معلومات مفصلة إقامة طريق الخليج العربي، غرب الظهران، الظهران 34472، السعودية بلد مدينة رقم الهاتف رقم الهاتف الدولي نتيجة الصفحة الرئيسية موقع إلكتروني خط الطول والعرض إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل السبت: مغلق الأحد: 8:00 ص – 3:30 م الاثنين: 8:00 ص – 3:30 م الثلاثاء: 8:00 ص – 3:30 م الأربعاء: 8:00 ص – 3:30 م الخميس: 8:00 ص – 3:30 م الجمعة: مغلق صورة powred by Google صورة من جوجل。 اقتراح ذات الصلة التاريخ. تم افتتاح المدرسة لأول مرة في عام 1940 لتلبية الاحتياجات التعليمية للأطفال الذين كان آباؤهم يعملون لدى شركة أرامكو السعودية (aramco).. تقع كل من مدرسة تلال الظهران ومدرسة الظهران المتوسطة في حرم جامعي منفصل … شاهد المزيد… 5, 677 Followers, 0 Following, 8, 464 Posts – See Instagram photos and videos from مدارس تلال الظهران الأهلية (@dhahranhillsschool) شاهد المزيد… Dhahran hills schools مدارس تلال الظهران الأهلية.
919 likes. حضانة – روضة – تمهيدي – إبتدائي دنيا (بنين-بنات) حقوق الطبع محفوظة © شاهد المزيد… مؤشر اكتمال بيانات المدرسة 54. 3%. مدارس تلال الظهران الأهلية. الظهران حي القصور. احجز الان جديد متابعة المدرسة (0) اوصي بالمدرسة 28. إرسال استفسار اضف للمقارنة. شاهد المزيد… تأسست مدارس الظهران الأهلية سنة 1977 من قبل الأستاذ خالد والدكتورة سالي التركي كمدارس غير ربحية نذرت نفسها لتقديم تعليم متميز باللغتين العربية والإنجليزية. شاهد المزيد… الرسوم الدراسية. الرسم الدراسي هو رسم سنوي مستحق يدفع بالكامل مقدماً قبل بدء السنة الدراسية المعنية. ولا يحق لأي طالب الالتحاق بفصله مالم يكن قد سدد ذلك الرسم. ›› يعتبر قبول الطالب المستجد … شاهد المزيد… Dhahran hills schools مدارس تلال الظهران الأهلية. ٩١٩ تسجيل إعجاب. حضانة – روضة – تمهيدي – إبتدائي دنيا (بنين-بنات) حقوق الطبع محفوظة © شاهد المزيد… رحلة مدارس الظهران. . رسالة المدارس. انطلاقاً من مبادىء ديننا الإسلامي ، فإن رسالة مدارس الظهران الأهلية هي. أولاً: تمكين كل طالب ليكون مفكراً ومتعلماً مدى الحياة. ثنائي اللغة ، متفاعلاً … شاهد المزيد… دليل مدارس الظهران.
