طريقة العرض: كامل الصورة الرئيسية فقط بدون صور اظهار التعليقات
في تقرير جديد غريب من نوعه نشره موقع Kotaku البارحة، تم التأكيد على أن ألعاب PlayStation 3 و PlayStation Vita أصبحت (منتهية الصلاحية)، بل وتختفي أيضًا من مكتبة اللاعبين على منصات PlayStation خاصتهم! على حسب التقرير الذي تم نشره، فإن لاعبي PlayStation بدأوا يشتكون على Twitter من أخطاء غريبة تحدث على منصة PlayStation 3. أحد اللاعبين حاول تحميل نسخة PlayStation 1 الكلاسيكية من Chrono Cross، ولكنه وجد أن اللعبة أصبحت منتهية الصلاحية منذ عام 1969 وهذا أمر عجيب وغير منطقي إطلاقًا! العديد من اللاعبين يواجهون نفس المشكلة في الوقت الحالي على PlayStation 3 و PlayStation Vita. موقع عجيب غريب للاتصالات المتكاملة. المشكلة هنا أن تلك الألعاب أصبح من الصعب جدًا تجربتها خاصةً وأن سوني قد أغلقت المتجر الرسمي على PS3 و PS Vita، والطريقة الوحيدة لتجربة تلك الألعاب هي وجودها مُسبقًا في مكتبة اللاعبين. لحسن حظ بعض اللاعبين، فمجموعة منهم تمكنوا من تجربة الألعاب على PS Vita بدون أي مشاكل. على العموم، موقع Kotaku والعديد من اللاعبين على Twitter حاولوا التواصل مع Sony PlayStation للسؤال عن ماهية تلك المشكلة ومتى سيتم حلها، ولكن حتى الآن لا يوجد أي رد للأسف.
مثال نص عربى كبير غريب عجيب نعم, تم توليد هذا النص العرب من موقعه لفه هذا النص هو مثال لنص يمكن أن يستبدل في نفس المساحة نص عربى غير منظم دون مشكلة فلن يبدو وكأنه نص منسوخ، غير منظم، غير منسق، أو حتى غير مفهوم. لأنه مازال نصاً بديلاً ومؤقتاً. موقع عجيب غريب للاتصالات بالداير. تم توليد هذا النص العرب من موقعه لفه نعم ومن هنا وجب على المصمم أن يضع نصوصا مؤقتة على التصميم ليظهر للعميل الشكل كاملاً،دور مولد النص العربى أن يوفر على المصمم عناء البحث عن نص بديل, لا علاقة له بالموضوع الذى يتحدث عنه التصميم فيظهر بشكل لا يليق, هذا النص هو مثال لنص يمكن أن يستبدل في نفس المساحة دون مشكلة فلن يبدو وكأنه نص منسوخ، غير منظم، غير منسق، أو حتى غير مفهوم. لأنه مازال نصاً بديلاً ومؤقتاً, غريب عجيب مثال نص عربى كبير هذا النص يمكن أن يتم تركيبه على أي تصميم, حيث يمكنك أن تولد مثل هذا النص أو العديد من النصوص الأخرى إضافة إلى زيادة عدد الحروف التى يولدها التطبيق ولا يحوي أخطاء لغوية، مولد النص العربى مفيد لمصممي المواقع على وجه الخصوص، حيث يحتاج العميل فى كثير من الأحيان أن يطلع على صورة حقيقية لتصميم الموقع'عجيب غريب مريب إذا كنت تحتاج إلى عدد أكبر من الفقرات يتيح لك مولد النص العربى زيادة عدد الفقرات كما تريد.. تم توليد هذا النص العرب من موقعه لفه دون مشكلة فلن يبدو وكأنه نص منسوخ، غير منظم، غير منسق، أو حتى غير مفهوم.
وخلال كلمته، قال الدكتور محمد عثمان الخشت رئيس جامعة القاهرة، إن المرأة المصرية تعيش الآن أزهى عصورها نظرًا للدعم السياسي الكبير الذي تحظي به؛ حيث أصبحت تتولى العديد من المناصب القيادية في الدولة بشكل لم يحدث من قبل، مشيرًا إلى أن مصر تؤمن بالحرية وأهمية دور المرأة وضرورة المساواة بينها وبين الرجل في الحقوق والواجبات. رقم مكافحة التحرش الالكتروني. وأوضح رئيس جامعة القاهرة، أنه في إطار جهود الجامعة لتحقيق تمكين وتأهيل المرأة لتولي المناصب القيادية، بلغت نسبة تولي المرأة للمناصب القيادية 47% من إجمالي القيادات داخل الجامعة في كافة القطاعات والمناصب، وبلغت نسبة توليها منصب العمادة على مستوى كليات ومعاهد الجامعة نحو 34. 6% من عدد عمداء الجامعة، بالإضافة إلى 65% من وكلاء الكليات لشؤون التعليم والطلاب، و44% من وكلاء الدراسات العليا، و48% من وكلاء خدمة المجتمع وتنمية البيئة، إلى جانب رئاستها عدد من الأقسام العلمية داخل الكليات. وقال الدكتور محمد الخشت، إن وثيقة الثقافة والتنوير التي أطلقتها الجامعة عام 2017 ارتكزت في مبادئها على عدم التمييز على أساس ديني أو عرقي أو اجتماعي أو سياسي أو غيره من أشكال التمييز التي تتعارض مع فكرة المواطنة، مؤكدًا أن الجامعة فعلت هذا المبدأ وطبقته في كل قطاعات الجامعة وأصبحت المرأة جزءًا مهمًا وأساسيًا في نجاحات الجامعة في مختلف القطاعات بشكل لم يسبق حدوثه في تاريخ الجامعة العريقة.
