تعتبر الأخلاقيات عنصرًا مهمًّا في نجاح أي وظيفة في العالم، فالأخلاقيات مطلوبة في جميع الوظائف والمراتب، ومنها الإدارة، فعلى الرغم من تطوُّر وتقدُّم المجتمعات، ومعها الوظائف والإدارات في كل مجتمع، فإننا نرى بعض الممارسات اللاأخلاقية في المؤسسات والوظائف؛ مثل: الفساد الإداري، والرشوة، والكذب، وغيرها من الأمور التي تفسد الرؤساء، وتُضعِف معنويات المرؤوسين، وقد دفعت تلك الممارسات اللاأخلاقية الباحثين والمؤلفين إلى بذل جهودهم في الدراسات والأبحاث والمقالات، لتوعية الإداريين إلى ( تمهين الإدارة أخلاقيًّا)، وتوضيح مفهوم أخلاقيات مهنة الإدارة وأهدافها وأهميتها ومصادرها. ١- مفهوم أخلاقيات مهنة الإدارة: مفهوم الأخلاقيات: هي صفات مستقرة في النفس البشرية، قد تكون فطريةً أو مكتسبةً، ذات تأثير في السلوك، مذمومة أو محمودة. ويُعرِّف ( لنجمان) في قاموسه الأخلاقيات بأنها مبادئ السلوك أو الآداب التي تحكم الفرد أو الجماعة، وترتبط هذه المبادئ بتحديد ما هو صواب وما هو خطأ في موقف معين. مفهوم أخلاقيات المهنة: هي الصفات السلوكية الحسنة المطلوب تَحْلِيةُ النفس بها في مجال العمل المهني المشروع. مفهوم أخلاقيات مهنة الإدارة: هي الأخلاقيات التي يجب توافرها في الإداري؛ ليُدير بها المنظمة والمرؤوسين نحو الأهداف.
أخلاقيات العمل (Business Ethics) هي دراسة سياسات وممارسات الأعمال المناسبة فيما يتعلق بالموضوعات الخلافية أو المثيرة للجدل كحوكمة الشركات، والتداول من الداخل، والرشوة، والتمييز، والمسؤولية الاجتماعية للشركات، والمسؤوليات الائتمانية. غالبًا ما يوجه القانون أخلاقيات العمل لكن في بعض الأحيان توفر أخلاقيات العمل بذاتها مبدأ توجيهيًا أساسيًا يمكن للشركات اختيار إتباعه للحصول على موافقة العامة أو الجمهور. تضمن أخلاقيات العمل وجود مستوى معين من الثقة بين المستهلكين ومختلف أشكال المشاركين في السوق مع الشركات. على سبيل المثال، يجب على مدير المحفظة الاستثمارية منح محافظ المستثمرين الفرديين الصغار نفس الاهتمام الذي يمنحه لمحافظ أفراد العائلة. هذه الأنواع من الممارسات تضمن حصول العامة على معاملة عادلة. بدأ مفهوم أخلاقيات العمل في الستينات بعد أن أصبحت الشركات أكثر وعيًا باتساع نطاق مجتمع المستهلكين المهتمين بالبيئة، والقضايا الاجتماعية، ومسؤولية الشركات. وقد كان التركيز المتزايد على ما يُسمى بالقضايا الاجتماعية من السمات المميزة لهذا العقد. ومنذ تلك الفترة الزمنية تطور مفهوم أخلاقيات العمل. وتجدر الإشارة إلى إن أخلاقيات العمل تتجاوز مجرد مدونة أخلاقية لما هو صائب وما هو خاطئ؛ فهي تحاول التوفيق بين ما يجب على الشركات فعله قانونًا مقابل الاحتفاظ بميزة تنافسية تتفوق بها على الشركات الأخرى.
