مؤشرات الأداء: تحديد معايير أو مؤشرات الأداء مهم عند تقييم الهدف، ونقصد بمصطلح (مؤشرات الأداء) أي: الحد الأدنى المطلوب لتنفيذ الهدف.. أو هو: النسبة من الهدف التي إذا نُفِّذت تَحقَّق الهدف.. أحيانا يُشترط لتحقق الهدف إنجازه في مدة محددة أو قبل وقت محدد.. وربما ارتبط الهدف بعدد محدد، أو آلية تنفيذ محددة.. مثال: الهدف: تعبئة استمارات تقويم الأداء الوظيفي. المؤشر: تعبئة جميع الاستمارات قبل الأسبوع الخامس عشر. الهدف: تفعيل الإذاعة المدرسية المؤشر: أن يُقدَّم في الإذاعة مادة إبداعية مرة في الأسبوع. (أو) أن يدير الإذاعة خمسة فرق طلابية كل فريق مكون من عشر طلاب. تابع رسم خريطتك الذهنية: يرغب بعض المخطِّطين أحيانا أن يبدؤوا بالعصف الذهني قبل تحديد المجالات.. فيبدؤون - بعد جمع المعلومات - برسم الخريطة الذهنية كما في الصورة السابقة.. فيكون المستوى الأول هو المجال والمستوى الثاني هو الهدف.. وهذه الطريقة مفيدة عند عدم قدرة المخطِّط على تحديد المجالات، كما أنها تمنح المخطِّط مرونة عند تصنيف الأفكار كأهداف أو كمجالات. (4) حدد الأنشطة والبرامج: تتناول هذه المرحلة الجانب التطبيقي من الخطة التشغيلية.. اجمع فريق العمل.. وابدؤوا بالأهداف واحداً تلو الآخر.. حسب الأولوية.. استفيدوا من نتائج جلسة العصف الذهني السابقة.. أو اعقدوا جلسة عصف جديدة إن لزم الأمر.. ضعوا لكل هدف وسائل أوأنشطة أوبرامج.. إذا نُفِّذَت على الوجه الصحيح وفق المعيار المحدد سيتحقق الهدف.. أحيانا يكون الهدف هو نفسه برنامجاً فتعيد كتابته ثانية.. الهدف: تفعيل المجلس الطلابي.
مناهج تعليمية مشرف الاقسام التعليمية السعودية #1 (1) اجمع المعلومات: المعلومات هي الأرضية التي يبنى عليها التخطيط.. حاول أن تجمع أكبر قدر من المعلومات.. ربما تحتاج أن تطلع على السجلات والملفات التالية: الأنظمة واللوائح التي تسير عليها إدارتك. التعاميم والتوجيهات الصادرة من جهات عليا. الخطة الاستراتيجية للمنظمة التي تتبعها. الخطة التشغيلية لإدارتك الفترة الماضية. تقارير إدارتك الفترة الماضية (تقارير أداء العاملين، تقارير مديري الأقسام، تقارير جودة المنتج، تقارير العلاقات العامة وخدمة العملاء). كما يمكنك استطلاع آراء منسوبي إدارتك حول مشاريع وأفكار تفيد العمل.. (2) حدد مجالات الخطة: لكي تكون خطتك شاملة لاحتياجات إدارتك حدد المجالات التي ستهتم بها وتعمل من خلالها.. يمكن النظر إلى المجالات من زاويتين: مجالات تخصصية: تتعلق بالمهمة المناطة بإدارتك "وهي الأهم".. في المدرسة مثلاً يمكن تحديد المجالات التالية: (الطالب، المناهج، البيئة المدرسية، المعلمون، الأنشطة اللاصفية.. ) مجالات إدارية: تشترك فيها جميع المنظمات.. تتعلق بالتخطيط وتطوير العاملين وتقويمهم ومراجعة اللوائح والنظم ونماذج وإجراءات العمل.
