محافظة بني حسن هي إحدى محافظات منطقة الباحة الواقعة جنوب غرب السعودية. وقد صدرت الموافقة في عام 1434 هـ بترقيتها إلى محافظة بعد أن كانت مركزًا. التسمية سميت محافظة بني حسن بهذا الاسم نسبة إلى قبيلة بني حسن وقد صدر الأمر السامي بترقيتها إلى محافظة فئة (ب). الموقع تقع محافظة بني حسن على جنبات الطريق السياحي الرابط بين الباحة و محافظة المندق، حيث تقع شمال غرب مدينة الباحة بحوالي 15 كم. وبها عقبة الملك خالد ببيضان المؤدية إلى محافظة قلوة بتهامة الباحة. تقرير بالصور عن شلالات غابة خيرة في الباحة | منتديات فخامة العراق. ويبلغ عدد سكانها نحو 22, 238 نسمة الطبيعة تتميز الطبيعة بسراة بني حسن وبيضان بانتشار الغابات التي تكسوها أشجار العرعر والزيتون البري والطلح وآلاف الشجيرات والزهور العطرية التي تحمل عشرات الأسماء المحلية والعالمية، ومن أكبر غاباتها أم طحال المتداخلة مع غابة الزرائب الشهيرة وغابات الشرف وغابة جدر المتوفر بها خدمات السياحة الداخلية وبعض هذه الغابات بحاجة إلى شق الطرق إليها لتساهم في اتساع رقعة المواقع السياحية.
اكتست غابة خيرة الواقعة في محافظة بني حسن المتربعة في أعالي جبال السراة في منطقة الباحة، حلة خضراء وغطاء نباتيا كثيفا يبهر زائريها بتنوع أشجارها وطبيعتها، وذلك جراء هطول الأمطار الغزيرة أخيراً على منحدراتها وسفوحها. وتحتضن غابة "خيرة" متنزه الأمير مشاري الذي يضم شلال خيرة الممتد من أعالي جبال السراة حتى بئر القلت الذي زود بنحو 45 مظلة و 15 جلسة و 3 مواقع لألعاب الأطفال ودروات للمياه، إلى جانب العديد من الخدمات الأخرى. ويجد محبو الطبيعة في غابة "خيرة"، وتنوع فصول السنة في يوم واحد ما بين البرد والضباب وتخلخل ضوء الشمس ما بين أغصان أشجار العرعر والطلح، ملاذاً لنيل قسط من الاستجمام والابتعاد عن صخب المدينة وضجيجها.
منتزه "خيره" يتحول لمنتجع سياحى ومن المحتمل أن تتحول غابة "خيره" إلى منتجع سياحى ضخم بفضل ما يوجد به من شلالات و مسطحات خضراء، وهطول كثيف للأمطار مؤخراً على منحدراتها وسفوحها مما يزيدها جمالاً وسحراً، ويتوافر بها الكثير من المرافق التي صممت على أعلى مستوى وبمعايير تراعى كل سبل الترفية والمتعة للزوار. غابة "خيره" خير شاهد على سحر الطبيعة وجمالها بالمنطقة و بجانب إحتضان الغابة لشلال "خيرة" و الذى تم تزويده بـ3 مواقع لألعاب الأطفال و 45 مظلة و15 جلسة و دروات للمياه، تتواجد أغصان الأشجار التى يتخللها ضوء الشمس لتظهر جمال الطبيعة و سحرها بهذه المنطقة، و كثرة هطول الأمطار على الأشجار تؤدى بدورها لزيادة الرقعة الخضراء بالغابة. و بالجمع ما بين الخضرة و المياه يخرج لنا منتزه "خيره"، لوحة فنية رائعة شاهدة على مكانة و حضارة الدولة السعودية و تجعلها جديرة بإحداث إنتعاشة للسياحة بالبلاد العربية من جديد، بعد فترة إنتكاسة ليست بالقليلة. غابة خيره في الباحه بنر. تصفّح المقالات
