التعديل الأخير تم بواسطة عايد السميري; 04-11-2010 الساعة 10:10 PM سبب آخر: تنسيق النص 04-11-2010, 04:20 PM #2 رد: سر ياقلم واكتب على كيف ودي وأقول: أناـ وافخر ببويه وجدي** من نسل ابن مشرف ـ رجالٍ بواتير. وسبعت أنعــام أستاذ سعود. وصح لسـانك.. ولاتحرمنا من جديدكـ. سبحآن الله وبحمدهـ - سبحآن الله العظيم.
ضع إعلانك هنا 04-11-2010, 11:15 PM #7 رد: سر ياقلم واكتب على كيف ودي * الألق: سعود الرشودي ونعم ونعم ونعم فيك وأهلا بـ الشعر بقدومك وأهلاً بمسآحآت الشعر الخصبه أعدت ترتيب أوراق الذائقه كي تصبح على رأسها صح نبضك وفكرك وكلك وطن من الورد يُقدمُ نفسهُ لـ سموك (: رتبت فوضى عارمه دآآخل [ إنسآن] مشكور ما قصرت و النـاس للـ نـاس 04-12-2010, 01:37 AM #8 سعود الرشودي نرحب بك بين أسرة منتدى بلي ، بين إخوانك و أهلك مصافحة و لا أروع جعلتنا ننتظر تواجدك دائماً. وفقك الله أنصر نبيك. الإثنين 27محرم 1429هـ.
سر ياقلم مالي على الصبر طاقه صبري تعدى الحد ماعاد ينطاق أكتب لمثلي قصته واشتياقه في خطك الواضح على بيض الأوراق قصة حزين صافي الحر ذاقه انا بذكره ماصله خاطري ضاق باقو به الأصحاب والوقت باقه وصار الضحيه بين باير وبواق يمشي وهو ماحس في كسر ساقه امسى على ساقين واصبح على ساق مهذي سواة الوقت شين اصطفاقه الوقت لو يصفى لك ايام دراق لاشك يامن معك عقل ولباقه بنصحك كان انك للأمثال تشتاق صادق رجال يعرفون الصداقه يقفون صفك يوم يبسات الأرياق ومن يرغب فراقك فعجل فراقه جاز الذي يجزيك أفراق بفراق يقوله اللي جاير الوقت عاقه ولازال في غيبوبة الهم مافاق حظه على اقشر شي للنفس ساقه بقبور الاحياء ينتظر يوم الأطلاق
سُؤال مُوجه الى nader32 سر يا قلم و أكتب من المدح ما طاب.. في الي جزيل المدح يستاهلونه.. ناس مزايين و الرجا فيهم ما خاب.. الروح و القلب فدى لهم لو يطلبونه.. و أكتب لهم شيك محبه مفتوح الحساب.. يسحبون من رصيد الغلى و أبد ما ينقصونه.. بس ماتسحب من الرصيد كثير!! ههههه صحيح شو عندم أخر نكتة حمصية!!! ؟؟ هتلك وحدة من زمان ماسمعت.. ملحق #1 2014/12/28 امين يارب العالمين.. منورة ساندي ملحق #2 2014/12/28 نااااادر اخرجتك ولا احرجتك!!!!!!!! سر ياقلم واكتب على كيف ودي - الصفحة 2. ؟هههههههه ملحق #3 2014/12/28 ذكي المهم ماتطلع غلطان هههه.. بس وين النكتة الحومصية!! ؟هههههه
:( إداري)::.
6K 03-14-2011 07:35 صباحًا
ميتال-غير-سوليد مادة ٧٧ من نظام العمل Find out why #الموارد_البشرية #الرضا_الوظيفي #بيئة_العمل نايف العوبثاني موارد بشرية Naif Alawbathani HR Loading... Unsubscribe from نايف العوبثاني موارد بشرية Naif Alawbathani HR? Working... 614 Want to watch this again later? Sign in to add this video to a playlist. Sign in Need to report the video? Sign in to report inappropriate content. Add translations 7, 315 views Like this video? Sign in to make your opinion count. المادة ٧٧ من نظام العمل: المادة 77 من نظام العمل هل تسمح بالفصل التعسفي؟ | صحيفة المواطن الإلكترونية. Don't like this video? Rating is available when the video has been rented. This feature is not available right now. Please try again later. Published on Mar 28, 2019 #الموارد_البشرية #الرضا_الوظيفي #بيئة_العمل #علمتني_الادارة #المجتمع_الوظيفي #التوظيف #التدريب الموارد البشرية ، الرضا الوظيفي ، حقوق الموظفين ، شرح المادة 77 سبعة وسبعين ،نظام العمل ، الموظف ، الشركة ، تدريب ، تطوير ، بيئة العمل ، نهاية الخدمة ، عقود الموظفين ، المحاكم العمالية Category People & Blogs دليل استخراج الجوازات تجديد الجواز: الرجاء تحميل الاستمارة وتعبئتها بالكامل وعدم ترك أي فراغات مع مراعاة إتباع التعليمات التالية: 1.
ومن المتوقع أن يسمح جونسون في كلمته للمواطنين بمغادرة منازلهم لممارسة الرياضة لأكثر من مرة يوميا. كما أفادت تقارير صحفية بريطانية، بأن حكومة لندن ستغير شعار "خليك بالبيت" إلى "ابقوا حذرين" مع تشجيع الذين لا يمكنهم العمل من المنزل على العودة إلى المكاتب والمصانع ما دامت قواعد التباعد الاجتماعي الصارمة متبعة. نظام الاعسار الجديد وجه مبتسم وحزين طريق المدينة حائل السريع 2012 relatif
وإذا جاز لي الاقتراح فإنني أقترح تطوير المادة 77 بإضافة بنود جديدة، أولا: رفض الفصل الجماعي، وثانيا: إفادة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إلكترونيا بعد استيفاء المبررات المقنعة للفصل التي يتم الاتفاق عليها من قبل أطراف الإنتاج، ثالثا: منع الاستقدام عن المؤسسة التي تستخدم حقها بالفصل لأي تخصص مماثل أو مشابه للوظيفة المفصول منها سعودي. إن من أهم عناصر الإنتاجية في العمل، الأمان الوظيفي، وأي مادة من مواد نظام العمل تحدث قلقا في الأمان الوظيفي سوف تضعف الإنتاجية والإبداع في العمل. * كاتب اقتصادي سعودي