ماذا تعني أخلاقيات العمل؟ أخلاقيات العمل (Business Ethics): هي التزام الشركات بسياسات وممارسات الأعمال المناسبة فيما يتعلق بالأمور التي تثير الجدل، مثل تداول العملة، والرشوة، والمسؤولية الاجتماعية والائتمانية للشركات، وفي أغلب الأحيان يحدد القانون الأخلاقيات التي يجب الالتزام بها تجاه هذه الأمور. تضمن أخلاقيات العمل وجود مستوى معين من الثقة بين المستهلكين والشركات العاملة في السوق، على سبيل المثال في سوق الأندية الرياضية عند رغبة الأندية شراء لاعبين على الأندية الغنية أن تراعي أساسيات الشراء النظيف، وذلك من خلال عدم ضخ أموال كبيرة لإبقاء فرصة للأندية الصغيرة لتتمكن من شراء اللاعبين. تلجأ الشركات لضبط أخلاقيات العمل من خلال توجيه المدراء والموظفين للإبلاغ عن أية حوادث يتم ملاحظتها أو يتعرضون لها تنافي الأخلاقيات المنصوص عليها ضمن لوائح الشركة، ولكن لا تنجح هذه الطريقة في العديد من الشركات، وذلك بسبب تخوف الموظفين من فقدان ثقة زملائهم أو التفكير في الانتقام، لذلك يجب أن يتم وضع قوانين وعقوبات صارمة لمنع وقوع مثل هذه الحوادث. تاريخ مفهوم أخلاقيات العمل ظهر مفهوم أخلاقيات العمل في ستينيات القرن الماضي، وذلك بعد ازدياد اهتمام الشركات بالمجتمعات واهتماماتها، وظهور المخاوف تجاه البيئة والأمور الاجتماعية، ولعب الشركات دوراً أساسياً تجاه هذه الأمور.
ومع ذلك ، يجب أن تتبنى كل شركة الأخلاقيات المتعلقة بالمسؤولية الشخصية ، ومسؤولية الشركات ، والولاء ، والاحترام ، والجدارة بالثقة ، والعدالة ، والمجتمع ، والمسؤولية البيئية. الأدلة الحرة الرئيسية: نماذج الأعمال مسابقة الأعمال استراتيجية العمل تطوير الأعمال نماذج الأعمال الرقمية قنوات التوزيع استشارات تسويقية نماذج أعمال المنصة نماذج الإيرادات نماذج الأعمال التقنية إطار نماذج عمل Blockchain
المصدر: التسويق الأخضر تحليل المنافسين
الشركات: شركات الصيانة والتشغيل. المكاتب العقارية. اتحاد الملاك. الوسطاء العقاريون. شركات التطوير العقاري المقاولون وبناة المساكن. المكاتب الهندسية. تقنيات البناء الحديثة. تفتيش وفحص المباني (جودة المباني). خدمات المعهد السعودي العقاري الدورات التدريبية: وهي مجموعة من الدورات المقدمة في مجال العلوم العقارية لزيادة كفاءة، ومهارة العاملين في سوق العقارات السعودي. شهادات معتمدة: يزوّد المعهد العقاري السعودي المتدربين بالشهادات المتخصصة والمعتمدة، وذلك بالتعاون مع مؤسسات الخبرة المحلية أو العالمية. تدريب مدربين: يوفر المعهد دورات تدريب المدربين في مختلف المجالات العقارية حتى يكون لديهم القدرة والمعرفة للتدريب في المعهد السعودي العقاري، أو المراكز المعتمدة. المعهد العقاري السعودي | الاقتصادي. استشارات وبحوث: تستطيع الحصول على الاستشارات في السوق العقاري، ورفد السوق بالبحوث العقارية من أجل تطوير السوق العقاري السعودي، والخروج بأفضل الحلول للتحديات. شروط التسجيل والحضور إن كنت تريد الحصول على التدريب من خلال دورات المعهد العقاري السعودي عليك الالتزام ببعض الشروط والأحكام التي يجب أن تنطبق على جميع المنضمين للدورة، وهذه الشروط هي كالتالي: يتم التقديم للدورة التدريبية عبر موقع المعهد العقاري السعودي الإلكتروني.
