Mar-29-2011, 06:58 PM #2970 مشـــ سابق ــــــــــــرف المنتـــــــ قلب ــــــدى `~{نـًبضٌي يَبيِها}~` شماغ بدون مرزام..!!. BB:291E1Ec2 Mar-29-2011, 07:00 PM #2971 عضو منتديات بلاد بلقرن الرسمية نقآب بدون برقع... Mar-29-2011, 07:03 PM #2972 مشـــ سابق ــــــــــــرف المنتـــــــ قلب ــــــدى `~{نـًبضٌي يَبيِها}~` شماغ بالجبن..!!. BB:291E1Ec2 Mar-29-2011, 07:08 PM #2973 عضو منتديات بلاد بلقرن الرسمية ^ ^ نقآآب بالمربى <~ ماتقلد احد... Mar-29-2011, 07:11 PM #2974 مشـــ سابق ــــــــــــرف المنتـــــــ قلب ــــــدى `~{نـًبضٌي يَبيِها}~` كنسلنا.. غترة.. هع. BB:291E1Ec2 Mar-29-2011, 07:18 PM #2975 عضو منتديات بلاد بلقرن الرسمية وحنا كنسلنا برقع... Mar-29-2011, 07:31 PM #2976 مشـــ سابق ــــــــــــرف المنتـــــــ قلب ــــــدى `~{نـًبضٌي يَبيِها}~` شمآغ برتقالي..!!. BB:291E1Ec2 Mar-29-2011, 07:37 PM #2977 عضو منتديات بلاد بلقرن الرسمية ^ ^ شمآآغ برتقآلي ولا ان ششاء الله اصفر مرررررررح تفووزون نقآب بدون سمآجه... جريدة الرياض | الإنسال "آرت" يحل محل ربة المنزل في غسل الأطباق. Mar-29-2011, 07:39 PM #2978 مشـــ سابق ــــــــــــرف المنتـــــــ قلب ــــــدى `~{نـًبضٌي يَبيِها}~` أهااااااه.. أثاريها كلها سامجه هع شمآغ شامي..!!.
الثلاثاء 25 ذي الحجة 1429هـ - 23 ديسمبر2008م - العدد 14792 "إنسال" لغسل الأطباق وأدوات المطبخ صمم علماء يابانيون إنسانا آليا "إنسال" بإمكانه شطف الاطباق والكؤوس والفناجين وأدوات المطبخ ووضعها داخل غسّالة الصحون ومن ثم ضغط الزر الذي يقوم بتشغيلها. وذكرت صحيفة "ديلي ميل" يوم الاحد أن الروبوت هو من صنع فريق من شركة باناسونيك وجامعة طوكيو، مشيرة إلى أنه بإمكانه القيام بعمل ربة المنزل التي لا تحتاج في هذه الحالة للقيام بأي عمل لجعل أطباقها وأدوات مطبخها نظيفة ولامعة طوال الوقت. ومن أجل تسهيل مهمة الروبوت "آرت" زوده العلماء بخمسة عشر جهاز استشعار مزروعة في كفيّه وبكاميرا تصور له أشكال الأطباق وأدوات المطبخ التي يتعين عليه شطفها بتأن وهدوء كي لا يكسرها خلال عمله. ][~ْويلاه ع برمه شماغهْ~ ][.. - منتديات مسك الغلا. ويوجد ثلاثة مفاصل في كل ذراع من ذراعي الروبوت الذي يتحرك على سكة صنعت خصيصاً من أجل مساعدته على الانحناء والوقوف والتقاط الصحون وغيرها من جرن مغسلة المطبخ ووضعها داخل غسالة الصحون. ويعكف العلماء حالياً على صنع روبوتات أصغر حجماً وأقل وزناً وسرعة باستطاعته وضع كافة الاطباق وأدوات المطبخ وغسلها خلال خمس دقائق بعد انتهاء عائلة من 4أشخاص من تناول طعام الغداء.
ويجب ان يكون موحدا وليس كما يحدث الان في البريد لكل قسم في البريد زي مختلف عن الاخر الى ان وصل الامر الا ان احد الازياء في البريد عليه شعار البريد من الخلف وكأن الموظف عامل شركة نظافه.
الساعة الآن 05:53 PM Powered by vBulletin® Version 4. 2. 2 Copyright © 2022 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved. SEO by vBSEO 3. 6. 1 Translate By Almuhajir جميع المواضيع و المشاركات المطروحة لا تمثّل رأي المنتدى بل تمثّل رأي كاتبها فقط ويتحمل بذلك مسئولية ما يكتب لأفضل تصفح يرجى تعديل مقاس الشاشة إلى: 800 * 1280 mamnoa 4. 0 by DAHOM
منعت الادارة اعلاه الموظفين الذين لم يحضروا الزي الرسمي من التوقيع.