[2] تكثر بالغابة المدرجات الزراعية التي تحفظ الكثير من مخزون المياه بعد هطول الأمطار. وهي بدورها تزود مياه شلال خيرة أو ما يسمى ببير القلت التي تستمر إلى وقت كبير من الزمن، حيث تجد هذا الشلال أسفل القرية، ويرتفع لعلو كبير، فتصب المياه لتكون شلال كبير يعد من الشلالات الضخمة في المملكة العربية السعودية. [3] الوادي [ عدل] يبلغ طول وادي خيرة 2 كلم و400 متر. تجري المياه على امتداد الوادي لتصب في الشلالات. غابة خيره في الباحه الطقس. كما يوجد في الموقع سد العامر. استكملت البلدية التحسينات والتطويرات بعمل مسطحات خضراء لسعة تزيد عن 20, 000 متر، وإقامة جلسات عائلية وحديقة عوائل وجلسات شواء للشباب مطلة على السد. ويجري حاليا إنشاء ساحة شعبية بمواصفات جمالية وتراثية، تعبر عن تراث المنطقة، وتشمل مدرجات رومانية، وأكثر من 25 لعبة للأطفال. [5] الزراعة والصناعة [ عدل] تنتشر المزارع داخل غابة الخيرة، وقد بنى الأهالي السراديب والمدرجات للحفاظ على المياه، تُسمَّى محليَّاً «دبل». وقد وصل طول البعض منها إلى 100م تقريباً وبعرض متر واحد. في أعلى كل مدرج زراعي ثمَّة حوض لتجميع المياه لسقايته يُسمَّى «الكظامة». عقب الانتهاء من السقاية تُحوَّل المياه عبر مجاري المياه للوادي الذي يليه حتى تصل المياه إلى قعر الوادي وتصب في بئر تسمى «القلت» وهي بئر طبيعية ذات تجاويف صخرية عميقة ناتجة عن عوامل التعرية وينحدر إليها أكبر وأطول شلالات المنطقة الجنوبية دائمة الجريان، إلا أنه يقل جريانها مع انقطاع الأمطار.
تزخر الباحة بكونها واحدة من أجمل الوجهات الطبيعية الساحرة لعشاق الاستجمام في أحضان المسطحات الخضراء والأجواء المميزة التي تتسم بها تلك الوجهة الخلابة من أرض المملكة حيث تعتبر الباحة من أجمل أماكن التخييم في المملكة بغاباتها الكثيفة ومرتفعاتها وجوها العليل وسمائها المتلألئة لتوفر لعشاق المغامرة أجواء مثالية. طبيعة تأسر القلوب مع العلم بأن الباحة تعتبر مدينة ممطرة، حيث يُنصح بحمل رداء أو معطفا واقياً من المطر من أجل الاستمتاع بتلك الأجواء المميزة وعشاق الحياة البرية الخلابة. كتب بني حسن السعودية - مكتبة نور. كما يجب على عشاق التخييم في الباحة أن يقوموا بتجنب أرضيات الوادي المعرّضة للفيضانات من أجل تكتمل متعة المغامرة في أحضان وجهات الباحة الساحرة. كل ما عليك فعله أن تصحب أصدقائك وأن تحزم أمتعتك وتتوجه صوب واحدة من الوجهات المميزة في الباحة لعشاق التخييم، فقط قف عند أحد محلات السوبر ماركت المتعددة على الطريق السريع واقتن ما ينقصك من لوازم الرحلة. غابة خيرة تعتبر غابة خيرة موقع التخييم المفضّل في الباحة لتنوعه البيولوجي وطبيعته الخلابة وسمائه الملهمة للتأمل مساءا لذا يمكنك التمتع بالأجواء المميزة لتلك الوجهة المميزة. غابة رغدان تعتبر غابة رغدان أحد أكثر أماكن التخييم مناسبة للعائلات التي لا تريد أن تبتعد كثيراً عن المدينة حيث تبعد بضع كيلومترات عن وسط المدينة.
سميت القرية باسم عين " نبع ماء "، لأنه يتدفق دائماً من الجبال الواقعة قرب إلى عدة خزانات ولكل بركة محددة اسمها الخاص، هناك أسطورة محلية تتحدث عن رجل فقد قصبته في أحد الوديان ، واستعادها تتبعها حتى بلغ إلى القرية ، وتجميع سكانها واستعاد قصبته عقب حفر الربيع "حتى الطريق الذي يؤول إلى قرية ذي عين بنحو ممتع للإعجاب" ، وهناك العديد من الأبراج التاريخية الحجرية والأبراج الشهيرة على الطريق ، تعرف منطقة الباحة في منطقة 1001 برجًا ، جرى بناؤها ذات يوم من أجل حماية القرى والطرق والمزارع من القبائل المتنافسة، وهذه الأبراج مهجورة ، وكثير منها في حالة تخريب جزئي أو كلي.
