أستاذ العمارة وإدارة المرافق المُساعد بقسم العمارة وعلوم البناء في كلية العمارة والتخطيط بجامعة الملك سعود. الدكتور الفلاح حاصل على الماجستير والدكتوراه في هندسة المباني "تخصص دقيق: إدارة المرافق" من جامعة كونكورديا (مونتريال، كندا). وكيل جامعه الملك سعود بلاك بورد. كما حصل على بكالوريوس في العمارة وعلوم البناء من جامعة الملك سعود (الرياض، المملكة العربية السعودية). يشغل حالياً الدكتور الفلاح مساعداً لوكيل جامعة الملك سعود للمشاريع لشؤون الصيانة. كما يشارك الدكتور الفلاح في العديد من اللجان المهنية التي تهتم بمجال العمارة وإدارة المرافق من أهمها رئيس مجلس شعبة إدارة المرافق بالجمعية السعودية لعلوم العمران، وعضو باللجنة الفرعية لإدارة المرافق بغرفة الرياض، وعضو المجلس الاستشاري لوحدة الحفاظ على المباني والمواقع التراثية وتصاميمها بكلية العمارة والتخطيط، وعضو اللجنة الفنية لأدلة بناء وتطوير المساجد في السعودية "الصيانة والتشغيل"، وعضو لجنة التحكيم للمسابقة العاليمة للإبتكار في كماليات المساجد المُقامة من قبل جائزة عبد اللطيف الفوزان لعمارة المساجد. كما شارك الدكتور الفلاح في رئاسة وعضوية العديد من اللجان الفنية والأكاديمية المتخصصة داخل جامعة الملك سعود وخارجها.
ومن جهته، قال د. مساعدو الوكيل | وكالة الجامعة للمشاريع. فيصل بن عبد الله العتيبي، الكاتب والباحث في قضايا التوطين، ضمن حديثه في برنامج "الثانية مع داود الشريان" أن خلل تعيين السعوديين في هذه الوظائف الجامعية يبدأ من استغلال مجالس إدارات الجامعات لصلاحياتها، ليصبح بإمكانها قبول من تريد ورفض من تريد، ويكون الضحية الخريج السعودي"، مشيرا إلى أن "المفارقة الغريبة أنه يتم الاعتراض على شباب سعوديين من حملة الماجستير والدكتوراه حتى من جامعات عربية، ويتم استقدام زملاء لهم كانوا يدرسون معهم في هذه الجامعات العربية وهم على الدرجة نفسها". وأوضح د. العتيبي أن وزارة الخدمة المدنية السعودية تضع في لوائحها شرطا أساسيا وهو عدم تعيين أجنبي في وظيفة إلا بعد التأكد من عدم وجود سعودي مؤهل يمكنه شغلها.
* عضو اللجنة الإشرافية العليا الدائمة لذوي الاحتياجات الخاصة بالجامعة اعتبارا من 24/6/1433هـ. * عضو اللجنة التوجيهية للخطة الاستراتيجية بالجامعة KSU2030. * عضو اللجنة الإشرافية على مشروع إعادة الهيكلة في الجامعة ، 24/5/1433هـ. *عضو المجلس الاستشاري لكلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع من 20/11/1432هـ وحتى تاريخه. * رئيس اللجنة الدائمة لتنفيذ قرار مجلس التعليم العالي القاضي بإعادة هيكلة كلية علوم الحركة والنشاط البدني وأقسامها من 18/11/1432هـ وحتى تاريخه. * عضو اللجنة الدائمة للرد على ما ينشر في وسائل الإعلام من انتقاد للأجهزة الحكومية ويتعدى حدود النقد إلى التجريح والتشهير من تاريخ 21/10/1342هـ وحتى تاريخه. * عضو اللجنة الاستشارية بكلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع من 14/6/1432هـ وحتى تاريخه. * عضو اللجنة العليا للإشراف على قناة جامعة الملك سعود التعليمية من 6/6/1432هـ وحتى تاريخه. وكيل جامعه الملك سعود توظيف. * رئيس اللجنة الاستشارية الدائمة للإشراف على تنفيذ مشروع توريد وتركيب وتطبيق النظام الأكاديمي بالجامعة من 19/2/1432هـ وحتى تاريخه. * عضو اللجنة الدائمة العليا للإشراف على الاعتماد الأكاديمي من 17/3/1431هـ وحتى تاريخه.