جانب من الاحتفالية شهدت قاعة الاحتفالات الكبرى بجامعة القاهرة، احتفالية لتكريم المرأة المصرية تحت رعاية الدكتور محمد عثمان الخشت رئيس الجامعة، والمستشار حسين مصطفي فتحي رئيس هيئة قضايا الدولة، حيث تم تكريم عدد من السيدات ممن لهن إسهامات بارزة في مختلف المجالات، إلى جانب تكريم عضوات مجلس جامعة القاهرة. رقم الابتزاز الالكتروني و مكافحة الجرائم الإلكترونية داخل و خارج عمان -. حضر الاحتفالية الدكتورة مايا مرسي رئيس المجلس القومي للمرأة، ونواب رئيس جامعة القاهرة، وعمداء الكليات، وأعضاء هيئة التدريس والعاملون والطلاب، وممثلو هيئة قضايا الدولة. وخلال الاحتفالية، تم عرض فيلم وثائقي عن هيئة قضايا الدولة ودورها في دعم المرأة، كما تم عرض فيلم لجامعة القاهرة يرصد دور المرأة ومشاركتها منذ الأميرة فاطمة إسماعيل التي تبرعت بمجوهراتها وأرضها لبناء مبنى للجامعة، والمكانة التي تحظى بها المرأة داخل جامعة القاهرة، وما حققته الجامعة في ملف تمكين الكفاءات من النساء، ومناهضة العنف ضد المرأة، وتوفير حرم جامعي آمن للجميع. كما شهدت الاحتفالية تكريم عضوات مجلس جامعة القاهرة وعدد من الكوادر النسائية بالجامعة، إلى جانب تكريم نحو 30 سيدة من مجالات مختلفة حيث تم تكريم وزيرات وسفيرات وإعلاميات عن دورهن المتميز والمؤثر تجاه وطنهم.
وبعد زهاء شهر تلقت لين اتصالًا من المخفر للمباشرة بالتحقيق معها وتقديم إفادتها. وروت: "بعد التحقيق بيومين، وتقديم إفادتي التي رويت فيها ما حدث لي، ورغم أن المحقق تعمد سؤالي أسئلة شخصية لا تمت إلى القضية، هيمن جوّ من التقبل والمهنية. وبعد ذلك اتصل بي رابط (مرتبة تنظيمية) حزب الله في قرية المغتصب المدعو محمد. غ. وحاول مساومتي بالمال وتقديم الخدمات. وعندما رفضت هددني، فأقفلت الخط وقررت إعلام المحقق بذلك". وتابعت لين: "عندما تبلغت أنه عليّ المراجعة في مخفر حبيش للمرة الثانية، انقلب كل شيئ ضدي: سخرية وازدراء ممنهجين. استهل الضابط خطابه قائلًا إن قاضي التحقيق اطلع على ملف الشّكوى، فوجدها غير مُقنعة أبدًا. فصديقتي لم تحضر للتحقيق، رغم أني أعلمتهم سابقًا أنها قطعت علاقتها بي، والمستندات والأدلة التّي قدمتها كافية، غير أنه لم يستمع وطلب مني رقم هاتفي الخاص. رقم مكافحة التحرش في. وأدخلني إلى غرفة أغلق بابها في انتظار استكمال التحقيق مع الجناة". وهنا فوجئت لين بأن المُدعى عليهما كانا يتناولان الفطور في المخفر. فالضابط طلب لهما مناقيش، "لأنهما جايين من الجنوب وتعبانين"، قال. ورأتهما يدخنان، فيما "مُنعت حتى من شرب الماء.
