يتم انتهاء عقد العمل بناءًا على الآتي: إذا رغب أحد الطرفين (العامل، صاحب العمل) في إنهاء عقد العمل لكن بشرط أن يكون غير مرهون بمدة زمنية متفق عليها، إذا كان العقد مقصور على مدة معينة يمكن إنهاء العقد في حالة رغبة الطرفين، يمكن للعامل السعودي إنهاء مدة عمله عند بلوغ سن التعاقد على الفور كما يمكنه تقليل السن القانوني لهذا ( 5 عام للسيدات، 60 عام للرجال)، كما أن للعامل الأحقية الكاملة في إنهاء عقد عمله عند تعرضه لحادث أو تعرضه لوعكة صحية تمنعه من الخدمة ويتم إثبات ذلك في مقر العمل عن طريق شهادة طبية معتمدة. انتهاء السن المناسب للخدمة أو بلوغ مدة العمل المتفق عليها: يتم حساب عدد سنوات الخدمة كلها ثم إعطاء نصف شهر عن كل سنة للعامل إذا كان عدد هذه السنوات خمسة فأكثر، أما إذا كان عددها عشرة فأكثر يحصل على مرتب شهر كامل عن كل سنة. كيفية حساب نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة إلكترونيًا من خلال الضغط هنا ثم ملء الخانات المطلوبة التي تتألف من خيارات محددة: نوع العقد، سبب انتهاء العلاقة العمالية، الراتب، مدة الخدمة (بالسنوات)، عدد الأشهر، عدد الأيام ثم الضغط على علامة التساوي الموجودة أسفل الخانات لإظهار القيمة المستحقة.
في العقود محددة المدة؛ إن تم إنهاء العقد بالتوافق بين طرفيه، بشكل مكتوب فإن العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة عن المدة التي أمضاها في العمل لدى المؤسسة. إذا أمضى العامل سنتين إلى خمس سنوات في العمل، يستحق العامل المستقبل ثلث المكافأة المستحقة. إن كانت مدة الخدمة التي أمضاها العامل من 5 إلى 9 سنوات من تاريخ التحاقه بالعمل يستحق العامل ثلثي مكافأة نهاية الخدمة. بعد مضيّ عشر سنوات من العمل في الخدمة، وقام الموظف بتقديم استقالته فإنه يستحق الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بشكل كامل. آلية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي احتساب مكافأة الخدمة للموظفين العاملين في القطاعات الحكومية يعتبر مهماً للتعرف على تفاصيل المكافأة الخاصة بهم لنهاية الخدمة، فهناك كثير من المواطنين العاملين في الوظائف الحكومية لا يستطيعون التعرف على الآلية المتبعة في حساب مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بهم، وسوف نبين كيفية حسابها بالشكل الصحيح حساب نظام العمل السعودي. وفي حال عمل الموظف مدة لا تقل عن 2 سنة فإنه يستحق ثلث هذه المكافأة، ويستحق ثلثيها عندما تزيد خدمته عن خمس سنوات. يستحق الموظف المكافأة كاملة بعد خدمة تزيد على 10 سنوات، وذلك بعد تقديم الاستقالة اختيارياً.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف السعودي الحكومي ، حيث ان مكافأة نهاية الخدمة حق من حقوق الموظف سواء الحكومي او الخاص بالمملكة السعودية ، فيجب ان يكون الموظف علي معرفة كاملة بكافة حقوقه وشروط واجراءات صرف مستحقاته وكيفية احتسابها ، كل هذا سوف نتعرف عليه من خلال مقالنا اليوم علي موقع. مكافأة نهاية الخدمة تصرف حكومة المملكة العربية السعودية للموظف الحكومي بعد تقاعده مبلغ من المال وذلك كمكافأة علي ماقدمه من سنوات طويلة في خدمة القطاع الحكومي. حيث ان هذه المكافاة بمثابة شكر ورد جميل علي ادائه لجميع ما طلب منه اثناء فترة العمل وتفانيه فيه. وتعتبر بمثابة تأمين مستقبلي للحياة. لذا قامت الحكومة بوضع ضوابط وقوانين تنظم مسألة صرف المكافأة واحتسابها. وهذا لكي يتعرف كل عامل علي مستحقاته والحد من النزاعات و القضايا العمالية لضمان بيئة عمل جيدة. شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة بحسب قانون العمل السعودي ، فانه يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة وفقا للمدة التي قضاها العامل او الموظف ان يكون الموظف وصل الي سن الستين وله حقوق تأمينية حيث يحصل علي مكافأة نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمسة الاولي و اجر شهر من كل سنة من السنوات التاليه بعد ذلك.
