لكننا متفائلون خيراً ومؤمنون بنظراتهم البعيدة لهذه الكلية. 6- هناك نـظام في الكلية الصناعية بـحيث كل طـالب يمكنه الإطلاع على غياباته ودرجاتـه وأيضاً الإطلاع على صور المدرسين ، وطباعة التعريفات والتخفيضات عن طريق الانترنت بدون الحاجة الى مراجعة الكلية بهذا الخصوص. 7- الكلية الجامعية لازالت تعلق النتائج على الجـدران ( والله لها طعم) 8- مباني الكلية الجامعية هو مبنى الهيئة الملكية القديم ومبنى الإتصالات أيضاً. وهو مبنى عتيق تم تطويره وإعادة بناءه وهيكلتة من جديد ليخدم مصالح الكلية والطلاب. ـوالحمد لله علـى كـل حال. 9- الكلية الصناعية تـعتبر مدينة جامعية نظراً لكبرها وضخامة حجمها. 10- كلية الصناعية تقدم درجة البكالوريس بعد الإنتهاء من الثلاث السنوات الأولى بشروط من ضمنها أن يكون معدلك عالي دردشة صديقـي تم قبوله في الكلية الجبيل الجامعية والكلية الجبيل الصناعية لكن في النهاية اختار الكلية الصناعية رغبة منه لانها تحقق له طموح هو يريده. فأعرف ماذا تريد قبل الاختيار والمجازفة لانه حين دخولك مثلاً للكلية الصناعية وأردت بعدها التقديم على الجامعية فسيتم رفضك من قبل النظام (والعهد على الراوي). هنا دلاله على أن الرغبة هي العامل الأساسي في اختياره فـ عندما تريد أن تصبح مهندس كهربائي فلن تختار الجامعية بل سيكون طموحك الدخول إلى الكلية الصناعية.
لقد اعلنت كليه الجبيل الصناعيه عن اسماء المقبولين لديها في القبول الموحد وقد زودتنا كليه الجبيل الصناعيه برابط مباشر من اجل الاستعلام عن اسماء المقبولين في الاسفل سوف نعرض لكم رابط الاستعلام عن النتائج من اجل ان تتمكنوا من معرفة المقبولين في كليه الجبيل الصناعيه حيث ان الكثير من الاشخاص الذين يعملون بجد من اجل الوصول الى نتائج كليه الجبيل الصناعيه الذي تم قبولهم من اجل الدراسة في الكلية التي تعد من الكليات الصناعية المرموقة في الجبيل ويدخلها الكثير من الطلاب، من المهم من اجل النجاح والتوفيق في كليه الجبيل الصناعيه ان يركز الطالب على تخصصه ويحرص على اتقان كل شيء متعلق به. الان نعرض لكم رابط الاستعلام عن نتيجة كليه الجبيل الصناعيه اسماء المقبولين برقم الهوية او بطاقة الاحوال فقط بدون الحاجة الى تسجيل دخول او ماشابه. نسعد بزيارتكم في موقع ملك الجواب وبيت كل الطلاب والطالبات الراغبين في التفوق والحصول علي أعلي الدرجات الدراسية، حيث نساعدك علي الوصول الي قمة التفوق الدراسي ودخول افضل الجامعات بالمملكة العربية السعودية كليه الجبيل الصناعيه فحص نتائج القبول الموحد برقم الهوية فقط
كلية الجبيل الصناعية:: البوابة الإلكترونية للنظام الأكاديمي
وعند المقارنة بين الكليتين بالشهادة المقدمه نجد أن الجامعية هي الأفضل (بكالوريس) لكن الكلية الصناعية تستطيع بعد ثلاث سنوات الإكمال فيها سنتين أو تستطيع الإبتعاث للخارج والحصول على درجة البكالوريس في سنتين.. والأمثله كثيره عن من أكمل البكالوريس في الصناعية أو في الخارج. أنا لن أقول الكلية الجامعية أفضل من الصناعية أو العكس مثل ما قلت لكم كل كلية فيها الخير والبركة والدراسه فيهما قويه.. في النهاية تستطيع أيها الطالب أن تحكم عقلك وتختار الأصلح لك ولمستقبلك الدراسة الدراسة في الكليتيـن قوية والمناهج التعليمية من كورسات الانجليزية إلى التخصص تحتاج إلى الأجتهاد ومن لا يجتهد فلن يحصل على ثمراتها. أما بالنسبة لطلاب كلية الجبيل الصناعية فهم مثل العملات الذهبية تبحث عنهم الشركات خاصة في الجبيل وتقدم لهم العروض والرواتب المجزية.
