-2اللّوائح التّنفيذية: إنّ اللّائحة التّنفيذية هي اللّائحة الّتي تضع القانون موضع التّنفيذ ،حيث أنّ اللّائحة التّنفيذية تخضع للقانون وتتقيد بتعاليمه، حيث أنّها لا تضيف إليه أو تعطل تنفيذه. -3لوائح الضّبط: إنّ لوائح الضّبط هي اللّوائح الّتي تقوم الإدارة بتصديرها ،وتهدف إلى المحافظة على النّظام بشكلٍ عام وبعناصره المختلفة كالأمن العام والصّحة العامة والسّكينة العامة. -4 اللّوائح التّفويضية: تنظم اللّوائح التّفويضية بعض المسائل الّتي تدخل في نظام التّشريع. -5لوائح الضّرورة: تصدر لوائح الضّرورة من قبل السّلطة التّنفيذية في غياب السّلطة التّشريعية أو البرلمان لمواجهة الظّروف العاجلة الّتي تهدد أمن الدّولة. أوجه الاختلاف بين القرارات الفردية والقرارات التّنظيمية: يوجد بعض الاختلافات بين القرارات الفردية والقرارات التّنظيمية ومن هذه الاختلافات: -1إنّ القرارات الفردية تطبق على فردٍ بالذّات أو حالات فردية ،بينما القرارات التّنظيمية فإنّها تطبق كلّ من يتوفر فيهم الشّروط المفروضة في القرار. 6 أنواع من القرارات تحتاج كل مؤسسة إلى اتخاذها. -2تطبق القرارات التّنظيمية من تاريخ نشرها في التّلفاز أو الجريدة ،ولكن القرارات الفردية تطبق من تاريخ إعلان صاحب الشّأن.
مراحل اتخاذ القرارات: المرحلة الأولى تشخيص المشكلة: ومن الأمور المهمة التي ينبغي على المدير إدراكها وهو بصدد التعرف على المشكلة الأساسية وأبعادها، هي تحديده لطبيعة الموقف الذي خلق المشكلة، ودرجة أهمية المشكلة، وعدم الخلط بين أعراضها وأسبابها، والوقت الملائم للتصدي لحلها واتخاذ القرار الفعال والمناسب بشأنها. المرحلة الثانية جمع البيانات والمعلومات: إن فهم المشكلة فهمًا حقيقيًا، واقتراح بدائل مناسبة لحلها يتطلب جمع البيانات والمعلومات ذات الصلة بالمشكلة محل القرار، ذلك أن اتخاذ القرار الفعال يعتمد على قدرة المدير في الحصول على أكبر قدر ممكن من البيانات الدقيقة والمعلومات المحايدة والملائمة زمنيًا من مصادرها المختلفة، ومن ثم تحديد أحسن الطرق للحصول عليها، ثم يقوم بتحليلها تحليلاً دقيقًا. ويقارن الحقائق والأرقام ويخرج من ذلك بمؤشرات ومعلومات تساعده على الوصول إلى القرار المناسب. وقد صنف بعض علماء الإدارة أنواع البيانات والمعلومات التي يستخدمها المدير. اتخاذ القرارات الإدارية [أنواعها ومراحلها]. [1] البيانات والمعلومات الأولية والثانوية. [2] البيانات والمعلومات الكمية. [3] البيانات والمعلومات النوعية. [4] الأمور والحقائق. المرحلة الثالثة: تحديد البدائل المتاحة وتقويمها: ويتوقف عدد الحلول البديلة ونوعها على عدة عوامل منها: وضع المنظمة، والسياسات التي تطبقها، والفلسفة التي تلتزم بها، وإمكانياتها المادية، والوقت المتاح أمام متخذ القرار، واتجاهات المدير ـ متخذ القرار ـ وقدرته على التفكير المنطقي والمبدع، الذي يعتمد على التفكير الابتكاري الذي يرتكز على التصور والتوقع وخلفه الأفكار مما يساعد على تصنيف البدائل المتواترة وترتيبها والتوصل إلى عدد محدود منها.
