موقع شاهد فور

التكنولوجيا ومستقبل الموارد البشرية – الكتابة على الجدران سلوك غير حضاري

July 11, 2024
وبينما نقوم بأتمتة العمليات، نجد أن الإنسان يفقد سيطرته ومعرفته بهذه العمليات، وهو ما يؤثر بالسلب في إدارة معرفة العمليات داخل أي مؤسسة. ماذا سيحدث إذا تعطلت الروبوتات؟، سوف تتوقف عملياتك. كتب في اداره الموارد البشريه. كما قد تؤدي عملية الأتمتة، إلى زيادة مخاطر الاحتيال والتلاعب، فهناك مخاطر أمنية شائعة في عمليات تكنولوجيا المعلومات، ولكن في حالة استخدام العمليات المؤتمتة، ستزداد هذه المخاطر بشكل أكبر، حيث يمكن للقراصنة، السيطرة على مؤسسة بكاملها للحصول على فدية. لذا، تعتبر إدارة التغيير جزءاً من علاقة الإنسان بالآلة في الشركات، وكلما أخذ عدد البشر الذين يعتمدون على الآلة في التزايد، تصبح هذه العلاقة أكثر تعقيداً وعرضة للمخاطر. وبينما يختفي التمايز بين العمالة، فإن التفاعل البشري الجوهري، أو التمايز بين الإنسان والآلة، الذي نقوم فيه باستبدال الإنسان بالآلة، سوف يحدد الشركات التي تتصدر منحنى التطور التكنولوجي. وهناك نوعان من البشر في هذا العالم، فمنهم من يمتلك المعرفة، ومنهم من يفتقر إليها. ولم يعد تطبيق التكنولوجيا أحد العوامل المميزة بعد الآن، بل الابتكار المستمر، المصحوب بالتطور المتسارع في التكنولوجيا، هو الذي سيصنع الفارق، وهو الذي سيحسم المنافسة بين المؤسسات.

كتب حول ادارة الموارد البشرية

ولكن يعتمد أداء الفريق ونجاحه الكلي وإنتاجيته عادةً على مدى نجاح قائد الفريق في إدارة فريقه، والمؤكد أن إدارة … أكمل القراءة » كيف تحصل على الموافقة لزيادة راتبك؟ محمد علواني 29 مارس، 2022 قبل أن نجيب عن السؤال: كيف تحصل على الموافقة لزيادة راتبك؟ أحرى بنا أن نؤكد أولًا أمرين: أولهما أن هذه المسألة طبيعية، فمن المنطقي إن لم يكن بديهيًا أن تطلب زيادة في راتبك طالما أنك تبذل جهدًا يستحق. والثاني: أن هذه المسألة ممكنة إن لم تكن سهلة، فمن السهل أن … أكمل القراءة » التدريب في الشركات من المتابعة إلى التقييم صبحة بغورة 25 مارس، 2022 الحديث عن خطة العمل في الشركات والمؤسسات والهيئات مهما كان نوع نشاطها، يقتضي إعداد خطة موازية لها؛ لمتابعة الأعمال وتقييمها، كما يتطلب تحقيق الأهداف المداومة على متابعة تنفيذ مراحل خطة العمل والاعتماد على التقييم العلمي للنشاط التدريبي للعاملين. التكنولوجيا ومستقبل الموارد البشرية. من المفترض أن هدف خطة تدريب العاملين؛ هو تحقيق أهداف معينة عبر … أكمل القراءة » تقييم أداء الموظفين.. نحو ممارسة إبداعية محمد علواني 20 مارس، 2022 تنطوي عملية تقييم أداء الموظفين على أهمية كبرى للموظفين وأصحاب العمل على حد سواء؛ إذ تسلط الضوء على ما هو ناجح وما لا ينجح، وإبقاء الجميع على نفس مستوى الفهم والتواصل.

