اتصل بنا English الخدمات الالكترونية والذاتية بوابة الموظفين واعضاء هيئة التدرريس تسجيل الدخول المساعدة في الدخول دخول هل نسيت اسم المستخدم او كلمة السر؟ بوابة الجامعة خدماتي نظام الحضور والانصراف التعليم الالكتروني نظام تيسير بوابة الطالب جامعة الجوف نرحب بكم في بوابة المحاضر والموظف الالكترونيه لجامعة الجوف. حيث ومن خلال البوابة يمكن للمحاضر والموظف اجراء الطلبات والاستعلام الكترونيا. منتجع شاطئ النخيل بالخبر تحديد موقع رقم جوال تامين العربية الصحي
ودعا الدكتور العتيبي جميع طلبة الجامعة لدخول البوابة والاطلاع على نتائجهم ومعدلاتهم وسجلاتهم الأكاديمية من خلال الضغط على الرابط التالي:. وقدم عميد القبول والتسجيل التهنئة لخريجي الدفعة 14 وخريجاتها، مؤكداً أنه بإمكانهم ابتداءاً من اليوم طباعة وثائق التخرج والسجلات الأكاديمية المصدقة إلكترونياً، مبينا أن عدد الخريجين والخريجات بلغ 4, 096 من بينهم 2545 خريجة و1502 خريج من جميع المراحل بما فيها الدراسات العليا.
التخصصات المطلوبة النقر للوصول إلى وهنا يوجد جميع ( وظائف الجامعات السعودية 2022) تقديم وظائف اعضاء هيئة تدريس للتقديم علي وظائف اعضاء هيئة تدريس اكاديمية لدي كليات جامعة الجوف يرجي زيارة البوابة الإلكترونية للوظائف الأكاديمية عبر الرابط: وذلك اعتباراً من يوم الأحد الموافق: 29 / 12 /1442هـ، حتى يوم الإثنين الموافق: 08 / 01 /1443هـ. الوثائق المطلوبة للتقديم صورة الهوية الوطنية. السيرة الذاتية. صورة من المؤهلات العلمية، والسجلات الأكاديمية (البكالوريوس، الماجستير، الدكتوراه). صورة من المعادلات للوثائق من خارج المملكة. البوابة الالكترونية الجوف. تابعونا علي ( لينكد ان) تابعونا علي ( فيس بوك) تابعونا علي ( التليجرام). وهنا نكون قد قدمنا لكم إعلان وظائف اعضاء هيئة تدريس في جامعة الجوف 1443 للرجال والنساء، ونتمني التوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل. 5٬873
ويعتبر مقدم طلب الاشتراك الاختياري مشمولاً بأحكام التأمين من بداية الشهر الذي توافق فيه المؤسسة على طلبه المقترن بتسديد قيمة اشتراك الشهر الأول شريطة اجتيازه الفحص الطبي الذي تقرره المؤسسة في الحالات التي تتطلب ذلك. ماذا يستفيد من الضمان الاجتماعي - إسألنا. من جهة أخرى ، تضمنت التعليمات الجديدة توسيع نطاق الجهات الطبية المعتمدة للفحص الطبي لطالبي الاشتراك الاختياري حيث منحت مدير عام المؤسسة صلاحية اعتماد جهات طبية متخصصة داخل المملكة وخارجها وفقا لمعايير طبية تضعها المؤسسة لهذه الغاية. وفيما يتعلق بالأجر الشهري الذي تؤدى على أساسه الاشتراكات الشهرية فبالنسبة لمقدم طلب الانتساب الاختياري لأول مرة فيشترط ان لا يقل أجره الشهري عن الحد الأدنى المقرر للأجور وهو (150) دينار حاليا ولا يزيد على (1000) دينار. أما أذا كان مقدم الطلب قد سبق وان شمل باحكام القانون فله الحق بالاختيار بين أن يشمل على أساس أجره الشهري الأخير الذي كانت تؤدى عنه الاشتراكات عند تركه العمل شريطة أن لا يقل هذا الأجر عن الحد الأدنى للأجور (150) دينار أو على أساس زيادة أجره الذي كانت تؤدى عنه الاشتراكات بنسبة لا تزيد عن (10%) سنويا عن كل سنة من السنوات التي انقطع بها عن الاشتراك شريطة أن لا يزيد هذا الأجر عن (1000) دينار في كل الأحوال.
