تحليل الشخصية من سمات الوجه ذكر في كتاب الفراسة لفخر الدين الرازي تحليل مفصلّ للشخصيات حسب سمات الوجه التي يتحلى بها، ومن أهمّها: (2) تحليل الشّخصية حسب شكل الجبهة: من كان مقطباً لجبهته مائلاً إلى البسط فهو غضوب. من كانت جبهته صغيرةً فهو جاهل. من كانت جبهته عظيمةً فهو كسلان وغضوب. من كانت جبهته كثيرة العضويّة فهو صلف. من كانت جبهته منبسطةً لا غضون بها فهو مشاغب. تحليل الشّخصية حسب شكل الحاجب: الحاجب الكثير الشّعر يكون صاحبه كثير الهمّ والحزن، غثّ الكلام، وإن كان حاجبه يميل من ناحية الأنف إلى أسفل، ومن ناحية الصّدغ إلى فوق، فإنّه صلف أبله. تحليل الشّخصية حسب شكل العين: من عظمت عينه فهو كسلان. من كان عيناه جاحظتان فهو جاهل مهذار. من كانت عيناه غائرتان فهو خبيث. من كانت عيناه غائرتان قليلا فنفسه نبيلة. من كانت حدقته شديدة السّواد فهو جبان. إذا كانت العين حمراء مثل الجمر فصاحبها غضوب مقدام. من كان لون عينيه أزرقاً، أو أبيضاً، فهو جبان. كتب طرق تحليل الشخصية علم نفس - مكتبة نور. من كانت عيناه بلون الشّراب الصّافي فهو جاهل. من كانت عيناه بارزتان فهو وقح. من كانت عيناه موصوفتان بالصّفرة والاضطراب فهو جبان. من كانت عيناه زرقاء كتلك التي تكون في زرقتها صفرة كأنّها صبغت بالزّعفران، فإنّها تدلّ على رداءة الأخلاق.
حبّ استغلال الآخرين والاستفادة منهم لتحقيق مكاسب شخصيّة وخاصّة. عدم التعاطف مع الآخرين في أيّ حال من الأحوال، والغيرة من نجاح غيرهم من الافراد. الشخصية المنطوية ولهذه الشّخصية العديد من الصّفات، منها: الرّغبة في العزلة والانفراد، حيث يفضّلون الاستمتاع الفردي على الاستمتاع الجماعيّ. انحسار العواطف، وقسوة القلب، وبرودة المشاعر. ضعف الانفعالات النفسيّة، وعدم المبالاة بمشاعر الآخرين. عدم التأثّر بالانتقادات الموجّهة إليهم، أو بالثناء والمديح. عدم القدرة على التّعبير عن المشاعر الإنسانيّة. أفضل كتب علم النفس وتحليل الشخصية. تفضيل العمل الفردوي، والتّخصصات التي تدعم ذلك المجال. الشخصية العصبية يتحوّل الفرد إلى شخص عصبيّ نتيجةً للضغط الذي يتعرّض له، وعدم قدرته على الردّ على الإساءات الموجّهة إليه. وهذا التّوتر العصبيّ الذي يمرّ به الإنسان بصورة يوميّة من الممكن أن يسبّب له شعوراً بالصّداع في الرّأس، أو إرهاق في عضلات الجسم. الشخصية الجذابة ومن أهمّ صفات هذه الشّخصية الثّقة بالنّفس، حيث تعتبر الثّقة بالنّفس صفةً من الصّفات التي يجب أن يتحلى بها الإنسان، لأنّها تعكس جاذبيته المطلقة. المرح والإيجابيّة، حيث أنّ الشخص المتشائم يكون غير محبوب ممّن حوله، والشّخص الإيجابيّ يكون قادراً على نشر روح الألفة والترابط بين الآخرين.
المزاج العصبيّ: وصاحبه خفيف العضل، رقيق الشّفتين، لامع العينين، سريع النّبض، على غير امتلاء، سريع الانتباه، سريع الحركة، ناعم الشّعر، نحيف البنية، سريع التّأثر. فيديو تحليل الشخصية في علم النفس للتعرف على المزيد من المعلومات حول تحليل الشخصية في علم النفس شاهد الفيديو. المراجع (1) بتصرّف عن كتاب علم الفراسة الحديث/ جُرجي زيدان/ مؤسسة هنداوي للتعليم والثقافة/ ١٥٣٥١ / رقم إيداع ٢٠١ (2) بتصرّف عن كتاب الفراسة/ أبو بكر الرّازي/ تحقيق د. يوسف مراد.