الوساطة العقارية: وهي دورة خاصة للأشخاص المهتمين بالانخراط في مجال الوساطة العقارية بالتحديد في تأجير الوحدات السكنية. المزادات العقارية: وهدفها التعريف بالمزاد العقاري، وتفاصيل مهمة أخرى، مثل: الإجراءات، والمعايير، والمتطلبات، ودور العاملين فيه. غيرها من الدورات التدريبية العقارية المتاحة فقط على الموقع الخاص في المعهد. اسعار الدورات تتراوح أسعار دورات المعهد العقاري السعودي ما بين 250 ريال و2, 500 ريال سعودي للدورة الواحدة، ويعتمد السعر على عدد الساعات، والأيام للدورة الواحدة، بالإضافة إلى مجال الدورة، وغيرها من العوامل. استعرض هذا المقال أهم المعلومات عن المعهد العقاري السعودي وطبيعة الخدمات المقدمة، والفئة المستهدفة، وشروط التسجيل في الدورات، وبعض تفاصيل الدورات، بالإضافة للأسعار وغيرها. يمكنك قراءة المزيد من المقالات على مدونة بيوت السعودية المدونة العقارية. فيمكنك الاطلاع على مقال كيف تصبح مقيم عقاري معتمد؟…حقق حلم حصولك على وظيفة العمر ، كما يمكنك قراءة العديد من المقالات المتنوعة والمختلفة مثل مقال أفضل 21 فكرة في التسويق العقاري الحديث للعام 2021. "معادن" تربح 5.2 مليار ريال في 2021 | صحيفة الاقتصادية. يمكنك أيضاً الاطلاع على الآلاف من إعلانات العقارات المعروضة للبيع أو للإيجار في السعودية من خلال تصفح منصة بيوت للتسويق العقاري.
المواطن- فهد الدوسري - الرياض بدأ المعهد السعودي العقاري في تسجيل الراغبين في الحصول على الدورات والشهادات التي يقدمها المركز بعد تدشين موقع الإلكتروني اليوم ومن أبرزها شهادة مدير اتحاد ملاك معتمد، وشهادة وسيط عقاري معتمد. ويهدف المعهد العقاري إلى تأهيل العاملين في السوق العقاري ومنحهم شهادات احترافية تمكنهم من دخول سوق العمل بكفاءة عالية ورفع المستوى المعرفي والثقافي للعاملين في السوق من خلال تقديم برامج على يد أمهر الخبراء في المجال العقاري، ويعتبر المعهد السعودي العقاري من المبادرات الرائدة التي أطلقتها وزارة الإسكان في خطة التحول الوطني 2020، والتي تهدف إلى تحقيق رؤية المملكة 2030. لمن يتبع المعهد العقاري السعودي. وأكد الوزير الحقيل أن القطاع العقاري في المملكة يتعتبر من أهم وأكبر القطاعات تأثيراً على النمو الاقتصادي والناتج المحلي الإجمالي، مشيراً إلى:" أنه هو القطاع الأنسب لأبنائنا وبناتنا". وأضاف الحقيل، أن المعهد السعودي العقاري يطمح لتدريب ٤٠ ألف طالب وطالبة خلال الخمس السنوات القادمة بشراكة مع معاهد وجامعات محلية ودولية، مؤكداً أن اليوم يبدأ التسجيل في المعهد العقاري من خلال موقعه الإلكتروني في الدورات التدريبية المتخصصة وللحصول على شهادات احترافية معتمدة.
دشن وزير العدل الشيخ الدكتور وليد بن محمد الصمعاني، ووزير الإسكان رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للعقار ماجد بن عبدالله الحقيل، اليوم، المركز السعودي للتحكيم العقاري. دورات المعهد العقاري السعودي. ودشن الوزيران كذلك الربط بين المركز ووزارة العدل لإيداع قرارات التحكيم إلكترونيًّا، إضافة إلى الربط الإلكتروني مع مركز المصالحة بوزارة العدل لاعتماد المركز السعودي للتحكيم العقاري كمركز مصالحة معتمد، وكذلك الربط الإلكتروني مع نظام "إيجار"؛ ليخدم عقود الإيجار الموحدة المتضمنة خيار التحكيم بناءً على رغبة أطرافها. كما تم تدشين الربط الإلكتروني مع برنامج "اتحاد الملاك"؛ لخدمة جميع الملاك الذي يرغبون بهذا الخيار من الملاك أعضاء الجمعية. وقال محافظ الهيئة العامة للعقار عصام بن حمد المبارك: مركز التحكيم العقاري سيكون وسيلة مساندة للقضاء في النزاعات التي قد تنشأ بين كل المتعاملين في هذا النشاط الحيوي. وأضاف: المركز يهدف إلى تقليص المدة الزمنية لإنهاء النزاعات العقارية باتباع أسلوب مهني وعبر إجراءات إلكترونية سهلة ومرنة وبجودة عالية، وإصدار محاضر الصلح والتحكيم إلكترونيًّا، يقوم بها محكّمون مختصون تم تأهيلهم من خلال الذراع الأكاديمي للهيئة "المعهد العقاري السعودي"؛ بما يسهم في رفع حيوية وجاذبية القطاع العقاري.
