حصل مستشفى الإيمان العام بالتجمع الصحي الأول بالمنطقة الوسطى على اعتماد المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية «سباهي» ، وتمكن المستشفى بحمد الله من اجتياز التقييم الشامل للالتزام بمعايير الجودة والسلامة. وبين مدير مستشفى الإيمان العام الدكتور عادل الغامدي أن هذا الاعتماد يعتبر خطوة مهمة للمستشفى ومنسوبيه في سبيل تقديم خدمة صحية متميزة ذات جودة عالية لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، والتي تهدف إلى تحسين نظام الرعاية الصحية، ورفع كفاءتها وجودتها. مدير المستشفى العسكري ض. وأكد الغامدي أن هذا الاعتماد جاء نتيجة الجهود المتميزة التي قام بها كافة منسوبي المستشفى في تطبيق المعايير وتقديم رعاية طبية متميزة تكللت ولله الحمد بالنجاح ، حاثاً الجميع على ضرورة الاستمرار في بذل المزيد من الجهد في خدمة المرضى والمراجعين. وهنأ مدير المستشفى منسوبي المستشفى على ما قاموا به من جهد كبير لتحقيق هذا الاعتماد الذي يعتبر دافعاً للتميز والإبداع في مسيرة عملهم. عن صحيفة المناطق -29 يوليو 2019 م تكريم للطبيبة رولا عبد الله خبرة 22 عاما في التحرير و الصياغة الشرعية و النظامية لجميع الدعاوي أقرأ التالي منذ 3 أسابيع عندما زرع الراجحي أرض السودان بالقمح.. أجهض حتى نبقى تحت رحمتهم!
تابعوا RT على اكد مسؤول سعودي، امتنع الكشف عن اسمه، يوم الاحد 7 اغسطس/اب مغادرة الرئيس اليمني علي عبد الله صالح المستشفى العسكري السعودي ، وبقاءه في الرياض لفترة نقاهة. اكد مسؤول سعودي، امتنع الكشف عن اسمه، يوم الاحد 7 اغسطس/اب مغادرة الرئيس اليمني علي عبد الله صالح المستشفى العسكري في الرياض، حيث خضع للعلاج لاكثر من شهرين اثر اصابته في انفجار قنبلة في مسجد القصر الجمهوري بصنعاء، مشيرا الى بقاءه حاليا في المملكة. وقال المسؤول: "غادر الرئيس اليمني المستشفى العسكري، حيث تلقى العلاج اللازم، مساء يوم السبت الساعة التاسعة متوجها لمقر اقامة مؤقت لفترة النقاهة". الا ان عبدو الجنادي نائب وزير الاعلام اليمني رفض تأكيد خروج صالح من المستشفى قائلا ان "الرئيس يتابع العلاج في الرياض وعندما يسمح له اطباؤه بالعودة، فانه سيعود الى اليمن". من جهته، اكد مصدر يمني في الرياض، طلب عدم الكشف عن اسمه، ان "صالح غادر بالفعل المستشفى بعد تحسن حالته الصحية الى قصر المؤتمرات بالرياض، رغم انه لا يزال يعاني من مشاكل في الرجلين"، واضاف ان "عودة صالح الى اليمن مستبعدة في الوقت الحالي". مدير المستشفى العسكري بالرياض القبول والتسجيل. من جانب آخر اعلن ممثل الأمين العام للأمم المتحدة جمال بن عمر، الوسيط في الازمة اليمنية، منح قيادات حزب المؤتمر الحاكم وأحزاب المعارضة مهلة زمنية محدودة لا تتجاوز أسبوعا واحدا للتوصل إلى صيغة توافقية للخلافات القائمة بينهما، وإلا فستبادر الأمم المتحدة إلى سحب مبادرتها الهادفة إلى تسوية الأزمة السياسية في اليمن.