إن اتخاذ القرارات الإدارية من المهام الجوهرية والوظائف الأساسية للمدير، إن مقدار النجاح الذي تحققه أية منظمة إنما يتوقف في المقام الأول على قدرة وكفاءة القادرة الإداريين وفهمهم للقرارات الإدارية وأساليب اتخاذها، وبما لديهم من مفاهيم تضمن رشد القرارات وفاعليتها، وتدرك أهمية وضوحها ووقتها، وتعمل على متابعة تنفيذها وتقويمها.
عبدالرحمن بن عبيد السدر عندما يذكر اسم هذا البطل الشجاع يتبادر إلى الأذهان العمل الدؤوب، والإنجازات المتسارعة، والطموح الذي يفوق التطلعات. هذا الاسم اللامع الذي ذاع صيته في سماء المجد ودونت أعماله في صفحاته، وأحب لقاءه كل من عرفه أو سمع به، وهابه كل عدو حاقد أو فاسد خائن. نعم هذا هو الأمير الشاب صاحب الرؤية الطموحة، والهمة العالية، والشجاعة التي لا تعرف التراجع، والجهد القوى الذي يهز الصعاب، والعزم الذي لا يعرف الكسل والتواني، جهوده تسابق الزمن، وتفكيره وهمّه كيف يصنع لوطنه وشعبه المثالية والعزة. عرفه القاصي والداني بالجد والإنجاز، والأعمال المتسارعة، والخطط المتنوعة الهادفة، هذه بعض صفات الأمير محمد بن سلمان - حفظه الله ورعاه وسدده وأعانه -. وإن المتأمل في تصريحات ولي العهد - أيده الله - والتي جاءت عطفاً على كلمة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان - أيده الله ونصره - الضافية التي ألقاها في مجلس الشورى ليتبين له عدداً من التأملات التي من أبرزها: حرص سموه - أيده الله - على ما من شأنه عز الوطن والحفاظ على مصالحه ورفاهية المواطن ورغد عيشه والعمل المتنوع للحفاظ على هذه الممتلكات، موطن الجميع وحياة المواطن.
سنتكلم اليوم عن الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود ، ولد في الرياض بالسعودية في الواحد والثلاثون من شهر أغسطس عام 1985م وعمره 33 عام، هو ابن الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود والأميرة فهدة بنت فلاح بن سلطان آل حثلين العجمي. هو ولي العهد ونائب رئيس مجلس الوزراء وتولى هذا المنصب في الواحد والعشرون من شهر يونيو عام 2017م، واليوم من خلال Eqrae سنطلعكم على نشاءه الأمير وحياته وأهم إنجازاته. نشأة الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولد في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية، وهو أصغر أبناء الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود والأميرة فهدة بنت فلاح بن سلطان آل حثلين العجمي، درس في مدارس للرياض وكان من أوائل الثانوية على مستوى المملكة عام 2003م، وكان الثاني على دفعته بجامعة الملك سعود التي حصل منها على البكالوريوس في القانون، وفي السادس من أبريل عام 2008م تزوج الأميرة سارة بنت مشهور آل سعود، لديهم أربعة أولاد سلمان بن محمد بن سلمان، مشهور بن محمد بن سلمان، فهدة بنت محمد بن سلمان، نورة بنت محمد بن سلمان.
سنتكلم اليوم عن الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود ، ولد في الرياض بالسعودية في الواحد والثلاثون من شهر أغسطس عام 1985م وعمره 33 عام، هو ابن الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود والأميرة فهدة بنت فلاح بن سلطان آل حثلين العجمي. هو ولي العهد ونائب رئيس مجلس الوزراء وتولى هذا المنصب في الواحد والعشرون من شهر يونيو عام 2017م، واليوم من خلال موسوعة سنطلعكم على نشاءه الأمير وحياته وأهم إنجازاته. نشأة الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولد في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية، وهو أصغر أبناء الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود والأميرة فهدة بنت فلاح بن سلطان آل حثلين العجمي، درس في مدارس للرياض وكان من أوائل الثانوية على مستوى المملكة عام 2003م، وكان الثاني على دفعته بجامعة الملك سعود التي حصل منها على البكالوريوس في القانون، وفي السادس من أبريل عام 2008م تزوج الأميرة سارة بنت مشهور آل سعود، لديهم أربعة أولاد سلمان بن محمد بن سلمان، مشهور بن محمد بن سلمان، فهدة بنت محمد بن سلمان، نورة بنت محمد بن سلمان.