*رئيس اللجنة لتقديم خدمات تعليمية أو تدريبية بمقابل مالي وكذلك مراكز التدريب والمراكز البحثية والمعاهد اعتبارا من 12/4/1436هـ،وحتى تاريخه.. *رئيس اللجنة العليا الدائمة لتخصيص الاماكن اللازمة لوحدات الجامعة المختلفة اعتبارا من 12/4/1436هـ،وحتى تاريخه. *نائب رئيس اللجنة الدائمة لحوكمة البيانات بالجامعة اعتبارا من 12/4/1436هـ،وحتى تاريخه. *رئيس اللجنة العليا الدائمة للإشراف على برامج التعليم الموازي في الجامعة اعتبارا من 12/4/1436هـ،وحتى تاريخه. *رئيس اللجنة الفنية لإعداد شروط ومواصفات مشروع وادي الرياض للتقنية اعتبارا من 12/4/1436هـ،وحتى تاريخه. *عضو اللجنة الإشرافية الدائمة للاعتماد المؤسسي للجامعة اعتبارا من 12/4/1436هـ،وحتى تاريخه. *رئيس لجنة حصر وتوزيع الفراغات والاماكن والمواقع في المدينة الجامعية للطالبات اعتبارا من 12/4/1436هـ،وحتى تاريخه. *رئيس اللجنة الدائمة لفحص العروض بالجامعة اعتبارا من 12/4/1436هـ،وحتى تاريخه. وكيل جامعة الملك سعود يفتتح معرض "مساري". *رئيس اللجنة الدائمة للإسكان اعتبارا من 12/4/1436هـ،وحتى تاريخه. *رئيس اللجنة الدائمة لاختيار المرشحين للترقية للوظائف المصنفة من الحادية عشرة الى الرابعة عشرة اعتبارا من 12/4/1436هـ،وحتى تاريخه.
وشكك في أن تكون هناك بطالة فعلية لأصحاب الشهادات العليا في المملكة، قائلا: "أنا لا أجزم أن كان هناك بطالة بالفعل، ومن يتقدم في تخصص معين لا بد وان يتطابق تخصصه مع التخصصات المطلوبة في القسم الأكاديمي المستهدف، فقد تكون هناك مشكلة في عدم توافق المؤهلات المتوفرة حاليا في المملكة مع تلك التخصصات الحيوية التي تحتاجها الجامعات". وحملّ د. الغامدي، أصحاب الشهادات العليا الذين يشكون عدم تعيينهم، المسؤولية عن ذلك، قائلا: "على الطلاب حسن اختيار التخصصات الهامة ذات الأولوية والحاجة للمملكة، فمثلاً، جامعة الملك سعود تعمل ضمن خطة استراتيجية واضحة من خلال التركيز على تخصصات حيوية ذات أولوية تحتاجها المملكة لدفع عجلة التنمية المستدامة، كما أن على الطالب حسن اختيار الجامعة التي يريد التخرج منها، فكلما تميزت الجامعة التي يتخرج منها طالب التعيين، كلما زادت فرص تعيينه". وكيل جامعه الملك سعود الموارد البشريه. وتابع: "جامعة الملك سعود تسير ضمن خطة استراتيجية واضحة، حيث يتم ابتعاث المعيدين والمحاضرين حسب احتياجات الجامعة، وهذا الأمر كفيل بتوظيفهم بعد تخرجهم. بالإضافة إلى ذلك، فالجامعة تسعى إلى توظيف الكفاءات السعودية من خلال استقطاب وتوظيفي المبتعثين المتميزين ضمن برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي بعد تخرجهم وعودتهم إلى البلاد، فقد أعلنت الجامعة عن رغبتها في استقطاب المتميزين من بين هذا المشروع الوطني الضخم، وبالفعل تم تعيين نحو 50 عضو هيئة تدريس، والعمل جار على تعيين مجموعة أخرى بعد إخضاع المتقدمين إلى المنافسة المهنية".
وذكر أن "الجامعة أيضا تهدف وتعمل على تحسين كفاءة وتأهيل محاضرات ومعـيدات جامعــة الملك سعـود ليتمكن من المشاركة في القيادات العلمية في المجالات المختلفة في الجامعة، وهؤلاء تعيقهن ظروفهن الاجتماعية من الابتعاث، ولذلك أنشأت جامعة الملك سعود برنامج الإشراف الخارجي المشترك للمعيدات والمحاضرات، ما يتيح لهن قضاء فترات في جامعات عالمية ومشاركة أساتذة من هذه الجامعة للإشراف عليهن مع المشرفين الرئيسين من جامعة الملك سعود". ثلاثة آلاف عاطل و11 ألف أجنبي وأشارت تقارير وزارة الخدمة المدنية إلى عدم تعيين ما يقرب من 3000 سعودي من الحاصلين على درجات علمية عالية من الداخل ودول الغرب، في ظل وجود نحو 11 ألف أجنبي يقومون بالتدريس في الجامعات السعودية، وفي تخصصات يحملها سعوديون، بعضها تخصصات نادرة مثل النانو وتقنيات التعليم. ويقول أصحاب الشهادات العليا، الذين لم يحصلوا على فرص التعيين، حسب ما نشرت صحيفة "الشرق الأوسط" السعودية في وقت سابق، إن معاناتهم تتمثل فيما يرونه من تقاعس وزارة المالية عن توظيفهم، وكذلك "الشروط التعجيزية، والمتمثلة في تحديد العمر، والخبرة"، فضلا عن التحجج بعدم وجود شواغر مقابل تسهيل شروط التوظيف أمام الأجانب".
