2018-11-15 الكاتب: أحمد مجدي مشاهدات: 8512 مره نظريات البحث العلمي, النظريات العلمية, بحث عن اتخاذ القرار, نظريات اتخاذ القرار, نظرية هولاند, اختبار هولاند, مقياس هولاند, مقياس هولاند للميول المهنية, مقياس الميول المهنية, شروط النجاح الوظيفي, علم الاجتماع, نظرية اتخاذ القرار, اختبار هولاند للميول المهنية تعتبر نظرية اتخاذ القرار المهني هي واحدة من أهم النظريات التي ناقشت شروط النجاح الوظيفي وأساليب اختيار الوظائف والعوامل المؤثرة على الاختيار الأنسب للمجال المهني، وتشير الفكرة الرئيسية للنظرية إلى ضرورة استخدام الأفراد لخصائصهم المهيمنة والمتميزة في البحث عن مهنة تناسبهم
لقد أثيرت أسئلة حول استمتاع الناس ببعض المهن بينما لا يستمتعون بمهن أخرى، تم طرح أسئلة مثل: لماذا يستمتع الناس ويبدعون في مهن مختلفة. فما يستمتع به (احمد) قد لا يمتع (سعيد) والعكس بالعكس. ومع تكثف الأبحاث نشأت النظريات التي تبحث عن الميول والقدرات والمهارات ومن ثم تقديم المشورة لطالب العمل وفق هذه المعطيات. ظهرت العديد من النظريات والبرامج في هذا المجال. صمد بعضها أمام الأبحاث العلمية ومات بعضها بسبب ضعفها. من النظريات المميزة والرئيسية في هذا الجانب هي نظرية العالم (جون هولاند) للتفضيلات المهنية أو الميول المهنية. لقد قام هذا الأستاذ الجامعي من جامعة جونز هوبكنز الأمريكية بدراسة سمات الناس الشخصية وأثرها على اختيارهم المهني، وخرج بنظرية مشهورة في علم الإرشاد المهني سماها نظرية (هولند). تقوم هذه النظرية على تقسيم ميول الناس الشخصية إلى ستة أنواع هي: واقعي بحثي اجتماعي تقليدي فني مقدام نحن – في خبراء المهنة – قمنا بتطوير مقياس اعتماداً على نفس النظرية واستعنّا بشركة عالمية للقيام بتقنين المقياس على البيئة السعودية ونشر أبحاثها في مجلة علمية محكمة. تم إطلاق مسمى المقياس العربي للميول المهني (ماس) على هذا المقياس وهو متاح لمن يود الاستعانة به في الدورات التدريبية أو الإرشاد المهني والأكاديمي بشرط استخدامه من شخص محترف أو مدرّب، حيث لا يتم بيع المقياس لعامة الناس.
أهمية وتطبيقات نظرية اتخاذ القرار المهني: تتبنى نظرية اتخاذ القرار المهني الفكرة القائلة بأن التوافق المهني هو أحد عوامل النجاح الهامة، حيث أنه وعندما تتشابه الخصائص الفردية للموظفين فإن ذلك يسهل عملية التناغم فيما بينها ويصب في مصلحة المنظمة. وتشير نظرية اتخاذ القرار المهني إلى أن هناك ستة أنواع أساسية من بيئات العمل: واقعية، تحقيقية، فنية، اجتماعية، مغامرة، تقليدية. ويبحث الناس في الغالب عن البيئات التي تمكنهم من استخدام مهاراتهم وقدراتهم والتعبير عن قيمهم ومواقفهم. على سبيل المثال، تبحث الأنواع البحثية عن البيئات الاستقصائية. في حين تبحث الأنواع الفنية عن البيئات الفنية. كما تشير النظرية إلى أن الأشخاص الذين يختارون العمل في بيئة مشابهة لنوع شخصيتهم هم أكثر عرضة للنجاح وتحقيق معدل عالي من الرضا الوظيفي. على سبيل المثال، من المرجح أن يحقق الفنانون النجاح والرضا إذا اختاروا وظيفة ذات بيئة فنية، مثل اختيار الرسام أن يعمل لحساب شركة ديكور أي بيئة "يسيطر عليها" أشخاص من النوع الفني حيث القدرات الإبداعية تحظى بمكانة مرموقة. وباختصار، تساعد نظرية جون هولاند في شرح الخيارات المهنية التي من المرجح أن تؤدي إلى النجاح في الوظيفة فضلاً عن تحقيق الرضا الوظيفي.
