مثال: إذا كان راتب الشخص 10000 جنيه مصري، وخدم لمدة 4 سنوات فرضاً؛ فإن مكافأة نهاية الخدمة يتم حسابها بتقسيم 10000 على 24 ثم ضرب الناتج بـ 48 شهراً (4 سنوات) سيكون الناتج يساوي 20000 جنيه، وهذه هي مكافأة نهاية الخدمة. حساب مكافاه نهايه الخدمه وزاره العمل. إذا خدم الشخص في عمله لمدة أكثر من خمس سنوات يتم حساب الراتب في هذه الحالة من خلال تقسيمه على 24 ثم ضرب الناتج في 60، وجمعه مع؛ الراتب مقسوماً على 24 مضروباً فيه عدد شهور الخدمة، مع طرح 60. مثال: إذا كان راتب الشخص 10000 جنيه مصري، وخدم لمدة 10 سنوات فرضاً؛ فإن مكافأة نهاية الخدمة يتم حسابها من خلال تقسيم 10000 على 24 وضربه بـ 60 ليكون الناتج 25000، ثم تقسيم 10000 على 24 وضربها بـ 120 شهراً (10 سنوات) ليكون الناتج 50000، وبعدها جمع كل من 25000 و 50000 ثم طرح 60 منهما لتصبح مكافأة نهاية الخدمة لهذا الشخص تساوي 74940 جنيهاً مصرياً. شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في مصر هناك بعض الشروط التي يجب أن تتوفر حتى يستطيع الشخص الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في مصر: [١] [٢] أن يكون الشخص بلغ العمر التقاعدي القانوني وهو 60 سنة فأكثر، أو أنه أصيب بمرض معين لا يمكن الشفاء منه. أن يكون مر سنة أو أكثر على عمله سواء في القطاع الخاص أو الحكومي؛ حيث إن أي شخص لم يتم السنة لن يكون له الأحقية في الحصول على مكافأة نهاية خدمة.
تعرف عن هذا.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة القطاع الخاص في مصر يعد حساب إكرامية نهاية الخدمة في القطاع الخاص من أهم القضايا التي تهم الموظف الذي على وشك التوقف عن العمل في القطاع الخاص ، كما سنرى بمثال زيادة ، وهو أمر مادي ومعنوي القيمة. في نهاية فترة خدمتهم في هذه الوظيفة. وزارة الدفاع وظائف مدنية - ثقفني. إذا كنت مرتبكًا بالتعامل مع شخص متأخر وكسل عن العمل ، أو لديه الكثير من المشاكل ويصعب السيطرة عليه ، يمكنك الآن اكتشافهم بالمقال: التأخير والكسل في العمل والمشاكل التي يسببها الموظفون بسبب الكسل … السداد إكرامية نهاية الخدمة هي شكل من أشكال التعويض أو الأجور الإضافية للموظف من صاحب العمل أو المنظمة التي عمل معها لسنوات عديدة. هذا هو مبلغ المال الذي يقدمه صاحب العمل للموظف حيث يتم احتسابه بناءً على شروط العقد والبنود بين الطرفين. يعتبر هذا المبلغ تأمينًا للموظف وعائلته بعد انتهاء فترة خدمته في المؤسسة بسبب الظروف المعيشية والسن المتقدم للموظف واحتمال عدم قدرته على العمل في مكان آخر. في وقت احتساب إكرامية نهاية الخدمة ، يجب أن يكون مبلغ الأجر متناسبًا مع آخر أجر شهري للموظف في الشركة. قانون العمل المصري ينظم قانون العمل تبادل علاقات العمل بين العامل وصاحب العمل ، حيث أنه يضع جميع الأحكام والضوابط بين أصحاب الأعمال ومن يعملون لديهم ، ووفقًا لهذا القانون يصبح الموظف موضع إشراف ورقابة من قبل صاحب العمل.
أخرجه ابن منده ، والبغوي وأخرجه بن إسحاق في السيرة هذه بعض المواقف من سيرة المصطفى صلى الله عليه وسلم ونترككم على أمل أن نلقاكم مع مواقف من حياة الصحابة رضوان الله عليهم استودعكم الله والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته مروة أبورواش بدون لقب عدد المساهمات: 4 تاريخ التسجيل: 13/01/2011 موضوع: رد: العمل التطوعي في الإسلام الخميس 13 يناير 2011, 6:34 pm جزاكم الله خيرا???? زائر العمل التطوعي في الإسلام
أمثلة على العمل التطوعي في الإسلام هناك العديد من الأمثلة التي توضح أهمية العمل التطوعي في الإسلام وإليكم في النقاط التالية بعض منها: قام عثمان بن عفان بإعداد جيش العسرة حيث قام بالتبرع بثلث ثروته لتجهيز المسلمين لغزوة تبوك. كان عبد الرحمن بن عوف واحد من ضمن أغنياء المسلمين وقد قام بتسخير ماله بالكامل لخدمة الإسلام والمسلمين أثناء حياة رسول الله صلى الله عليه وسلم وبعد موته. كان من المعروف أن صهيب بن سنان شخص كريم معطاء حيث كان يخصص مساعدات لكافة المحتاجين بالإضافة إلى إغاثة المكروبين وكذلك إطعام المساكين. شاهد أيضا: العمل في الاسلام وأهميته مقترحات لتطوير العمل التطوعي يجب تنشئة أفراد المجتمع تنشئة صحيحة عن طريق زرع القيم الفاضلة في نفوسهم مثل حب الآخرين وحب العمل الجماعي بالإضافة إلى التضحية والإيثار في المدرسة والأسرة ووسائل الإعلام. إقرار المناهج الدراسية التي تحث علي معاني ومفاهيم العمل التطوعي والعمل الجماعي ومدي تأثيرهم غي تنمية المجتمع ورقيه. وكذلك إضافة البرامج التي تطبق تلك المفاهيم مثل حملات تنظيف محيط المدرسة والبيئة بصورة عامة والعمل على زراعة الأشجار والأزهار. تشجيع المؤسسات التي تهتم بالمجال والأعمال التطوعية علي المجالين المادي والمعنوي وذلك لتأدية رسالتها بشكل جيد وتوفير جمبع الاحتياجات تساعدها من ممارسة جميع الأنشطة.
