريخ التسجيل: 11/09/2010 موضوع: رد: الاختلاط!!! الأحد أكتوبر 03, 2010 1:26 pm ♂ Dr: Salata كتب: الكلية ليست كلية وانت تمضي في طريقك وتنظر يمينا ويسارا وترى مثل هذا او هذا اوهذا او هذا او هذا اتمنى ان نمضي قدما لطلب العلم ههههههههههههههههههههههههههااي والله جد معاك حق حتى البنات كئنهم جايين حفله مكياج من الصباح اهم شي ندرس معلينا منهم موفقين dr. abduirhman المساهمات: 409 تاريخ التسجيل: 29/09/2010 العمر: 32 موضوع: رد: الاختلاط!!! كلية البترجي تسجيل الدخول موقع. الأحد أكتوبر 03, 2010 1:48 pm مساء الخير على الجميع,,, اشكر تعاون الجميع مع اختنا و حماسكم دكتور سلطة انصحك تخصص بالباثيولوجي علم الامراض لانك ما شاء الله عليك شخصت المرض صح 100 ب 100 الله يوفق الجميع دمتم بود dental queen المساهمات: 29 تاريخ التسجيل: 11/09/2010 موضوع: رد: الاختلاط!!!
كود التحقق الحقل مطلوب رمز التحقق غير صحيح
فهذا النص في غموضه يُشبه اللغم الخفي، قد ينفجر في وجه الموظف في أية لحظة دون أن يحسب حسابه أو يعرف موقعه وأسبابه، ودون أن يقدر على تصديه ومنعه وتلافيه. مقارنه بين عقد العمل المحدد المده والغير محدد المده بخصوص.... ولهذا فإن الكثير من قرارات فصل الموظفين العموميين من الخدمة المدنية لا تُبنى على أسباب قانونية وفقاً لقاعدة قانونية ثابتة ومنضبطة وواضحة، كما هو الحال في قانون العمل في القطاع الأهلي، إنما تُبنى على قواعد غامضة، وعلى تقدير شخصي بحت من قبل أشخاص لجان التحقيق الإداري أو التأديبي الذين منحهم القانون الاختصاص والصلاحية في تقرير الفصل. فإذا كان قانون الخدمة المدنية في قصوره وعدم وضوحه وتفويض لجان التحقيق الإداري والتأديبي على النحو السالف ذكره سبباً في فصل الموظفين العموميين من الخدمة فصلاً تعسفياً، فإن قانون العمل في القطاع الأهلي رغم تكامله ووضوحه لم يعُد مانعاً هو الآخر من وقف هذا التعسف والحد من الحيف الذي يحيق بالعمال الخاضعين له. وما حدث مؤخراً من تتابع فصل الموظفين والعمال من العمل بشكل جماعي الذي تركزت جل حالاته بسبب الغياب القصير عن العمل، أو بسبب التظاهر في المسيرات السياسية، على النحو الظاهر والمُعلن، إلاّ دليل ثابت على قصور أحكام قانون الخدمة المدنية وهيمنة لجان التحقيق والتأديب من جانب، والانحراف عن القواعد العامة المنظمة للحقوق ومخالفة أحكام قانون العمل من جانب آخر، سواء كان ذلك عن جهل بالقانون أم عن غير جهل.
هل يحصل العامل وفق عقد محدد المدة على مكافأة نهاية الخدمة؟ يستحق العامل الذي أكمل سنة أو أكثر في الخدمة المستمرة مكافأة نهاية الخدمة عقد محدد المدة عند انتهاء العقد، ولا تدخل أيام الانقطاع عن العمل بدون أجر في حساب مدة الخدمة، وتحتسب المكافأة على النحو التالي: إذا عمل الموظف لمدة أقل من سنة، لا يستحق مكافأة نهاية خدمة إذا عمل الموظف لمدة أقل من خمس سنوات، استحق أجر واحد وعشرين يوماً عن كل سنة من سنوات الخدمة إذا عمل الموظف لمدة أكثر من خمس سنوات، استحق أجر ثلاثين يوماً عن كل سنة مما زاد عن السنوات الخمس الأولى كان هذا كل ما لدينا حول عقد محدد المدة في قانون العمل الإماراتي. إذا كنت ترغب بالتعرّف على المزيد من المواضيع المتعلقة بالعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، فننصحك بقراءة كل من قانون العمل الإماراتي للقطاع الخاص و أنواع عقود العمل للقطاع الخاص في الإمارات ، كما يمكنك قراءة الدليل الكامل لمراكز الخدمة "تسهيل". نتمنى أن نكون قد وفرنا عليك عناء البحث، وإن كان لديك أي استفسار، فيسعدنا أن نساعدك بأي شكل ممكن من خلال حيز التعليقات أسفل الصفحة.
نتمنى أن نكون قد وفرنا عليك عناء البحث، وإن كان لديك أي استفسار، فيسعدنا أن نساعدك بأي شكل ممكن عن طريق ترك تعليق في حيز التعليقات أسفل الصفحة.