اليكم هذه التغريده هذا الي فالحين فيه تضيع للوقت.
هههههههههههه الله يرج ابليسكم
يهدف نظام الانضباط الوظيفي الجديد 1442 إلى تحسين أداء القطاع العامّ في المملكة العربيّة السعوديّة من خلال مكافأة الموظّفين الذين يلتزمون بجميع اللوائح والأنظمة المعمول بها من قبل وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعيّة في المملكة بالإضافة إلى معاقبة الموظّفين الذين تقع منهم المخالفات المختلفة بالشّكل الذي يحافظ على مستويات الأداء المطلوبة. نظام الانضباط الوظيفي الجديد 1442 قرّر مجلس الشورى في المملكة العربيّة السّعوديّة الموافقة على مشروع نظام الانضباط الجديد خلال جلسته المنعقدة يوم الأربعاء 17/ربيع الثاني/1442هـ الموافق لتاريخ 2/ديسمبر/2020م، ويتكوّن هذا النّظام من خمس وعشرين مادّة، ويهدف النّظام المذكور إلى ضمان سير عمل المؤسّسات العامّة على النّحو المطلوب بالإضافة إلى رفع كفاءة موظّفي هذا القطاع في المملكة، ويدف كذلك تعديل سلوكيّات الموظّفين والحرص على التزامهم بالقواعد والأنظمة المعتمدة من قبل وزارة الموارد البشريّة. قرارات مجلس الشورى السعودي 1442 أصدر مجلس الشّورى السعوديّ العديد من القرارات في جلسته الأخيرة المنعقدة بتاريخ 2/ديسمبر/2020م، وفيما يأتي بعضاً من أبرز هذه القرارات: دراسة البدائل التي من شأنها تيسير حصول المتقاعدين على تأمين صحّيّ من قبل المؤسّسة العامّة للتأمينات الاجتماعيّة.
فيما طالب عضو المجلس فيحان بن لبده في مداخلة له، وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد بإعطاء الأولوية في الدعم والصرف، مما يتوفر في ميزانيتها للبرامج الدعوية لمحاربة الغلو والتطرف والإرهاب، لما لها من أهمية بالغة. ميزانية مستقلة للمكتبات الوقفية وناقش المجلس التقرير السنوي لمجمع الملك عبدالعزيز للمكتبات الوقفية للعام المالي 1441 / 1442هـ. وأوصى المجمع بالعمل على تفعيل المادة الثالثة من قرار مجلس الوزراء رقم «389» وتاريخ 15 / 9 / 1437هـ، المتضمن نقل الموظفين أصحاب التخصص والخبرة، من مكتبة الملك عبدالعزيز في المدينة المنورة الراغبين في الانتقال إلى مجمع الملك عبدالعزيز للمكتبات الوقفية. نظام الانضباط الوظيفي الجديد 1443 | أنوثتك. وطالبت اللجنة في تقريرها المعروض أمام المجلس، المجمع بتخصيص ميزانية مستقلة للمجمع تتلاءم واحتياجاته والمسؤوليات والمهام المكلف بها، ليتمكن من القيام بالأدوار المناطة به، مشددةً على أهمية دعم مجمع الملك عبدالعزيز للمكتبات الوقفية، للمحافظة على مقتنياته وفق إجراءات الحفظ الملائمة. فيما أكد عضو المجلس الدكتور عبدالله النجار في مداخلة له، ضرورة عمل خطط استثمارية للاستفادة من موجودات المجمع، بما يحقق إيرادات لتطوير المجمع وتوفير احتياجاته، ويتوافق مع برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة 2030، التي تدعم السياحة الأثرية.
