يتشكى كثيراً من توالي المصائب عليه، ويلخص حياته بأنها سلسلة متصلة الحلقات من الآلام والمحن، يخرج من حفرة ليقع في جرف، الحظ لا يبتسم له إلا نادرًا... الغموم والهموم تَحَدٍّ يواجهك، ويستفز طاقاتك، ويحرِّك مكامن القوة في نفسك؛ شرط ألا تستسلم لليأس والقنوط، ولا تسمح للوساوس أن تستحوذ عليك، وبذكر الله تطمئن القلوب. يَتشَّكى كثيراً من توالي المصائب عليه، ويلخص حياته بأنها سلسلة متصلة الحلقات من الآلام والمحن، يخرج من حفرة ليقع في جرف. ما هو الضمير - موضوع. الحظ لا يبتسم له إلا نادرًا. ليست هذه المشكلة فحسب؛ إحساسه الدائم بأنها عقوبات إلهية على أخطاء ارتكبها وذنوب قارفها في لحظه طيش غاب عنها الشعور بالرقيب الإيماني، يضاعف إحساسه بالألم، ويحول المعاناة المادية الحسية إلى عذاب نفسي، ويضعف قدرته على الصبر والمقاومة. جميل أن يكون لديك رهافة إحساس ويقظة ضمير حتى لا ترى نفسك مطهَّراً بريئاً، على أن اعتبار المصيبة عقوبة مرتَّبة على ذنب سابق من الغيب الذي لا يعلمه إلا الله. والنصوص صريحة في أن أشد الناس بلاءً الأنبياء ثم الصالحون ثم الأمثل فالأمثل، إن كان في إيمان الإنسان صلابة اشتدَّ عليه البلاء، وإن كان في إيمانه ضَعْف خُفِّف عنه، فعن سعد بن أبى وقاص قال: "قلت يا رسول الله: أي الناس أشد بلاء"؟ قال: « الأنبياء ثم الأمثل فالأمثل يُبْتَلَى الرجل على حسب دينه فإن كان فى دينه صُلْبًا اشتد بَلاَؤُهُ وإن كان فى دينه رِقَّةٌ ابْتُلِىَ على قدر دينه فما يبرح البلاء بالعبد حتى يَتْرُكَهُ يمشى على الأرض وما عليه خَطِيئَةٌ » (رواه أحمد، وابن ماجه، والترمذي، وقال: حسن صحيح).
الحرب من أجل العدل والحرية، والديمقراطية والسلام!! هكذا يزعمون، وتزعم معهم عصبة من بعض كتاب العرب أُعدت سلفاً لمثل هذا الأمر، فوقفت تباركه وتدافع عنه ببسالة وشجاعة منزوعة الحياء والخجل. إلى درجة أن أحد سماسرة التبشير والعولمة الأمريكية ودراويشه وقساوسته، والذي نذر قلمه ونفسه حتى الموت فداء لقبعة الكاوبوي في الفضاء العربي.. أقول إلى درجة أنه منح شهادة براءة، ووزع صكوك غفران لكل جنود الاحتلال في إحدى مقالاته التي تدور في هذا السياق، وأن الجندي الأمريكي البريء الذي يدمر البيوت ويسحلها فوق رؤوس سكانها ويمنع الدم عن المرضى ويسد أبواب المستشفيات أمام الجرحى ويلاحق الأطفال الجرحى في المستشفيات ويقتلهم.. لا احساس ولا ضمير - هوامير البورصة السعودية. لا ذنب له في ذلك مطلقاً وإنما هو ذنب ظروف تاريخية سابقة وأن الأمريكي جاء لمعالجتها بهذه الطريقة..!! ألم أقل لكم إنه عالم مخبول ومختل وغير طبيعي؟! أبَعد هذه الفظائع والفجائع، وهذه النوازل والكوارث، وبعد هذه المجازر والمقابر الجماعية والحرق والحرائق الجماعية، والدماء التي أغرقت وجه الأرض، والأشلاء التي سدت منافذ الدروب.. أبعد هذا الصلف، والغطرسة، والكبرياء، والتمثيل بأهلنا وشعوبنا في العراق وفلسطين جهرة وأمام العالم كله على جميع قنواته التلفزيونية.. أبعد هذا كله نجد من بين ظهرانينا من يزعم أن ذلك من أجل رفاهيتنا ومستقبلنا الحر النزيه؟!!
