اعط الاجير اجرة قبل ان يجف عرقة بسم الله الرحمن الرحيم هذه اول مشاركة لي بالمواضيع اتمنى ما يكون مكرر أعط الأجير أجره قبل أن يجف عرقه ________________________________________ العمل نعمة من نعم الله تعالى على الإنسان فهى عبادة يمارسها الإنسان كل يوم من أجل مصدر الزرق وتحصيل القوت، فالإنسان يناضل ويكافح من أجل هذه المعيشة متحملاً أعباء الحياة فهناك أدلة كثيرة من القرآن والسنة تحدثت عن مضمون العمل يقول الله تعالى: (قال لو شئت لأتخذت عليه أجراً). ومما نراه ما يحدث اليوم أن بعض أرباب العمل يبخسون شيئاً من أجور العاملين الذين يعملون تحت أيديهم فهم يمنون عليهم بالأجر دون أى مبالاة. فيجب على أرباب العمل أن يعطوا العامل أجره بعد عمله لأنه لا عمل بدون أجر فالأجر هو حق للعامل دون أن يمن عليه رب العمل. يقول النبي صلى الله عليه وسلم: ( أعطوا الأجير أجره قبل أن يجف عرقه). وفي الحديث القدسي فيما رواه النبي صلى الله عليه وسلم عن رب القدرة: قال جل جلاله: ( ثلاثة أنا خصمهم يوم القيامة. من هم الثلاث أصناف الذي قال عنهم الله في حديثة القدسي ثلاثة أنا خصمهم يوم القيامة - ثقفني. رجل أعطى بي ثم غدر ورجل باع حراً ثم أكل ثمنه ورجل إستأجر أجيراً فإستوفى ولم يعطه أجره). فهذان الحديثان يؤكدان العناية التامة بالعاملين وإعطائهم أجورهم.
[flash=WIDTH=400HEIGHT=350[/flash] قال الرسول عليه أفضل الصلاة والتسليم ( أعطي الاجير أجره قبل أن يجف عرقه) إذا لم يحصلوا على أجر عملهم ووظائفهم فأبواب الرزق متاحة في أماكن أخرى، كونوا بخير، أصلا كل دوائر رأس الخيمة رواتبها متدنية يت على موظفي الإذاعه بس الحمدلله الوظائف فكل مكان متوفره ليـــــش حاطين عينكم على هالإذاعة بالذات!! في غيرها واااايد اماكن رواتبهم موووول مدنيه ع الاخر!!!! هي مش المكان الوحيد اللي راتبه ضعيف!!! معروف اصلا ان رواتب المناطق الشماليه رواتبهم داااااااااااااااااااااااون وميئوس منهاااا!!!! أحمد السعدني يصدم الوسط ويكشف المستور وراء اعتذاره عن مسلسل "نسل الأغراب".. والمفاجأة في أغرب رسالة تلقاها!. بس البعض يضطر يداوم عشان لقمه العيش!!!!! شنقووول غيررر الله كريم ……… اعرف ناس ماخينها هواية مساكين يعني ما يستلمون رواتب ولا بطيخ كم مرة اقولكم نحن في رأس الخيمة ولاااااااااااااااا تعليق بعده
ذبح اندية الاقاليم 03-30-2013 10:0 1 0 976 التحكيم الذي كان فى مباراتى الهلال و الاتحاد - والمريخ والامل كان سيئا- لقد شاهدت المباريتين مباراة الهلال و الاتحاد صرف الحكم ضربة جزاء واضحة لصالح الهلال فى الشوط الاول مع تراوري - لكن اعتقد ان الحكم لم يكن قاصدا وان عدم احتسابها لم يوثر على نتيجة المباراة حتى لو احتسبت لم يكن فى استطاعة الهلال ان يكسب المباراة لأن الهلال الذي كان سجمانا فى تلك المباراة. لكن الطامة الكبري والظلم البيين هو سرقة عرق لاعبي الامل فى مباراة المريخ- 1- صرف الحكم ضربة جزاء لصالح الامل فى الشوط الأول 2- تجاهل الحكم تصرفات اكرم و سلوكه الغير رياضي حيث كان يودى دور الحكم فى رفع راية التسلل مع لاعب الامل وتسبب فى تشتيت فكر اللاعب وحرم الامل من هدف 100%. والمفرض ان ينذره الحكم بالبطاقة الصفراء 3- ثم حرم الحكم فريق الامل من ضربة جزاء وا ضحة فى الشوط الثاني ارتكبها اكرم وظان يستحق الكرت الاحمر 4- ثم تجاهل الحكم لاعب الامل المصاب وانشغال لاعبى الامل به لكى يمكن المريخ من احراز هدفه 5- ثم تجاهل الحكم تصرف اكرم عند دفعه للاعب الامل عطبرة و البطاقة الثالثة المفروض لاكرم بدر الدين عبد القادر بقرارته المنحازة تسبب فى تغيير نتيجة المباراة و اهدى المريخ فوزا غير مستحق و ظلم فريق الامل عطبرة.
