لكن ما هي الطريقة الصحيحة التي تُمَكِنَك من الإجابة على الأسئلة المُدرجة تحت نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية؟ يمكنك الاضطلاع أيضًا على: اسئلة المقابلة الشخصية الأهم والأكثر شيوعًا واجوبتها ما هي نقاط الضعف في شخصيتك؟ عادةً ما يكون السؤال من قِبل الممتحنين أو أصحاب العمل مرتبطًا بآخر ويكون كالتالي "ما هي نقاط الضعف لديك؟ وما هي نقاط القوة؟" فإذا وجه إليك السؤال بهذا الشكل فأنت تستطيع الإجابة عليها بالترتيب الذي تُفضله، أما إذا سألك كل سؤال منهم على حِدى فبالطبع أنت مُلزم بالإجابة عليه دون تردد. إذا افترضنا أنه ترك لك حرية الإجابة، في هذه الحالة يُفَضَل أن تقوم بالإجابة عن نقاط الضعف أولًا، وهذا للعمل على ترك أثر جيد وإيجابي لدى موظف العلاقات العامة، ويُفضل عدم ذكر الكثير من السلبيات بشكل عام فهذا قد يقتل فرصتك للعمل، ولكن يجب عليك كذلك أن تذكر أهم ما تراه من نقاط ضعف في شخصيتك حتى لا يأخذ عنك انطباع المغرور. يجب عليك كمتقدم لوظيفةٍ ما أن تقوم بالإجابة بتواضع دون مبالغة سواءً كانت في الغرور أو الضعف، مع الحرص على ذكر إيجابيات شخصيتك والتأكيد عليها مع عدم ذكر الكثير من السمات الشخصية بطريقة أكثر من سماتك المهنية، يمكنك أن تقوم بالتحدث عن عيوبك في العمل ولكن بطريقة غير مبالَغ فيها.
الغاية من سؤال نقاط القوة والضعف في المقابلات الشخصية: هناك الكثير من الأسئلة التي يُمكن أن تُسأل في مقابلة العمل، ولعلَّ السؤال عن "نقاط القوة والضعف" هو أحد أكثر الأسئلة شيوعاً خلال مقابلات العمل، ومن أكثر الأسئلة التي تُسبب القلق والتوتر للشخص المتقدِّم للمقابلة ، فضلاً عن كونها من أحد الأسئلة الحاسمة بالنسبة إلى مَن يُجري المقابلة في الحكم على شخصية المتقدِّم للعمل. قد يُسأل الشخص المتقدِّم للوظيفة عن نقاط قوَّته وضعفه بسؤال واحد، أو قد يُسأل عنهما بسؤالين منفصلين، وفي حالة السؤال عنهما بسؤال واحد، يُفضَّل أن يبدأ الشخص الكلام عن نقاط الضعف أولاً، وذلك حتى يترك انطباعاً إيجابياً عنه في نهاية حديثه، وليس العكس في حال لو أنهى حديثه بنقاط ضعفه. كيف أستثمر سؤال نقاط القوة والضعف لصالحي في المقابلة الشخصية؟. وهدف أرباب العمل من طرح هذا السؤال: معرفة نظرة المتقدِّم للوظيفة لنفسه، وكيف يُقيم نفسه. معرفة درجة وعيه وفهمه لذاته. معرفة مدى ذكاء الشخص المتقدِّم، بأن يستغل هذه الأسئلة لصالحه، في إظهار أنَّ لديه مهارات تتناسب مع هذه الوظيفة. معرفة مدى ثقته بنفسه، وتوازنه النفسي، وقدرته على الإقرار بعيوبه وتحويلها إلى تحدٍّ، والإصرار على معالجتها، والاستمرار في التعلُّم وتطوير نفسه.