والشاب يشعر بالظلم عندما يمنعه والداه من البقاء خارج المنزل حتى أوقات متأخرة من الليل، والفتاة تشعر بالظلم عندما تتدخل والدتها في اختيار ملابسها، وتحرص على معرفة من تصاحب من زميلاتها في المدرسة، وتسأل عن أسرهن، وتتحرى عن أخلاقهن وسيرتهن. ثم ينتقل هذا الشعور عند الوصول إلى مرحلة الدراسة الجامعية، فيتدخل الأهل في اختيار التخصص الذي سيدرسه الأبناء، ومدى ملاءمته لوضع الأسرة، فالطبيب يختار لأبنائه دراسة الطب، والمهندس يوجه أبناءه إلى دراسة الهندسة، والمحامي يوجه أبناءه إلى دراسة القانون.. وهكذا، بغض النظر عن حب الأبناء هذا التخصص، ورغبتهم في دراسته من عدمها. وتكون قمة الشعور بالظلم عندما يكون للأهل الرأي الأول والأخير في اختيار الزوجة للابن، أو الزوج للبنت، عندها تصبح الحياة جحيماً لا يطاق، إذ يمثل هذا التدخل قمة الأنانية والظلم، من وجهة نظر الأبناء. هكذا تتكون منظومة الظلم عبر مراحل العمر المختلفة، وتنتقل مع الإنسان من مرحلة إلى أخرى، تبدأ مثل دائرة صغيرة على وجه بحيرة راكدة، ثم تكبر شيئاً فشيئاً، مكونة حولها دوائر كثيرة، حتى تغطي سطح البحيرة كله. لذلك حين يشكو الموظف من ظلم المسؤول له، فهو إنما يستعيد سيرة بدأت معه منذ الصغر، ورافقته في كل مراحل حياته، لتصل إلى محيط الوزارة.. أو الدائرة.. أو الشركة.. أو المصنع.. أو حتى البقالة التي يعمل فيها، ليصبح المسؤول أو صاحب العمل، هو الظالم الأكبر في هذه الحياة، ويصبح الموظف، أو العامل، هو المظلوم والضحية المسفوح دمها، المهدرة حقوقها.
وفي الحديث: « وَإِنَّ اللَّهَ إِذَا أَحَبَّ قَوْمًا ابْتَلاَهُمْ فَمَنْ رَضِىَ فَلَهُ الرِّضَا وَمَنْ سَخِطَ فَلَهُ السُّخْطُ » (رواه البيهقي)، فجعل العقوبة على عدم الصبر، ولم يجعل المرض أو الحزن ذاته عقوبة. وحتى في الحال التي قد يكون الابتلاء عقوبة، ويكون ناجماً عن مباشرة فعل هو سبب المصيبة؛ كمن يبتلى بالإيدز -مثلاًبسبب علاقة محرَّمة، مما يُرجِّح أن يكون الأمر ابتلاء، فهذا ينبغي أن يخفف من ألمه؛ لأن عقوبة الدنيا أهون من عقوبة الآخرة والعقاب، هنا تطهير للروح ورحمة للعبد، وقد يعود بعد التوبة خيراً منه قبل الذنب، وأقرب إلى الله وأنقى وأتقى. ولذا جاء في الحديث عَنْ أَنَسٍ قَالَ: قَالَ رَسُولُ اللَّهِ صلى الله عليه وسلم: « إِذَا أَرَادَ اللَّهُ بِعَبْدِهِ الْخَيْرَ عَجَّلَ لَهُ الْعُقُوبَةَ فِى الدُّنْيَا وَإِذَا أَرَادَ اللَّهُ بِعَبْدِهِ الشَّرَّ أَمْسَكَ عَنْهُ بِذَنْبِهِ حَتَّى يُوَفَّى بِهِ يَوْمَ الْقِيَامَةِ » (رواه الترمذي). فجعل تعجيل العقوبة من إرادة الله الخير بعبده، ولم يجعله علامة غضب أو مقت. والمرض أو الفشل له أسبابه المادية الواضحة، والتي تكون معلومة في أحيانٍ كثيرة، وتجري نواميسها على البَرِّ والفاجر، والمؤمن والكافر، وكل الناس يُبتلون بالأمراض والحوادث والكوارث، ويزيد ذلك أو ينقص بحسب الاحتياط والانضباط، وفعل الأسباب أو إهمالها والغفلة عنها.
