الوصف الوظيفي شركة الخطوط الجوية السعودية (Saudia) ، تعلن عبر حسابها الرسمي بموقع (linkedIn)، توفر وظائف إدارية وتقنية شاغرة للعمل بعدة مجالات بمحافظة جدة، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط - وفقاً للتفاصيل التالية: الوظائف الشاغرة: 1- مدير الرواتب. (Payroll Manager) - مطلوب درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة. - ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة منها 5 سنوات مع نظام SAP. - مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية. 2- رئيس إدارة البيانات. (Head Of Data Governance) - درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات ، أو أي مجال ذي صلة. - 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. 3- عالم بيانات أول. (Senior Data Scientist) - درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات ، نظم المعلومات الإدارية ، الرياضيات ، أو أي مجال ذي صلة. - ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة. التقديم: - للتقديم والاطلاع على المهام الوظيفية وبقية الشروط عبر بوابة التوظيف الرسمية للخطوط السعودية: 1- مدير الرواتب: ( اضغط هنا) 2- رئيس إدارة البيانات: 3- عالم بيانات أول: للمشاركة واتساب: ( اضغط هنا) - تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب: - Twitter: اضغط هنا - Telegram: اضغط هنا دورات تدريبية مجانية وتدريب منتهي بالتوظيف أحدث الوظائف في شركة الخطوط الجوية السعودية شارك الوظيفة روابط ذات صلة وظائف الهندسة وظائف المحاسبة والخدمات المالية والمصرفية وظائف تقنية المعلومات وظائف إدارة أعمال وظائف مراقبة الجودة وظائف حكومية مدنية وظائف الشركات الكبرى وظائف جدة
تعلن شركة الخطوط الجوية العربية السعودية عن توفر وظائف شاغرة (للرجال والنساء) لحملة البكالوريوس للعمل في محافظة جدة وفق المسميات الوظيفية التالية: 1- مدير الرواتب (Payroll Manager): – درجة البكالوريوس في (المحاسبة، إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو أي مجال ذي صلة. – خبرة لا تقل عن 7 سنوات بمجال ذات صلة مع ما لا يقل عن خمس سنوات من العمل مع نظام SAP. – إجادة اللغة الإنجليزية المتقدمة. – مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل. – مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية لتحديد كيفية عمل النظام وكيف ستؤثر التغييرات في الظروف والعمليات والبيئة على النتائج – مهارات إشرافية وقيادية قوية. – إجادة إستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج الرواتب ونظام ساب. 2- عالم بيانات أول (Senior Data Scientist): – درجة البكالوريوس في (تقنية المعلومات، نظم المعلومات الإدارية، الرياضيات) أو أي مجال ذي صلة. – خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذات صلة. 3- رئيس إدارة البيانات (Head Of Data Governance): – درجة البكالوريوس في (تقنية المعلومات) أو أي مجال ذي صلة. – خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال ذات صلة. المميزات: ✔ راتب شهري تنافسي.
- محلل تخطيط مالي (Analyst, Financial Planning) - محلل محاسبة (Analyst, Accounting) المتطلبات: بكالوريوس (مالية، محاسبة) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). الشروط العامة: - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - حاصل على المؤهلات المطلوبة حسب الوصف الوظيفي لكل وظيفة. - توفر الحد الأدنى من المعدل التراكمي حسب الموضحة لكل وظيفة. - توفر معادلة للحاصلين على شهاداتهم من خارج المملكة. - إجادة اللغة الإنجليزية. المزايا: - راتب شهري تنافسي. - بدل نقل (وفقاً لسياسة الشركة). - بدل سكن (وفقاً لسياسة الشركة). - تأمين طبي للموظفين وعائلاتهم والمعالين (وفقاً لسياسة الشركة). - قسائم سفر للموظفين وعائلاتهم والمعالين (وفقاً لسياسة الشركة). طريقة التقديم: التقديم متاح حالياً من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط:
ذات صلة قانون التباين العلاقة بين الانحراف المعياري والمتوسط قوانين حساب الانحراف المعياري يمكن تعريف الانحراف المعياري (بالإنجليزية: Standard Deviation) بأنه مقدار بُعد البيانات وانتشارها بالنسبة للوسط الحسابي، أما رمز الانحراف المعياري فهو الرمز (σ)، [١] ويمكن إيجاده عن طريق حساب الجذر التربيعي للتباين، [٢] ويختلف الانحراف المعياري عن التباين من ناحية أن الانحراف المعياري يقيس تشتت البيانات ومقدار اختلافها عن المتوسط الحسابي، أما التباين فيصف اختلافها، ويحدد مقدار انتشار البيانات وبعدها عن بعضها البعض وعن المتوسط الحسابي. [٣] يتم تحديد كل من المتوسط الحسابي والانحراف المعياري معاً شكل المنحنى الطبيعي لمجموعة البيانات؛ فالمتوسط الحسابي يحدد مركز هذه البيانات أو منتصفها، ومقدار ارتفاع المنحنى الطبيعي، أما الانحراف المعياري فيحدد مقدار عرض ذلك المنحنى، [٤] ويجدر بالذكر أنه كلما اقترب الانحراف المعياري من القيمة (0)، فذلك يعني أن القيم الموجودة أكثر قرباً للمتوسط الحسابي، وفي المقابل تُشير القيم الكبيرة من الانحراف المعياري إلى بعد القيم عن المتوسط الحسابي. [٥] يجدر بالذكر هنا أن هناك نوعين من الانحراف المعياري، هما: [٦] الانحراف المعياري لعينة من المجتمع (بالإنجليزية: Sample Standard Deviation) ويُرمز له بالرمز (S)، ويستخدم إذا كانت البيانات المستخدمة في حساب الانحراف المعياري لا تمثّل كامل البيانات في المجتمع أو الدراسة، وإنما عينة منها، بسبب كثرة عدد أفراد أو أعضاء الدراسة أو المجتمع، ويُحسب الانحراف المعياري في هذه الحالة باستخدام العلاقة الآتية: الانحراف المعياري للعينة = [مجموع (س-الوسط الحسابي للعينة)² / (ن-1)]√، حيث: ن: عدد القيم، (ن-1) تعرف بأنها تصحيح بسل (Bessel's correction).