ماهو مستقبل المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء.. ؟؟ و ماذا تعرفون عنه.. ؟؟ بسم الله الرحمن الرحيم بعد اسبوع تقريباً.. يبدأ التسجيل في المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء و تخصصاته قسم الصيانة: 1- صيانة المعدات الميكانيكية 2- صيانة المعدات الكهربائية 3- صيانة الآلات الدقيقة والتحكم قسم التشغيل: 1- تشغيل محطات الكهرباء 2- تشغيل محطات تحلية المياه حبيت استفسر عن مستقبل هذا المعهد و مستقبل تخصصاته.. المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء بجدة. و رواتبها التقريبيه.. ؟؟ مع العلم ان شهادتها دبلوم عالي ،، و من الشروط انك تشتغل في الشركه اللي توقع معها العقد 5 سنوات من تاريخ التوظيف..
02-07-2010, 05:12 AM Guest المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء [align=center] بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء هذي فرصه لخريجي الثانوية معي اعلانهم بس ماعندي وقت اكتب لكم لمحة عن المعهد او اهدافه او حتى مميازاته وتخصصاته على العموم هم كاتبين دراسه سنتين ومكافئة شهريه مقدارها 1500 ريال وراتب لا يقل عن 6000 ريال بعد التخرج الدراسه في رابغ مع سكن مؤثث. للاستفسار ولتسجيل: موفق بإذن الله... لك lمني أجمل تحية.
- غير مدعوم من صندوق الموارد البشرية - غير مسجل بالتأمينات الاجتماعية - ان يكون عمر المتقدم اقل من 24 سنة - ألا تقل نسبة الثانوية العامة عن 70% شروط الترشيح: - اجتياز المقابلة الشخصية. - اجتياز اختبار اللغة الانجليزية. - اجتياز الفحص الطبي. معهد تقنيات المياه والكهرباء يعلن عن تدريب مبتدئ بالتوظيف في قطاع. التسجيل في البرنامج: - التقديم متاح الآن عبر الرابط التالي: رابط التقديم: ( اضغط هنا) * اخر موعد للتسجيل 25 فبراير 2022م - المصدر: اضغط هنا للمشاركة واتساب: ( اضغط هنا) - تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب: - Twitter: اضغط هنا - Telegram: اضغط هنا الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين بواسطة: JobZaty Team تاريخ النشر: الإثنين ٠٣ يناير ٢٠٢٢ أخر تحديث: الإثنين ٠٣ يناير ٢٠٢٢ التدريب والتطوير دورات تدريبية وبرامج تدريب
يتضمن البرنامج تقييم التكاليف الرأسمالية والتشغيلية للمشاريع والتقنيات المستخدمة فيها، من طرق تصنيع وأنظمة بناء وأنظمة سلامة، وكذلك تقييم المخاطر الهندسية، يوفر البرنامج للمتدربين فرصة التدريب على التدريب العملي في منظمات وشركات صناعية وخدمية كبرى في مجالات متنوعة. - درجة البكالوريوس أو الماجستير في جميع التخصصات الهندسية. الشروط:- - المعدل: 4/3. 2 5/4 100/80 - اختبارات اللغة: IELTS: 6. 5 TOEFL: PBT 575, CBT 323, IBT 90 - أن يكون التقديم لخريجي عام 2020 ومابعده. - أن تكون الشهادة الجامعية معتمدة من قبل وزارة التعليم. - معادلة الشهادات الصادرة من الجامعات الغير سعودية. - في حال عدم الحصول على وثيقة التخرج تُرفق إفادة التخرج. - المعدل: 4/3. 2 5/4 100/80. - اختبارات اللغة: IELTS: 6. 5 TOEFL: PBT 575, CBT 323, IBT 90. المزايا المقدمة للمرشحين:- - مكافأة شهرية. - مكافأة أداء سنوية. - تأمين طبي للمتدرب ووالديه. - التسجيل في التأمينات الاجتماعية. - بدل سكن وبدل نقل. - التطوير الشخصي والمهني. - العلاقات المهنية على صعيد دولي، إقليمي، ومحلي. - اكتساب خبرات مميزة. للإطلاع على الدليل التعريفي:- اضغط هنا موعد التقديم:- - التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1443/08/03هـ الموافق 2022/03/06م،وينتهي التقديم يوم الإثنين بتاريخ 1443/09/10هـ الموافق 2022/04/11م.