أعلنت جمعية طوى الخيرية بمكة المكرمة عن توفر وظائف إدارية شاغرة للسعوديين، وذلك للعمل بمقر الجمعية بمنطقة مكة المكرمة. وأبرزت الجمعية أن ذلك وفق الوظائف والشروط التالية: 1- مدير تنفيذي: شهادة بكالوريوس، خبرة في إدارة الجهات الخيرية (سنتين على الأقل)، الإلمام باستخدام الحاسب الآلي، اجتياز المقابلة الشخصية. 2- مسؤول علاقات وإعلام: شهادة الثانوية العامة على الأقل، الإلمام بعمل العلاقات والإعلام، خبرة في نفس المجال (سنتين على الأقل). جمعية طوى الخيرية تعلن وظائف إدارية بمكة المكرمة - وظائف اليوم. وأوضحت الجمعية، أن على الراغبين بالتقديم ومن يجد في نفسه القدرة والكفاءة لشغل هذه الوظائف، إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني التالي: ( [email protected]).
En الرئيسية الإدارة مجلس الإدارة المستفيدين مشاريع الجمعية المكتبة الإعلامية أخبار الجمعية حساباتنا البنكية شركاء النجاح اتصل بنا تبرع الأن اخر الاخبار تغيير شعار طوى الخيرية توريد ١٢ مليون عبوة ماء للتوزيع على قاصدي بيت الله الحرام وقف الفقيد اعلان فوز مسابقة تصميم الشعار من جنبات أحب البلاد إلى اللَّهِ انطلقت حملة ( اسق بمكة) كفالة ثلاجة ماء جمعية طوى الخيرية » تكريم كرّم رئيس مجلس إدارة طوى الخيرية الشيخ/ عبدالله بن جبران القرشي، وأعضاء فريق العمل الزميل/ سعد الزهراني، والذي انتهت فترة عمله مع اسرة طوى. تمنياتنا له بدوام التوفيق والنجاح ان شاء الله
مجلس الإدارة رئيس المجلس: الشيخ/ عبدالله بن جبران القرشي العضو ونائب الرئيس: الشيخ/ حامد بن فالح اللحياني العضو والمشرف المالي: الأستاذ/ نايف بن محمود بدوي عضو مجلس: الشيخ/ أحمد بن سليمان الوافي عضو مجلس: الشيخ/ وحيد بن محمد النحاس عضو مجلس: الشيخ/ فهد بن راجح الشريف عضو مجلس: الشيخ/ ماهر بن احمد خياط صلاحيات التخطيط الإستراتيجي قصير المدى ومتوسط المدى وبعيد المدى. مجلس أعضاء الشرف كبار الشخصيات وكبار المسؤولين لدعم الجمعية اجتماعياً واقتصادياً ومعنوياً. مجلس الأمناء صلاحيات الحفاظ على توجهات الجمعية حسب النظام الأساسي للجمعية. المجلس التنفيذي المدير التنفيذي الأستاذ: هشام بن علي صلاحيات تسيير أمور الجمعية الإدارية والمالية والتشغيلية. اللجان لكل لجنة الصلاحية في أدائها وتوجيهاتها حسب الهدف المتفق عليه. 1 الإعلامية 2 المالية 3 الموارد البشرية 4 الشراكات 5 الاستثمار والأوقاف 6 القانونية 7 العلاقات العامة 8 خدمة المجتمع
-:اللجان:- لكل لجنة الصلاحية في أدائها وتوجيهاتها حسب الهدف المتفق عليه.