شاهد المزيد… رحلة مدارس الظهران. . رسالة المدارس. انطلاقاً من مبادىء ديننا الإسلامي ، فإن رسالة مدارس الظهران الأهلية هي. أولاً: تمكين كل طالب ليكون مفكراً ومتعلماً مدى الحياة. ثنائي اللغة ، متفاعلاً … شاهد المزيد… Dhahran hills schools مدارس تلال الظهران الأهلية. ٩١٨ تسجيل إعجاب. حضانة – روضة – تمهيدي – إبتدائي دنيا (بنين-بنات) حقوق الطبع محفوظة © شاهد المزيد… أعلنت مدارس تلال الظهران على موقعها عن وظائف شاغرة للنساء. والوظائف المعلن عنها متاحة في الظهران. المسمى الوظيفي: معلمات; شروط التقديم للوظيفة: بكالوريوس لغة إنجليزية ويفضل من لديها خبرة شاهد المزيد… Dhahran hills schools مدارس تلال الظهران الأهلية. ٩١٩ تسجيل إعجاب. حضانة – روضة – تمهيدي – إبتدائي دنيا (بنين-بنات) حقوق الطبع محفوظة © شاهد المزيد… دليل مدارس الظهران. عدد المدارس بالصفحة. 12 المدارس 24 المدارس 48 المدارس 99 المدارس. شاهد المزيد… حي تلال الدوحة بمدينة الظهران. يتمثل المشروع في إنشاء مجمع تعليمي بحي تلال الدوحة في مدينة الظهران بالمنطقة الشرقية، على أرض تبلغ مساحتها الإجمالية 9, 875 متر مربع ومسطحات بناء تبلغ 20, 500 متر … شاهد المزيد… تعليق 2020-02-23 18:32:51 مزود المعلومات: Fahad M 2018-09-11 22:56:46 مزود المعلومات: عبدالعزيز السند 2020-09-08 16:54:55 مزود المعلومات: asmahan Almutairi 2018-09-11 21:43:11 مزود المعلومات: ابو امل امل 2018-09-11 22:08:39 مزود المعلومات: عطية العيسي
يتمثل المشروع في إنشاء مجمع تعليمي بحي تلال الدوحة في مدينة الظهران بالمنطقة الشرقية، على أرض تبلغ مساحتها الإجمالية 9, 875 متر مربع ومسطحات بناء تبلغ 20, 500 متر مربع،. وسيكون المجمع الدراسي مخصص للبنين فقط وسيخدم المراحل من الابتدائية وحتى الثانوية. وسوف يقوم المجمع المدرسي بتقديم المناهج الوطنية والعالمية. يقع المجمع في حي تلال الدوحة، في مدينة الظهران بالمنطقة الشرقية على مساحة أرض تبلغ 9, 875 متر مربع، ومسطحات بناء تبلغ 20, 500 متر مربع و يتم افتتاحه وتشغيله في بداية العام الدراسي2020/2021 م وسيقدم المجمع التعليمي خدمة التعليم الأهلي وفقاً للمنهج الوطني وكذلك وفقاً للمنهج الدولي الأمريكي، لمراحل رياض الأطفال والابتدائي والمتوسط والثانوي. يضم المجمع عدد 122فصل وغرفة تعليمية مساندة.
كيفية حساب نهاية الخدمة مكتب العمل السعودي حرصاً من الحكومة في التيسير على العاملين بقطاعات الحكومة المختلفة قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوفير خدمة جديدة عبر بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل الموجودة على موقع الوزارة الإلكتروني، والتي يمكن للعامل من خلالها التعرف بمنتهى السهولة على قيمة مكافأة نهاية الخدمة الخاصة به، وأسمتها الوزارة "حاسبة مكافأة نهاية الخدمة"، ويتم الاستعلام من خلال الخدمة باتباع التعليمات التالية: حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل1 التوجه مباشرة إلى الصفحة الخاصة ب حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل من هنا. القيام بتحديد نوع العقد محدد المدة / غير محدد المدة. اختيار سبب إنهاء التعاقد بين العامل وصاحب العمل من الأسباب التالية: اتفاق كلا الطرفين على إنهاء التعاقد. قيام صاحب العمل بفسخ العقد. فسخ صاحب العمل للعقد وفقاً لأحد الحالات التي ذكرت في المادة رقم 80 من قانون العمل. إنهاء الخدمة نتيجة تعرض العامل لقوة قهرية. إنهاء خدمة الموظفة خلال 6 أشهر من الزواج أو 3 أشهر من الوضع. قيام العامل بترك عمله بسبب واحدة من الحالات المذكورة في نص المادة 81 من قانون العمل. قيام العامل بفسخ العقد لسبب آخر غير الأسباب المحددة في المادة 81.