عالمية 11 ابريل 2022, 15:05 © Reuters روسيا لن توقف عمليتها العسكرية رغم استمرار المفاوضات - أفاد وزير خارجية روسيا سيرجي لافروف منذ قليل اليوم الاثنين، بأنه لن يكون هناك وقف لإطلاق النيران في عملية روسيا العسكرية داخل أوكرانيا قبل الجولة المقبلة من مفاوضات السلام، والمحادثات بين الطرفين. وأضاف وزير خارجية روسيا لافروف، أنه لا يرى سببا لعدم مواصلة المحادثات والمفاوضات مع أوكرانيا خلال الفترة الجارية. وتأتي ملاحظات وزير خارجية روسيا بعد تقارير صدرت خلال عطلة نهاية الأسبوع مفادها أن الرئيس الروسي فلاديمير بوتين حدد لنفسه ولجيش روسيا موعدا نهائيا لتحقيق نوع من النصر في أوكرانيا قبل عطلة روسيا الرسمية في التاسع من شهر مايو القادم. جريدة الرياض | المعهد العقاري السعودي يطلق برنامج «التنفيذيين». وقد حذر المعلقون الجيوسياسيون والخبراء الاقتصاديون من أن تحديد بوتين لهذا الموعد النهائي قد يؤدي إلى تصعيد خطير في القتال في أوكرانيا وقد تتطور الحرب بشكل سلبي متفاقم بدخول أطراف ثالثة. اطلع على المقالة الأصلية
أعلنت شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن تحقيق صاف ربح 5. 2 مليار ريال في 2021 مقارنة بخسارة 209 ملايين ريال في 2020. ويعود سبب الارتفاع في صافي الربح إلى ارتفاع متوسط أسعار البيع المحققة لكافة المنتجات ماعدا منتجات المعادن الصناعية وارتفاع صافي الربح للمشاريع المشتركة العائدة لشركة معادن وانخفاض المصاريف العمومية والإدارية بنسبة 3% ومصاريف الاستكشاف والخدمات الفنية بنسبة 30% وتكلفة التمويل بنسبة 27%.
يقدم المعهد العقاري السعودي التدريب الأساسي في مجال العلوم العقارية والتأهيل المهني للأفراد، والعاملين في القطاع العقاري السعودي، ومنحهم الشهادات الاحترافية المعتمدة. يعتبر القطاع العقاري أكبر قطاع اقتصادي غير نفطي في السعودية؛ ولذلك كان هناك حاجة لوجود هيئة تدريبية لرفد السوق بالكفاءات، وقد تم إنشاء المعهد العقاري السعودي، وهو أحد مبادرات وزارة الإسكان للعام 2017 ضمن رؤية 2030 للمملكة بحيث يتم كل ذلك بالتعاون مع الشركاء، والمؤسسات المحلية، والدولية الضالعين في المجال العقاري. الفئة المستهدفة للدورات قبل التسجيل في المعهد العقاري السعودي ودوراته يجب رؤية الفئة المستهدفة في كل دورة، فبعضها يستهدف الوسطاء العقاريين، وبعضها يستهدف المهندسين، والبعض الآخر يستهدف المحاسبين، وغيرهم من العاملين في المجال، لذلك نشجع المتدرب على قراءة جميع التفاصيل قبل الالتحاق. تبدو الفئة العامة المستهدفة محددة في بعض الأحيان -حسب الاهتمامات- لمجموعة من الأشخاص المهتمين بهذا المجال أو العاملين فيه، تعرف على هذه الفئات من خلال القوائم التالية. الأفراد: ويشمل جميع الأفراد الراغبين بالتأهيل في السوق العقاري السعودي والإلمام باللوائح والأنظمة.