04-02-2021 02:55 PM تعديل حجم الخط: سرايا - التقت اللجنة الإدارية في مجلس الأعيان برئاسة العين مازن الساكت، اليوم الخميس، مدير معهد الادارة العامة بالوكالة، بدرية البلبيسي، ومساعد مدير معهد الإدارة العامة فايز النهار، ومدير مديرية المعهد المالي أحمد الكساسبة. وأكد الساكت الدور التاريخي لمعهد الإدارة العامة في رفع كفاءة موظفي القطاع العام، مشيراً إلى أهمية تنمية الموارد البشرية لأنها بداية الإصلاح الإداري للارتقاء بمهارات الموظفين وتحديد اتجاهاتهم. الخدمات. وقدم الساكت عدة مقترحات للعمل بها والنهوض بمعهد الإدارة العامة، أهمها إعادة النظر بمنظومة الرقابة سواء من ديوان المحاسبة أو الرقابة المالية، والتركيز على المفاصل المهمة في الإدارة مثل: التخطيط الوظيفي، وتقييم الأداء، مؤكدًا أهمية تكوين جهة مختصة تعمل على تقييم أداء الموظف والاستعانة بالفيديوهات المعتمدة في قاعات الوزارات والمؤسسات الحكومية. بدورها، أكدت البلبيسي أهمية دور معهد الإدارة العامة، الذي أطلق موقعًا إلكترونيًا جديدًا، تضمن النشاطات والخدمات التي يقدمها المعهد، بما في ذلك إمكانية تصفح التفاصيل المتعلقة بالخطط والبرامج التدريبية. وقالت البلبيسي، إن الموقع اشتمل على العديد من الخدمات الإلكترونية التي تم تطويرها وإطلاقها، مثل قاعدة بيانات المدربين التي تتيح للمختصين والمدربين الراغبين بالتقدم للتدريب في البرامج التي يعقدها المعهد، إرفاق البيانات والوثائق المطلوبة منهم بشكل إلكتروني كامل.
وهي الأهداف التي حدد البرنامج 17 مؤشراً رئيسياً و43 مؤشراً فرعياً لقياس تحقيقها من خلال 63 مبادرة، وركز البرنامج أيضاً على أن يكون أهم مستهدفات هذا البعد في عام 2020 هو تحسين ترتيب المملكة العربية السعودية في مؤشر مدركات الفساد من الترتيب 57 إلى 40 وتحسين ترتيبها في مؤشر البيانات المفتوحة من الترتيب 74 إلى 60. 7 جهات رئيسية تلفت الخطة التنفيذية لبرنامج التحول الوطني فيما يتعلق بتحقيق التميز في الأداء الحكومي إلى أن هذا البُعد يسعى إلى تعزيز الأداء الحكومي وتحسين خدماته من خلال رفع مستوى إنتاجية الموظف الحكومي وترسيخ مبادئ النزاهة والشفافية، وتطوير نظام الخدمة المدنية، ورفع كفاءة البنى التحتية، وتفعيل الخدمات الإلكترونية بشكل أوسع، وبناء قنوات للتواصل الفعال بين مقدمي الخدمات الحكومية والعملاء والمستفيدين؛ للوصول إلى تجربة عميل مثمرة. وتحدد الخطة الجهات الرئيسية المشاركة في هذا البُعد وهي 7 جهات بالترتيب التالي: وزارة الخدمة المدنية. وزارة الاقتصاد والتخطيط. وزارة العدل. وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات. معهد الادارة الخدمات الإلكترونية. المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة. وزارة التجارة والاستثمار. معهد الإدارة العامة.
وقد تم إدراج كل من: وزارة الخدمة المدنية، ومعهد الإدارة العامة ضمن 7 جهات رئيسية مشاركة في تحقيق هذا التميز. في هذا التقرير نستعرض معكم الملامح العامة لهذه الخطة، وإليكم التفاصيل. البعد الخامس لقد أرست رؤية المملكة 2030 الإستراتيجية العامة للمملكة، وحددت 3 محاور مهمة لها، يبرز منها محور "وطن طموح" حكومته فاعلة. ووفقاً لما تذكره الرؤية؛ فقد تنامى دور الحكومة منذ تأسيس المملكة العربية السعودية بشكل كبير جداً، مما يتطلب معه تطويراً مستمراً لأدائها ليكون مواكباً للتطلعات والآمال وقادراً على مواجهة التحديات، بحيث نتمكن-كما تستهدف الرؤية-من الوصول من المركز 80 إلى المركز 20 في مؤشر فاعلية الحكومة، والوصول من المركز 36 إلى المراكز الـ 5 الأولى في مؤشر الحكومات الإلكترونية. معهد الادارة العامه الخدمات الالكترونية. وهو ما لن يتحقق إلا في وجود تنمية إدارية حقيقية تستهدف تحقيق التميز في الأداء الحكومي؛ من أجل رفع جودة الخدمات الحكومية المقدمة للأفراد والقطاعين الخاص وغير الربحي. وفي ضوء ما تستهدفه الرؤية؛ حدد برنامج التحول الوطني 8 أبعاد مهمة له تتضمن 37 هدفاً إستراتيجياً، حيث نسلط الضوء على البعد الخامس من بين هذه الأبعاد وهو بعد تحقيق التميز في الأداء الحكومي عبر 6 أهداف إستراتيجية.