تسجيل الدخول الرئيسية المستودع الرقمي قواعد المعلومات موقع الجامعة نحو مكتبة أمنية عربية بتقنية عالمية البحث بحث متقدم الحجز الأكاديمي سحابة الوسوم الأكثر شعبية الصفحة الرئيسية تفاصيل لـ: إدارة الموارد البشرية: عرض عادي عرض مارك عرض تدوب إدارة الموارد البشرية: مدخل استراتيجي / تأليف خالد عبد الرحيم مطر الهيتي. بواسطة: الهيتي، خالد عبد الرحيم مطر Publication details: عمان، الأردن: دار وائل، 2003 الوصف: 331 ص. ؛ 24 سم الموضوع: إدارة الأفراد تصنيف DDC: 658. 3 وسوم من هذه المكتبة لا توجد وسوم لهذا العنوان في هذه المكتبة. قم بتسجيل الدخول لإضافة الأوسمة متوسط التقييم: 0. 0 (0 صوتًا) المقتنيات ( 1) ملاحظات العنوان ( 1) نوع المادة المكتبة الرئيسية رقم الطلب رقم النسخة حالة تاريخ الإستحقاق الباركود حجوزات مادة كتب المكتبة الأمنية 658. 3 هـ خ إ ( Browse shelf (Opens below)) 1 Not For Loan 010012036 إجمالي الحجوزات: 0 يشتمل على ببليوجرافية. إدارة الموارد البشرية : نحو منهج استراتيجي متكامل - محمد بن دليم القحطاني - Google Books. طباعة اقترح للشراء QR Code حفظ التسجيلة BIBTEX دبلن كور MARCXML MARC (non-Unicode/MARC-8) MARC (Unicode/UTF-8) MARC (Unicode/UTF-8, Standard) MODS (XML) RIS شارك تحديد المواد للبحث اختر الكل | عدم تحديد شيء

ويرفض إبراهيم عبيد، مشرف اجتماعي، وصف الكتابة على الجدران بالظاهرة، لعدم وجود الإحصاءات الكاملة الدالة على ذلك، لأنها كانت موجودة سابقاً بكثرة وتم القضاء عليها، نتيجة تعرض كل من قام بها للعقوبات، من قبل المؤسسات الحكومية، وإن كان ذلك كفعل ينم عن ضعف شخصية من يقوم بها، ويؤكد أن الكتابة على الجدران دلالة على فشل من يقومون بذلك في حياتهم، وعدم وجود هدف واضح لديهم، فمعظمهم من المراهقين، الذين يتجاوزون الآداب العامة، يكتبون عبارات تخدش الحياء. ويأتي عبيد بأمثلة أخرى من أشكال تشويه الجدران، كالإعلان عن الشركات أو الدروس الخصوصية، أو التهجم على بعض المؤسسات أو الأندية الرياضية أو أشخاص محددين أو الأصدقاء، وإن كنا في الوقت نفسه نجد بعضها أروج لبروز أسماء بعض الأبطال، ويوضح أن للأسرة دوراً مهماً في متابعة أبنائهم. ويتابع: أشيد بإقرار قانون الغرامة المالية على كل من يتسبب في تشويه الجدران، وإنما نريد أن تصل التوعية إلى المدارس، التي تعاني هي الأخرى الكتابة على الجدران، ويكون ذلك عن طريق الاختصاصي الاجتماعي، بأن يلتقي الطلاب لمعرفة احتياجاتهم، وبالتالي يتم كسب توجههم، والوصول إلى فعل جيد داخل المدرسة.

الكتابة على الجدران إفساد للذوق | صحيفة الخليج

ويجد تنيري أن سبب الكتابة على الجدران إنما هو الطيش والتهور وتشويه المنظر العام للمدن، لذلك من المناسب أن يتم تغريم كل شخص يقوم بمثل هذه الأفعال، وأيضاً أن تتم مضاعفة الغرامة لو تكررت الحالة والحبس المؤقت. أما ناصر كتانة، موظف في دبي، فيرى أنه لا توجد أية دواعٍ لمثل هذا السلوك المنتشر في الأماكن التي لا توجد فيها حركة سكانية، وإن كانت نسبة منها تهدف إلى تشجيع الفرق والأندية الرياضية. ويضيف: معظم الكتابات تدل على أن أصحابها غير متعلمين، فكتاباتهم تحوي أخطاء إملائية. ويؤكد محمد فتحي، مدير تسويق في الشارقة، أن الكتابة على الجدران تخلف منظراً غير حضاري، وتنتشر هذه العادة غالباً في المناطق العشوائية، وبكل تأكيد فإن الغرامة المالية ستحد من انتشار مثل هذه السلوكيات. ويضيف: المفروض على الجميع، لدى مشاهدة أحدهم وهو يرسم على الجدار أن يقوم بالإبلاغ عنه، كذلك تعميم أرقام الهواتف المسؤولة عن ذلك، لتعزيز الثقافة المدنية التي يفتقر إليها البعض. ويؤكد محمد منعم، مدير تسويق في الشارقة، وجهة نظر زميله، ويضيف: يمكننا أن ننطلق من نظافة جدران منزلنا إلى المبنى والشارع ثم الحي، ونتشارك جميعاً في الحفاظ عليها، وعدم السماح لمثل هذه الممارسات التي تسيء إلى المنظر العام في المدن.

