إذا كان ميعاد الإجازة به ضرر لصاحب العمل، يمكنه أن يرفض الإجازة ولا يقبلها، لأن شرط اخذ الإجازة هو أن يكون ميعادها ملائم مع متطلبات العمل، حتى وان كان الموظف يريد ذلك للأهمية القصوى لديه. يفضل أن يقوم الموظف بإبلاغ المؤسسة بالمدة التي يريدها إجازة، مع تحديد يوم البداية، ويوم النهاية من قبلها بفترة كافية، لا تكون اقل من شهر، حتى يتم تنسيق ظروف العمل. ومن هنا سنتعرف على: من هو مؤسس المملكة العربية السعودية وأهم أعماله قانون العمل السعودي هناك أكثر من نص قانوني يتعلق بنظام الإجازات في المملكة العربية السعودية مثل ما يلي: المادة 109: تنص على أن الموظف له الحق في أخذ إجازته، مع كامل مرتبه، ويدفع له المرتب قبل بدء الإجازة. المادة 110: لا يجب أن تزيد فترة تأجيل الإجازة عن ثلاث أشهر فقط، إلا إذا استدعت حاجة العمل ذلك، حينها يتم الحصول على تصديق الموظف بمستند رسمي، ولا يجب أن تكون فترة التأجيل أكثر من نهاية السنة التي تلي سنة استحقاق الإجازة. الإجازة بدون راتب في نظام العمل السعودية. المادة 112: الإجازات الرسمية التي ينص عليها لائحة العمل تكون بأجر كامل، ولا علاقة لها بالإجازة السنوية في قانون العمل السعودي. المادة 113: يمنح الموظفة إجازة بأجر لمدة يوم واحد فقط، عندما يرزق بأول مولود له، أما عند عقد قرانه يعطي إجازة مدتها ثلاثة أيام تكون مدفوعة الأجر، إذا تعرض أقارب الزوج مثل امه، أبيه، أبنائه، زوجته إلى الوفاة يمنح ثلاث أيام إجازة بشرط تقديم المستند الذي يفيد ذلك.
راتب الاجازة السنوية للقطاع الخاص مما لا شك فيه أن القطاع العام أو القطاع الحكومي لا يمتثل أي من المشاكل، وخاصة فيما يتعلق بالإجازة السنوية، وذلك حيث يخضع القطاع الحكومي بأكمله إلى لوائح وأنظمة توضح كافة القوانين والقواعد العامة والأساسية، والتي يجب على كل موظفي الحكومة الالتزام بها، مما يحمي حقوق الطرفين، وعلى العكس من ذلك في القطاع الخاص، حيث أن لكل مؤسسة أو شركة نظام خاص بها، يتم وضعه من قبل رب العمل، لذا حرصت حكومة المملكة العربية السعودية على وضع بعض من التعديلات التي توضح أجور العمال وإجازاتهم في القطاع الخاص، والتي أعلنت من خلال ذلك خفض رواتب العاملين في القطاع الخاص بنسبة تصل إلى ٤٠٪. ونص القانون السعودي على منح كافة الموظفين العاملين في القطاع الخاص العديد من الطرق، والتي يتم من خلالها حصول الموظف على كامل حقوقه، وتتراوح فترة الإجازة السنوية للقطاع الخاص، والتي يحصل عليها الموظف خلال السنة العملية ما بين ٢١ يوم كحد أدنى، وتصل إلى ٣٠ يوم كحد أقصى، ويتم تطبيق ذلك وفقاً للعديد من الشروط والأحكام التي وضعتها حكومة المملكة العربية السعودية، والتي كان على رأس القائمة، ضرورة إكمال الموظف ٥ سنوات من العمل في مؤسسة العمل الخاصة به.
الإجازة السنوية إذا تخللصها عطلة العيد يتساءل العديد من الناس حول الاجازة السنوية في قانون العمل السعودي وهل يستحق العاملين الحصول على عطلة بأجر كامل في الأعياد، والإجابة هي نعم يحق لكافة العاملين أخذ العطلات في الأعياد بالأجر كامل، وهذا يكون بحسب لنظام العمل السعودي والتي تنص عليه المادة 112، حيث تنص على أنه لكل عامل الحق في العطلات بأجر كامل في المناسبات والأعياد التي تحددها اللائحة التنفيذية. تنص قوانين العمل السعودي على أن العطلة تكون بناءا على الأيام التقويمية وهذا يشمل أيام الإجازات الأسبوعية، على مسعى المثال إذا تتيح العامل من أجل الحصول على عطلة من يوم الخميس للأحد فلا تحسم عليه يومين فحسب بل تحسم أيام الراحة الأسبوعية كذلك منها وهذا إذا كان العامل يحصل على يومين راحة في الأسبوع. أما إذا كانت أيام الراحة قبل العطلة وفي نهايتها فلا تحسب من ضمنها وهذا وفق فتاوى الإدارة النظامية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، حيث أتى نص الفتوى (إذا حَدَثَ يوم الراحة الأسبوعية "الجمعة والسبت" خلال العطلة السنوية فإنه يأخذ حكمها)، أما إذا كان الاتفاق في عقد العمل أو لائحة نظام العمل للمنشأة على أن أيام العطلات تكون أيام عمل ففي هذه الحالة أيام الراحة الأسبوعية لا تدخل بداخل أيام العطلات أو تأخذ حكمها.