اللواء المطيري واللواء العقيل خلال الحفل بحضور مدير عام الإدارة العامة للخدمات الطبية بالنيابة اللواء الطبيب خلف بن ردن المطيري أقام منسوبو مستشفى القوات المسلحة بالرياض حفل وداع لمدير مستشفى القوات المسلحة السابق اللواء الطبيب الركن/ صالح بن ناصر العقيل مستقبلين في الوقت ذاته مدير مستشفى القوات المسلحة بالرياض العميد الطبيب سعيد بن محمد الأسمري. وارتجل اللواء خلف المطيري كلمة قال فيها في هذا اليوم نودع اللواء صالح بن ناصر العقيل الذي كان مثالاً يحتذى به مكملاً مسيرة من سبقوه ونستقبل العميد الطبيب سعيد بن محمد الأسمري والذي أرى شخصيا أنه خير خلف لخير سلف. عملية جراحية دقيقة و ناجحة بمستشفى القويعية العام - المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة الرياض. ثم ألقى الدكتور رشيد الكحيمي كلمة منسوبي المستشفى رحب في مستهلها بالعميد الاسمري منوهاً بما قدمه اللواء العقيل من خدمات جليلة يشار لها بالبنان وما رسمه من خط سير واضح مؤكداً أن هذا الصرح الطبي محظوظ برجال أكفاء وقادة مؤهلين لهم الفضل بعد الله في التطوير ورسم الخطط الاستراتيجية الهادفة لبناء هذا الكيان. ثم ألقى مدير مستشفى القوات المسلحة بالرياض العميد الطبيب سعيد بن محمد الأسمري كلمة قال فيها أرجو من الله العلي القدير أن أكون عند حسن الظن بي وأن أكون أهلاً لهذه المسؤولية وسوف أعمل جاهداً مع الزملاء يداَ واحدة لخدمة هذا الصرح الطبي ومما أثلج صدري أن هذه المؤسسة تضم كوكبة من الأطباء المميزين والإداريين المؤهلين بعد ذلك تم توزيع الهدايا والتقطت الصور التذكارية.
واضاف: "يقيني أن صالح صار على قناعة بأن عودته الى اليمن ليكون رئيسا اصبح شبه المستحيل، ولا اتوقع عودته قريبا بسبب الجراح التي اصيب بها، اذ يقال انه يحتاج الى 8 اشهر للشفاء منها". المستشفى العسكري و"عناية" يوقعان مذكرة لدعم ذوي الدخل المحدود. بدوره، اكد عبد الحفيظ النهاري نائب رئيس الدائرة الإعلامية لحزب المؤتمر الشعبي العام الحاكم في مكالمة هاتفية مع "روسيا اليوم" من صنعاء خروج الرئيس عبد الله صالح من المشفى لقضاء فترة نقاهة. وبالنسبة لموضوع الازمة السياسية قال النهاري: "تبنينا آلية تنفيذية للمبادرة الخليجية وبذلنا جهدا في تطوير هذه الآلية، لكن خطوات المعارضة لم تعد واقعية". تابعوا RT على
وفي كل الاحوال يجب ورود الطلب الى الجهة المختصة بتطبيق النظام الاول قبل انتهاء المدة المحددة للتقدم بطلب الضم. ٭ هل يسمح نظام تبادل المنافع بضم مدد الاشتراك لاغراض التقاعد المبكر؟ لا يسمح نظام تبادل المنافع وفقاً لما ورد في شروط الضم (المادة 3/6) من النظام بضم مدد الاشتراك بين انظمة التقاعد المدني او العسكري ونظام التأمينات الاجتماعية ان تكون مدداً مكملة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ الستين ما عدا حالات الوفاة والعجزة والتنسيق من الخدمة او ان يكمل المدة التي يتطلبها النظام الأخير للحصول على المعاش ومنه المعاش المبكر. نظام تبادل المنافع التقاعد المبكر قصة عشق. ٭ هل يجوز للمشترك ان يعدل عن ضم مدد الاشتراك؟ لقد اجاز النظام للمشترك ان يعدل عن طلبه اذا رأى ان من مصلحته عدم الضم واشترط لقبول طلبه بالعدول ان يتقدم به قبل انتهاء مدة اشتراكه في النظام الأخير. ٭ اذا انتهت مدة اشتراك الموظف الخاضع لنظام التقاعد المدني او العسكري وله مدة اشتراك خاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية سبق وان تقدم بطلب ضمها كيف يتم تسوية معاشه؟ يتم تسوية المعاش باحتساب كامل المدد بين النظامين وفقاً لاحكام نظام التقاعد وعلى اساس آخر راتب تقاضاه الموظف من هذا النظام وفقاً للتالي:- حساب المعاش الناتج عن ضم المدد اذا كان النظام الأخير نظام التقاعد المدني:- مدة الاشتراك الخاضعة لنظام التقاعد المدني + مدد الاشتراك الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية * الراتب الاساسي الاخير على 40 = المعاش المستحق.