لا يشترط أن تغطي جميع المجالات في خطتك التشغيلية.. لكن أقترح عليك ابتداءً أن تحدد جميع مجالات العمل الممكنة.. ثم رتبها حسب الأولوية.. وفي مرحلة لاحقة قد تقرر إلغاء أحد المجالات الأقل أهمية. ابدأ الآن برسم خريطتك الذهنية من خلال تحديد مجالات الخطة كما في الشكل التالي: يمكنك استخدام برامج مخصصة للخرائط الذهنية كبرنامج MindFree وهو برنامج مجاني. (3) حدد أهداف الخطة: تعتبر هذه المرحلة هي المرحلة الأهم في إعداد الخطة التشغيلية.. تحتاج في هذه المرحلة إلى الاستفادة مما دونته في المرحلة الأولى.. لديك المعلومات.. اجمع فريق العمل واعقد جلسات للعصف الذهني: العصف: اطلب من أفراد الفريق تقديم أفكارهم ومقترحاتهم للعمل بشكل حر، ودون نقد للأفكار ودون تنظيم أو تأطير للتفكير.. المطلوب هو الحصول على أكبر كم من الأفكار.. قيد جميع الأفكار ثم انتقل للخطوة التالية. الفرز: صنف الأفكار السابقة بناء على المجالات التي حددتها سابقا.. وعند ورود فكرة لا تتعلق بأي من المجالات.. فلا تلغ الفكرة.. وإنما أضف المجال الذي يحويها.. في مرحلة الفرز قد تطرأ فكرة جديدة لم ترد.. سجلها وصنفها مباشرة.. التقييم: قم مع فريقك بعد ذلك بتقييم الأفكار.. وتحديد أولاها بالتطبيق.. يمكنك إعداد استمارة خاصة لتقييم الأفكار.. الصياغة: أعد صياغة الأفكار على صورة هدف قابل للتنفيذ والقياس.
إذا لم تفهم هذه الجزئية المكتوبة باللون الأخضر فتجاوزها.. ستفهمها مع الممارسة لاحقا!! لاحظ التالي: لكل هدف مؤشر أو مؤشرين كحد أقصى، ولكل هدف عدد من الأنشطة. بعضهم يضع أمام كل نشاط مؤشر للأداء وهذا خطأ! فلا يوجد ارتباط بين المؤشرات والأنشطة. المؤشرات ترتبط بالأهداف وتركز على النتيجة النهائية التي نريد أن تصل إليها الأنشطة. (5) حدد المنفذين: في الميدان لديك واحد من ثلاثة: منفِّذ: هو من سيباشر تنفيذ النشاط أو البرنامج. مشارك: هو من سيشارك في البرنامج لكنه ليس المسؤول الأول.. مهما كانت درجة المشاركة.. مشرف (متابع): هو من سيتولى متابعة تنفيذ البرنامج، والتأكد من تنفيذه وفق المعيار المحدد. أقترح الآن أن تفرِّغ ما دونته في الخريطة الذهنية في( ورقة بيانات) تحوي الأعمدة التالية: أنصح باستخدام برنامج أوراق البيانات OpenOffice Calc وهو برنامج مجاني ومفتوح المصدر(*).. تمنحك ميزتي الفرز والتصفية في هذا البرنامج إمكانية مراجعة ومتابعة الخطة بشكل دقيق.. يمكنك تحميل حزمة OpenOffice كاملة من خلال الضغط على هذا openoffice عربي. حسنا!!
اضطراب القدم المسطحة (Flatfoot disorder): وهي من الاضطرابات التي تؤثر في أوتار القدم، فتظهر على صورة تسطّح قوس القدم، وتلامسه مع الأرض بالكامل، وقد يُصاحب هذه المشكلة ألم عند القيام ببعض الأنشطة، وتورم في منطقة الكاحل والقدم، وغيرها. من هم الأشخاص الأكثر عرضة لألم مفصل القدم؟ يؤثر ألم مفصل القدم في الأفراد من مُختلف المراحل العمرية، فهو غالبًا ما يحدث بسبب التعرض لإصابات الرياضة أو السقوط، ولكنْ بعض الأشخاص هم أكثر عرضة لهذا الألم، ومنهم ما يأتي: [٦] النساء اللواتي تجاوزت أعمارهنّ الثلاثين عامًا. الرياضيين، فهم معرّضون للإصابات بشكلٍ كبير. التهاب مفصل القدم الخارجي. الرجال الذين يمارسون الأنشطة المختلفة ممّن أعمارهم لا تتجاوز 24 عامًا. الأشخاص الأكثر عرضة للإصابة بالنقرس، كالذين لديهم تاريخ عائلي للإصابة بهذا الاضطراب، أو الأشخاص المصابين بالسمنة، و السكري ، وارتفاع ضغط الدم، والذين يتناولون الأدوية المدرّة للبول، وغيرهم. [٥] الأشخاص الأكثر عرضة للإصابة بالتهاب المفاصل، كالذين يعانون من السمنة، ومن لديهم تاريخ عائلي للإصابة بالتهاب المفاصل، والأشخاص من كبار السنّ، أو الذين تعرضوا لإصابات سابقة في المفصل. [٧] هل يصاحب ألم مفصل القدم أعراض أخرى؟ قد يُصاحب ألم مفصل القدم أعراض أخرى، وهذا يعتمد على سبب حدوث هذا الألم، وفي الآتي ذكر لمجموعة من هذه الأعراض: [٢] احمرار منطقة الكاحل.