سرايا - في اطار سعي المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الدائم لمراجعة إجراءاتها وتعليماتها بهدف التسهيل على جمهورها وتقديم خدمات مميزة لهم أصدرت المؤسسة التعليمات التنفيذية الجديدة للانتساب الاختياري لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة الخاصة بالأردنيين ، ومنحت هذه التعليمات الحق للعامل الأردني المقيم داخل أو خارج المملكة " المغترب " الذي يعمل لدى صاحب عمل أو لحسابه الخاص أو لمن له اشتراك سابق بالتامين الاشتراك اختياريا في تامين الشيخوخة والعجز والوفاة شريطة أن لا يقل عمره عن (16) سنه. وتضمنت التعليمات الجديدة تخفيض مدة الاشتراكات الفعلية للاستثناء من الفحص الطبي حيث استثنت هذه التعليمات من شرط اجتياز الفحوصات الطبية كل من بلغت مدة اشتراكاته الفعلية السابقة (60) اشتراكا على الأقل شريطة ان يتقدم بطلب الاشتراك خلال مدة أقصاها ستة أشهر من ايقاف اشتراكه بدلا من التعليمات السابقة والتي كانت تشترط وجود (180) اشتراكاً للمؤمن علية ليتم اعفاؤة من الفحص الطبي. كما أتاحت هذه التعليمات فرصة الاشتراك الاختياري للمؤمن عليه الذي انتهت خدمته وأكمل السن القانونية أو تجاوزها (60 للرجل و55 للمرأة) وذلك لغايات اكمال المدة الموجبة لاستحقاق راتب تقاعد الشيخوخة الوجوبي دون اشتراط إجراء الفحص الطبي مما سينعكس ايجاباً على اعداد كبيرة من الراغبين بالاشتراك الاختياري يقلل من الجهد والوقت عليهم وذلك ترجمةً عملية لتوجهات المؤسسة بتوفير الخدمة المتميزة وتلبية احتياجات جمهورها.
الناشطة في مجال حقوق المرأة؛ المحامية هالة عاهد؛ أكدت ان قانون الضمان بتعديلاته، ايجابي على صعيد حقوق النساء، لكنه يحرم زوج المؤمن عليها من راتبها التقاعدي، ما لم يثبت عجزه كليا، وعدم وجود دخل له. هل المتقاعد يستفيد من الضمان الاجتماعي الجديد. وفي قانون التقاعد المدني فإن ورثة المرأة، لا يرثون راتبها التقاعدي، ما لم تثبت انها معيلتهم الوحيدة وثبت احتياجهم، معتبرة ذلك تمييزا بالأحكام بين النساء والرجال، وانكارا لما تلعبه المرأة من أدوار في حياة اسرتها اقتصاديا، ومساهمتها المالية بدعم الاسرة. وقالت عاهد إن "القانون ينظر لدخل المرأة، بوصفه امرا ثانويا في حياة الزوج والأسرة، وليس جزءا أساسيا ومهما في إعالة الأسرة وتحسين ظروفها". ولفتت الى ان قانون الضمان؛ يكرس مفهوم الإعالة، فيقر بحق الزوجة والبنات في الراتب، الا انه يقطعه عنهن إذا تزوجن، مؤكدة ضرورة تعديل القانون، بحيث لا يربط شرط استحقاقهن للراتب بالطلاق او الترمل او العزوبية فقط، وقد سار على هذا الحكم ايضا، قانون التقاعد المدني الذي توسع بحرمان البنات والزوجات والأمهات من الراتب عند الزواج، ويعاد لهن بعد الطلاق أو الترمل، ويحرمن منه نهائيا عند الزواج مرة ثانية. لذا؛ أكدت اللجنة الوطنية لشؤون المرأة في لائحة مطالبها، على حذف عبارة "يوقف نصيب منه عند زواجها، ويعاد لها في حال طلاقها أو ترملها" من المادة (81) من قانون الضمان مبررة ذلك بقولها "حتى لا يتم تعزيز مفهوم المرأة المعالة، كما أن لها الحق في التأمينات التقاعدية الممنوحة للزوج، لدورها الفعال في جني هذا الدخل.
