موقع شاهد فور

سلامة دفاع مدني: توجية بعودة موظفي التعليم لمقرات العمل وإستخدام جهاز البصمة ليثبت وقت الحضور والإنصراف - مصر مكس

July 5, 2024
وأشار إلى أنه سيتبع هذه المرحلة تطبيق الخدمة في بقية مناطق المملكة.
  1. امن وسلامه دفاع مدني
  2. توجيه بعودة كافة موظفي التعليم لمقرات العمل صحيفة المناطق : برس بي
  3. جهاز بصمة | أسواق ستي

امن وسلامه دفاع مدني

وأضافت المتحدثة أن قضية تايوان من القضايا المتبقية من الحرب الأهلية، ولكن لم يكن ينبغي المساومة على سلامة الصين أبدًا، ولم يتم المساس بها أبدًا. وقالت الرئيسة التايوانية، في اجتماع لمجموعة العمل حول الأزمة الأوكرانية التي شكّلها مجلس الأمن القومي، إن جميع الوحدات الأمنية والعسكرية "يجب أن ترفع مستوى مراقبتها وإنذارها المبكر بالتطورات العسكرية حول مضيق تايوان". وأكدت تساي أن الجيش ليس خيارًا لحل الخلافات، وأن السلام والاستقرار في مضيق تايوان ومنطقة المحيطين الهندي والهادئ ليسا مسؤولية مشتركة لجميع الأطراف فحسب، بل هما أيضًا التطلعات المشتركة للمجتمع الدولي. وأشار رئيس الوزراء البريطاني، بوريس جونسون، في 19 من شباط الحالي، خلال مؤتمر "ميونيخ للأمن"، إلى الخطر على تايوان من العواقب الوخيمة على مستوى العالم، إذا فشلت الدول الغربية في الوفاء بوعودها لدعم استقلال أوكرانيا. وحذر جونسون من "توصل الناس إلى نتيجة مفادها أن العدوان يؤتي ثماره، وقد يكون ذلك صائبًا"، بحسب تعبيره. امن وسلامه دفاع مدني. – اذا كنت تعتقد أن المقال يحوي معلومات خاطئة أو لديك تفاصيل إضافية أرسل تصحيحًا

المواطن – الرياض أعلنت المديرية العامة للدفاع المدني، أنها بصدد إطلاق خدمة "سلامة" الإلكترونية خلال أيام بمناطق: مكة المكرمة، الرياض، والشرقية والتي من خلالها سيتمكن أصحاب المنشآت من استخراج وتجديد تصاريح السلامة دون الحاجة لزيارة مقرّات الدفاع المدني. وقال مدير عام الدفاع المدني الفريق سليمان بن عبدالله العمرو، إنّه في ظل توجيهات واهتمام الأمير محمد بن نايف بن عبدالعزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية رئيس مجلس الدفاع المدني لكافة قطاعات وزارة الداخلية ، بأن تتوجه نحو استخدام التقنية في ميكنة أعمالها من أجل التسهيل على المواطنين وتقديم الخدمة لهم بأعلى جودة، فقد استكملت المديرية العامة للدفاع المدني كل الترتيبات لإطلاق خدمة " سلامة ". ويتم من خلالها تسهيل إجراءات إصدار رخص السلامة للمنشآت ، حيث تمتاز هذه الخدمة بسهولة ﺗﻘﺪﻳــﻢ ﻃﻠﺒــﺎت اﻟﺘﺮﺧﻴــﺺ إﻟﻜﺘﺮوﻧﻴـاً دون اﻟﺤﺎﺟــﺔ ﻟﻤﺮاﺟﻌــﺔ ﻣﻘــﺮات اﻟﺪﻓــﺎع اﻟﻤﺪﻧــﻲ، ﻣــﺎ ﻳﻮﻓــﺮ اﻟﻮﻗــﺖ واﻟﺠﻬﺪ, إضافة إلى إمكانية ﻣﺘﺎﺑﻌــﺔ ﺣﺎﻟــﺔ اﻟﻄﻠــﺐ و ﺗﺤﺪﻳــﺚ اﻟﺒﻴﺎﻧــﺎت إﻟﻜﺘﺮوﻧﻴــاً، وهذا بدوره سيسهم في ﺳﺮﻋﺔ الإﻧﺠﺎز واﺧﺘﺼــﺎر اﻟﻤــﺪة اﻟﺰﻣﻨﻴــﺔ ﻟﻌﻤﻠﻴــﺔ ﺣﺼــﻮل اﻟﻤﻨﺸــﺂت اﻟﻤﺴﺘﻔﻴﺪة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺮاﺧﻴﺺ وﺗﺠﺪﻳﺪﻫﺎ.