لو كانت استقالة العامل بسبب الإنجاب أو الزواج، ففي هذه الحالة يستحق العامل المكافأة لو قام بتقديم استقالته بغض النظر على الفترة الزمنية اللازمة لذلك، لكن يجب أن يكون ذلك في مدة ستة أشهر في حالة الزواج وثلاثة أشهر في حالة الإنجاب، وإذا لم يتم الإخطار قبلها بتلك الفترة لم يستحق هذه المكافأة. 2- انتهاء عقد العمل لو انتهت عقد العمل بين العامل وبين الشركة وجب على صاحب العمل إن يقوم بدفع المكافأة عن طول مدة الخدمة، وتحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة مرت عليه في الخمس سنوات الأولى، أما لو كان أكثر من خمس سنوات يتم أخذ أجر شهر مكافأة في عدد السنوات. الحالات التي يتم فيها إنهاء العقد هناك بعض الحالات التي يتم فيها إنهاء العقد بين الطرفين ومن هذه الحالات ما يلي: لو اتفق الطرفان على إنهاء التعاقد بينهم، ويجب أن تكون الموافقة كتابية بين الطرفين. لو بلغ العامل سن التقاعد وهو ستون عام من العمر بالنسبة للرجال وخمسة وخمسون عام بالنسبة للسيدات، ويمكن تخفيض سن التقاعد كما ورد في قانون العمل. إذا طلب أحد الطرفان إلغاء العقد وخاصة لو كان العقد غير محدد بفترة معينة. لو تعرض العامل إلى القوى القاهرة خارجة عن إرادته تمنعه من العمل.
الدخول علي الموقع الالكتروني للحاسبة بالضغط هنا. ملئ البيانات المطلوبة منك. نوع العقد (محدد المدة – غير محدد المدة). سبب انهاء العلاقة العمالية وتضغط علي السهم لاختيار السبب. الراتب ( تضع اخر قيمة للراتب الخاص بك). مدة الخدمة بالسنوات. عدد الاشهر ، عدد الايام ان وجدت كسور ( اختياري). وتضغط علي رمز ( =) لكي يتم احتساب المكافأة الخاصة بك. تعرض الحاسبة امامك علي الشاشة المبلغ المستحق لك. والي هنا عزيزي القارئ اكون قد انتهيت من شرح كل تفاصيل مكافأة نهاية الخدمة ومقدار استحقاقها وتوضيح خدمة الحاسبة الالكترونية الموجودة بالموقع الالكتروني لوزارة العمل السعودية ، اتمني ان ينال المقال اعجابكم ويسعدني تلقي تعليقاتكم. كتب: - منذ سنتين
أفرع القوات المسلحة: - القوات البرية الملكية السعودية - قوات الدفاع الجوي الملكي السعودي - القوات الجوية الملكية السعودية - القوات البحرية الملكية السعودية - قوة الصواريخ الاستراتيجية الملكية السعودية - الإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة طريقة التقديم: يبدأ التقديم اعتباراً من يوم الأحد الموافق 1440/9/21هـ من خلال بوابة القبول الموحد لوزارة الدفاع: ملاحظة هامة: يتم تحديث الوظائف بإستمرار طوال فترة التسجيل، في حال عدم ظهور وظائف مناسبة في نظام التجنيد الموحد يرجى المتابعة بإستمرار لمعرفة الوظائف المستحدثة.