وعليه كذلك أن يرفق بعامله فلا يؤذيه ولا يحمله مالا يطيق لأن العامل له طاقة محددة لا يتعداها,, يقول النبي صلى الله عليه وسلم: (ولا تكلفوهم مالا يطيقون) ويقول أيضاً: ( فإذا كلفتموهم فأعينوهم) فالإسلام قد ضمن للعاملين حقوقهم وتوفير الحياة الكريمة لهم ولأسرهم فلا يجوز لرب العمل أن يؤذيه بل يجب أن يعطيه حقه في الأجر والراحة وأداء العبادات ، وعن أبي هريرة رضى الله عنه قال: ( أن النبي صلى الله عليه الصلاة والسلام نهى عن إستئجار الأجير حتى يتبين له أجره). ويقول النبي صلى الله عليه وسلم: ( ظلم الأجير أجره من الكبائر). إذن لا يجوز مماطلة العاملين في حقوقهم لأن ذلك يسبب الهلاك للعامل ولأسرته مما يعطل لهم أساليب المعيشة من مأكل ومشرب وملبس وكذلك يؤدي إلى تقاعس العامل عن عمله وعدم إتقانه لذلك العمل الموكل إليه لأنه لا يستوفي أجره بعد عمله. فالمطلوب من كل رب عمل أن يعدل بين عماله الذين يعملون تحت يديه فالعاملون هم رعية وأمانة عند رب العمل وهو مسؤول عنهم. ويقول الرسول صلى الله عليه وسلم: ( المؤمن من أمنه الناس على أموالهم وأنفسهم) ويجب عليه كذلك أن يعطيهم حقوقهم لأن الدنيا ليست بدار قرار والأخرة خير وأبقى فمن لم يستطع أن يعطي الناس حقوقهم فلا يستعبدهم وهم أحرار ولا يهين كرامتهم وهم أعزاء ولا يجلب لهم الذل والمحن فليعلم كل إنسان أنه مسئول عن كل كبيرة وصغيرة يوم القيامة.
أن يبخسه فيه فلا يعطيه إياه كاملا وينقص منه دون حق، وقد قال الله تعالى: ﴿ وَيْلٌ لِلْمُطَفِّفِينَ ﴾ [المطففين: 1]. ومن أمثلة ذلك ما يفعله بعض أرباب العمل إذا استقدم عمالا من بلدهم وكان قد عقد معهم عقدا على أجر معين، فإذا ارتبطوا به وباشروا العمل عمد إلى عقود العمل فغيرها بأجور أقل، فيقيمون على كراهية، وقد لا يستطيعون إثبات حقهم، فيشكون أمرهم إلى الله، وإن كان رب العمل الظالم مسلما والعامل كافرا كان ذلك البخس من الصد عن سبيل الله فيبوء بإثمه. ومن ذلك أن يزيد عليه أعمالا إضافية. أو يطيل مدة الدوام ولا يعطيه إلا الأجرة الأساسية ويمنعه أجر العمل الإضافي. أو أن يماطل فيه فلا يدفعه إليه إلا بعد جهد جهيد وملاحقة شكاوى ومحاكم، وقد يكون غرض رب العمل من التأخير إملال العامل حتى يترك حقه ويكف عن المطالبة، أو بقصد الاستفادة من أموال العمال بتوظيفها، وبعضهم يرابي فيها والعامل المسكين لا يجد قوت يومه ولا ما يرسله نفقة لأهله وأولاده المحتاجين الذين تغرب من أجلهم. فويل لهؤلاء الظلمة من عذاب يوم أليم، روى أبو هريرة عن النبي صلى الله عليه وسلم قال: "قال الله تعالى: ثلاثة أنا خصمهم يوم القيامة رجل أعطى بي ثم غدر، ورجل باع حرا وأكل ثمنه، ورجل استأجر أجيرا فاستوفى منه ولم يعطه أجره ".
