يُعد اصدار وثيقة العمل الحر من أهم الوثائق التي تصدر كأحد الخدمات الإلكترونية المُقدمة من وزارة العمل داخل المملكة العربية السعودية، وهي متعلقة بالأعمال الحرة غير الحكومية، غير أن حكومة المملكة متمثلة في وزارة العمل تضع مجموعة من الشروط والأسس التي يجب استيفائها من أجل الموافقة على إصدار وثائق العمل الحر لأبناء المملكة وفق مجموعة من الخطوات الإلكترونية السهلة والسريعة. اصدار وثيقة العمل الحر - موقع محتويات. ماهي وثيقة العمل الحر هي عبارة عن وثيقة مجانية يتم الحصول عليها من خلال وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية من أجل توثيق الأعمال الحرة التي يقوم بها العديد من أبناء الدول، ولا سيّما أن هذه الوثيقة يُمكن إصدارها لأكثر من 140 مهنة حرة مختلفة، للأشخاص في المرحلة العمرية ما بين 20 إلى 60 سنة، ويجب تقديم ما يُثبت العمل في هذه المهنة والخبرة والكفاءة بها من أجل إصدار هذه الشهادة. اقرأ أيضًا: كيف افتح سجل تجاري في السعودية فوائد وثيقة العمل الحر هناك بعض المميزات والفوائد الخاصة لإصدار وثيقة الأعمال الحرة، ومن أهمها، ما يلي: الوثيقة مجانية تمامًا ولا تتطلب دفع أي رسوم لاستخراجها. يُمكن الحصول عليها بسرعة وسهولة وعبر الموقع الإلكتروني الخاصة بوزارة العمل.
2. العمر: أن يكون سن المتقدم لإصدار وثيقة العمل الحر لا يقل عن 20 عاما ولا يزيد عن 60 عامًا. 3. حساب أبشر: امتلاك حساب شخصي على خدمة أبشر الإلكترونية شرط أساسي من الشروط الخمسة للحصول على الوثيقة. 4. التفرغ للعمل: لا يشترط الحصول على الوثيقة أن يكون المتقدم بالطلب متفرغًا للعمل الحر فقط، بل يجوز أن يكون لدى المتقدم عمل آخر. شهادة عمل حرفه. 5. أكثر من وثيقة: يجوز لأصحاب العمر الحر التقدم بالحصول على أكثر من وثيقة بأكثر من مهنة لنفس الشخص. ✅ إذا كنت مستوفي هذه الشروط الخمسة، بإمكانك استخراج الوثيقة بكل سهولة وفي أسرع وقت. الآن، نتعرف على كيفية إصدار الوثيقة في السعودية خطوة بخطوة. ما هي خطوات استخراج شهادة العمل الحر في السعودية؟ هناك 3 خطوات أساسية لابد أن تمر بها على التوالي لاستخراج الوثيقة وهي: التقدم بطلب الحصول عليها، تقديم إثبات على كل شرط من الشروط الخمسة، التقديم على موقع الوزارة واتباع الإجراءات المطلوبة. وفيما يلي شرح تفصيلي لكل خطوة من الخطوات الثلاث: 👇 1. التقدم بالطلب يستطيع أي مواطن سعودي مقيم في المملكة العربية السعودية ويمتهن أي مهنة من مهن العمل الحر أن يتقدم بطلب الحصول على الوثيقة. هذا في حالة كان مستوفي الشروط التي سوف يتحققون منها في الخطوة التالية، وبناء عليه يحصل عليها خلال مدة قصيرة للغاية.
مُصمم المواقع الإلكترونية. مُنظم الحفلات. المبرمج. مطورو الألعاب الإلكترونية وتطبيقات الجوال. الرسام. اخصائي الديكور. اخصائي الصوت والمؤدي الصوتي. الممثل. المطرب. المخرج. محرر الفيديو ومتخصصو المونتاج. مقدمو العروض الترفيهية. اقرأ أيضًا: رابط وخطوات التسجيل في برنامج العمل الحر لخدمات التوصيل والشروط اللازمة تخصصات وثيقة العمل الحر هناك عدد كبير من التخصصات الرئيسية التي تضم عدد من المهن التي يُمكن إصدار وثائق عمل حر لها، ومن أشهرها، ما يلي: تخصص الترجمة. الخدمات الإلكترونية. مهن البيع الإلكتروني. تطوير الأعمال. الخدمات التقنية. أمن المعلومات. قائدي المركبات. شهادة عمل حرف. هل وثيقة العمل الحر تغني عن السجل التجاري لقد وافقت حكومة المملكة على أن تقوم بإصدار وثيقة العمل الحر لموظفي الحكومة والأشخاص المُسجلين والمُضافين في التأمينات الاجتماعية دون وجود سجل تجاري ودون وجود محل أو موقع لممارسة تلك المهنة أيضًا، وقد تم ذلك لعدد من أنشطة المهن الحرة التي قد وصل عددها إلى 80 مهنة، وبالتالي؛ ففهي هذه الحالة لن يكون هناك إلى وجود سجل تجاري من أجل إصدار وثيقة العمل الحر، وفي حالة وجود كيان للمشروع سواء محل أو مركز أو غير ذلك، فهنا يجب إصدار بطاقة السجل التجاري مع الوثيقة.