جاءت بعض المصادر الرسمية التي أكدت على أن وزارة التربية والتعليم بالمملكة العربية السعودية قد أصدرت القرار الخاص بعودة موظفين التعليم في القطاع التعليمي إلي مقرات عملهم، وسوف يتم إعادة إستخدام جهاز البصمة من أجل أثبات الحضور والأنصراف للموظفين من خلال أستخدام هذا الجهاز ولذلك تم إيقاف العمل بالبيان الورقي، وذلك بنهاية عمل يوم الخميس الموافق 11/10/1443 ولذلك سوف نتناول من خلال مقالنا اليوم تفاصيل عودة الموظفين إلي مقار عملهم. عودة الموظفين من جديد كانت قد بدأت المملكة العربية السعودية في البدء في تخفيف إجراءات القيود الاحترازية وذلك بسبب انحسار جائحة فيروس كورونا في كافة أنحاء المملكة العربية السعودية وذلك جاء بناءا على تلك التحديثات الخاصة بالبروتوكول الوقائي للقطاع العام بموقع هيئة الصحة العامة، ولقد جاء هذا القرار متضمن عودة كافة فئات العاملين الذين كان قد تم استثنائهم من الحضور إلي مقر عملهم خلال جائحة فيروس كورونا واثبات حضورهم، على أن يتم البدء بعودتهم من جديد واثبات حضورهم بدءا من يوم 7/10/1443، ولضمان اثبات حضورهم بدقة سوف يتم استخدام جهاز البصمة لإثبات الحضور والانصراف للموظفين بدءا من يوم 14/10/1443.

توجيه بعودة كافة موظفي التعليم لمقرات العمل صحيفة المناطق : برس بي

قالت مصادر إن وزير التعليم أصدر قرارًا بعودة كافة الموظفين في القطاع لمقرات العمل، وإعادة استخدام جهاز البصمة لإثبات الحضور والانصراف للموظفين عبر نظام البصمة وإيقاف العمل بالبيان الورقي، وذلك بنهاية عمل يوم الخميس 1443/10/11. جهاز بصمة | أسواق ستي. وأوضحت المصادر لـ" أخبار 24 " أن القرار الصادر جاء بناء على تخفيف بعض القيود الاحترازية، وذلك نظرًا لانحسار جائحة كورونا، ووفق تحديث البروتوكولات الوقائية للقطاع العام في موقع هيئة الصحة العامة "وقاية". وبينت أن القرار تضمن، عودة جميع الفئات التي تم استثناؤها خلال جائحة (كوفيد19) إلى العمل والمباشرة حضوريا اعتبارا من 1443/10/7، وإمكانية استخدام جهاز البصمة لإثبات الحضور والانصراف للموظفين عبر نظام البصمة، اعتبارًا من 1443/10/14. وأكدت على ضرورة سرعة تسجيل البصمة لدى عمادة الموارد البشرية قسم مراقبة انتظام الدوام لكافة الموظفين دون استثناء. وأضافت أن من تمت ترقيتهم أو تكليفهم أو نقلهم إلى جهات غير جهاتهم قبل تعليق البصمة يتم حصرهم ومخاطبة عمادة الموارد البشرية لتحديث بياناتهم وفتح المنافذ لهم، بالإضافة لتزويد عمادة الموارد البشرية بالموظف المسؤول عن الحضور والانصراف،ليتم منحه الصلاحيات اللازمة عبر نظام إلكتروني مخصص للحضور والانصراف.