آلاف الموظفين في الاتصالات والخطوط ومستقبلاً ما يقارب 20جهة وقطاعاً حكومياً سوف نضمن حل مشكلتهم بصورة عادلة ولا تضر احداً. ويقول موظف آخر: انا من المتضررين وعلى مثل الكثير قرض من البنوك وعندي أمل في الله عز وجل ثم في المليك الغالي في اتخاذ القرار المناسب وهو ضم وإحتساب سنوات الخدمة في اي من النظامين مع تعديل مدة التقاعد المبكر في التأمينات لتصبح 20سنة بدلا من 25سنة فنحن تحت حكومة واحدة ونظام واحد. وكما استحدث نظام الشيك الذهبي (البكج) لتصفية وتقاعد الموظفين الذين اتمو 20سنة فممكن استحداث بكج لأولئك الذين لم يتموا 20سنة. تسوية المعاش علي نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري عند قيام المشترك بضم مدد. فيما يتساءل احدهم قائلاً ما نصه: هل الموظفين اللي خدمتهم اقل من 20سنة وهم ما زالوا شباباً تستغني عنهم والشياب اللي بجده اللي لهم اكثر من 30سنة تتمسك فيهم. ويرى الموظف فهد العتيبي ان الأمل بالله قوى ثم بولاة الأمر ويقول: الى كل مخلص نرجوا حل هذا الموضوع بشفافية واضحة ومراعاة المصلحة العامة التي دائما يمثلها الموظفين ولنا في موظفي الاتصالات عبره. والقادم من الايام سوف يثبت هذا الكلام لان مصلحة المياه مقبلة على التخصيص والحل بسيط جدا: قرار لمن في يده القرار ضرورة ضم الخدمات من التقاعد الى التزمينات لان الانظمة من صنع البشر ودائما اللي من صنع البشر قابل للتغيير نرجوا ان تصل الصورة الى ولاة الامر لحل هذه المشكلة وتفادي القادم.
مواد 1 إلى 6 من نظام التقاعد العسكري السعودي تعريف قانون التقاعد العسكري في المواد 1و2: حيث امها يوضحان تعريف كل كيان أو شخص يعني بتنفيذ احكام النظام أو يستفيد منها. المادة 3: تحدد نسبة الاستقطاع الشهري من راتب بنحو 9 بالمئة، إلى جانب أنها تحدد نسبة تحمل البلد وصلاحيات مجلس الوزراء بخصوص ذلك. المادة 4: تحصر المدد المدرجة في حساب أعوام الخدمة للتقاعد وحساب المعاش للعسكريين السعوديين. تتضمن مدد الخدمة على مدد الإعارة بشرط استيفاء كافة العائدات التقاعدية عن تلك المدد. تكون مدة الخدمة المدنية المحسوبة على نظام المعاشات المدني وبك يصرف عنها معاش، ضمن حساب المدة. المادة 5: مدد الخدمة الإضافية وتشمل: تحتسب مدة وجود العسكريون في العائلات شرط ثبوت براءته حسب قرار الوزير. يتم احتساب اشتراك العسكري في الحرب بعد خدمة يحددها قرار الوزير. تحتسب مدة قضاء الطيار بالعمل على الطائرات أن لا تقل في أي عام عن الحد الأدنى في النظام. المادة 6: المدد الغير محتسبة وتشمل: مدة الغياب بدون إجازة. نظام تبادل المنافع التقاعد المبكر مدبلج. فترات الحرمان من الراتب. الإجازة بدون راتب عدا الدراسية والمرضية. لا تشتمل مدة الخدمة على كسور الشهر. المواد 7 إلى 10 من نظام التقاعد المادة السابعة: تجنن استحقاق العسكري للمعاش التقاعدي كالتالي: عند خدمته لمدة ثمانية عشر عام أو إذا وصل إلى عمر ال 55 سنة.
