فوائد المتة للبشرة هل شرب المتة حرام: إن مشروب المتة ليس بنجسًا أو يسبب السكر، كما أنه لا يسبب ضررًا على الصحة، لذا فقد أحله المشايخ، وقالوا رأيهم الواضح بأنه لا مانع من استعماله، حتى ولو كان يستعمل كغذاء للخنازير. وللمتة العديد من الفوائد سوف نعرضها لكم في السطور التالية، ولكن يرجى العلم أن الإفراط في تناولها لفترات طويلة، قد يكونوا أكثر عرضة لخطر الإصابة ببعض أنواع السرطان، مثل سرطان الفم والحلق والرئتين، ووهو ما أثبتته الدراسات العلمية، لأن المتة تحتوي على الهيدروكربونات العطرية متعددة الحلقات (PAH)، والمعروفة بأنها تسبب السرطان. فوائد المتة على الصحة: - من فوائد المتة على الصحة، أنها تساعد في خفض نسبة الكوليسترول في الجسم مما قد يقلل من خطر الإصابة بأمراض القلب والشرايين. - إن تناول مشروب المتة يساعد على خفض مستويات سكر الدم، فتناول المتة بشكل منتظم قد يزيد من تجاوب الجسم مع الأنسولين. هل تخمير البن يجعل القهوة محرمة - إسلام ويب - مركز الفتوى. - تساعد في الشعور بالاسترخاء، والتخلص من الإجهاد والتعب العام، كما أنها تعمل على تهدئة الأعصاب، لاحتوائها على مادة الثيوبرومين، بالإضافة لغناها بالزنك والمغنيسيوم وفيتامين ب. - تناول مشروب المتة بشكل يوم منتظم، يساعد على انخفاض ضغط الدم.
20 معلومة قد لا تعرفها عن المتة اقرأ أيضاً: عندك اكتئاب!! ابدأ نهارك بهذا الكوب على الريق الخروب صيدلية طبيعية في منزلك وأنت لا تعلم
2- مغذٍّ: مشروب المتة يعتبر من المشروبات التي تغذي جسم الشخص بفيتامينات عديدة منها فيتامين A والفيتامين B وC وD. ، وبالإضافة إلى ذلك، فإن هذا المشروب يتميز بكونه مليئ بالمعادن، مثل الحديد، والكالسيوم، والبوتاسيوم، والماغنسيوم، والصوديوم. 3- حليف للجهاز الهضمي: أوراق هذه العشبة البرية تسهم بشكل كبير في تنشيط الحركة الدودية للمريء وهي (عبارة عن حركات انقباض الجهاز الهضمي)، كما أن المتة تقلل من عمل الهرمون المانع لإدرار البول، وهو أيضاً بمثابة ملين طبيعي للمعدة ومن المفيد شربها في حالات الإمساك الشديد. 4- مضاد للأكسدة ومفيد للقلب: لأورق المتة خصائص مضادة للأكسدة مشابهة لفوائد الشاي الأخضر، كما أن هذا المشروب يعتبر منشطاً طبيعياً يساعد على تنظيم ضغط الدم في الجسم فضلاً عن تقوية القلب، وبفضل خصائصها المضادة لفرط كولسترول الدم وارتفاع معدل الصابونين فيها، فهي تساعد على خفض عدد البروتينات الدهنية في الدم. 5- مضاد للشيخوخة: قد تعتبر أن هذه الفائدة غير منطقية، لكن أوراق المتة في تركيبتها تساعد فعلاً على تأخير الشيخوخة، والدليل على ذلك أن الكثير من مستحضرات التجميل وكريمات ترطيب البشرة تدخل في تركيبتها أوراق المتة.
وأكد عضو بمجلس الشورى – وفقاً لصحيفة مكة-، أن هذه الدراسة تختص بسلم رواتب موظفي الدولة وليست لزيادة الرواتب، بمعنى إن كان الموظف بالمرتبة الثامنة ينقل للمرتبة التاسعة وعلى هذا النحو، إضافة إلى أن الدراسة بنيت على حالة رواتب موظفي الدولة بمعنى أن هناك هيكلة جديدة قد تطرأ على سلم الرواتب، وقد تكون هناك زيادة بالرواتب ولكن لم توضع هذه الدراسة للزيادة فقط إن كان هناك زيادة لرواتب موظفي الدولة. سلم رواتب الموظفين في السعودية 1443 ومواعيد صرفها - زوم الخليج. وأشار إلى قرب إعلانها ولكن لم يتم تحديد موعد نهائي لإظهار نتائج تلك الدراسة من قبل الجهات المعنية بالأمر. في حين أوضح مصدر مطلع، أنه كان من المفترض رفع توصيات وزارة الخدمة المدنية بشأن الدراسة قبل 15 محرم 1436هـ، ولكن ما زالوا ينتظرون الأيام المقبلة للإعلان عنها وما القرارات التي ستتخذ بهذا الشأن. أنجزت لجنة أمر بتشكيلها خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز لمعالجة تباين رواتب وحوافز آلاف الموظفين العاملين في الهيئات والمؤسسات الحكومية، تنظيماً يوحد سلالم ورواتب العاملين في الهيئات والمؤسسات الحكومية التي لا يخضع منسوبوها لنظام الخدمة المدنية وسلم الرواتب المعتمد برواتب محددة وعلاوات سنوية ثابتة.
وضمت اللجنة التي عقدت اجتماعاتها في وقت سابق، ممثلين عن وزارات الخدمة المدنية، المالية، عددا من الهيئات والمؤسسات الحكومية، ومشاركة من هيئة الخبراء، حيث درست اللجنة تباين الرواتب من مؤسسة إلى أخرى، وكذلك الحوافز والانتدابات والمميزات وبدلات السكن والنقل، وخلصت إلى رصد أكثر من خلل في الأنظمة المالية ما استدعي وضع تنظيم جديد يحد من هذا التباين ويوفر بيئة عمل مستقرة وجاذبة وتنافسية وعادلة وهو ما حواه التنظيم الجديد.
رابط الخبر: آخر مواضيعي: ---------- 0 وضمت اللجنة التي عقدت اجتماعاتها في وقت سابق، ممثلين عن وزارات الخدمة المدنية، المالية، عددا من الهيئات والمؤسسات الحكومية، ومشاركة من هيئة الخبراء، حيث درست اللجنة تباين الرواتب من مؤسسة إلى أخرى، وكذلك الحوافز والانتدابات والمميزات وبدلات السكن والنقل، وخلصت إلى رصد أكثر من خلل في الأنظمة المالية ما استدعي وضع تنظيم جديد يحد من هذا التباين ويوفر بيئة عمل مستقرة وجاذبة وتنافسية وعادلة وهو ما حواه التنظيم الجديد.