لديهم عامين للمطالبة بالفائدة. مقدار الفائدة يصبح معقدًا. إذا لم يطالب أي من الزوجين بفوائد ، ويعمل الزوج الباقي على قيد الحياة ، فسوف يتلقى الزوجين أو الزوجين المتوفين ، أيهما أكبر بوجه عام. إذا كان أحدهم يدعي الحصول على إعانات ولم يكن هناك شخص آخر ، سيحتاج الزوج الباقي على قيد الحياة إلى المساعدة في معرفة كيفية زيادة فوائده. الباقون على قيد الحياة من الزوجين المطلقين مؤهلون عموما للحصول على استحقاقات بشرط أن يكون الزواج 10 سنوات على الأقل ولا يتزوجون مرة أخرى قبل بلوغ سن الستين. وتنطبق قواعد أخرى قد تستبعد الزوج المطلق من الحصول على الاستحقاقات. كيف تخضع للضريبة أرملة أو أرمل الفوائد المعاملة الضريبية هي نفسها كما لو كان الشخص يدفع على أساس سنوات خدماته الخاصة. قد يكون ما يصل إلى 85 في المائة من الفوائد المستلمة خاضعاً للضريبة ولكن ذلك يعتمد على الكثير من العوامل ، لكن أبرزها هو اختبار الدخل. شروط الضمان المطور للمتقاعدين وجدول استحقاق الضمان الاجتماعي للمتقاعدين .. صحافة نت السعودية. إذا كان لدى الشخص أي دخل إضافي لكنه أقل من 25000 دولار ، فلن يتم فرض ضرائب على الفوائد. إذا كانوا يكسبون ما بين 25،001 دولار و 34،000 دولار ، فإن 50 بالمئة من استحقاقات الناجين تخضع للضريبة. لأي شيء أعلى من 00134 دولار ، فإن 85 بالمائة هو خاضع للضريبة.
الفئة التي تشملها التغطية يمكنك الاستفادة من التأمين الإجباري عن المرض إذا كنت: أجيرا منخرطا بالضمان الاجتماعي و لا تتوفر على تغطية صحية أخرى عند دخول التأمين الإجباري عن المرض حيز التطبيق؛ مؤمنا له بشكل اختياري؛ بحارا صيادا بالمحاصة؛ حاصلا على معاش لا يقل عن 500 درهم في الشهر. تشمل التغطية أيضا ،في حال عدم التوفر شخصيا على تغطية مماثلة: الزوج آو الأزواج الأطفال تحت الكفالة البالغون 21 سنة على الأكثر الأبناء إلى حدود بلوغهم 26 سنة، على أن يكونوا غير متزوجين ويتابعون دراستهم العليا؛ الأطفال في وضعية إعاقة ( استفادة مدى الحياة). شروط الاستفادة من التأمين الإجباري عن المرض بالنسبة للأجراء: التوفر على 54 يوما من التأمين مصرح بها ومدفوعة واجبات الإشتراك المستحقة عنها ؛وذلك خلال مدة أقصاها 6 أشهر بالنسبة للمتقاعدين: يجب ألا يقل مبلغ المعاش عن 500 درهم في الشهر. هل المتقاعد يستفيد من الضمان الاجتماعي استعلام. تنبيه يضمن التأمين الإجباري عن المرض، الذي يدبره الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، استمرار التغطية الصحية بالنسبة للحالات التالية: الأجير ، في حالة الإنقطاع عن العمل وذلك لمدة ستة أشهر؛ الزوج السابق للمؤمن له في حالة إنهاء العلاقة الزوجية إذا كان لا يستفيد شخصيا من أي نظام آخر للتغطية الصحية وذلك خلال سنة كاملة.
ماذا يستفيد من الضمان الاجتماعي