هل شعرت بتوتر أثناء اجتيازك للانترفيو من قبل؟ وماذا فعلت للسيطرة على هذا الشعور؟ تعتبر لحظة المقابلة الشخصية للعمل من أهم اللحظات التي قد يمر بها أي شخص، وأسئلة الانترفيو تعتبر من أصعب الأسئلة التي قد تواجهها في حياتك، والصعوبة التي نقصدها هنا ليس صعوبة إيجاد إجابات مناسبة على أسئلة الانترفيو، لكن صعوبة أن تتخلص من التوتر والقلق أثناء المقابلة لكي تستطيع أن تجيب على الأسئلة بكل ثقة. ولكي تتمكن من الإجابة على أسئلة الانترفيو بشكل واثق للغاية لابد أن تكون ملماً أو على دراية ببعض منها حتى لا تتفاجئ من وقع السؤال عليك، ثم تبدأ في التدرب على الإجابة بشكل صحيح ومثالي، وفي هذه الحالة سوف تمر أثناء المقابلة الشخصية بحالة من الهدوء التام دون أن تجعل القلق والتوتر يسيطرون عليك. وقد قمنا في هذا المقال بتجميع أهم الأسئلة الشخصية التي من الممكن أن تقابلها أثناء الانترفيو، وقمنا أيضاً بتوضيح بعض الخطوط الرئيسية التي من المهم أن تتضمنها إجابتك على النحو التالي.
أقرأ أيضًا: أسئلة المقابلة الشخصية بالإنجليزي وإجاباتها – الدليل المبسط نصائح أخرى عند الحديث عن نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية تجنب التقليل من قدراتك أو المبالغة فيها وحاول أن تكون دقيق في الحديث عن نفسك ونقاط قوتك وضعفك لتظهر لهم من خلال ذلك إنك المرشح الأفضل. لا تكشف كل أوراقك في الإجابة على هذا السؤال وبالتالي تقول كل شيء عن نفسك، كن مختصر وواضح ودقيق في إجاباتك قدر الإمكان واذكر الضروري وما هو على صلة بالسؤال فقط. لا تكن متبجح أو متغطرس في عرض مهاراتك وقدراتك وترى نفسك إنك الشخص المثالي، ركز على نقاط جوهرية محدودة في إجاباتك سواء فيما يخص نقاط القوة أو الضعف. حاول تقديم أمثلة من عملك السابق على ما تقول حول نقاط ضعفك وقوتك لتبرهن على صحة كلامك، يمكنك الحديث عن مشاكل أو صعوبات واجهتها واستطعت التغلب عليها في عملك السابق. وبذلك يكون صار لديك فكرة واضحة حول الطريقة الأنسب لتقدم إجابة واضحة وإيجابية عن نقاط القوى والضعف في المقابلة الشخصية وتتحدث عما لديك من إيجابيات وسليبات بطريقة تعطي فيها انطباع جيد عنك للطرف الآخر.
إنكار أحدهما فوق الآخر الشيء الوحيد الذي سيفعله هو إبراز صورة لأنفسنا ليست حقيقية ، وبالتالي ، من المهم أن نقوم بهذه الممارسة الصادقة وأن نرى أنفسنا تمامًا. عندها فقط سنكون قادرين على قبول مسامحتنا وإغفارها. هنا سنقدم لك قائمة مع نقاط الضعف للإنسان التي عادة ما تكون أكثر شيوعا: جبانة: إنها واحدة من نقاط الضعف الأكثر شيوعا من الناس. لا تجرؤ على اتخاذ هذه الخطوة ، لإجراء هذا التغيير ، لنقول ما نعتقد... الجبن أصله في انعدام الأمن وعدم احترام الذات. أنانية: هي واحدة من نقاط الضعف الأكثر شيوعًا وتقوم على إعطاء الأولوية لرفاهيتنا واهتمامنا بها على الآخرين. كراهية: في كثير من الأحيان نخطئ من كوننا غير وديين من خلال زراعة موقف غبي وقليل من الاحترام. قد يكون هذا متعلقًا بتقلبات الحالة المزاجية أو وجود علاقة سيئة مع شخص ما على وجه الخصوص. نقص التركيز: إن دماغنا مستعد تمامًا للتركيز والتأمل والتفكير في كل ما نريد. ومع ذلك ، في كثير من الأحيان نفتقر إلى القدرة على التركيز على الجوانب الدنيوية أو عدم الاهتمام. عدم ثقة: هراء حقيقي ملتزم بعدم الوثوق بالآخرين ، في الواقع ، يمكنك أن تؤذي شخصًا خوفًا من إيذائها من قبل.