شلالات غابة "خيرة" في الباحة تجذب هواة التصوير
عُدلت المادة السابعة عشر إلى منح الموظف العلاوة وفق سلم الرواتب الملحق بهذا النظام، وذلك بمنحه الدرجة التالية المباشرة للدرجة التي يشغلها في المرتبة نفسها. ويتم ذلك ابتداءً من أول يوم في كل سنة مالية". نظام الخدمة المدنية الجديد 1441 - موقع محتويات. وقد عدلت المادة الثامنة عشر من القانون " سابقاً" بخصوص الترقيات في الوظائف الحكومية لتنص على التالي: يمنح الموظف المرقى راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة التي يرقى إليها، فإن كان راتبه عند الترقية يساوي راتب هذه الدرجة أو يزيد عليه؛ فيمنح راتب أول درجة تتجاوز راتبه، على ألا تقل الزيادة التي يحصل عليها المرقى في راتبه عن مقدار العلاوة المحددة للمرتبة التي كان مثبتاً عليها قبل الترقية على المرتبة الأعلى. شاهد أيضاً: تعديلات نظام الخدمة المدنية 1441 نظام الاجازات الجديد في الخدمة المدنية 1441 لم يتضمن تعديل نظام الخدمة المدنية الجديد 1441 أي مادة تتعلق بنظام الإجازة للموظفين، ويبقى العمل على النظام الجاري بشأن الإجازات وأهم مواده: [4] في المادة الأولى: يستحق الموظف 36 يوماً من الإجازة العادية مع سريان الراتب. المادة الثانية: يتمتع الموظف بالإجازة التي يستحقها قبل ثلاث سنوات من مضي تاريخها، ولا تقل الإجازة عن 5 أيام ويجوز تمديدها.
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية حدثت وزارة الخدمة المدينة لائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية لجميع موظفي الدولة المدنيين والمتعاقدين بنظام الخدمة المدنية واعلنت ذلك عبر موقعها الرسمي.
نظام الخدمة المدنية الجديد 1443 كان هذا المقال نظام الخدمة المدنية الجديد 1443، من اعداد موقع الدليل ونتمنى أن يكون قد نال اعجابكم.
ألا يقل تقويمه الوظيفي عن جيد. أن يكون موضوع دراسته له علاقة بعمله. إن لم ينتظم الموظف في دراسته خلال إجازة الدراسة يجوز لجهة العمل قطع الإجازة. كما يجوز للموظف أن يقطع إجازته ويعود لمباشرة العمل بعد الحصول على موافقة جهة العمل. إن لم يستطع الموظف تحقيق الغرض الذي حصل على الإجازة الدراسية فلا يتم احتسابها لأغراض الترقية والتعيين.. يتم منح الموظف إجازات استثنائية لمدة لا تزيد عن سنة خلال كل خمس سنوات من العمل، متصلة أو مفصلة. يمكن تمديد الإجازة لمدة مماثلة بناء على قرار من وزير الخدمة المدنية. الموظفة التي ترافق زوجها أو عائلها إلى الخارج لها أن تحصل على إجازة استثنائية لا تزيد عن عشرة أعوام طوال حياتها الوظيفية. يمكن للموظف الذي يرافق زوجته المبتعثة للخارج الحصول على الإجازة الاستثنائية لمدة لا تتجاوز عشر سنوات متصلة أو متفرقة طوال مدة عمله الوظيفي. نظام الخدمه المدنيه الجديد 2016 المعدل. يتم منح الموظف إجازة ثلاثة أيام براتب كامل في حال وفاة أحد الوالدين أو الأبناء أو الزوجة. يُمنح الموظف إجازة براتب كامل لمدة يوم واحد في حالة وفاة أحد الإخوة أو الأخوات. في حالة وفاة الزوجة يتم منح الموظفة إجازة بأجر كامل عن طول فترة العدة.