الجزيرة الاخبارية مباشر دورات تدريبية مجانية الرياض مسرحية باللغة الانجليزية مكتوبة كتاب القيم الجامعية جامعة طيبة ٢٠١٩ التقويم الهجري 2016 خالد الرفاعي
وتطرق الوزير في الحوار الذي ننشر الجزء الأول منه، إلى أن الوزارة جهزت 600 موظف لخدمة المتصلين للإجابة عن استفسارات ممن لم يتم قبولهم في برنامج "حافز"، مشيراً إلى أن العدد الذي تم قبوله 700 ألف شخص والعدد في تغيير مستمر. وقال: إن الوزارة تسعى حالياً إلى تطوير المرصد الوطني ليكون قاعدة وطنية متكاملة تحتوي على كافة البيانات المتعلقة بمتغيرات سوق العمل. مضيفاً أن جميع البرامج التي أطلقتها الوزارة ستكون منها نسخ متطورة في الأيام المقبلة. جريدة الرياض | «العمل» تبدأ اليوم تطبيق الحد الأدنى لأجر العامل السعودي لاحتسابه في نطاقات. باقي المقابلة وطولها كيلو ونص على هذا الرابط ___________________________
وكذلك الى زيادة القوة الشرائية في البلاد، وسيكون هذا القرار داعماً لكلا من المواطنين والمؤسسات والشركات التي تقوم بتوظيف السعوديين، وبالتالي سيعمل على إعادة السيولة للسوق، وتسريع من الحركة التجارية الداخلية. قرار الحد الأدنى للاجور في السعودية 2022 برنامج نطاقات هو البرنامج الذي وضعته المملكة السعودية، والذي يقوم بتعزيز المنشآت الخاصة على توطين العديد من الوظائف المعتمدة، والقائمة على معيار خاص وهو تصنيف الكيانات التي يعمل فيها 10 عمال أو أكثر، وفيما يلي نعرض عليكم تصنيف النطاقات وهي كالتالي: البلاتيني: تعتبر من الكيانات المتميزة والتي تضمن فيها نسبة توطين عالية تستحق هذا النطاق. الأخضر المرتفع: وهو الذي يحتوي على نسبة توطين متوسطة، ويقع في الثلث الأعلى وفق نسبة التوطين في النطاق الأخضر. الأخضر المتوسط: يكون فيه نسبة التوطين واقع في الثلث المتوسط وفق نسبة التوطين المطلوبة للنطاق الأخضر. “التأمينات الاجتماعية” تؤيد رفع الحد الأدنى لرواتب السعوديين المسجلين في التأمينات الى 5 آلاف ريال » صحيفة مراسي. الأخضر المنخفض: يكون فيه نسبة التوطين وتقع في الثلث المنخفض من التوطين. النطاق الأصفر: وهو الذي يحتوي على اﻟﻜﻴﺎﻧﺎت اﻟﺘـــﻲ ﻟﻢ ﺗﺤﻘــﻖ ﻧﺴﺒـﺔ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ. النطاق الأحمر: وهو الذي يحتوي على اﻟﻜﻴﺎﻧﺎت اﻷﻗـﻞ، وكذلك اﻷﺳـﻮأ ﻓـﻲ نسبة اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ.
وأكدت لجنة الموارد البشرية على أهمية إيجاد العديد من الحوافز المادية والمعنوية أو الإجرائية التي تتوافق مع نظام العمل لتشجيع أصحاب العمل على زيادة نسب السعودة ورفع أجور السعوديين وعدم تحميل القطاع الخاص تكاليف الإعانات حتى لا يؤدي ذلك إلى ارتفاع أسعار منتجات وخدمات القطاع الخاص مما يؤدي إلى ارتفاع تكاليف المعيشة على المواطنين.