وتمت مناقشة النتائج في ضوء الاطار النظري والدراسات السابقة ، وتم عرض بعض التوصيات والمقترحات المتعلقة بالموضوع هدفت الدراسة الحالية إلى بناء وتقنين للميول المهنية لطلبة مرحلة التعليم مابعد الأساسي في سلطنة عمان. تكون المقياس من 60 فقرة تمثل بيئات هولاند الست ( البيئة الواقع...
يتضمن اختبار هولاند للميول المهنية الكشف عن شخصية الفرد والكشف عن الشخصيات المُشابهة لها في الميول المهنية، بحيث يتضمن هذا الاختبار مدى توافق الفرد مع المهنة التي سيقوم بها ومستوى رضاه المهني عنها ومدى تكيفه مع البيئة المهنية. مقياس الميول المهنية لسترونج فقد بدأ المقياس بصورتين أساسيتين واحدة للذكور والثانية للإناث، إلا أنه بحلول العام 1970 تم دمج الصورتين ليتم الحصول على مقياس يتضمن حوالي 325 فقرة والتي تم أخذها من المقياسين الأولين اللذان كانا يخصان الذكور والإناث، إلى جانب المقياس الأساسي فإنه يخرج منه بعض المقاييس الفرعية. يعتمد أسلوب سترونج على التجريب للتميز بين المرغوب والمرفوض مما يساعد على التمييز بين المجموعات المهنية وكان ذلك من طريق تطوير مجموعة من المقاييس التي استخدمت إجابات مجموعات من الأشخاص في تنفيذ عملية التطوير. بدأ مقياس الميول المهنية لستروج بعشر جداول مهنية والتي تم تحديثها وتطويرها وبخاصة تلك التطويرات التي أدخلتها كامبل، حتى أصبح هناك ثلاث وعشرون مقياس للمصالح الأساسية واثنان إضافيان لقياس الميول الأكاديمية وميول الانبساط. يتكون المقياس في أوله من 291 عنصر أو سؤال حيث يأتي أول 281 سؤال إجابتها اختيار strongly like اوافق بشدة.
تعريف الميول وخصائصها الميول والدوافع هي قوى داخلية تمتاز بالبساطة والعمومية وتُفترض أصلاً ومنطلقًا لتفسير الحياة النفسية وانعكاساتها على الجسد. فالميل، حسب ماك دوغال، هو المسلّمة الأولى التي لا غنى عنها لتفسير الأمور النفسية. ويعرّف لالاند بالميل على أنه قوة إجرائية تتوجه في اتجاه محدّد ولكنها تصادف العديد من العوائق والظروف المعاكسة. خصائص الميول: تتكون الميول المهنية للفرد من عوامل وراثيّة وتتأثر أيضاً بالعوامل البيئية المُكتسبة. الميول المهنية متغيّرة وغير مستقرة، بحيث تتغيّر الميول المهنية بتأثير العوامل الخارجية مثل الأصدقاء والأهل وغيرهم. الميول المهنية مُستمرّة، بحيث تبدأ من مرحلة الطفولة وتستمر لمرحلة الشباب ومرحلة التأسيس المهني. الميول المهنية متفاوتة، حيث ممكن أن نجد نفس الميول المهنية لأكثر من شخص ولكنها تختلف من حيث الدرجة والمستوى. اختبار هولاند يُعَدّ اختبار هولاند للميول المهنية من الاختبارت المهمة للكشف عن ميول الفرد المهنية؛ وذلك لأنَّها تتصف بالصدق، بحيث يقوم هذا الاختبار على التمييز بين الأفراد الذين تكون اتجاهاتهم المهنية مختلفة، وأيضاً التمييز بين الأفراد الذين تكون بينهم اتجاهات متشابهة بحيث يحدد درجة السمة عندهم، ويقوم هذا الاختبار على وضع مجموعة من المهن أمام الفرد ويقوم الفرد باختيار المهن التي يميل إليها أكثر من غيرها.