فيما اجتازت معظم الجهات التعليمية هذه المرحلة بنجاح من المفرح أن نرى مؤسساتنا التعليمية تسارع إلى الاستفادة من الخدمات الإلكترونية، لما يحققه ذلك من الفوائد والمصالح لعل أقلها تخفيف الضغط والزحام على إدارات التسجيل فيها، وإراحة المتقدمين من عناء التنقل خصوصاً إذا كانت المسافات الفاصلة ما بين مكان إقامتهم والجهة التعليمية طويلة. وبطبيعة الحال فإن المفترض أن يكون لدى تلك الإدارات التقنية في المؤسسات التعليمية كامل الاستعداد لاستقبال الضغط المتزايد من خلال توفير خوادم عالية الكفاءة وتدعيمها بالذاكرة اللازمة وتوفير أقصى حد من الباندويث حتى لا تصبح الخدمة عديمة الفائدة وتتحق الفائدة من وجودها وهو ما فعلته الجامعات والكليات في المملكة عندما تمكنت من اجتياز هذه المرحلة بكل كفاءة واقتدار دون مشاكل تذكر.
عموماً نتمنى أن لا يقع ضحية هذا القصور طوابير المتقدمين، وأن تعيد إدارة المعهد النظر في مستوى خدماتها الإلكترونية مستقبلاً لترتقي إلى المستوى المأمول بصرح تعليمي كبير يعول عليه الكثير، وأتوقع بل أتطلع أن تسارع الإدارة التقنية بتجاوز هذه الملاحظات قبل التفكير في الرد أو التعقيب كسباً للوقت، كما أناشد الإدارة الموقرة في المعهد بتمديد فترة القبول رحمة بمن أمضوا وقتاً طويلاً ينتظرون هذه الفرصة والتي قد يفوتها عليهم سوء التنفيد الذي لا ذنب لهم فيه.
وأشارت إلى استقدام المعهد مدربين مؤهلين ومختصين بحيث يتم عمل تقييم لأدائهم بين الفترة والأخرى ضمن معايير وكفاءة، مشيرة إلى وضع آليات لتدريب الدوائر والمؤسسات العامة لخدمة الصالح العام ورفع كفاءة الموظف بشكل خاص من خلال تحديد ما يحتاجه كل ضمن اختصاصه. من جانبه، أكد النهار أهمية برنامج توجيه الموظف الجديد، الذي يمكّن الموظفين الجدد من حضور البرنامج واجتيازه والحصول على الشهادة بشكل الإلكتروني، مشيرا الى زيادة الإقدام على التدريب الإلكتروني، حيث كان عدد المتدربين خلال الشهرين الأخيرين 416. الخدمات الالكترونية معهد الادارة العامة. وأكد أن العمل جار على تطوير منصة للتدريب الإلكتروني تحوي عددا من البرامج وحزما من الخدمات الإلكترونية، التي سيتم إضافتها على الموقع تباعا للموظفين العاملين، واستمرار تطوير خدمة التسجيل الإلكتروني لجميع الفئات المستهدفة في البرامج التدريبية، مشيرا إلى عمل المعهد على برامج تدريبية يتم تحديدها وتوزيعها على السلم الوظيفي من خلال عملية مسح الاحتياجات التدريبية. من جهته، قال الكساسبة إن الهدف من إنشاء المعهد المالي هو دعم إمكانيات العاملين في الدوائر المالية، حيث تم العمل على معهد متخصص يعمل على تدريب أي موظف سيتم تعيينه ضمن برنامج تأهيل المحاسب الحكومي، يشمل جميع التشريعات والأنظمة وطريقة العمل على المحاسبة الحكومية ومحاور في الرقابة الداخلية، كما تم العمل على برنامج مدقق داخلي للعاملين في الدوائر المالية، مضيفاً إلى أنه سيتم العمل على 150 برنامجًا حكوميًا يستهدف رؤساء الأقسام والموظفين.