باشر الدفاع المدني، اليوم الأحد، حريقاً اندلع في مركز التأهيل الشامل بجدة، وقام بإخلاء 197 نزيلة من ذوات الاحتياجات الخاصة. وأكدت المديرية العامة للدفاع المدني أنه تم إخماد الحريق دون وقوع أية إصابات. من جانبه، أوضح المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل أن الحريق نتج عن ماس كهربائي في أحد أقسام المركز، وتم اتخاذ الاجراءات الاحترازية، ولم تقع أي إصابات.
على صعيد ذلك توجهت إدارة مركز التأهيل إلى التحقق في الأمر لمعرفة ملابسات الحادثة من خلال التحقيقات الداخلية، ليتم توجيه التهمة إلى اثنين من العمالة الآسيوية، فيما برر مسؤولو المركز ما حدث للشاب من تعنيف وإيذاء جسدي سببه الشركة الجديدة التي تم التعاقد معها مؤخرًا. فيما بين "الشهري أنّ المعلومات المتداولة داخل مركز التأهيل تؤكد أنّ حادثة العنف لم تكن الأولى، حيث سبقتها 3 قضايا، آخرها تعرض شابّ للضرب وكسر في اليد داخل دورة المياه. التاهيل الشامل جدة و الرياض. من جانب آخر صرح مدير فرع الشؤون الاجتماعية بمنطقة مكة عبد الله آل طاوي أنّ العقاب سيطال كل من ثبت تورطه في تعنيف الشاب الضحية، كما أنّ المركز اتخذ الإجراء اللازم فور اكتشاف الاعتداء حيث تم تحويل الحالة للمستشفى للكشف وإثبات الواقعة بموجب تقرير طبي. علية آثار تعذيب الشاب سلطان الرأي العام الاجتماعي حيث شهد موقع التواصل الاجتماعي وسمًا يحمل عنوان سلطان_ضحية_تعذيب_مركز_تأهيل_جدة) طالب من خلاله المغردون بضرورة وضع أقصى العقوبات على المعذبين للضحية الذين انتهكوا كرامته وإعاقته ليقدموا على تصرف خالٍ من الإنسانية والرحمة، كما طلب آخرون بضرورة وضع رقابة وإشراف خاص من قبل المسئولون ووزارة الشؤون الاجتماعية للاهتمام أكثر بدور الرعاية الخاصة وما يحدث داخلها وما يتعرض لها مرتدوها من سوء معاملة، مؤكدين أنّ تلك ليست الحادثة الأولى التي يتعرض بها شخص من دور الرعاية للإيذاء).
اختتمت فعاليات الحديقة الثقافية مساء أمس, ضمن فعاليات ملتقى مكة الثقافي "كيف نكون قدوة؟", في الواجهة البحرية الجديدة. وسجلت فعاليات الحديقة الثقافية, نحو نصف مليون زائر ومستفيد من خدمات فعالية "صحتك تهمنا", بحسب مسؤولين في الصحة. وتنوعت خدمات وزارة الصحة, ممثلة في الشؤون الصحية بجدة, في فعالية " صحتك تهمنا", ضمن فعالية الحديقة الثقافية. وتم عمل قياسات سكر, قياسات وزن, إضافة للتثقيف الصحي للسكر والربو والتغذية. التاهيل الشامل جدة للدعاية والإعلان. ولفتت الكشوفات الأولية على بعض الزوار الانتباه, وجود مؤشرات على ارتفاع الضغط, رغم عدم علمهم بوجود ضغط لديهم. وتم خلال 3 أيام فقط, اكتشاف 73 حالة, يوجد لديها مؤشرات على وجود ضغط لديهم, وأبلغتهم الصحة بضرورة مراجعة المستشفيات وتثقيفهم حيال ضغط الدم, والتأكد من إصابتهم بالضغط من عدمه. كما قدمت الشؤون الصحية, ركنًا للأطفال لتقديم خدمات قياس الوزن والطول وحساب نسبة السمنة. وتقديم التثقيف والتوعية الصحية للأسرة, إضافة إلى أخصائية نفسية للتحليل عبر الرسومات وتقدم النصائح. كما زار أبناء مركز التأهيل الشامل بجدة, فعاليات الحديقة الثقافية, وزيارة جناح ملتقى مكة الثقافي. ومهرجان مهارة للمعهد الصناعي الثانوي بجدة, تحت إشراف الأدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة مكة المكرمة, والعديد من الفعاليات الأخرى.