إذا تجاوزت مدة عمله خمس سنوات ، يتقاضى راتبًا شهريًا عن كل سنة عمل. ولتسهيل عمل المواطنين ، قامت وزارة العمل بتوفير خدمة احتساب إكرامية نهاية الخدمة على موقعها الإلكتروني ، واتبع الخطوات التالية للتعرف على طريقة الحساب: اكتب في جوجل حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودي وادخله. املأ الحقول المطلوبة مثل نوع العقد ، وحدد سبب إكمال الوظيفة ، ومقدار الراتب ، ومدة الخدمة بالسنوات والأشهر والأيام ، ثم انقر فوق الحساب. سترى المبلغ المستحق. الخدمات الالكترونية وزارة العمل يوجد على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمات للمعلومات والخدمات الإلكترونية منها كل ما تريده كموظف أو صاحب عمل بالموقع ولكنك متأكد من صحة الإقامة وهوية المقيم ويمكنك الاستفسار عن المخالفة المرورية المسجلة عليك وعلى مكتب العمل يجب أن تفكر في الخدمة. للعديد من الخدمات مثل: إصدار وتجديد تصريح العمل تمكن هذه الخدمة العامل من الحصول على ترخيص يسمح له بالعمل بشكل مريح داخل الدولة. نقل الخدمات التي تتيح للعامل الأجنبي التقدم بطلب نقل الكفالة من وظيفة إلى أخرى وفق شروط معينة. يتيح لك الحصول على معلومات حول موظف من الخارج معرفة بيانات الموظف والمؤسسة التي يعمل بها.
في حالة انتهاء التعاقد بين الموظف وجهة عمله بناءً على تقديمه استقالته أو انتهاء مدة العقد، فيتم حصوله على ⅓ القيمة المحتسبة لمكافأة نهاية الخدمة بشرط أن يكون الموظف قد أمضي عامين متتاليين في وظيفته. أما إذا استقال الموظف من عمله بعد قضائه فترة تتعدى الخمس أعوام ولكن أقل من عشرة أعوام فإنه يستحق ⅔ قيمة مبلغ المكافأة. عند استقالة الموظف من وظيفته بعد قضائه فترة تزيد عن عشرة أعوام في الخدمة فإنه يحصل على قيمة مكافأة نهاية الخدمة كاملةً. إذا تركت الموظفة وظيفتها خلال 6 شهور من زواجها أو خلال 3 شهور من الوضع فإنها تستحق الحصول على قيمة مكافأة نهاية الخدمة بصورة كاملة. في حالة ترك الموظف عمله نتيجة قوة خارجة عن إرادته فإنه يكون مستحقاً لقيمة مكافأة نهاية الخدمة كاملةً. أما إذا تم إنهاء فترة خدمة الموظف بواسطة صاحب العمل فلابد أن يقوم صاحب العمل بإعطاء العامل جميع حقوقه المالية شاملة نهاية الخدمة في فترة زمنية أقصاها 14 يوم من تاريخ إنهاء الخدمة. وفي حالة إنهاء خدمة العامل بناءً على طلب في أي مدة كانت فيتم تقدير قيمة المكافأة عبر حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل وحصوله على جميع مستحقاته المادية خلال أسبوعين من تاريخ انتهاء التعاقد.
كما يستحق العامل مكافأة تامة و كاملة إذا استقال من عمله ولكن بعد أن يقضى خدمة عشر سنوات متتالية. كما يستحق شخص العامل المكافأة كاملة وتامة إذا استقال بأي شكل من عمله وهذا يكون نتيجة القوة القاهرة الخارجة بشكل ما عن الإرادة. متى تصرف مستحقات نهاية الخدمة انه واحد من التساؤلات الهامة للغاية وهي متى يتم صرف جميع مستحقات نهاية الخدمة؟ والتي يكون من التساؤلات القوية لكلّ ولأي موظف أنهى فترة خدمته. حيث تُصرف جميع مُستحقات مكافأة نهاية الخدمة بشكل رسمي عند نهاية فترة خدمة العامل في الفترة المحددة. حيث انه يتم إلزام شخص صاحب العمل بإعطاء جميع الموظفين مجموعة من مستحقاتهم المالية. ويكون هذا بناءً على ما جاء في اتفاق بين صاحب العمل والعامل. فهذه تكون هي جميع المُستحقات المعروفة من ما يخص حقوق العمّال. كما أنها هي التي تُعدّ أجر وتقدير أيضاً لجهود جميع العاملين للمدة التي عملوا فيها خلال فترة عملهم. النساء ومكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودي حيث انه لا يخفى على أحد إنَّ المرأة الأن في المملكة العربية السعودية أصبحت شريكة قوية وهامة الرجل في جميع مجالات الحياة. حيث أنها تُعامل بالتساوي بشكل كبير مع الرجال في مجموعة مختل من الأنظمة والقوانين المعتمدة داخل البلاد.