جهاز بصمة | أسواق ستي

عدم الانتظام أكبر بين موظفي "الشؤون البلدية" و"الصحة" و"العدل" مراقبة دوام منسوبي الجهات الحكومية رصدت هيئة الرقابة والتحقيق 24600 حالة عدم انتظام في العمل لدى قيامها بأكثر من 3500 جولة رقابية على الإدارات التابعة لوزارة التربية والتعليم شملت أكثر من 114 ألف موظف تم من خلالها تسجيل 14823 حالة تأخر و9777 حالة غياب لتبلغ نسبة الموظفين غير منتظمين في المشمولين بالجولات الرقابية في الوزارة 21. 6%. وجاءت وزارة الشؤون البلدية والقروية في المركز الثاني من ناحية عدم انتظام موظفيها، حيث سجلت "الرقابة والتحقيق" 4463 حالة، منها 752 حالة تأخر و3711 حالة غياب، وذلك بعد القيام ب 572 جولة رقابية شملت 27818 موظفاً تابعين للوزارة، تلتها وزارة الصحة التي رصد فيها 4299 حالة عدم انتظام، منها 1362 حالة تأخر و2937 حالة غياب، بعد قيام الهيئة ب 883 جولة رقابية شملت 66626 موظفاً تابعاً لوزارة الصحة. 33% من موظفي «الشؤون الإسلامية» و24% من موظفي «العمل» غير منتظمين كما بلغت حالات عدم الانتظام للموظفين التابعين لوزارة العدل 3992 حالة، بنسبة بلغت 21. 2% من عدد الموظفين المشمولين بالجولات الرقابية، وذلك بعد قيام هيئة الرقابة والتحقيق ب 435 جولة رقابية شملت 18823 موظفاً تابعاً لوزارة العدل، تم من خلالها رصد 1186 تأخير و2806 حالة غياب، إضافة ل 82 حالة عدم انتظام رصدت في ديوان المظالم، تشكل ما نسبته 15% من عدد الموظفين المشمولين بالجولات الرقابية، وذلك بعد القيام ب 19 جولة رقابية شملت 547 موظفا، رصد من خلالها 46 حالة تأخر و36 حالة غياب.

إدارة البنك العليا تتوسط الفائزين اختتم بنك بوبيان برنامجه "تحدي فكرة للابتكار" للموظفين، والذي يهدف إلى دعم وتحفيز أفكارهم المبتكرة لمنتجات وخدمات جديدة تبرز مهاراتهم الإبداعية وتطويرها بما ينعكس إيجابا على مستوى منتجات وخدمات البنك وخدمة العملاء. وقال المتخصص في إدارة الابتكار والشراكات ببنك بوبيان سليمان الرومي: "يأتي الإعلان عن برنامج تحدي فكرة للابتكار للموظفين انطلاقا من شخصية البنك القائمة على الابتكار، وإيمانا من إدارته العليا بأن التعاون بين مختلف إدارات البنك قادر على خلق وابتكار مجموعة من الأفكار واقتراح الحلول التي تعد مثالا لاعتماد خطط التطوير العالمية في تنمية مواهب مواردنا البشرية". واكد الرومي "حرص إدارة بنك بوبيان على البحث عن طرق لتطوير مواهبنا في البنك وإظهار هذه المواهب ونشر ثقافة الابتكار لديهم، من خلال منحهم الأدوات والمنصات التي تساعدهم على الابتكار والنمو، كما نركز في الأساس على قدرتنا على رعاية ودعم تطور هذه المواهب على مستوى مختلف إدارات البنك، حيث يمثل العنصر البشري نواة هذه الروح الابتكارية". وأضاف: "استقطب تحدي فكرة للابتكار منذ الإعلان عنه ما يزيد على 200 فكرة تتمتع بالإبداع والابتكار، وتعد مؤشرا قويا لقياس مدى الحماس لديهم، وتمت بلورتها على مراحل متعددة، ووضعت كل مرحلة تحديات أمام أصحاب الأفكار لتطويرها وترجمة أفضل 6 أفكار إلى منتجات وخدمات يتم تطبيقها على أرض الواقع وتضاف إلى سلسلة منتجات بنك بوبيان".

موقع شاهد فور, 2024

[email protected]