22:42 الخميس 14 مايو 2020 - 21 رمضان 1441 هـ ضمن المبادرات التي تطلقها جمعية الطائف الخيرية لذوي الاحتياجات الخاصة للتخفيف من آثار جائحة كورونا على مستفيدها والمجتمع، أطلقت الجمعية مبادرة «ثمار» لمستفيدي مركز التأهيل الشامل بالمحافظة ومنسوبيه من موظفين ومتطوعين ذكورا وإناثا. أوضح رئيس مجلس إدارة الجمعية الدكتور سعيد الزهراني أن المبادرة اشتملت على تقديم هدايا تذكارية وسلال فواكه، لافتا إلى أن الهدف من هذه المبادرة هو تأكيد التواصل مع مستفيدي ومنسوبي مركز التأهيل الشامل رغم التباعد الاجتماعي المفروض هذه الأيام بسبب جائحة كورونا. أكد أن هذه الجائحة منعت الناس من الخروج لكن لم تمنعهم من العطاء وتقديم المساعدة. التأهيل الشامل للإناث في جدة يقيم مهرجان : الحب أسمى باقة..لاجتياز الإعاقة | صحيفة الاقتصادية. آخر تحديث - 21 رمضان 1441 هـ
16-07-2017 12:08 PM تعديل حجم الخط: سرايا - سرايا - قال المتحدث باسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل، اليوم، أن حريقاً بسيطاً نشب بأحد أقسام مركز التأهيل الشامل بجدة. وأوضح "أبا الخيل"، في تغريدة له عبر "تويتر" قائلاً: نشب حريق بسيط بسبب تماس كهربائي بأحد أقسام مركز التأهيل الشامل بجدة، وتم اتخاذ الإجراءات الاحترازية لسلامة النزيلات، ولم تقع إصابات ولله الحمد. ومن جهتها، قالت مديرية الدفاع المدني: أخمد "مدني جدة" حريقاً اندلع بمركز التأهيل الشامل، وتم إخلاء 197 من ذوي الاحتياجات الخاصة، ولا توجد إصابات ولله الحمد. التأهيل الشامل بجدة يستقبل مركز المنار النسائي بـ (مرح وفرح) - جدة الان. لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب": إضغط هنا
المعوق الذي تعرض للاعتداء بدأت وزارة الشؤون الاجتماعية وشرطة جدة في التحقيق بقضية عنف جديدة سببها عامل صيانة بمركز التأهيل الشامل في جدة لاعتدائه بالضرب على احد المعاقين في المركز وتسبب ذلك في إصابته بكسور ورضوض في الساق وفقا لتقرير رسمي صدر من قبل وزارة الشؤون الاجتماعية والذي أكد أن المعوق مصاب بكدمات دموية تحت القدم اليسرى وانتفاخ ورجح طبيب المركز أن سبب الإصابة "ضرب بالعصا" وأرفق مع التقرير الرسمي إيضاحات المستشفى التي تلقى المعتدى عليه فيها العلاج حيث أكدت إدارة المستشفى أن الأشعة التي أجريت له بينت إصابته بكسر في مفصل القدم اليسرى وتم عمل جبيرة له. حريق بأحد أقسام مركز التأهيل الشامل في جدة وإخلاء 197 من ذوي الاحتياجات | شؤون خليجية | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء. وأكد العقيد مسفر الجعيد المتحدث باسم شرطة جدة الحادثة و انطلاق التحقيقات فيها من قبل قسم شرطة الشمالية حيث تم التحفظ على العامل الآسيوي المتهم لحين التحقيق معه مؤكدا ان الحادثة وقعت قبل ايام بعد اعتدائه عليه بالعصا. وتسبب ذلك في إصابته بكسر في الساق مشيرا إلى أن المستشفى حدد مدة الشفاء من الإصابة ب8 أسابيع بالاضافة الي تقديم ذويه شكوى مماثلة الى جمعية حقوق الانسان خاصة ان المصاب يعاني من عدة إعاقات ومعاناته من صعوبة في الكلام. " التقرير الطبي