لدى الدكتور زمزمي اوراق بحثية منشورة بالتعاون مع مستشفي الماتر وجامعة كوينزلاند بمدينة برزبن الاسترالية بالإضافة الى المشاركة في بعض المؤتمرات الدولية التي تهتم بدراسة تأثير النيوكليوتيدات الغير قانونية علي الحمض النووي ودورها في نشأة بعض الامراض المتعلقة بوجود خلل في المسارات الايضية والكشف عنها باستخدام بعض التقنيات الحديثة مثل ( Mitochondrial Microarray).
الانتقال الى المحتوى الأساسي جامعة الملك عبدالعزيز افتتح سعادة وكيل الجامعة للشؤون التعليمية الأستاذ الدكتور عبدالمنعم بن عبدالسلام الحياني، ملتقى "الكيمياء الحيوية والطريق إلى سوق العمل" والمعرض المصاحب له، وذلك يوم الأربعاء 20/3/1440هـ، بمشاركة العديد من الجهات والشركات، ومنها شركة الملك فيصل التخصصي القابضة، وشركة المطاحن الأولى، بتنظيم فريق تطوعي يضم عدداً من الطلاب والطالبات تحت إشراف نادي الكيمياء الحيوية التابع لكلية العلوم بالجامعة. عبد العزيز الزمزمي - ويكيبيديا. وأكد وكيل الجامعة للشؤون التعليمية على أهمية الملتقى بالنسبة لطلاب وطالبات الجامعة، موضحاً أن الملتقى التوجيهي يعد بمثابة محطة مهمة وداعمة للجهود المبذولة من الجامعة، وسيتبعه سلسلة من اللقاءات التعليمية والتعريفية والتوجيهية للوصول لهدف رئيس نسعى له، ويتمثل في حضور جامعة "المؤسس" كرافد أساسي في دعم عجلة التطور التي تشهدها المملكة حالياً. وعرض الملتقى تجربة خريجي قسم الكيمياء الحيوية في سوق العمل، وتعريف الطلاب والخريجين بالمهارات المطلوبة في سوق العمل، إلى جانب إقامة معرض مصاحب لعرض الفرص الوظيفية، وإطلاق هوية ورؤية قسم الكيمياء الحيوية الجديدة. كما شهد الملتقى توقيع عدد من مذكرات التعاون مع شركات القطاع الخاص للتدريب والتوظيف، لا سيما أن الملتقى شهد إقبالا كبيرا، إذ بلغ عدد المسجلين ما يقارب 910 طالب وطالبة، ما بين خريجين وخريجات.
وشهد الملتقى توقيع اتفاقية تعاون وتدريب ورعاية بين كلية العلوم ممثلة في عميد الكلية الأستاذ الدكتور عبدالرحمن بن لبيد المالكي، وشركة المطاحن الأولى ويمثلها المدير التنفيذي المهندس عبدالله بن عبدالعزيز البابطين، وتهدف الاتفاقية إلى تقديم تدريب للطلاب والطالبات ينتهي بالتوظيف، إضافة إلى استخدام المعامل المركزية بقسم الكيمياء الحيوية. ******** آخر تحديث 11/28/2018 1:28:30 PM البريد الالكتروني: عنوان التعليق: أدخل الأحرف الموجودة في الصورة:
السبت 24 شعبان 1433 هـ - 14يوليو 2012م - العدد 16091 الموهوبون خلال حصة التدريب جدة - ياسر الجاروشة زار أخصائي الجودة بمؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع (موهبة) الدكتور عبد الرحمن زمزمي برنامج موهبة الصيفي المحلي 2012 "تقنية النانو" الذي تنظمه جامعة الملك عبدالعزيز وتشرف عليه وتدعمه مؤسسة (موهبة)، واطلع على البرامج والأنشطة التي يقدمها البرنامج. وتجول اخصائي الجودة الدكتور عبد الرحمن زمزمي في المعامل والمختبرات واطلع على المجالات العلمية وكيفية تدريب وتأهيل الموهوبين بالبرنامج، واستمع الى شرح عن الآليات والخطط التي اعدها المشرفون على البرنامج، وشهدت الزيارة تفاعلا من الموهوبين حيث وجهت لأخصائي الجودة العديد من الاسئلة، وتم مناقشة الخدمات التي يقدمها البرنامج والمسارات العلمية والدورات التدريبية وتسليط الضوء على انطباعات واراء الموهوبين حيالها.