معلقة النابغة الذبياني مع شرح الأبيات بخط واضح ومنظم - YouTube
إعلانات مواقع موقع المكتبة. نت موقع " المكتبة. شرح معلقة النابغة الزبىانى - مكتبة نور. نت – لـ تحميل كتب إلكترونية PDF هو عبارة عن مكتبة تحميل كتب بي دي إف PDF مجانا في جميع المجالات ، " التحميل فوري وبدون انتظار او انتقال الى صفحة اخرى " ، منها الكتب القديمة والجديدة بما في ذلك روايات عربية PDF ، روايات مترجمة PDF ، كتب تنمية بشرية PDF ، كتب الزواج والحياة الزوجية ، كتب الثقافة الجنسية ، روائع من الأدب الكلاسيكي العالمي المترجم إلخ … وخاصة الكتب القديمة والقيمة المهددة بالإندثار والضياع وذلك سعيا منا الى إحيائها وتمكين الناس من الإستفادة منها في ضل التطور التقني. اشترك بالنشرة البريدية للموقع
سبب الوفاة: لم تذكر المراجِع سببًا مباشرًا لوفاته. فيديوهات ووثائقيات
غير أن الراجح أن الغساسنة قد أوقعوا بقومه وسبوا نساءهم، فلم يكن هناك بد من ذهاب النابغة الذبياني لهم ومدحهم حتى يردوا الأسرى ويصلح بينهم وبين قومه، وقد كانت سفارات الذبياني نافعة لقومه، وآتت الثمار المرجوة منها. اعتذاره للنعمان بن المنذر وعودته له:- بعد فترة من الزمن في بلاط الغساسنة؛ اشتاق النابغة الذبياني للعودة إلى النعمان، ولكنه كان قد غضب عليه غضبًا شديدًا، فكتب له العديد من قصائد الاعتذار حتى يعفو عنه، ويسامحه. وقد ذهب للنعمان مع رجلين فزاريين وهما منظور بن سيار وزبان بن سيار، وكانت بينهما وبين النعمان مودة، فدخل معهم دون علم النعمان بوجوده، وأنشد شعره، فلما سمعه النعمان أقسم إنه شعر النابغة، وتدخل الرجلان فأمنه النعمان وكلّمه. ما لا تعرفه عن النابغة الذبياني .. من هو؟ سيرته الذاتية، إنجازاته وأقواله، معلومات عن النابغة الذبياني. النابغة الذبياني يمدح عمرو بن الحارث:- وقال النابغة يمدح عمرو بن الحارث الأعرج بن الحارث الأكبر بن أبي شَمِر، حين هَرَبَ إلى الشَّام وذلك لما بلغه من سعي مُرَّة بن ربيعة بن قُرَيع به إلى النُّعمان وخافه: كِلِيني لِهَمٍّ يا أُمَيْمَـــــةَ ناصِــبِ.. ولَيْــــلٍ أُقَاسِيهِ بَطِــيءِ الكواكِـــبِ تَطَــاوَلَ حتى قُلتُ: ليــسَ بُمْنقَــضٍ.. وليـــسَ الذي يَرْعَــى النُّجُــــومَ بآيِـــبِ المصادر: تاريخ الأدب الجاهلي للدكتور شوقي ضيف، ص 268، دار المعارف، الطبعة الحادية عشر.
التعريف بالشاعر: هو زياد بن معاوية بن ضباب بن جناب بن يربوع بن غيظ بن مرة بن عوف ويكني أبا أمامة لقب بالنابغة لأنه لم يقل الشعر إلا كبيراً ونبغ فيه فجأة وهو من قبيلة ذبيان إحدى طرفي النزاع في حرب داحس والغبراء والتي استمرت أكثر من أربعين سنة مع قبيلة عبس, والقبائل المتحالفة معها فيما ذكره الرواة عن هذه الحرب. يعد النابغة الذبياني أشهر الشعراء في الجاهلية وصنفه ابن سلام في كتابه طبقات الشعراء ضمن شعراء الطبقة الأولى التي تشمل زهير بن أبي سلمى وامريء القيس والنابغة كشاعر كان لسان قبيلته واتصل بملوك الحيرة مثل النعمان بن المنذر وبالغساسنة أمراء الشام. النابغة الذبياني معلقة. والنابغة يعد شاعراً وناقداً وبلاغياً وكان يحكم بين الشعراء في الجاهلية في سوق عكاظ ذلك أنه فضل الأعشى وأثني على الخنساء وأغضب الشاعر المخضرم حسان بن ثابت الذي أصبح له شأناً عظيماً ولقب بشاعر الرسول والنابغة لم يدرك الإسلام ومات قبل الدعوة بخمس سنوات, ومما أورده الرواة عن النابغة قوله: أتيتك عارياً خلقاً ثيابي على خوف تظن بي الظنونا ويعد من أشهر العرب ومما يروي عنه قوله: فقد نبغت لهم منا شؤون, ولهذا لقب بالنابغة. شيء من النص: يعد هذا المقطع جزء من معلقته التي تجمع عدة أغراض شعرية مثل الوقوف على الأطلال, وغرض الاعتذار, والمدح, والفخر, والنسيب تدل القصيدة على براعة الشاعر في الخيال والتصور والقدرة على الإتيان بصور شعرية معبرة تصف حالته وتفوقه على غيره من شعراء عصره.