رفض المقترح لا يدعم الانتقال بين القطاعين العام والخاص وتبادل الخبرات ورفع السعودة مقترح تعديل الفقرة السادسة من المادة الثالثة تقدم به الدكتور عمرو رجب في الدورة الخامسة ودرسته لجنة الإدارة والموارد البشرية وأوصت بعدم ملاءمة دراسته لكن المجلس وبعد مناقشة تقرير اللجنة في جلسته العادية الثالثة والعشرين في السنة الأولى من هذه الدورة، عارض توصية اللجنة ب106 أصوات وقرر إحالة المقترح للجنة خاصة لدراسته. الأقلية: اللجنة لم تأتِ بمسوغات جوهرية لرفض المقترح وتبنت رأي «التقاعد» و«التأمينات»..! النيابة العامة تحقق في وقائع التصرف في أملاك عقارية مملوكة للدولة الليبية ببنغازي استناداً على وثائق رسمية مزورة - الهدف الإخباري. اللجنة الخاصة التي يرأسها الدكتور عبدالله المنيف، هي الأخرى اختلفت وظهرت برأي أغلبية يرى عدم ملاءمة المقترح الذي ينص فقط على حذف "لا" من أول نص الفقرة السادسة المشار إليها لتصبح تكون مدد الاشتراك المضمومة مدداً مكملة لاستحقاق المعاش قبل ستين سنة في النظام الأخير" وإضافة فقرة جديد تبدأ هي الأخرى ب"لا" وتنص على (لا يجوز في جميع الأحوال الجمع بين المعاش التقاعدي وراتب أي وظيفة أخرى مشمولة بأي من نظامي التقاعدي المدني والعسكري، أو نظام التأمينات الاجتماعية). الإحالة إلى التقاعد المبكر حق مكتسب للموظف وتقتضيه مبادئ العدالة وتؤيده الأنظمة الرأي الثاني للجنة الخاصة كان لثلاثة أعضاء منها وهم حاتم المرزوقي ودلال الحربي وناصر الشهراني وطالبوا بالموافقة على المقترح مشددين على أهميته وعدم قناعتهم برأي الأغلبية مؤكدين أن رأي اللجنة الخاصة بعدم الموافقة، لا يحقق المصالح المتوخاة من النظام والتي يتطلع إليها شريحة كبيرة من المواطنين وخاصة الراغبين في الانتقال من نظام إلى آخر قبل سن الستين.
٭ ما هي شروط ضم مدد الاشتراك؟ نص النظام على وجوب توافر الشروط التالية:- أ- الا يكون المشترك قد تسلم عن تلك المدة مكافأة او معاشاً. ب- الا تقل المدة المطلوب ضمها عن سنة. ج- الا يكون المعاش من النظام الاول قد استحق بسبب العجز. د- ان لا يزيد عمر المشترك على 59 عاما، عند طلب الضم (فيما عدا كل من المشتركين الذين تركوا العمل الخاضع للنظامين قبل تاريخ 1/11/1424ه وكذلك المشتركين الذين مازالو على رأس العمل الخاضع للنظام الاخير في 1/11/1424ه). جريدة الرياض | انقسام لجنة دراسة ضم الخدمات للتقاعد المبكر في تبادل المنافع بين التقاعد والتأمينات. ه- ان يتقدم المشترك بطلبه خلال سنتين من التاريخ المحدد، (1/11/1424ه) بالنسبة للموجودين على رأس العمل في هذا التاريخ ولمن تركوا العمل قبل ذلك، وسنتين من تاريخ الالتحاق بالعمل بالنسبة لمن يلتحقون به بعد التاريخ المحدد. و- الا تكون مدد الاشتراك المضمومة مدداً مكملة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ سن الستين في النظام الاخير وانما يجب على المشترك اكمال المدة التي يتطلبها هذا النظام ولا يسري هذا القيد في حالة انتهاء الخدمة بسبب الوفاة او العجز او التنسيق من الخدمة. ٭ هل الانتقال من نظام الى آخر يحرم المشترك من الاستفادة من امكانية الضم؟ مادام المشترك تقدم بطلب الضم خلال المهلة المحددة نظاماً فإن انتقاله الى نظام آخر لا يحرمه من الاستفادة من الضم بحيث يبقى حقه في الضم قائماً، ويعتبر النظام الذي عاد للعمل في ظله من جديد هو النظام الاخير في مجال تطبيق احكام النظام.