طريقة حساب نقاط الترقية للعسكريين 1443 خدمة تهم شريحة كبيرة في المملكة العربية السعودية لتحسن رواتبهم بناءً على الترقية التى أعلنتها المملكة ضمن رؤية السعودية 2030 لربط الأفراد بعدد من الألقاب التى تكون عليها الواجبات المطلوبة منهم لخدمة واطنهم. ويكون حساب نقاط الترقية للعسكريين 1443 وفق جدول زمني يعرف بـ جدول احتساب نقاط التربية ويتضح فيها عدد نقاط الترقية المحددة من الأمن العام والاختلاف بين كل رتبة والتى تليتها. جدول الترقي في الرتب و ما يقابلها من نقط التفتيش و السنوات. طريقة حساب نقاط الترقية للعسكريين 1443 في إطار عرض طريقة حساب نقاط الترقية للعسكريين 1443 يجب الإشارة إلى أنها بمثابة هرم متدرج تخضع لعدد من الأمور المرتبة بدرجات الخبرة وسنوات الخدمة. وتتنوع الرتب العسكرية للضباط والأفراد وتختلف المادة الخاصة بكل رتبة وفق عدد من العوامل. مدة الترقية في الرتب العسكرية للضباط 1443 تتحدد مدة الترقية في الرتب العسكرية بإطار زمني يتراوح من عامين إلى 6 أعوام كحد أقصي.
4- بعض الأحكام الخاطئة: و الإدارية ليس لها علاقة بصنف الموظف بل لها علاقة بالدرجة يعني أستاذ تعليم متوسط مرتب في الدرجة 03 و أستاذ تعليم ثانوي مرتب في الدرجة 03 فإن مجال التنقيط للدرجة 03 محصور بين 10 و 14. 5. v لا توجد علاقة بين النقطة التربوية والإدارية فلا يوجد نص يحدد العلاقة بينهما وكل ما يتواتره البعض بأن النقطة الإدارية يجب أن لا تقل عن النقطة التربوية لا أساس له من الصحة فالأولى تقييم لعمل الأستاذ مع التلميذ و مدى تطبيقه للمناهج و الثانية تخص نشاط الأستاذ و علاقته بمحيطه في المؤسسة. 5- الموظفون المعنيين بالنقطة التربوية و النقطة الإدارية: أولا: أستاذ المدرسة الابتدائية معني بالنقطة الإدارية بالإضافة إلى نقطة تربوية يعتمد عليها في الترقية لي الدرجات وكذلك الحركة. جدول الترقي في الرتبة ونقطة التفتيش المناسبة. حيث يشاع خطأ أن أستاذ المدرسة الابتدائية غير معني بالنقطة الإدارية ، والحقيقة أنه معني بها ويمنحها مدير المدرسة الابتدائية باعتباره المسؤول المباشر عليه. ثانيا: أستاذ التعليم المتوسط و التعليم الثانوي كلاهما معنيان بالتنقيط التربوي و الإداري و يعتمد عليهما في ترتيب الاستحقاق للترقية في الدرجة وفق القاعدة التالية (( النقطة التربوية × 6 + النقطة الإدارية × 4)) / 10 ،وكذا التنقيط في الحركة و التأهيل و لكل من العمليتين طريقة حساب.
بمجرد اعلان وزارة التربية الوطنية عن نتائج الترقية بالاختيار والتسقيف تكثر التساؤلات والاستفسارات عن الطريقة التي يتم بها احتساب هذه النقط. في الموضوع أسفله نقدم لحضراتكم طريقة احتساب النقط في الترقية بالاختيار وفق اخر المستجدات. يتم حتساب النقط في الترقية بالاختيار التنقيط وفق خمس محاور أساسية: - نقطة عن كل سنة أقدمية عامة - نقطتان عن كل سنة في السلم ( الدرجة) - نقطة المدير تكون من 0 إلى 20 - نقطة المفتش من 0 إلى 20 - نقطة المدير اللإقليمي من 0 إلى 20. كما يتم سحب نقط في حالة كانت لديك تغيبات غير مبررة. كما يتم سحب نقط في حالة كانت هناك تغيبات غير مبررة -مدة التغيب بالأيام عدد النقط الخصومة: من 5 إلى 10 أيام تساوي نصف نقطة من 11 إلى 15 أيام تساوي نقطة واحدة من 16 إلى 20 أيام تساوي نقطة ونصف من 21 إلى 25 أيام تساوي نقطتان من 25 إلى 30 أيام تساوي نقطتان ونصف أكثر من 30 يوم تساوي 3 نقط نموذج حالة: أستاذ ترقى للسلم 10 في 31 دجنبر 2003 و تاريخ توظيفه 2 شتنبر 1992. يتم الحساب إلى غاية 31 دجنبر2017 * الأقدمية العامة. 2017-1992= 25 سنة مضروبة في واحد تعطي لنا 25 نقطة. جدول تنقيط النقطة الإدارية و النقطة التربوية. * الأقدمية في السلم: 2017 - 2003 = 14 سنة مضروبة في 2 تعطي لنا 28 نقطة.