دبلوم الموارد البشرية شهادات الدبلوم التدريبي يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
تعلم الان الموارد البشرية أو إدارة القوى العاملة للمنظمات بافضل الكورسات الاونلاين التى تؤهلك لاحترافية جذب الموظفين و الاختيار و التدريب و التقييم ومتابعتهم والتأكد من إتقان قوانين العمل ويمكنك ايضا الحصول على شهادة معتمدة مجانية فور الانتهاء من الدراسة
المنهجية سيتم تخصيص يوم واحد لكل موضوع حتى يتسنى لنا الوقت لدراسته على نطاق واسع، ومن بين منهجيات التدريب المستخدمة في هذه الدورة القيام بتحليل التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتمارين لبناء المهارات ولعب الأدوار وعرض بعض مقاطع الفيديو. إضافة إلى ذلك، سيتم تخصيص وقت كافٍ في كل يوم لاكتشاف مواضيع إضافية مثيرة للاهتمام والتحديات التي نواجهها في مكان العمل. أهداف الدورة سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من: شرح المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية (HRM) شرح الأدوار الجديدة لإدارة الموارد البشرية الحديثة تعلم مبادئ مهام الاستقطاب والاختيار وفهم الخطوات الرئيسية في جذب وتوظيف المرشحين المناسبين وصف الخطوات المختلفة في دورة التدريب والتطوير شرح أدوار ومسؤوليات إدارة الموارد البشرية في تصميم وتنفيذ نظام إدارة الأداء فهم نظام إدارة التعويضات المتكامل الفئات المستهدفة أخصائيو الموارد البشرية أو الذين على وشك بدء حياتهم المهنية في هذا المجال. هذه الدورة مفيدة أيضاً للمدراء ذوي الخبرة في مجال الموارد البشرية الذين يرغبون في تعزيز معارفهم ومهاراتهم حول أحدث التقنيات في مختلف وظائف الموارد البشرية.
في هذه الكراسة خطط كل يوم سبت الدروس المحددة لكل يوم حتى نهاية الأسبوع. و عندما ترى يوم الخميس ان جميع الدروس التي تم تحديدها قد تم تغطيتها و الإنتهاء منها ، فإن ذلك يعطيك دفعة قوية للاستعداد للأسبوع المقبل. 3. أكمل الكورس قبل أن تبدأ كورس أخر واحدة من المشاكل التى تواجه من يريد التعلم عبر الانترنت هي التشتت ، حيث تجده يقوم بدراسة 4 او 5 دورات في نفس الوقت و مازال معظمها غير مكتمل. و لكن هذا لا يعني انه بإستطاعتك ان تبدأ اكثر من كورس في الوقت نفسه ، فلكل منا طريقته و مقدراته الخاص التي يختلف بها عن غيره. لذلك ادرس حسب ما تستطيعه و لكن الافضل ان تكمل كورس و من ثم تبدأ في كورس جديد. 4. تعرّف على معلمك واقرأ وصف الدورة التدريبية بالكامل قبل التسجيل في مقرر تعليمي اقرأ الوصف الكامل له. يجب أن تجد دائمًا ما يمكنك توقعه، سواء كانت هناك بعض المتطلبات أو المتطلبات الأساسية ومن eم إجراء الدورة التدريبية. كما يمكنك قراءة بعض المشاركات النقدية من طلاب آخرين أيضاً ولا تنس مراجعة المعلم. من الرائع أن يتمكن الجميع من إنشاء مقرّره التعليمي ونشره. ولكن عندما لا تعرف خلفية معلمك، فقد ينتهي بك الأمر إلى أن تكون مضللاً من قبل شخص ، ليس مستعداً لتدريس الموضوع فحسب السعى هو اساس كل شيء جيد وعلينا بالسعى احبابى والتوفيق من الله يمكنكم ايضا قراءه كيف يمكن لليوتيوب ان يكون اكثر امانا لاطفالك من هنا