العمل على توفير دورات تدريبية لجميع الأفراد الذين يعملون في المجال التطوعي وإكسابهم قدر كبير من المعلومات والمهارات التي تساعدهم على تنفيذ واجباتهم بشكل متميز. تقديم المعلومات للمجتمع بضرورة العمل التطوعي عن طريق استعمال وسائل الإعلام. استعمال العمل التطوعي في العديد من المجالات مثل العلاج النفسي والصحي للأشخاص مدمني التدخين والمنحرفين داخل المجتمع وتشجيعهم علي المشاركة في العمل التطوعي. فوائد العمل التطوعي في النقاط التالية سوف نذكر لكم فوائد العمل التطوعي داخل المجتمع لما له من فوائد واضحة على كل من الفرد والمجتمع: الأعمال التطوعية لها أهمية واضحة وخاصة عند الشباب والتي تساهم في شعورهم بالإنتماء للوطن بالإضافة إلى زيادة الوعي بهدف الحفاظ علي جمبع المعالم الوطنية الضرورية يساعد العمل التطوعي علي تشجيع الاستثمار في الوقت وتوجيه طاقة الشباب لإفادة أنفسهم وإفادة المجتمع بدلاً من استعمال هذه الطاقة في القيام بأفعال مخالفة للأخلاق الدينية والعادات والقوانين والأعراف. يساهم العمل التطوعي في تقوية الروابط بين جميع الشباب حيث يتعرفون على جميع احتياجات الفئة الفقيرة داخل المجتمع ونقاط الضعف في المجتمع والعمل علي علاجها والقضاء عليها.
بالإضافة إلى ضعف دوره في عملية التنمية، ومرجع ذلك افتقاد مؤسساته إلى التنظيم والتوجيه الصحيح. عبد المتعال بفتح المجال لمشاركة الناس في العمل التطوعي وإنشاء المزيد من الجمعيات التي تستهدف العمل الخيري، الذي يرتبط في المقام الأول بكيان الإنسان كمسلم، ومؤمن باعتبارها تقربا إلى الله سبحانه وتعالى، فضلا عن النتائج الإيجابية لهذا العمل على المجتمع. القاهرة ـ وكالة الصحافة العربية: تابعوا البيان الرياضي عبر غوغل نيوز
6 وعن عمرو بن الحارث، عن زينب امرأة عبد الله بمثله سواء قالت: "كنت في المسجد فرأيت النبي صلى الله عليه وسلم فقال: "تصدقن ولو من حليكن"، وكانت زينب تنفق على عبد الله وأيتام في حجرها، قال: فقالت لعبد الله: سل رسول الله صلى الله عليه وسلم أيجزي عني أن أنفق عليك وعلى أيتامي في حجري من الصدقة؟ فقال: سلي أنت رسول الله صلى الله عليه وسلم! فانطلقت إلى النبي صلى الله عليه وسلم فوجدت امرأة من الأنصار على الباب حاجتها مثل حاجتي، فمر علينا بلال فقلنا: سل النبي صلى الله عليه وسلم أيجزي عني أن أنفق على زوجي وأيتام لي في حجري؟ وقلنا: لا تخبر بنا، فدخل فسأله فقال: من هما؟ قال: زينب، قال: أي الزيانب؟ قال: امرأة عبد الله، قال صلى الله عليه وسلم: "نعم لها أجران أجر القرابة وأجر الصدقة"". 7 2- أهداف العمل الخيري 1- هدفه إرضاء الله، ويبقي الأجر والثواب. 2- دعوة الناس إلى الإسلام. 3- فعل الخير بما يضمن للآخرين حق الحياة الكريمة. 4- التنمية ومساعدة الآخرين. 5- نشر قيم التضامن والتسامح والتعاون. 6-….. 3- أنواع العمل الخيري العمل الخيري نوعان: – العمل الخيري الفردي يمارسه الفرد من تلقاء نفسه استجابة لظروف طارئة أو لموقف إنساني مثل إطفاء حريق أو إنقاذ غريق.