قد يصاحب ذلك كدمات وتورم وحنان. قد تجد صعوبة في تحريك إصبعك. تشمل أعراض إصبع القدم المكسور: ألم الخفقان كدمات تورم علامة واحدة على إصبع القدم المكسور هي أنه مخلوع ويخرج بزاوية غريبة. سيكون الألم شديداً لدرجة أنه سيكون من الصعب وضع أي وزن على قدمك. ستشعر بهذا الألم في المنطقة المحددة للكسر بدلاً من الألم الناتج عن الإجهاد ، والذي ستشعر به في جميع أنحاء المنطقة المصابة. كلا الإصابات ناتجة عن الصدمة أو فرط التوتر في إصبع القدم وتستغرق عدة أسابيع للشفاء. قد ينطوي العلاج على شظية أو تسجيل الأصدقاء في إصبع القدم المتأثر. الراحة قدر الإمكان وتجنب الضغط على قدمك. ارتداء أحذية مع الحشو أو نعل صلب للحماية والدعم. تطبيق ضغط بارد عدة مرات في اليوم ، واتخاذ مضادات الالتهاب غير الستيروئيدية لتخفيف الألم والالتهابات. أسباب تورم القدم اليسرى - موضوع. قد تتطلب أصابع القدم المكسورة بشدة عملية جراحية للمشي أو الجراحة. خيارات لتخفيف الألم في اصبع القدم الكبير الخيارات الطبيعية لتخفيف الآلام تشمل: الكركم قرنفل الصفصاف الوخز بالإبر والتأمل والتدليك هي خيارات علاج طبيعي إضافية. قد تكون الأحماض الدهنية مثل أوميغا 3 وحمض غاما لينولينيك (GLA) مفيدة في علاج تصلب المفاصل وآلام التهاب المفاصل.
قد يؤدي التصريف الوريدي الضعيف من القدم في الدوالي بالتسلسل إلى تغير لون الهيموسيديرين البني إلى الكاحل والقدم، والتهاب الجلد الدوالي الراحل وأخيراً القرحة الوريدية. تشمل الاضطرابات الأخرى للقدم التهاب المفاصل في المفاصل، والاعتلال العصبي المحيطي والثآليل الأخمصية. انظر أيضًا [ عدل] قائمة اضطرابات القدم والكاحل المراجع [ عدل] بوابة طب
الالتهاب الجِرابي ، فتحدث تلك الحالة المؤلمة عند تعرض الأغشية الجرابية (Bursae) الممتلئة بالسائل والمغلفة للعظام والأوتار والعضلات القريبة من المفصل، للالتهاب. الإصبع المطرقي ، فقد يحدث انحناء في المفصل الأوسط لإبهام القدم، مما يسبب تشوه الإصبع، وفى الغالب يزيد الإصبع المجاور للإبهام الضغط، مما يسبب الألم. ألم القدم – الأسباب والتشخيص والعلاج | عيادة اطباء ايجناتييف - الدوحة، القاهرة، دبي، الرياض-. ألم مشط القدم ، فتسبب تلك الحالة ألم مستمر في مِشط القدم. تشخيص تورم مفصل اصبع القدم الكبير يعتمد تشخيص هذا التورم بشكل كبير على الفحص الإكلينيكي، وعلى نتائج الأشعة العادية على القدم التي يقوم المريض بإجرائها، وتبين أسباب التورم ومدى شدته. علاج تورم مفصل اصبع القدم الكبير يعتمد العلاج بشكل أساسي على شدة التورم ووجود آلام مصاحبة في المفصل، وينقسم إلى: العلاج التحفظي يهدف العلاج الغير جراحي إلى تخفيف الألم والضغط على المفصل ويشمل: تغيير الأحذية وارتداء الأحذية الواسعة والمريحة، والتي تعطي مساحة كافية لأصابع القدم. استخدام رباط ضاغط أو جبيرة قد تساعد في إعادة الإصبع إلى الوضع الطبيعي، مما يعمل بشكل كبير على تخفيف الضغط و الألم. المسكنات العادية التي تساعد على تخفيف الألم مثل الأسيتامينوفين، الإيبوبروفين، ونابروكسين الصوديوم.