من المفيد بهذا الخصوص، أن يُحاول الشخص المتقدِّم تقديم أمثلة من عمله السابق أو من حياته عموماً، حول نقاط ضعف ومشكلات واجهته، وكيف تعامل معها واستطاع التغلب عليها؛ كأن يذكر الشخص أنَّه كان يُعاني من بعض الخجل، ويخشى من مشاركة أفكاره مع الآخرين، ولكنَّه عالَج الأمر، ودرَّب نفسه على الجرأة وعدم الخجل، وأدرك أهمية المشاركة و تبادل الأفكار مع الآخرين. كيفية التكلُّم عن نقاط قوتنا: يُعد سؤال ما هي نقاط القوة لديك؟"، أسهل نسبياً من سؤال نقاط الضعف، ومع ذلك هناك بعض الأمور التي يجب الانتباه إليها عند الإجابة عنه، فمن أهم النصائح عند الحديث عن نقاط القوة، أن يتجنَّب الشخص التقليل من قدراته، وفي الوقت نفسه يتجنَّب المبالغة فيها، ويُحاول أن يكون دقيقاً وموضوعياً. فمن الضروري أن يُظهر الثقة بالنفس والتمكن، لكن لا ينسى أنَّ هناك شعرة بين الثقة بالنفس والغرور، فلا يبدأ بتعداد عدد لا متناهي من نقاط القوة، أو يُحاول الظهور بمظهر الشخص الخارق. التركيز على متطلبات الوظيفة؛ فمثلاً إذا كانت تتطلب التفاعل مع زملاء العمل واللقاءات والاجتماعات، يكون من المناسب أن يُركز الشخص في أثناء الحديث عن نقاط قوَّته، على مهارات التواصل والعمل ضمن فريق عمل واستخدام عبارات تدل على أنَّه شخص اجتماعي.
نصائح عامة: لا تبالغ في الحديث عن نقاط القوة أو الضعف؛ ومن الأفضل الاكتفاء بثلاث أو أربع نقاط. ابتعد عن ذكر الصفات الشخصية، وركِّز على الصفات المهنية. احرص على إظهار الاستعداد المستمر للتعلُّم والتطوُّر. انتبه إلى استخدام العبارات والجمل الإيجابية، وتجنَّب العبارات السلبية مثل الفشل أو التشاؤم. أظهِر وعيك، وتوازنك النفسي، من خلال فهم الذات والتصالح معها، باكتشاف نقاط القوة والضعف. ادعم كلامك بالأمثلة والأدلة الواضحة، كأن تذكر مثالاً واضحاً وملموساً عن نقطة قوة لديك وكيفية تعزيزها، أو نقطة ضعف وكيفية التغلب عليها. النصيحة الذهبية؛ تحدَّث عن نقاط الضعف بسياق إيجابي؛ أي اذكر نقطة الضعف وإرفاقها بما اتُّخذ من خطوات لمعالجتها. التوازن والاعتدال؛ بمعنى الظهور بمظهر المتواضع والواثق من نفسه؛ لذا ابتعد عن الغرور أو التفاخر، وتجنَّب الضعف والتقليل من نفسك. انتبه إلى لغة جسدك في أثناء الإجابة، كحركات اليدين، ونبرة الصوت، ونظرة العينين وطريقة الجلوس؛ وذلك لأنَّها تفضح ما بداخلك من توتر أو تلبُّك. في الختام، سؤال قد يُحدد مصيرك: احرص على التحضير الجيد للكلام عن نقاط قوَّتك ونقاط ضعفك، واتَّبع النصائح التي ذكرناها سابقاً؛ فلا تستهن بهذا السؤال المكون من أربع كلمات؛ وذلك لأنَّه يمكن أن يُحدد مصيرك.