اذاعه عن الكتابه على الجدران

ويتفنن أمثال هؤلاء, في رسوماتهم وتعبيراتهم على الجدران من خلال استخدام وسائل عديدة مثل استخدام الرش والأقلام والفرش العريضة وغيرها. ولم يقتصر الأمر بالكتابة على الجدران فقط بل امتد لجذوع الأشجار بالنحت عليها وطاولات المدارس وأعمدة الإنارة واللوحات الإعلانية. دون وجود رادع أو إجرءات تمنع مثل هذه الأفعال والممارسات التي تصل ذروتها في الحملات الانتخابية والفعاليات الوطنية الكبيرة حيث تصبح الشوارع والجدران العامة والخاصة لوحة عملاقة للملصقات والرسومات وغيرها وان كانت هناك جهات تلزم مرتكبي هذه الأفعال بإزالة كل ما تم إلصاقه وتدوينه من الجدران والحيطان وتشترط أو تحدد جدران معينه فقط لكن في الغالب لا يتم الالتزام بهذه الاشتراطات ولا بإزالة الملصقات والعبارات التي تم تدوينها وتبقى مثل هذه الأفعال والتصرفات سلوكا يشوه المنظر العام ويسيء إلى المجتمع وينبغي فرض عقوبات وغرامات مالية على كل من يقوم بهذا الفعل. وذلك حفاظا على المرافق العامة والذوق العام كما يجب على التربية والإعلام توعية الطلاب والشباب بالابتعاد عن هذا السلوك غير الحضاري..

سلوك غير حضاري

أما علي مصبّح، مدير بلدية الذيد فيؤكد أن الكتابة على الجدران ظاهرة غير حضارية تسيء إلى المدينة وسكانها، وكذلك الحال بالنسبة للملصقات الإعلانية ويقول: لاحظنا في سنوات سابقة انتشار الظاهرتين، وتصدينا لمن يقوم بذلك عن طريق الحصول على تعهد منهم بعدم تكرار الكتابة على الجدران وذلك يكون أمام الجهات الأمنية. كما يتم توجيه إنذار لأصحاب الملصقات الإعلانية العشوائية، وإعلانهم بدفع غرامة، إن لم يقوموا بإزالتها، علماً بأنه توجد أماكن مخصصة للإعلانات، مقابل رسم مالي، في زوايا معينة من الحدائق ومراكز التسوق، إضافة إلى أماكن أخرى. ويوضح مصبح أن دفع غرامة مقابل فعل مخالف، يمكن أن يكون مخالفة تأديبية وتوجيهية، لكن المشكلة تكمن في التزامهم بالبعد عن السلبيات بعد إنذارهم بالمخالفة، لذا لا بد أن يكون تركيز البلديات على الإعلام في نشر رسائل التوعية للابتعاد عن هذه السلوكيات. في المقابل نجد أن الناس في الشارع يبدون استياءهم من الكتابة على الجدران والرسوم، لأنها تسيء إلى الحياء العام، حسب قول خالد تنيرة، موظف ويضيف: غالباً ما يقوم المراهقون بمثل هذه الكتابات والرسوم، للتعبير عن رغباتهم الدفينة، كتشجيع فريق كرة قدم مثلاً، أو كتابة اسم الفتاة التي يحبها، إضافة إلى الرسوم المخلة بالآداب في دورات المياه.