التحرش - تعبيرية رانيا الصرايرة عمان – ما ان حلت الذكرى السنوية الثانية لاتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 190، بشأن مكافحة العنف والتحرش في عالم العمل، حتى نشطت منظمات مجتمع مدني بحملات، تطالب الأردن بالتوقيع عليها. وبرغم إطلاق عدة حملات وتذكير بجهود مواجهة وضمان مساءلة مرتكب التحرش في مكان العمل، سيظل السؤال بشأن مصداقية الإجراءات المضادة للتحرش، وهل ما نزال بحاجة لتطوير سياسات مكافحتها، في وقت ما تزال فيه الضحية ونتيجة "القصور التشريعي وثقافة العيب والوصمة الاجتماعية التي تلاحق النساء"، تحرمهن من العمل، بإعطائهن "الحق بتركه" بدلا من معاقبة المتحرش. مكتب المنظمة في الأردن، وبالتعاون مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة والاتحاد العام لنقابات عمال الأردن واللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة، اطلقوا أمس، حملة (نحو بيئة عمل آمنة خالية من العنف والتحرش). ميثاق لمكافحة التحرش في بيئة العمل. الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن، دعا الحكومة للمصادقة على الاتفاقية، مؤكدا دورها بمعالجة شاملة للعنف في بيئة العمل، لتوفير بيئة عمل آمنة لكلا الجنسين. وبين في تقرير له أمس، أن الاتفاقية تمثل إطارا حقوقيا توافق عليه ممثلو أطراف الإنتاج (عمال، أصحاب عمل، حكومة)، للانطلاق بعدها لتطوير سياسات وبرامج وآليات عمل، لتطبيق ما جاء في الاتفاقية على أرض الواقع.
وأشارت رئيسة المجلس إلى أن المجلس يعمل على تقديم المساندة الاجتماعية والقانونية للسيدات والفتيات في حالة الاتجاه إلى رفع دعاوى قضائية، مؤكدة تعاون المجلس المتواصل مع وحدة مكافحة العنف ضد المرأة بوزارة الداخلية. منال جرجس بكالوريوس تربية جامعه. اهوي الكتابه ومن أهدافي في الحياه السعي وراء زياده معرفتي العلميه والادبيه.
وفرض نظام مكافحة جريمة التحرش (الذي نشرته «الشرق الأوسط» قبل أيام) عقوبات تصل إلى السجن سنتين وغرامة 100 ألف ريال (26. 6 ألف دولار)، أو بإحدى العقوبتين، بحق كل من يرتكب جريمة تحرش. ورفع العقوبة إلى السجن لمدة لا تزيد على خمس سنوات، وغرامة لا تزيد على 300 ألف ريال (80 ألف دولار)، أو بإحدى هاتين العقوبتين، في حالات محددة. رقم مكافحة التحرش بالنساء. وأشار نظام مكافحة جريمة التحرش إلى أن المقصود بجريمة التحرش لغرض تطبيق أحكام هذا النظام «كل قول أو فعل أو إشارة ذات مدلول جنسي يصدر من شخص تجاه أي شخص آخر يمس جسده أو عرضه أو يخدش حياءه بأي وسيلة كانت، بما في ذلك وسائل التقنية الحديثة». السعودية السعودية
المادة الرابعة: 1- يلتزم كل من يطلع – بحكم عمله- على معلومات عن أي من حالات التحرش؛ بالمحافظة على سرية هذه المعلومات. 2- لا يجوز الإفصاح عن هوية المجني عليه ، إلا في الحالات التي تستلزمها إجراءات الاستدلال أو التحقيق أو المحاكمة. المادة الخامسة: 1- يجب على الجهات المعنية في القطاع الحكومي، والقطاع الأهلي،وضع التدابير اللازمة للوقاية من التحرش ومكافحته في إطار بيئة العمل في كل منها، على أن يشمل ذلك: أ- آلية تلقي الشكاوى داخل الجهة. ب- الإجراءات اللازمة للتأكد من صحة الشكاوى وجديتها وبما يحفاظ على سريتها. ج- نشر تلك التدابير، وتعريف منسوبيها بها. 2- يجب على الجهات المعنية في القطاع الحكومي والقطاع الأهلي مساءلة أي من منسوبيها -تأديبياً- في حالة مخالفته أياً من الأحكام المنصوص عليها في هذا النظام، وذلك وفقاً للإجراءات المتبعة. موقع خبرني : القبض على مواطن تحرش بقريبته قبل 3 أعوام. 3- لا تخل المساءلة التأديبية التي تتم وفقاً لهذه المادة بحق المجني عليه في التقدم بشكوى أمام الجهات المختصة نظاماً. المادة السادسة: 1- مع مراعاة ما تقضي به الفقرة رقم (2)من هذه المادة ، ودون إخلال بأي عقوبة أخرى تقررها أحكام الشريعة الإسلامية أو أي عقوبة أشد ينص عليها أي نظام آخر؛ يعاقب بالسجن مدة لا تزيد على سنتين ، وبغرامة مالية لا تزيد على مائة ألف ريال، أو بإحدى هاتين العقوبتين؛ كل من ارتكب جريمة تحرش.