ضمن "الحساب"، اختَر إضافة مدراء أو إزالتهم. انقر على إدارة الأذونات. انقر على الرمز دعوة مستخدمين جُدد. أدخِل عنوان البريد الإلكتروني لحساب Google الذي تريد نقل القناة إليه. اختَر دور كل مستخدم تحت اسمه: المالكون: يمكنهم تنفيذ معظم الإجراءات وتحديد مدراء الحساب. ويجب أن يضمّ الحساب مالكًا أساسيًا واحدًا. انقر على دعوة تم. يجب أن يقبل المستخدم الدعوة المرسَلة عبر البريد الإلكتروني إلى حساب Google الذي تمت إضافته حديثًا. بعد 7 أيام، سجِّل الدخول باستخدام حساب Google الجديد وانتقِل إلى إدارة الأذونات. من القائمة المنسدلة، غيِّر دور الحساب الذي تم تسجيل الدخول إليه ليصبح المالك الأساسي. تحويل الفيديو اليوتيوب الى mp4. انقر على نقل في المربّع المنبثق. هل كان ذلك مفيدًا؟ كيف يمكننا تحسينها؟
مع تزايد سرعة الإنترنت وتطور المتصفحات ظهرت العديد من المواقع التي تقوم بنفس عمل البرامج المثبتة على جهاز الكمبيوتر ومثال على ذلك، المواقع المخصصة لتحويل صيغ الملفات، وما يميز هذه المواقع أنها مجانية ولا تحتاج إلى تثبيت في جهاز الكمبيوتر، كل ما تحتاجه هو بريدك الإلكتروني والملف المراد تحويل صيغته. وفيما يلي مجموعة من أفضل المواقع في هذا المجال: You Convert It أبرز مميزات الموقع: إمكانية رفع 5 ملفات لتحويلها دفعة واحدة. يدعم معظم أنواع الملفات (صوتيات، فيديو، مستندات.. إلخ). يتضمن قسم خاص لتحويل الوحدات القياسية (مثلا: متر إلى كيلومتر). يتضمن قسم خاص لتحميل الفيديو من المواقع (مثل Youtube) وتحويل صيغتها. يتضمن قسم خاص لإرسال الملفات الكبيرة عبر البريد الإلكتروني. تحويل اليوتيوب الى ام بي 3. موقع مجاني ولا يتطلب التسجيل. الموقع: You Convert It ZAMZAR أبرز مميزات الموقع: إمكانية تحويل صيغ الملفات التي يصل حجمها إلى 100 ميغابايت. عند الاشتراك في الموقع بإمكانكم الحصول على مميزات إضافيه مثل سرعة تحويل الملفات وإمكانية تحويل ملفات كبيرة الحجم وغيرها من المميزات. الموقع: ZAMZAR Media Converter أبرز مميزات الموقع: إمكانية تحويل صيغ الملفات التي يصل حجمها إلى 100 ميغابايت.
ليست كل خيارات التحميل والتحويل في هذا البرنامج مجانية ولكن معظمها كذلك، ويمكن استخدام برامج تحويل من طرف ثالث لسد الثغرات. يمكنك تحميل البرنامج من هنا برنامج ClipGrab واجهة البرنامج البسيطة تجعل من السهل جدًا استخدامه؛ لكن عليك الحذر من برمجيات ByteFence الخبيثة. نقل قناتك على YouTube إلى حساب آخر - مساعدة YouTube. كل ما عليك فعله هو نسخ رابط يوتيوب للحافظة ليبدأ البرنامج في العمل ويقوم بعرض تحميل الفيديو، أو يمكنك لصقة في الخانة المتعلقة ثم عليك اختيار تحميل الصوت بصيغة MP3 قبل الضغط على Grab this clip. يمكنك تحميل البرنامج من هنا المصدر