الكتابة على الجدران .. سلوك غير حضاري وتشويه للمنظر العام

وتأكيداً على أنه سلوك خاطئ ومشوه لمنظر الممتلكات والمدن، وينم نفسياً عن عدم الثقة بالنفس، والهروب من الحقيقة التي لا يواجه بها الآخرين، يبدي أسامة الموسى، اختصاصي نفسي وسلوكي، أسفه للتوجه إلى الكتابة على الجدران في الليل، واستغلال عدم وجود من يرونهم، إذ إن السبب من وراء الاختباء، هو أنهم يدركون أنها طريقة مستهجنة ولا يقبل بها الناس. ويضيف الموسى: الذين يكتبون في دورات المياه وعلى جدران المدارس والشوارع، مصابون بأمراض سايكوباتية، أو مرض العنف النفسي، وطبعاً هؤلاء يعبرون عن رغباتهم الداخلية التي تجيش في صدورهم، ويحاولون التعبير عنها بالكتابة بهذه الطريقة ويؤكد أن كثيراً من المحرمات والعادات السيئة تمارس في الخفاء، إن لم يكن كلها، وهذا يدل على انجراف هذه المجتمعات إلى الهاوية، لذلك يجب ضبط كل من يقوم بفعل هذه الأشياء المستهجنة وغير المقبولة من أفراد المجتمع، ولا شك أن تغريمهم أمر جيد، ومن لم يلتزم بالإقلاع عنها لدى مخالفته للمرة الأولى، يجب تغليظ الحكم عليه حسب ما يراه المشرع. ويجد الموسى أن تقويم السلوك عادة ما يتم بتنبه الأسرة أولاً إلى مراقبة أبنائهم، وبث روح الولاء والانتماء للدولة فيهم، واحترام قوانينها وعدم المساس بأمنها، ثانياً يجب على المؤسسات التعليمية حث الطلاب على احترام جدران المدرسة والمنزل وأي مكان يعيشون فيه، ثم يأتي دور المؤسسات الإعلامية للتوعية لعدم تشويه منظر المدن.

ظاهرة الكتابة على الجدران

ثاني فقراتنا الحديث الشريف: الحديث عن أبي هريرة رضي الله عنه قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: "ليس الشديد من غلب، إنما الشديد من غلب نفسه" صححه الألباني. والآن نستمع إلى كلمتنا الصباحية: ظاهرة الكتابة على الجدران لا شك بأن الكتابة على الجدران ظاهرة غير حضارية، وقد انتشرت في معظم الأحياء الشعبية والشوارع الرئيسة، وعلى أثرها قد تشوه الكثير من الحوائط التي معظمها من المنازل، أو من المرافق العامة. وللأسف الشديد فأن معظم الكتابات يغلب عليها سن المراهقة. لقد تفشت ظاهرة الكتابة على الجدران لدرجة شوهت الكثير من المرافق العامة، ومن مظاهرها قيام بعض الصبية بكتابة بعض العبارات تعبيرًا عن تشجيعهم، أو تأييدهم الجارف للفريق الرياضي الذي يشجعه. أو التعبير عما يجيش في نفوسهم من مشاعر سلبية تجاه الآخرين. ورغم أن هناك العديد من العبارات والأبيات الشعرية الجميلة والمفيدة التي يتهافت الطلبة لكتابتها، ولكن تبقى الظاهرة سلبية، ويتوجب فرض القوانين الصارمة للحد منها، فقد تحولت جدران المدارس إلى صفحات عملاقة يكتب عليها الطلاب آلامهم وآمالهم وطموحاتهم التافهة، التي يغلب عليها كتابة الاسم أو الكنية أو اللقب أو رسم قلب مجروح، وغيرها من الكلمات التي لا معنى لها.

9- طلاء جميع الكتابات على جدران المدرسة ودورات المياه، وإزالة ما كتب عليها بما يعزز أهمية النظافة في الحياة اليومية. 10- إيجاد صندوق للمقترحات بالمدرسة يقوم المرشد الطلابي بالإشراف عليه، وتحليل ما يعرضه الطلاب من مشكلات ومعوقات أو مقترحات وآراء، وذلك لتقديم الخدمات الإرشادية المناسبة لهم. 11- تنمية مهارات الطلاب وقدراتهم وتهيئة الإمكانات اللازمة. 12- قيام المدرسة بدورها في تحسين البيئة المحيطة - بمشاركة الطلاب - بتوعية أفراد المجتمع. 13- إيجاد عقوبة تتراوح بين الإيقاف والغرامة ودفع نفقة الإصلاح للضرر. ختامًا: نرجو أن تمحى تلك الكتابات التي نشاهدها على الجدران، وأن نشاهد حدائقنا وشوارعنا ومساجدنا وبيوتنا ومدارسنا، وهي نظيفة خالية من أية كتابة تشوهها. والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

موقع شاهد فور, 2024

[email protected]