* نقطة المدير: 20 مثلا * نقطة المفتش:20 مثلا * نقطة المدير الإقليميى 20 مثلا ونفترض أن هذا الأستاذ ليس لديه أي تغيب غير مبرر يعني لن يتم خصم أي نقطة. النقطة الإجمالية هي 24 + 26 + 20 + 20 + 20 = 110 نقطة بالتوفيق للجميع وشكرا معلومات انطلاقامن المذكرة الوزارية الخاصة بالترشح للترقي في الدرجة بالاختيار برسم سنة 2017 مواضيع ذات صلة:
جدول تنقيط النقطة الإدارية والنقطة التربوية الخاص بجميع أسلاك التربية الوطنية النقطة الإدارية و النقطة التربوية 1- الهدف من التنقيط الإداري و التربوي: يهدف التنقيط الإداري و التربوي إلى تقويم و تشجيع الموظف خلال مساره المهني و يعتمد عليه لمكافئة و معاقبة الموظف. و هو محدد وفق جدول صادر عن مصالح وزارة التربية الوطنية و يعتمد عليه بالأساس للترقية في الدرجة و الحركة و التأهيل. 2- آلية التنقيط الإداري و التربوي: v كل موظف لم يرتب في الدرجة 01 على الأقل لا يمكن أن يمنح نقطة لا تربوية و إدارية. كل موظف مرتب في الدرجة 01 على الأقل له الحق في نقطة تربوية بعد زيارة السيد المفتش تقييما لعمله بالقسم مرفوقة بتقرير ،كما له الحق في نقطة إدارية كل سنة يمنحها له مدير المؤسسة عادة ما تكون نتاج زيارة في أحد الأقسام. 3- معايير التنقيط الإداري و التربوي: v يجب أن تتوافق النقطة التربوية و النقطة الإدارية مع الدرجة التي يحوزها الموظف مثلا موظف مرتب في الدرجة 3 سيكون مجال تنقيطه محصور بين 10 ( دون المتوسط) و 14. 5 ( ممتاز). حيث لا يمكن أن ينقط بنقطة أقل من 10 و لا أكبر من 14. 5. v النقطة التربوية و النقطة الإدارية تندرج ضمن عملية تقييم عمل الأستاذ في القسم ومدى استغلاله لمعارفه و موارد المادة و التحضير في المنزل ووو من ناحية أخرى تقييم عمله بالمؤسسة و انضباطه، لذا فيمكن للنقطة التربوية و الإدارية أن تتغير في مجال الدرجة التي يحوزها الموظف من نقطة دون المتوسط إلى نقطة ممتاز بمعنى أن موظف مرتب في الدرجة 03 و له نقطة تربوية 12 و زاره مفتش و وقف على تدهور في عمل الأستاذ فهنا يمكن للنقطة التربوية أن تتدحرج إلى أقل من 12 و بالمثل النقطة الإدارية موظف غير منضبط، يمكن لنقطته الإدارية أن تتدحرج فالغرض من التنقيط هو تقييم الموظف سنوي للوقوف على مدى قيامه بمهامه.
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته زوار موقع أقلام تربوية. نقدم لحضراتكم جدول الترقي في الرتبة ونقطة التفتيش المناسبة الجدول أسفله يبين وبتفصيل النقطة المناسبة من أجل الترقية من رتبة إلى أخرى حسب السلمين 9 و 10. ولقراءة وفهم الجدول نعطي مثالا: أستاذ الدرجة الثالثة أي السلم التاسع مرتب في الرتبة 3 لكي يرقى إلى الرتبة 4 فإنه يلزم عليه الحصول على 14/20 لكي يرقى بالنظام السريع أي 24 شهرا فقط من الأقدمية عوض 30 شهرا الخاص بالترقية المتوسطة أو 36 شهرا الترقية البطيئة. ملاحظة: إذا حصل أستاذ على نقطة امتياز (الترقية بالسريع) في اخر رتبة فإنه يمر اوتوماتيكيا إلى الرتبة الموالية بعد انقضاء الأقدمية في الرتبة مالم يزوره المفتش ويمنحه نقطة أقل من النقطة الحالية. سير الترقي الأقدمية في الرتبة النقطة السلم 10 السلم 9 الرتب البطيء المتوسط السريع 12 شهرا 12. 5 13 13. 5 12 1 - 2 24 شهرا 18 شهرا 14 2 - 3 36 شهرا 30 شهرا 15 3 - 4 42 شهرا 16 4 - 5 17 5 - 6 48 شهرا 18 6 - 7 19 7 - 8 54 شهرا 19. 5 8 - 9 66 شهرا 60 شهرا 20 91. 5 9 - 10 - 10 مواضيع ذات صلة:
منح داخلية للطلبة غير السعوديين المقيمين في المملكة إقامة نظامية، يتساءل الكثير من الطلاب عن كيفية الاستعلام عن المنح الداخلية للطلبة الغير سعوديين المقيمين في المملكة إقامة نظامية، حيث أنّ المنح الدراسية في الجامعات السعودية تنقسم إلى ثلاث أقسام وهي: منح مجانية يحصل عليها الطالب، وفي هذه المنح جميع المزايا. منحة جزئية يحصل عليها الطالب بها بعض المزايا. منح مدفوعة الثمن. فهذه المنح تحتكم لشروط عديدة للطلبة الغير سعوديين، ويجب أنّ تتوفر هذه الشروط في الطالب لكي يتثنى له الحصول على المنحة، ومن أم الشروط هو الآتي: يجب أنّ يكون سن الطالب ما بين السابعة عشر حتى سن الخمسة وعشرون للمرحلة الجامعية، وبينما لمرحلة الماجستير سن الثلاثين، وأما الدكتوراه سن الخامسة والثلاثون. يجب أنّ توافق حكومة بلد الطالب على المنحة الدراسية في المملكة. يجب ألّا يكون الطالب حاصل على منح دراسية أخرى من المؤسسات التعليمية داخل المملكة. تصديق جميع الشهادات والأوراق الثبوتية من المؤسسة التعليمية. منحة جامعة حائل بالمملكة العربية السعودية 2022 | بكالوريوس. إحضار شهادة تُفيد بخلو الطالب من السوابق لدى الأجهزة الأمنية. يجب أنّ يجتاز الطالب الفحص الطبي الذي تُقرر التعليمات والأنظمة الداخلية.
تأتي المنحة بتمويل خرافي كالتالي: يتمتع الطالب بجميع المزايا التي يقدمها لطلاب الجامعة من الأنشطة الرياضية والرحلات الجامعية. تقديم وجبات مدعومة. السكن الملائم والرعاية والإرشاد العلمي والاجتماعي والثقافي المناسب. تذكرة ذهاب فقط للطالب في نهاية كل عام دراسي حسب الأصول. راتب شهري. راتب شهرين عند الوصول كبدل تحضير. بدل تمييز للمتفوقين. راتب ثلاثة أشهر بدل تخرج لشحن الكتب. الاستفادة من المرافق الرياضية بالجامعة. مرافق الرعاية الصحية للطالب. منحة جامعة الملك سعود (ممولة بالكامل) تدعو جامعة الملك سعود الطلبة من مختلف دول العالم إلى التقدم بطلب للحصول على منحة لدراسة البكاروليوس في المملكة العربية السعودية، حيث إن هذه المنحة ستكون ممولة بالكامل وهي مفتوحة لجميع الجنسيات.. تأتي بتمويل رائع يُغطي: الرعاية الصحية له ولأفراد أسرته في حال استقدامهم للإقامة معه، شبيهة بالمقدمة إلى المواطنين. صرف مكافأة شهرين بدل تجهيز عند قدومه. صرف مكافأة ثلاثة أشهر بدل تخرج لشحن الكتب. إعفاء من الرسوم الدراسية. تأمين المؤسسة التعليمية وجبات غذائية مخفضة له. توفير السكن والرعاية العلمية والاجتماعية، والثقافية، والتدريبية المناسبة.
⦁ تحميل المستندات المطلوبة عبر الرابط المخصص بصيغة PDF أو JPEG ثم ارسالها. ⦁ عند اكتمال الطلب تمنح المتقدمة رقم طلب، يمكّنها من الدخول عليه للمتابعة والتعديل ومعرفة حالته. ⦁ تتحمل المتقدمة مسؤولية متابعة طلب التسجيل للاستعلام والتعديل خلال الفترة المحددة. ⦁ للاستعلام عن حالة الطلب يمكن من خلال رقم الطلب ورقم الهوية المسجل ( الإقامة) والاطلاع على الملاحظة المدرجة. ⦁ بعد إقفال رابط التقديم تتولى إدارة المنح الدراسية استكمال إجراءات القبول حسب توجيهات وزارة التعليم والرفع بذلك لها وسيتم اشعار المقبولات نهائياً بعد وصول الموافقة النهائية من وزارة التعليم بالبريد الإلكتروني و الاتصال الهاتفي. ضوابط انهاء المنحة الدراسية: بحسب ما تنص عليه لائحة ضوابط القبول لغير السعوديين في مؤسسات التعليم العالي فـي المملكة العربية السعودية ورعايتهم بقرار مجلس الوزراء رقم(94) وتاريخ 1431/3/29هـ: ⦁ إذا انتهت مدة البرنامج الأصلية فلا يجوز أن تمدد بأكثر من نصفها. أحكام عامة وتنبيهات: ⦁ استبعاد أي طلب لا يستوفي الشروط والمستندات المطلوبة. ⦁ إن تقديم أكثر من طلب قبول من قبل المتقدمة خلال الفترة نفسها سيلغي جميع الطلبات لها.