ويهدف هذا المقترح إلى تحقيق وضع نص نظامي في نظام التأمينات الاجتماعية يضع حداً أدنى للأجر الخاضع للاشتراك، وتوفير مصدر دخل للمشترك بعد تقاعده يتقارب مع دخله الحقيقي أثناء العمل.
قالت صحيفة "عكاظ" نقلا عن مصدر لها، أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أبدت موافقتها على مقترح رفع الحد الأدنى لرواتب الموظفين السعوديين المسجلين في التأمينات الاجتماعية الى 5 آلاف ريال. وأوضح مصدر الصحيفة أن المؤسسة تؤيد هذا المطلب، لأنه سيساهم في تحسين المعاش الذي سيحصل عليه المشترك في النظام عند تسوية معاشه مستقبلاً. من جانبه قال عضو مجلس الشورى محمد آل ناجي، أن المجلس يعتزم مناقشة مقترح رفع الحد الأدنى لرواتب الموظفين السعوديين المسجلين في التأمينات الاجتماعية الأسبوع القادم. رفع الحد الادنى لاجور العاملين في المملكة العربية السعودية 2022 وزارة العمل وشروط رفع الحد الأدنى للأجور – المنصة. وحسب البيانات المتاحة على "أرقام" كان الدكتور محمد آل ناجي عضو مجلس الشورى السعودي، قد قدم في يونيو الماضي مقترحا برفع الحد الأدنى لرواتب الموظفين السعوديين المسجلين في التأمينات الاجتماعية إلى 5 آلاف ريال شهريا. ويبلغ الحد الأدنى للاشتراك في فرع المعاشات 1500 ريال وفي فرع الأخطار المهنية لغير الخاضعين لفرع المعاشات 400 ريال.
23-12-2011, 07:20 PM # 1 مقاطع نشيط رقـم العضويــة: 16541 تاريخ التسجيل: Dec 2010 المشـــاركـات: 483 رفع الحد الأدنى لمرتبات القطاع الخاص عاجل - ( سامي العبدالعزيز) تعمل وزارة العمل السعودية على استحداث برنامج جديد يحدد بموجبه حد أدنى لرواتب موظفي القطاع الخاص بـ3000 ريال، على أن يطبق في موعد أقصاه منتصف ربيع الآخر المقبل. الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات برقم الهويه. ويستهدف البرنامج، الذي يعد بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية "هدف"، تطويق تسرّب الموظفين من خلال مساواة رواتبهم برواتب موظفي الدولة. وأكد مدير عام الصندوق إبراهيم آل المعيقل لصحيفة "عكـاظ" السعودية العمل حالياً على برنامج جديد يهدف إلى رفد الرواتب التي تقل عن 2000 ريال في القطاع الخاص، وحصول أصحابها على الفرق من الصندوق دون أن يلجأ إلى الاستقالة والتسجيل في برنامج "حافز". ونقلت الصحيفة عن مصدر مطلع في "هدف" قوله إن الصندوق يسعى إلى تطبيق رفع رواتب القطاع الخاص، خصوصاً في مهن مثل الحراسات الأمنية، والسائقين في الشركات والمؤسسات، مشيراً إلى أن هناك ترتيبات تجري لتوقيع اتفاقيات مع عدد من شركات القطاع الخاص لخدمة الشباب للحاق بالقطاع الخاص. وكشف المصدر عن أن الصندوق يسعى إلى دعم الشركات والمؤسسات بشباب مؤهل ليدخل معترك العمل الوظيفي وفق برنامج واضح، مؤكداً أن الصندوق يلزم الشركات بحد أدنى للرواتب بثلاثة آلاف ريال، ويهدف من ذلك إلى تشجيع العمل والحفاظ على الاستقرار الوظيفي في الشركات والمؤسسات الخاصة.