على سبيل المثال، المتوسط المتناسق للقيم الستة: 34، 27، 45، 55، 22، و 34 هو العلاقة بين المتوسط الحسابى والهندسى والمتناسق. [ عدل] و العلاقة بين المتوسط الحسابى (AM)والمتوسط الهندسي (GM) والمتوسط المتناسق (HM) يمكن تعميمها على النحو التالي: المساواة ليست ممكنة إلا عندما تكون جميع عناصر العينة المعطاة متساوون. حساب المتوسط الحسابي والانحراف المعياري spss. المتوسطات المعممة [ عدل] المتوسط الأسى [ عدل] والمتوسطات المعممة ، والمعروف أيضا بالمتوسط الاسى أو متوسط هولدر، هي تلخيص للمتوسطات الحسابية والهندسية والتوافقية والمتوسط من الدرجة الثانية. وهو ما يتم تعريفه لمجموعة من الأرقام االموجبة سi وعددها ن بالاتى عن طريق اختيار القيمة المناسبة للمتغير m نحصل على "أقصى قيمة" متوسط من الدرجة الثانية ، المُتَوَسَِّطُ الحِسابِيّ المُتَوَسِّطُ الهَنْدَسِيّ المُتَوَسِّطُ المتناسق "أَصْغَرِ قيمة" متوسط الدالة f [ عدل] هذه يمكن تعميمها إضافة لتعميممتوسط الدالة f ومرة أخرى الخيارالمناسب للدالة f القابلة للعكس سيعطي (| | | المتوسط الحسابي ، | -- | | | المتوسط المتناسق ، | | المتوسط الاسى ، | | | المتوسط الهندسى هندسي. |) المتوسط الحسابى المجمع [ عدل] والمتوسط الحسابى المجمع يتم استخدامه، إذا كان أحد يريد أن يجمع متوسط القيم لعينات من نفس التوزيع مع عينات مختلفة الأحجام: والتجميعات تمثل حدود عينة جزئية.
إذا المتوسط الوزنى الناتج يمكن الحصول عليه من خلال متوسطات لمتتابعات من احجام مختلفة [ عدل] إذاكانت معرفة لمتتابعات من احجام متعدده، إذا يمكن توقع ان المتوسط للمتتابعة يحدد من خلال متوسطات الاقسام. بصفة أدق باعطائك متتابعة معينة ، والمقسمة إلى y_k ، إذا فإنها (انظر Convex hull)) التوزيع ومتوسطات العينة [ عدل] المتوسط لتوزيع ما له قيمة متوقعة μ ، والمعروفة باسم متوسط التوزيع. ومتوسط العينة يؤدى إلى تقدير جيد لمتوسط التوزيع، لانة قيمته متوقعة كما هو الحال في متوسط التوزيع (الإسكان). ومتوسط العينة لتوزيع هو متغير عشوائي ، وليس ثابتا، وبالتالي فسيكون له توزيعه الخاص. لعينة عشوائية لعدد من الملاحظات n من التوزيع الطبيعى العادى، يكون متوسط توزيع العينة هو في كثير من الأحيان، لأن التباين للتوزيع يكون غير معروف، فانة يحدد من خلال مجموع متوسط المربعات ، والذي يغير توزيع متوسط العينة من التوزيع العادي إلى توزيع الطالب t مع n —1 من درجات الحرية. انظر أيضًا [ عدل] قالب:Statistics portal المتوسط ، نفس الميل للمركز الوسيط المراجع [ عدل] Hardy, G. كيفية حساب الانحراف المعياري - موضوع. H. ؛ Littlewood, J. E. ؛ Pólya, G. (1988)، Inequalities (ط.