واستعرض رؤية من مشروع التحول الرقمي بالمعهد. جدير بالذكر أن نطاق العمل لهذه الاتفاقية يشتمل على المجالات التالية: التعاون المشترك في مجالات التدريب والاستشارات والبحوث والتوثيق، وفقا للأنظمة واللوائح المطبقة لدى الطرفين. تبادل الخبرات العلمية والعملية بين منسوبي الطرفين. إجراء الأبحاث والدراسات المشتركة في المجالات ذات العلاقة. عقد المؤتمرات والندوات العلمية وورش العمل المشتركة. التعاون في مجالات التدريب الإلكتروني بما يتوافق مع أحدث الممارسات في هذا الجانب. إتاحة الفرصة لمنسوبي الطرفين للمشاركة في حضور الدورات التطويرية والندوات والمؤتمرات العلمية وورش العمل التي تقام فيهما. التعاون في تبادل المعلومات فيما يثري نطاق ومجالات المذكرة. برامج الاستقطاب والإعداد للبرامج الإعدادية مثل (استقطاب الخريجين بعد الثانوي وإعدادهم بالبرامج التدريبية قبل مباشرتهم للعمل، وذلك عن طريق دورات متخصصة في المجال الذي سوف يعملون به).
[٣] مبارزة سيدنا موسى والسحرة! قصة فرعون مختصرة واهم الاحداث بها. بماذا شعر موسى لما رمى السحرة عصيهم؟ بعد أن حدد فرعون الظَّالم اليوم العظيم من أجل أن يتبارز موسى -عليه السلام- مع سحرته المخادعين جاء هذا اليوم، واجتمع أهل المدينة بالآلاف لينظروا ما هي نتيجة هذه المبارزة وكيف تجرأ موسى وأخوه هارون لوحدهما أن يقفا بوجه السحرة وعلمهم وفنهم، فوقف السَّحرة أمام موسى عليه السَّلام، وهم يستهزئون به ويطلبون من فرعون أن يعطيهم الكثير من المال إذا ما ألحقوا الهزيمة والخسارة بموسى وأخيه، ابتسم فرعون الطَّاغية ووعدهم بالجوائز والمكافآت العظيمة بعد فوزهم عليه. [٤] فجاء أحد السَّحرة إلى موسى عليه السَّلام، وقال له بما أنَّك وحيد هل تريد أن ترينا ما معك من سحر أم نبدأ نحن ونريك، فردَّ عليه موسى -عليه السَّلام- وطلب منه أن يبدأ هو ويريه ما لديه مع أصدقائه السَّحرة، فضحك السَّاحر ساخرًا ورمى هو وأصدقاؤه الحبال والأسلاك الحديدية التي كانت بأيدهم، وإذ بها تخدع عيون المتفرجين وتتحرك، والنَّاس ينظرون بخوف وهم يصرخون بأنَّها تتحرك فلقد أصبحت أفاعي ولن يستطيع موسى أن يتفوق عليهم. [٤] وفي هذه الأثناء شعر موسى -عليه السَّلام- بشيءٍ من الخوف، وإذ بموسى عليه السلام يشعر براحةٍ وطمأنينةٍ عجيبة، فقد قذف الله الرَّاحة والأمان بقلبه وأوحى له بأن يرمي عصاه ولا يخف منهم وسيكون الله معه، فتعاظمت شجاعة موسى وهو واثقٌ بأنَّ ربه معه وقذف عصاه إلى بين أخشاب السَّحرة، والنَّاس ينظرون بذهول وجمود وهم ينظرون إلى تلك العصا وهي تتجول بين أسلاك السحرة وتأكلها، حقًا إنَّ عصا موسى تحولت لأفعى حقيقة وهي تلتهم ما رمى السَّحرة منذ قليل، وحلَّ الهدوء والخوف في ساحة المبارزة بعد هذا المنظر العجيب.
قد يهمك الاطلاع على المزيد من المعلومات عبر: أهم معلومات عن سيدنا إبراهيم سجود سحرة فرعون لقد أظهر الله الحق المبين، وهو أن موسى أتى بالصدق، وقد غلب جميع السحرة وهدم الله سحرهم، وأيقنوا أن موسى ليس مُخادع، ولكنه نبي مُرسل لهداية الناس من عند الله تعالى، وسجد كل السحرة لله تعالى، واعترفوا بقدرة الله الواحد القهار، وصدقوا نبوة موسى عليه السلام. من هذه اللحظة بدأ فرعون يهددهم لأنّهم آمنوا بأحد غيره، وقال أنهم تعاونوا بسحرهم مع موسى، وأخبرهم أنه سيقطع أيدهم وأرجلهم، ويعلقهم على جذوع النخل، حتى يخاف الناس، ولا يستطيع أحد أن يؤمن من بعدهم، ولكن رغم ذلك أصر السحرة على إيمانهم.