برامج التدريب والتطوير التي التحق بها الموظف. نتائج اختبار المفاضلة الذي يتم إجراؤه بين الموظفين المرشحين. نظام الخدمة المدنية الجديد 1443 - موقع نظرتي. نتائج المقابلة الشخصية التي يتم إجراؤها للمرشح. يختار الوزير المختص المعايير الملائمة والعنصر المرجح طبقًا لما يراه، وذلك بالتنسيق مع وزارة الخدمة المدنية عند اختيار معايير المفاضلة وأوزانها. تعلن الجهة الحكومية عن المعايير والأوزان التي سيتم استخدامها عند المفاضلة قبل أن تعلن عن المفاضلة، ويكون الإعلان متضمنًا العنصر المرجح إذا تساوى مرشحين. إذا ظل التساوي قائمًا بعد تطبيق العنصر المرجح يتم الاحتكام إلى تاريخ الأقدمية في الالتحاق بالعمل باليوم والشهر والسنة، وإذا ظل التساوي قائمًا فعلى الجهة أن تختار عنصرًا مرجحًا آخر للاحتكام إليه عند المفاضلة بين المرشحين. نظام الترقيات الجديد 1443 المادة 53 يمكن للوزير أن يستثني مضمون المادة 52 من اللائحة ويرشح ما يراه مناسبًا للالتحاق بأي وظيفة شاغرة في المرتبتين الرابعة عشر والخامسة عشر ولكن وفقًا لعدة شروط وهي: بالنسبة للمرتبة الرابعة عشر يتطلب شغل وظائفها خبرة 4 سنوات في المرتبتين الثانية عشر والثالثة عشر أو كليهما أو ما يعادلهما في بقية السلالم الوظيفية.
إذا كان الموظف طالبًا فيحق له المغادرة للامتحانات. كما ترى: نظام الاجازات في مكتب العمل ومن له الحق في تحديد موعد الاجازة؟ نظام الإجازة غير مدفوعة الأجر لموظفي الخدمة المدنية الإجازات ، التي تم تحديد شروطها وأحكامها في نظام إجازة الخدمة العامة في القانون الجديد للخدمة المدنية ذات الأجر الكامل ، تشمل الإجازة غير مدفوعة الأجر. تعديل نظام الخدمة المدنية الجديد. في بعض الأحيان يكون الموظف في حاجة ماسة إلى إجازة وقد تنفد إجازته المتبقية ، لذلك حددت الحكومة نوعًا من الإجازة يسمى B (إجازة غير مدفوعة الأجر) ، ووفقًا للمادة 50 ، وضعت الحكومة الشروط والقواعد التالية له: إذا سافر أحد الأزواج أو الزوجات إلى الخارج في إطار العمل أو الدراسة لمدة تبدأ من ستة أشهر ، فيمنح إجازة مدتها ستة أشهر ، وإذا تم تمديد فترة الإقامة في الخارج تزداد مدة الإجازة ، وفي جميع الأحوال يتم تلبية الطلب من قبل الإدارة المختصة … يجوز للسلطة المختصة منح الموظف إجازة غير مدفوعة الأجر لأسباب تقيمها أو تعتبرها مهمة للوظيفة. إذا كان للموظفة طفل ، فيحق لها الحصول على إجازة غير مدفوعة الأجر حتى تبلغ عامين كحد أقصى و 6 سنوات كحد أقصى خلال كامل فترة خدمتها. يمكنك أيضًا عرض: نموذج الإجازة السنوية للموظفين والشركات التي من أجلها يُمنح الموظف زيادة سنوية بعض أحكام نظام الإجازات الحكومية للموظفين حددت الحكومة بعض الأحكام المهمة التي يجب أن يكون الموظف على دراية بها ، وهي: لا يمكن للموظف أن يحصل على ترقية حتى يعود من الإجازة.
ب ـ يجوز للجهة الإدارية أن تستعير للعمل لديها أحد موظفي الأجهزة ذوات الشخصية المعنوية العامة، أو الخاصة، أو أحد موظفي الحكومات، أو الهيئات، أو المنظمات الدولية. وتحدد اللائحة قواعد الاستعارة والإعارة. التعديل السادس والأخير في المادة (35) المتعلقة بابتعاث الموظف للدراسة في الخارج أو ايفاده للدراسة في الداخل ، وفق مقتضيات مصلحة العمل ، وتحدد لائحتي الابتعاث والإيفاد قواعد ذلك، وشروطه ، وإجراءاته. تحديث: المتحدث الرسمي باسم وزارة الخدمة المدنية سيكون ضيف احد الحلقات الإذاعية وسننقل لكم هنا اهم التصريحات التي سيدلي بها حول لائحة الخدمة المدنية أو نظام العمل. تحديث: احدث التعديلات التي أُدخلت على مواد لائحة الخدمة المدنية لمواكبة التعديلات والتحديات المرحلة في ظل رؤية المملكة 2030 بما يحافظ على الارتقاء بمنظومة العمل ورفع إنتاجية العمل. نظام الخدمة المدنية الجديد 1442 - فى الموجز. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