الموسم - حمود عريبي: أقيمت صباح هذا اليوم الاثنين 11 رجب 1440هـ ورشة عمل في تقييم الأداء الوظيفي بصحة جازان وذلك بقاعة التدريب بمستشفى الموسم العام وبحضور كلٍ من: مدير مستشفى الموسم العام الأخصائي/يحي ازيبي ،ومدير ادارة تخطيط الموارد البشرية بصحة جازان الاستاذ/ حسن كريري ،ومدير ادارة التواصل الداخلي الاستاذ / يحي دغريري ن والاستاذ / بندر دوشي ومدراء الإدارات ورؤساء الأقسام الطبية والفنية والإدارية والتمريض بالمستشفى وذلك ضمن خطة الأداء والتي تتضمن اعداد تقييم الاداء الوظيفي للموظفين. و شدد مدير ادارة تخطيط الموارد البشرية بصحة جازان الاستاذ / حسن كريري على ضرورة توثيق المراجع المستخدمة في التقييم ، وان يكون مستندا على الميثاق الذي تم اعداده في بداية العام. وشهدت الورشة تفاعلا كبيرا من الحضور ، وقد تضمنت الورشة عدة محاور أساسية لشرح ميثاق أداء الموظف على الوظيفة الإشرافية وتقييم الأداء الوظيفي والتقدير العام لأداء الموظف على الوظيفة الإشرافية والغير إشرافية والوزن النسبي والناتج المستهدف وتأتي هذه الورشة ضمن سلسلة من الورش التي تقيمها صحة جازان لترسيخ و شرح أسس وأساليب تطبيق لائحة الأداء الوظيفي الجديدة.
جازان نيوز " التقت بسائق الباص الذي حمد الله كثيرآ على سلامة الطالبات وسائق السيارة الآخرى. ويذكر ان الحافلة كانت تقل أكثر من 80 طالبة، بينما لا تتجاوز طاقتها الاستيعابية 54 طالبة فقط. لا يوجد وسوم وصلة دائمة لهذا المحتوى:
آخر تحديث مارس 14, 2022 زنقة 20. الرباط أصدرت اللجنة المركزية للتأديب والروح الرياضية، التابعة للجامعة الملكية المغربية لكرة القدم، اليوم الاثنين مجموعة من القرارات التأديبية في حق فريقي الجيش الملكي و المغرب الفاسي، وذلك على إثر أحداث الشغب التي عرفتها المباراة التي جمعتهما أمس الأحد بالمجمع الرياضي الأمير مولاي عبد الله بمدينة الرباط برسم إقصائيات كأس العرش.
50 ألف درهما لاقتحام جماهيره أرضية الملعب، وذلك طبقا للفصل 105 من مدونة التأديب. 4- تغريم فريق المغرب الفاسي مبلغ. 20 ألف درهما لاستعمال جماهيره للشهب الاصطناعية، وذلك طبقا للفصل 105 من مدونة التأديب. احصل على تحديثات في الوقت الفعلي مباشرة على جهازك ، اشترك الآن.
نوعية البحث التخصص المدينة منطقة اسم الدكتور
شهدت قرية مسهلة التابعة لمدينة السنطة بمحافظة الغربية، نشوب حريق هائل بإحدى الشقق السكنية، ما أسفر عن مصرع سيدة وطفليها وجارتهم وإصابة الزوج، وتم نقلهم إلى مستشفى السنطة العام. وتلقى اللواء هاني مدحت مدير أمن الغربية إخطارا من مأمور مركز السنطة، باشتعال النيران فى منزل أحد المواطنين بقرية مسهلة، ما أسفر عن مصرع 4 أشخاص وإصابة آخر، علي الفور انتقلت الأجهزة الأمنية إلى موقع الحادث، وتم الدفع بسيارة إطفاء للسيطرة علي الحريق بمساعدة الأهالي، وتبين أن النيران التهمت جميع محتويات الشقة، وذلك بسبب انفجار أنبوبة غاز ولا توجد شبهه جنائية، وتم تحرير المحضر اللازم حيال تلك الواقعة واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.
صحيفة سبق الالكترونية