وقد بعثه الله سبحانه وتعالى لدعوته إلى التوحيد، ويجب العلم أن لفظ "فرعون" يُقال على كل شخص كان يحكم مصر قديمًا، وليس اسم كما يظُن البعض. اقرأ أيضاً المزيد من الآتي: قصة سيدنا سليمان بالتفصيل توعد فرعون لموسى عليه السلام عندما جاء سيدنا موسى عليه السلام إلى بني إسرائيل بالحق المبين، من أجل دعوة فرعون، لم يلقي إلا الاستهزاء من هذا الفاسد الطاغي، واتهمه بأنّه جاء بجنون وسحر ليُغيب الناس عن الحق. ودام ظلمه و طغيانه، ظل يخاطب قومه بأن ما أتى به موسى عليه السلام جنون، وظل يُهدد موسى بالسجن في حال اتخذ آله غيره، حيث أنه كان يدّعي بأنّه هو الإله الواحد للناس. تابع قراءة المزيد حول: قصة نبي الله يونس| دعاء سيدنا يونس عليه السلام قصة فرعون رد فرعون على معجزات موسى عليه السلام عندما عارض فرعون دعوة موسى عليه السلام، أمره أن يأتي بشيء معجزة ومبين، لكي يكون إثبات على دعوته، فكشف له المعجزات التي حفظه الله سبحانه وتعالى بها. فألقي عصاه على الأرض فتحولت إلى ثعبان مبين، وكذلك أخرج يده من جيبه فظهرت بيضاء ينبعث منها النور دون أي أذى أو مرض بها، على الرغم من كل ذلك أصرّ هذا الطاغي على كفره، وقال إنه سحر متقن.
وقال الله تعالى: "وَقَالَ مُوسَى يَا فِرْعَوْنُ إِنِّي رَسُولٌ مِنْ رَبِّ الْعَالَمِينَ، حَقِيقٌ عَلَى أَنْ لَا أَقُولَ عَلَى اللهِ إِلَّا الْحَقَّ قَدْ جِئْتُكُمْ بِبَيِّنَةٍ مِنْ رَبِّكُمْ فَأَرْسِلْ مَعِيَ بَنِي إِسْرَائِيلَ، قَالَ إِنْ كُنْتَ جِئْتَ بِآيَةٍ فَأْتِ بِهَا إِنْ كُنْتَ مِنَ الصَّادِقِينَ، فَأَلْقَى عَصَاهُ فَإِذَا هِيَ ثُعْبَانٌ مُبِينٌ، وَنَزَعَ يَدَهُ فَإِذَا هِيَ بَيْضَاءُ لِلنَّاظِرِينَ، قَالَ الْمَلَأُ مِنْ قَوْمِ فِرْعَوْنَ إِنَّ هَذَا لَسَاحِرٌ عَلِيمٌ ". لقاء موسى عليه السلام مع السحرة كان دائماً يُعارض فرعون موسى عليه السلام، فرده على المعجزات التي جاء بها نبي الله أنها سحر وسوف يحاربه بمثلها، فأمر بجمع أمهر السحرة في الموجودة في بلاده، ووعدهم بإعطاء جزء كبير لهم. في حال انتصروا على موسى، بالإضافة إلى مناصب عظيمة، ولقد طلب موسى في اليوم الذي تبارز به السحرة معه أن يرموا حبالهم وعصيهم في أول الأمر، تحولت هذه الحبال والعصي إلى شيء يتحرك بالسحر يرعب الناس. عندما رمى موسى عليه السلام العصا التي أيده الله بها فكانت أفعى عظيمة تلتهم كل الحبال والعصي المُظيفة بالسحر، يقول الله تعالى "قَالَ بَلْ أَلْقُوا فَإِذَا حِبَالُهُمْ وَعِصِيُّهُمْ يُخَيَّلُ إِلَيْهِ مِن سِحْرِهِمْ أَنَّهَا تَسْعَى، فَأَوْجَسَ فِي نَفْسِهِ خِيفَةً مُّوسَى، قُلْنَا لا تَخَفْ إِنَّكَ أَنتَ الأَعْلَى، وَأَلْقِ مَا فِي يَمِينِكَ تَلْقَفْ مَا صَنَعُوا إِنَّمَا صَنَعُوا كَيْدُ سَاحِرٍ وَلا يُفْلِحُ السَّاحِرُ حَيْثُ أَتَى".