تمكن الاستقامة المسلم من الفوز بجنات الفردوس الأعلى في الآخرة. اتباع أمر الله تعالى بالاستقامة في قوله تعالى ( فاستقم كما أمرت ومن تاب معك) (سورة هود الآية 112). تعتبر الاستقامة من الأمور التي تعمل على الرقي بالدين والقضاء على سوء الأخلاق والأفعال في الدنيا. درجات الاستقامة تحمل الاستقامة درجات وتختلف كل درجة عن الأخرى، فيجب علينا بعد الإجابة عن بين الأسباب المعينة على الاستقامة أن نتعرف إلى درجات الاستقامة، ومن الممكن أن تنقسم درجات الاستقامة إلى الآتي: 1- الدرجة الأولى هي الدرجة التي يتم فيها الاستقامة والاجتهاد دون تفريط في أي أمر من أمور الله، ويكون الشخص فيها مقتدي بالرسول صلى الله عليه، وتجنب أي فعل قد يقوم الشيطان فيه بإغوائه بترك ما يفعله. 2- الدرجة الثانية هي الاستقامة التي يقوم فيها الشخص بعبادة الله على أكمل وجه والإيمان بقضاء الله، وأن كل ما في الدنيا هو من خلق الله ويقع تحت أمره وتصرفه. بين الاسباب المعينة على الاستقامة - موسوعة نت. 3- الدرجة الثالثة هي الدرجة الأخيرة من الاستقامة وفيها يعلم الشخص المسلم أن الاستقامة التي طرأت عليه هي من فضل الله عليه وليس بطلب منه. نتائج استقامة المسلم في الدنيا في إطار عرض بين الأسباب المعينة على الاستقامة يجب علينا عرض نتائج استقامة المسلم في الدنيا، تعتبر الاستقامة من الأمور التي يجني الشخص ثمارها في الحياة الدنيا وفي الآخرة، وقد تكمن الثمار التي يجنيها المسلم من الاستقامة في الآتي: شعور الإنسان المستقيم بالراحة والطمأنينة بوجود الله معه في كل خطواته.
إقرأ أيضا: اللافقاريات الحبلية لها حبل ظهري ضعف التربية. فعل المعاصي والذنوب. عدم الصبر. لا يوجد قدوة صالحة له بالحياة. الابتعاد عن الله. عدم إدراك العواقب. من خلال تعريف الاستقامة حدد العلاقة بين الاستقامة والثَّبات على الدين هناك علاقة وطيدة بين الاستقامة والثبات على الدين لأنه كلما كان المسلم ملتزماً بالأعمال والطاعات زاد ثباته للدين الإسلامي، فكلما كرس الإنسان نفسه لعبادة الله تعالى ظل محافظاً على ثباته وقدرته على القيان بالأعمال الصالحة لوجه الله، اما أن أقترب من كل ما نهى عنه الله تعالى ضعف ثباته بالدين. وسائل الثبات على الاستقامة كيف يحافظ المسلم على ثباته بالاستقامة باتباع أمور هامة تساعده بالمحافظة على ثباته بالقيام بما يجعل إنسان صالحاً يقوم بالأعمال المفروضة عليه وهذه وسائل تساعد المسلم بالتقرب من الله تعالى والاستقامة والثبات بالدين. أن يكون مخلصاً لله تعالى بالعمل والطاعة. أن يذكر الله تعالى ويكثر من الاستغفار والحمد. أن يراجع نفسه يومياً بما فعل لله تعالى. تأدية الصلاة. أن يحاول بقراءة القرآن الكريم. أن يبتعد عن أصحاب المعاصي وفعل الذنوب. أن تبتعد عن كل ما هو حرام. ما هي شروط الاستقامة يدرك المسلمين أهمية ما جاء بالمصحف الشريف بسبب أهمية أن يتبع كلام الله عز وجل، فتحقيق شروط الاستقامة التي ذكرت بالقرآن الكريم تعد من أهم السبل التي تمكن المسلم من تحقيق الثبات والاستقامة.
الالتزام في شره الله والدين الاسلامي. قراءة قصص الانبياء والرسل والتدبر فيها. الدعاء الى الله عز وجل في كل وقت وحين. ذكر الله بشكل مستمر في حياتنا وفي أي وقت. سلوك طريقا صحيحا بعيدا عن المعاصي والذنوب. التربية على الدين الاسلامي وشرع الله عز وجل. الثقة في الله عز وجل واتباع دين الله في حياتنا. هذه هي اهم التفاصيل والمعلومات التي تدفع بنا لأتباع الاستقامة في الدين الاسلامي وفي الحياة، ولابد لنا من ان نتبع دين الله في مختلف جوانب حياتنا، فعند الاستقامة ينال المسلم اجر عظيم عند الله عز وجل في الدنيا والاخرة.