إيه العظمة دي.. اسمع صوت جورج قرداحي وهو يرتل الأيات القرآنية المقربة إلى قلبه على الهواء - YouTube
تحدث وزير الإعلام غداة تصريح حسن نصر الله زعيم حزب الله بأن لبنان لا يجب أن يقدم تنازلات للسعودية، التي اتهمها بفبركة الأزمة لتقويض سيادة لبنان. من جانبهم، قال مسؤولون سعوديون إن الصدع متجذر في النفوذ المتنامي لحزب الله المدعوم من إيران، كما أن لبنان يزداد دورانا في فلك إيران. وأضاف قرداحي أنه سلم رسالة تطلب ضمانات للبطريرك المسيحي الماروني بشارة الراعي. لكنه لم يقل ما هي شروطه. جورج قرداحي وهو صغير ال رمضان يحتفل. وقال قرداحي إنه ونبيه بري، رئيس البرلمان، ناقشا الجمعة خطط الحكومة لقانون جديد للإعلام، ما يشير إلى استمراره في عمله كالمعتاد. ويخشى كثير من اللبنانيين التعرض لمزيد من الإجراءات العقابية من السعودية وحلفائها في المنطقة، فهناك مئات الآلاف من اللبنانيين يعيشون في دول الخليج. ويرسل اللبنانيون في الخارج ملايين الدولارات على شكل تحويلات، وهو ما يبقي الاقتصاد اللبناني صامدا بينما يعاني أزمة مالية واقتصادية غير مسبوقة. المصدر: الحرة
هذه الأحكام القطعية، لا تليق بالصحفي والإعلامي الذي ينبغي أن يكون، على الدوام، شكاكا وفضوليا، غايته القصوى هو السؤال تلو السؤال، دون أن يسمح لنفسه بـتقديم "الأجوبة الناجزة"، فهذه مهمة السياسيين والدبلوماسيين وأصحاب القرار.. ومن هنا كان على الصحفي "العتيد" قرداحي، أن يتأنى في ردوده، وأن يتساءل عن طبيعة جماعة تستقوي بإيران، ويتوقف عند أخبار المسيرات الحوثية التي تستهدف الأعيان المدنية في المملكة العربية السعودية، وأن يمعن في تقارير أممية وحقوقية، محايدة إلى حد بعيد، تتحدث عن انتهاكات هذه الجماعة، التي تعربد على أرض "اليمن السعيد". أدلى قرداحي بهذه التصريحات، التي تسيء إلى دولة احتضنت بداياته ولمعته كنجم إعلامي، قبل نحو شهرين، في خضم الحديث عن تشكيل وزاري مرتقب في لبنان، وهو ما فسره خبراء على أن ما صدر عن قرداحي، كان بدافع الطمع في تسلم حقيبة الإعلام في بلاده، انسجاما مع رؤى الحلف المثير للجدل "عون/حزب الله"، وهو ما يتيح الاستنتاج بـ "انتهازية" القرداحي، الذي استغل، علاوة على ذلك، صداقته مع الرئيس اللبناني ميشال عون، كي يحظى بالمنصب الرفيع. جورج قرداحي وهو صغير وسائق حافلة. وفي الشأن السوري، كذلك، لم تغب عن تصريحات قرداحي تلك النبرة المطمئنة، الخالية من أي ملمح للريبة والتردد، والمنحازة بالمطلق، إلى طرف ضد آخر، فهو يؤيد الرئيس السوري، ويدافع عن ممارسات حزب الله، سعيا للاتساق مع منظومة فكرية وأيديولوجية وعقائدية تعكس صدى "الثورة الإيرانية" التي ابتليت بها المنطقة منذ 4 عقود.