وأشار إلى أن الخدمات الإلكترونية المنفّذة، شَمِلت الاستعلام عن القرض العقاري المدعوم وإصدار الفواتير الدورية وطلبات تفعيل وإلغاء الحسم، وتحديث البيانات الشخصية، وخدمة المستشار العقاري، والاستفسار عن آلية شراء الوحدات السكنية الجاهزة من وزارة الإسكان أو القطاع الخاص والبيع على الخارطة، ومن الخدمات أيضًا طلب صرف دفعة، وإصدار الفواتير والسداد، وإخلاء طرف، وحجز المواعيد، والحصول على صورة الصك. وشدد المتحدث الرسمي للصندوق على أن فروع الصندوق، التي تم افتتاحها مؤخرًا بعد رفع تعليق الحضور لمقرات الجهات الحكومية؛ لن تستقبل المستفيدين إلا للضرورة القصوى بعد حجز موعد إلكتروني عبر البوابة الإلكترونية؛ مؤكدًا أتمتة جميع خدمات الصندوق إلكترونيًّا لتمكين المستفيدين من إنهاء إجراءاتهم دون زيارة الفروع؛ وذلك انطلاقًا من حرصه على حماية صحة المواطنين المستفيدين وضمان سلامتهم. يُذكر أن صندوق التنمية العقارية، كان قد احتل المرتبة الأولى كأفضل جهة حكومية في تقديم الخدمات الإلكترونية بقطاع الخدمات والتنمية، وجاء ضمن أفضل 15 جهة حكومية تقدم خدماتها إلكترونيًّا للمواطنين، حسب تقرير أعلنه برنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية "يسر"، في 2019م ويقدم الصندوق خدماته إلكترونيًّا بكفاءة وجودة عالية من خلال البوابة الإلكترونية وتطبيق المستشار العقاري وأجهزة الخدمات الذاتية، والتي بدورها أسهمت في رفع جودة وتحسين كفاءة العمل، وكذلك تمكين المستفيد من إنهاء إجراءات الحصول على السكن الملائم بكل يسر وسهولة.
واستعرض ابن ماضي، أبرز ما تحقق من إنجازات في مجال التنمية العمرانية، إذ مكّن الصندوق أكثر من 1. 3 مليون أسرة من تملك المسكن في جميع مناطق المملكة منذ إنشائه، وكان رؤية الوطن الطموحة في مطلع العام 2017م، لها أثر إيجابي على ارتفاع سوق التمويل العقاري بنسبة 300% نهاية عام 2020م، كما ارتفعت حصة «الصندوق العقاري» من التمويل العقاري المدعُوم من 7% في 2017م إلى 94% في نهاية 2020م، لافتًا إلى أن الصندوق وفّر جميع خدماته إلكترونيًا ليقدم أكثر من 43 خدمة إلكترونية إضافة إلى أجهزة الخدمات الذاتية في الفروع ومنصة وتطبيق «المستشار العقاري»، بهدف تمكين المواطن من إنهاء إجراءات «التمويل المدعُوم» في أي وقت دون التقيد بالزمان والمكان وضمن عمليات إلكترونية عالية الدقة. وأكد المشرف العام على صندوق التنمية العقارية أن رؤية الوطن الطموحة عالجت - ضمن القطاعات - التحديات التي كانت تواجه الصندوق العقاري بمتابعة حثيثة من مجلس إدارته برئاسة وزير الشؤون البلدية والقروية والإسكان الأستاذ ماجد الحقيل؛ ليصنع قصة نجاح يفتخر بها الوطن، مفيدًا أن الصندوق، بدأ مرحلة جديدة من مسيرته التنموية بعد أن وافق مجلس الوزراء على نظامه الجديد، الذي منح المزيد من الصلاحيات للصندوق ليواكب مرحلة التطور والازدهار الذي تشهده المملكة في شتى المجالات، عادًا الصندوق رافدًا وعنصرًا أساسيًا للتنمية العمرانية التي شهدتها المملكة خلال الأربعة العقود الماضية.
ويقدِّم الصندوق خدماته إلكترونيًّا بكفاءة وجودة عالية من خلال البوابة الإلكترونية وتطبيق المستشار العقاري وأجهزة الخدمات الذاتية، والتي بدورها أسهمت في رفع جودة وتحسين كفاءة العمل، وكذلك تمكين المستفيد من إنهاء إجراءات الحصول على السكن الملائم بكل يسر وسهولة.
أنجز صندوق التنمية العقارية أكثر من 873 ألف خدمة إلكترونية للمستفيدين منذ بدء تطبيق العمل عن بُعد من 15 مارس الماضي، وحتى نهاية دوام شهر رمضان المبارك في 21 مايو 2020م. يأتي ذلك عبر منصاته الإلكترونية التي أسهمت في استمرارية إنجاز العمل اليومي بهدف تسهيل إنهاء إجراءات المواطنين الراغبين في التملك بالاستفادة من القرض العقاري المدعوم. وأوضح المتحدث الرسمي للصندوق حمود العصيمي، أن منسوبي الصندوق عملوا بكامل جاهزيتهم عن بُعد خلال فترة تعليق الحضور لمقرات العمل في الصندوق وفروعه في جميع مناطق المملكة وفق الإجراءات التي أعلنت عنها الجهات المختصة للحدّ من انتشار فايروس «كورونا»، وذلك من خلال البوابة الإلكترونية التي تضم 30 خدمة إلكترونية وكذلك مركز الاتصال الموحد 199088 وحسابي الصندوق على منصة تويتر @redfksa وخدمة المستفيدين @redfksacc. للمستفيدين عن بُعد.. «الصندوق العقاري» ينجز نحو 873 ألف خدمة إلكترونية. أشار إلى أن ذلك حرصًا منه على إنجاز متطلبات وإجراءات تمويل تملك الأسر السعودية وتسهيل حصولها على السكن الملائم لرفع نسب التملك إلى 70% وفق مستهدفات برنامج إسكان- أحد برامج رؤية 2030م. وبيّن العصيمي أن البوابة الإلكترونية نفّذت أكثر من 329 ألف طلب خدمة، كما تعامل مركز الاتصال الموحد مع 503 آلاف مكالمة واردة وصادرة، وتفاعلت منصات التواصل الاجتماعي مع أكثر من 41 ألف طلب خدمة.