كشف مجلس الشورى عن استئناف عقد جلساته العادية من أعمال السنة الأولى للدورة الثامنة عبر الاتصال المرئي "عن بعد" يوم الاثنين المقبل، وذلك بعد انتهاء إجازة عيد الفطر المبارك، حيث يستعرض خلالها عددًا من الموضوعات لمناقشتها واتخاذ قراره بشأنها تحت القبة. ومن المنتظر أن يناقش المجلس خلال جلسته القادمة، "مشروع الانضباط الوظيفي" المعاد إلى المجلس لدراسته وفق المادة (17) من نظامه, حيث أجرت اللجنة دراستها على مشروع النظام، وأنهت إعداد توصيتها بشأنه تمهيداً لطرحه أمام المجلس لاتخاذ قراره اللازم بشأنه. ويناقش المجلس في ذات الجلسة تقريراً من لجنة الشؤون الإسلامية والقضائية بشأن التقرير السنوي لوزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد للعام المالي 1441/ 1442هـ, وذلك بعد أن أتمت اللجنة دراسة التقرير وقدمت عليه توصياتها تمهيداً للمناقشة, إذ جاء من أبرز توصيات اللجنة مطالبة وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد بتفعيل قراراتها وتعاميمها بخصوص من يتولى الإمامة والأذان في الجوامع والمساجد. الشورى السعودي يناقش مشروع الانضباط الوظيفي في جلسات الأسبوع المقبل | مجلة سيدتي. كما سيناقش المجلس خلال الجلسة تقرير من لجنة الثقافة والإعلام والسياحة والآثار بشأن التقرير السنوي لمجمع الملك عبدالعزيز للمكتبات الوقفية للعام المالي 1441 / 1442هـ حيث أتمت اللجنة دراسة تقرير مجمع الملك عبدالعزيز، وقدمت عليه عددًا من التوصيات تمهيداً لطرحه على المجلس للنقاش والمداولة.
المادة الخامسة وهي الخاصة بنظام الجزء الخاص بالموظف أنه ارتكب مخالفة سواء إدارية أو مالية. المادة السادسة وهي الخاصة إيقاف الموظف عن الأعمال والحرمان من الراتب الحرمان من العلاوة السنوية عدم النظر في ترقيته الخاصة به. المادة السابعة وهي الخاصة بأعضاء الموظف من الجزاء إذا تم الإثبات انه لم يقوم بارتكاب مخالفة، وفقا لقوانين. المادة الثامنة وهي لا يمنع انتهاء خدمة الموظف إلا في حالة وفاة أو إصابته بعجز كلي في تلك الحالة يحصل على الراتب الشهري الخاص بها. المادة التاسعة وهي تتشكل في لجنة أو الشخص الذي ينفذ قرار الوزير بتولي النظر في المخالفات التي يرتكبها العاملون. يتم تحديد تلك اللائحة بناء على اللجنة المنصوص الخاصة بمراقبة العاملين وينبغي أن يكون رئيس اللجنة متخصص في ذلك النظام. المادة العاشرة وتشمل إذا وجد ارتب ارتكاب موظف لمخالفه في تلك الحالة يتم إحالته إلى لجنة التحقيق حتى تقوم معه للتعرف على الجزء الخاص به وفقا لنظام. إذا رأت اللجنة إيقاف الجزاء الفصل يتم أخذ رأي الوزير وتوصيلها للجنة بقرار من ممثلي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. ويجب أن يراعى أن يكون رئيس المجلس متخصص في الفصل والجزاء ومناسبته أن يتم مراعاة أن يكون متناسبا مع درجة المخالفة.
ما هو الانضباط الوظيفي الانضباط الوظيفي الجديد هو نظام يهدف حماية النظام العام وضمان سير المرفق العام بانتظام ، كما يتم وضع مواد في نظام الانضباط الوظيفي من أجل سير العمل الخاص والحكومي داخل السعودية بطريقة منتظمة يشمل حسن أداء الموظف، وجاء ذلك ليلائم عمليات التطوير الشاملة التي تشهدها المملكة في كافة المجالات، كما يدعم قيم الولاء والجودة واحترام حقوق الآخرين، مما سيؤدي إلى تنشئة بيئة عمل عادلة وآمنة للجميع، وتفادي أي وضع صعب يمنع سير العمل وتطوير الجودة، كما يتضمن نظام الانضباط الوظيفي إنشاء مركز لقياس أداء الأجهزة العامة. نظام الانضباط الوظيفي الجديد يهدف نظام الانضباط الوظيفي الجديد إلى تحسين أداء القطاع العامّ في المملكة العربية السعودية، وافق مجلس الوزراء بموافقة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود رئيس مجلس الوزراء في جلسته عبر الاتصال المرئي المنعقدة في يوم الثلاثاء الموافق لتاريخ 07/09/2021، على نظام الانضباط الوظيفي الجديد لعام 1443 والذي يتكون من 25 مادة بهدف تطوير قطاع العمل في المؤسسات العامة والخاصة داخل المملكة وموظفيها، ويشتمل نظام الانضباط الوظيفي الجديد على ما يلي: الانضباط والالتزام في العمل.