في 10/4/2022 - 01:54 ص أعلنت الإدارة العامة للقبول والتجنيد داخل وزارة الدفاع عن فتح باب التسجيل والقبول في وظائف وزارة الدفاع لكلا الجنسين، وذلك خلال شهر رمضان الجاري، وقامت الإدارة بتوضيح جميع الشروط اللازم توافرها في المتقدم حتى يتم قبوله وكذلك الموعد الخاص ببدء التسجيل واستقبال الطلبات، حيث ازدادت عمليات البحث خلال الآونة الأخيرة حول رابط التقديم في هذه الوظائف من قبل العديد من الأفراد. وزارة الدفاع بوابة القبول الموحد صرحت الإدارة العامة للقبول والتجنيد الموحد بالقوات المسلحة التابعة للمملكة العربية السعودية عن توافر مجموعة من الوظائف العسكرية التي تتناسب مع الرجال والنساء، وأكدت على أنه سوف يتم قبول الأفراد الذين تتوافر لديهم الشروط الموضوعة فقط على الرواتب التالية (جندي، جندي اول، رقيت، عريف، وكيل رقيب). كما أكدت أنه سوف يتم البدء في استقبال طلبات التقديم خلال يوم الأحد الذي يوافق العاشر من شهر أبريل و التاسع من شهر رمضان، حيث أن بحلول هذا الموعد يتم تفعيل رابط بوابة القبول والتجنيد ويتمكن الجميع من ارسال طلبات التقديم على هذه الوظائف. كيفية التقديم على وظائف القوات المسلحة 1443 الدخول على رابط بوابة القبول والتجنيد من خلال هذا الرابط.
القوات الجوية. القوات البحرية. إدارة الشؤون الدينية. قوة الصواريخ الاستراتيجية. الدفاع الجوي الملكي السعودي. الخدمات الطبية للقوات المسلحة. رابط تسجل الدخول التجنيد الموحد وزارة الدفاع من الممكن أن يتم تسجيل الدخول إلى بوابة التّجنيد الموّحد بالمملكة العربية السّعودية التابعة لوِزارة الدّفاع وهو ما يمكن الدخول إليه مباشرةً من خلال النقر على ذلك الرابط ، ومن ثم يتم تعبئة البيانات المطلوبة في الموقع لإتمام تسجيل الدخول في بوابة التجنيد بنجاح. كانت تلك الخطوات التي يمكن من خلال اتباعها التعرف على خطوات وزارة الدفاع تسجيل دخول عرضناها لكم في مخزن، كما وقد ذكرنا أهم التفاصيل حول بوابة القبول والتجنيد الموحد التابعة لوزارة الدفاع بالمملكة العربية السعودية، والشروط التي تم وضعها ولا بد من استيفائها لكي يتم قبول كل متقدم أو متقدمة إلى وظائف الجيش السعودي بمختلف فروعه في المملكة.
بعد ذلك سيتم انتقالك إلى الصفحة الرسمية قم بالضغط على أيقونة تسجيل. قم بالموافقة على كافة الشروط والأحكام. ثم قم بتسجيل الدخول بكتابة (الاسم الرباعي، رقم الهوية، رقم الجوال). ثم قم بإدخال رمز التحقق الظاهر أمامك، ثم النقر على تسجيل. سيظهر أمامك نموذج التقديم. قم بملئ كافة البيانات الشخصية المطلوبة. ثم قم برفع المستندات والأوراق المطلوبة للتقديم. بعد ذلك قم بالنقر على تقديم الطلب. شروط التقديم في وظائف التجنيد الموحد هناك بعض الشروط التي وضعتها وزارة الدفاع لقبول طلب التوظيف، شروط الرجال هي: أن يكون المتقدم من أصول سعودية. ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عام. يشترط أن يكون المتقدم حاصل على المؤهل الدراسي المطلوب. ألا يكون على المتقدم أحكام قضائية أو قضايا مخدرات أو يكون قد حكم عليه بقضايا تتعلق بالشرف والأمانة. أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك. بالنسبة للنساء يشترط الآتي: أن تكون سعودي الجنسية. يشترط ألا يقل عمر المتقدم عن 21 عام ولا تزيد عن 40 عام. ألا تكون متزوجة من أجنبي. أن تكون حاصلة على المؤهل الدراسي المطلوب. حاصلة علي اجازه في اللغة العربية، أحب القراءة والكتابة وسبق لكي الكتابة في العديد من المواقع، كل هدفي هو توصيل المعلومة بشكل صحيح ودقيق