فهذا سيجعلك غير مشتتًا وستُنجز كافة مهامك دون أي تأخير. اللغات الأجنبية من مهارات العمل عن بعد إتقانك لمهارة اللغة الإنجليزية على الأقل سيفتح لك أبوابًا لفرص عمل عديدة، فأغلب وظائف العمل عن بعد سواء كانت لأفراد أو لشركات قد تتطلب إتقان اللغة الإنجليزية. لا شك في أن هناك العديد من الوظائف والخدمات التي لا تحتاج إلا للغة العربية. لكن امتلاكك لشهادة خبرة في أي من اللغات الأجنبية سيجعلك متمكنًا من التعامل مع الأجانب، وسيتيح لك إمكانية الالتحاق بأي من الوظائف في إحدى الشركات الأجنبية. مهارات العمل عن بعد pdf. مما يعود عليك بدخل مادى وفير مقارنة بالدخل المادي الذي يمكن الحصول عليه من الخدمات والوظائف العربية. الإقناع والتفاوض من مهارات العمل عن بعد التفاوض والإقناع من أهم مهارات العمل عن بعد ، لا يمكن على الإطلاق ألا يكون لديك مهارة إقناع عميلك بأنك الشخص المناسب لأداء خدمته. يجب عليك أن تدرس جيدًا كيفية التواصل مع العميل خصوصًا في بداية الأمر عند الاتفاق على تفاصيل الخدمة المطلوبة. كن واثقًا من نفسك أثناء حديثك معه، وعبر عن مهاراتك واحترافيتك بكلمات واضحة. احرص دائمًا على التحدث بشكل يليق بك، وتفاوض معه بشأن الأسعار التي ترغب في الحصول عليها، حتى يكون لك فرصة كبيرة في اقتناص الخدمة المعروضة.
شاهد أيضًا: متلازمة التعب المزمن.. وكيف نتخلص من الإجهاد غير المبرر؟ العمل الحر عن بعد مهارة تنظيم وقتك أولى المهارات اللازمة للعمل الحر عن بعد هي القدرة على تنظيم الوقت، واستثماره وإدارته على نحو جيد؛ فلن يكون الحال مثلما يكون في الوظيفة النظامية، حيث الرقابة من مديرك عليك من حيث الانغماس في العمل من عدمه. بل أنت ستكون سيد قرارك، هل ترغب في العمل ليلًا أم نهارًا، أو في وسط اليوم أو توزيع ساعات العمل على اليوم بالكامل؟ كذلك تحديد أيام الإجازات، وأوقات الراحة، المهم أنك ستنجز كل المهام المطلوبة منك وتسليمها في الوقت المناسب، وغير ذلك سيعرضك لنقص العائد المادي، والأهم من ذلك سيفقدك ثقة العملاء بك. عليك تعلم كيفية إدارة الوقت والفصل بين المهام العملية والأسرية وتنظيمها، سنشاركك في التالي عددا من الاقتراحات تساعد على إدارة الوقت: البعد عن المشتتات. مهارات العمل عن بعد وزاره العمل. تخصيص مكان للعمل بعيدًا عن جلسة الأهل؛ حتى تستطيع إنجاز مهامك دون تضييع للوقت. اختيار وقت ثابت للعمل، وعليك الالتزام بالعمل في هذا الوقت. دائمًا أعطِ أولوية للمهام الأولية المهمة، تليها الأقل أهمية، وهكذا. شاهد أيضًا: رفض الترقي.. وأغرب أسرار النجاح في العمل التعامل الجيد مع التكنولوجيا أهم مهارة من المهارات اللازمة للعمل الحر عن بعد كونك تستطيع التعامل مع التكنولوجيا الحديثة واستخدام المواقع الإلكترونية والأدوات الرقمية التي تسهل عملك، وتتيح لك القدرة على إنجاز الأعمال، أيضًا كلما استطعت تعلم مهارات في أنظمة وأجهزة إلكترونية، زادت فرصتك في الحصول على عمل حر عن بعد.
3- مهارات التوظيف لتتمكن من اختيار الأشخاص الذين يمكنهم مساعدتك في تحقيق أهدافك، ستحتاج إلى القدرة على تحديد الموظفين المناسبين، بالنسبة لرائد أعمال يريد اختيار موظفين عن بعد لا بد أن يتحلى بالانتقائية والذكاء والمنهجية عند البحث عن تلك المواهب، فالعثور عن الأشخاص المناسبين الذين يفضلون العمل عن بعد بالتأكيد ليس بالأمر السهل، توفر بعض المنصات مثل موقع بعيد على أصحاب الأعمال مشقّة العثور على المواهب والكفاءات من أي مكان. في تجربة حسوب في التوظيف عن بعد مثلا يقول محمود الآغا مدير الموارد البشرية: "يهمّنا في حسوب أن تتناسب مهارات الموظف مع المنصب الوظيفي الذي يشغله في الشركة، وإيمان كل موظف بالدور الوظيفي الذي يقوم به سيعزز السعادة الوظيفية لديه وحبه للعمل. "