تعلن وزارة الدفاع (الإدارة العامة للقبول والتجنيد بالقوات المسلحة) عن فتح باب القبول والتجنيد الموحد في القوات المسلحة وأفرعها ( المرحلة الرابعة) بالإضافة إلى (برامج الإبتعاث الخارجي) للإلتحاق في الخدمة العسكرية من رتبة ( جندي) إلى رتبة (رقيب) على النحو التالي: شروط القبول: - أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ ويستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة. - أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك وغير محكوم عليه بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف والأمانة. - أن لا يقل العمر عن (17) سنة ولا يزيد عن (40) سنة. - أن لا يكون المتقدم موظفاً في أي جهة حكومية. - أن تتوفر لدى (الفرد الفني) المؤهلات التي تحددها اللائحة التنفيذية. - أن يكون المتقدم حاصل على المؤهلات العلمية المطلوبة للوظيفة. - أن لا يكون متزوجا من غير سعودية. - ألا يكون قد فصل من أحد القطاعات العسكرية ولم يسبق له الالتحاق بالخدمة العسكرية. - إجتياز المقابلة الشخصية واختبار اللياقة البدنية واختبار التخصص. - أن يتناسب طول المتقدم مع وزنه بحيث يكون الحد الأدنى للطول (160) سم. - أن يكون لائقاً طبياً للخدمة العسكرية. - أن يجتاز جميع إجراءات واختبارات القبول وفقًا للشروط المحددة.
وظائف | وظيفة. كوم Twitter Web App: 🟢 إعلان نتائج #التجنيد_الموحد_وزارة_الدفاع: تعلن وزارة الدفاع عن نتائج (الترشيح الأولي) في التجنيد الموحد 1443هـ (للجنسين) وعلى المرشحين إكمال بياناتهم بالدخول إلى حساباتهم وحجز موعد في أقرب مركز تجنيد وطباعة النماذج ومراجعة الدوائر الحكومية. التفاصيل: سياف Twitter for iPhone: افيدوني وش المشكله يمكن خمس مرات اقدم لي اخوياي ولا ينقبلو النسبه من ٨٠ وفوق القدارت من ٦٠ وفوق الطول مناسب والتحصيلي كمان من ٥٦ وفوق أهل الكل نفس الطريقة ولا يبغون خريج السنه الجديدة والله يرزق الي انقبل والي مانقبل يعوضه الله في مختاره #التجنيد_الموحد_وزارة_الدفاع
اجتياز المقابلة الشخصية واختبار اللياقة البدنية واختبار التخصص. – أن يتناسب طول المتقدم مع وزنه بحيث يكون الحد الأدنى للطول (160) سم. – أن يكون لائقاً طبياً للخدمة العسكرية. – أن يجتاز جميع إجراءات واختبارات القبول وفقًا للشروط المحددة. 2. شروط التقديم (نسائية): – أن تكون سعودية الأصل والمنشأ ويستثنى من شرط المنشأ من نشأت مع والدها أثناء خدمته للدولة خارج المملكة. – أن تكون حسنة السيرة والسلوك غير محكوم عليها بالإدانة في جريمة مخله بالشرف والأمانة مالم يكن قد رٌد اعتبارها إليها. – أن تكون لائقة طبيأ للخدمة العسكرية. – أن لا تكون موظفة في اي جهة حكومية. – أن لا يقل سن المتقدمة عن ( واحد وعشرين) عاماً ولا يزيد عن الشرط الخاص بالوظيفة. – أن يتناسب طول القامة مع وزنها ، ويكون الحد الأدنى للطول (155) سم. – أن لا يقل المؤهل العلمي للمتقدمة عن الثانوية العامة أو ما يعادلها. – أن تحمل بطاقة هوية وطنية مستقلة. – أن لا تكون متزوجة من غير سعودي. – اجتياز المقابلة الشخصية. – أن تتوفر في المتقدمة ذات التخصص الفني المؤهلات التي تحددها الائحة التنفيذية. موعد التقديم: – يبدأ التقديم بمشيئة الله يوم الأحد بتاريخ 1443/09/09هـ الموافق 2022/04/10م.