وشكر في ختام كلمته المستشارين على جهودهم التي يقدمونها للجهات المستفيدة. ثم ألقيت كلمة للمستشارين ألقاها نيابة عنهم الدكتور عبدالعزيز المقوشي أكد فيها أن مدير الجامعة قادها إلى التميز في مجالاتها التي تقدمها من خلال خبرته القيادية والإدارية التي يتمتع بها. وأشاد بالجهود التي تقوم بها الجامعة في مجال خدمة المجتمع ومنها هذا البرنامج الذي يقدمه المعهد ويعمل على آليات لتطوير العلاقة بين الجامعة والمؤسسات الحكومية والأهلية المختلفة. إثر ذلك ألقى مدير جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية الأستاذ الدكتور سليمان بن عبدالله أبا الخيل كلمة قال فيها: يسرني أن التقي مع هذه الثلة الطيبة المباركة من الأساتذة وذوي الخبرات الذين نهلوا من معين الجامعة وتعلموا من معارفها وأصبحوا ثمرة يانعة يخدمون وطنهم بجميع التخصصات عبر استشارات متنوعة وأعمال مختلفة في القطاعين العام والخاص. وأضاف: المتأمل في الاتجاه الذي تسير عليه الجامعة يرى أننا مازلنا بحاجة إلى مزيد من العون العلمي الأكاديمي البحثي المتميز خدمة للدين والوطن وتحقيقا لتطلعات ولاة الأمر عبر هذا البرنامج الذي يتبناه معهد الأمير نايف للبحوث والخدمات الاستشارية والذي تميز فيه وأصبح مضرباً للمثل بين الجامعات والمؤسسات الأهلية والحكومية، لذلك سندعم هذا العمل وفقاً لخطط واضحة ورؤى مستقبلية تعطي الفرصة لكل عامل جاد مخلص مجتهد يسعى إلى البناء والتطوير من منسوبي الجامعة.
الخميس 10 ربيع الأول 1433 هـ - 2 فبراير 2012م - العدد 15928 مدير الجامعة يكرم الدكتور عبدالله الموسى كرم مدير جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية الأستاذ الدكتور سليمان بن عبدالله أبا الخيل أمس، (30) مستشاراً من معهد الأمير نايف للبحوث والخدمات الاستشارية والذين أنهوا فترة عملهم الاستشاري لعام 1431- 1432ه ، ضمن برنامج الاستشارة الإدارية ، الذي يقدمه المعهد لعدد من القطاعات الحكومية والأهلية. وقد أقيم بهذه المناسبة حفل خطابي بدأ بآيات من الذكر الحكيم ، ثم كلمة لعميد معهد الأمير نايف للبحوث والخدمات الاستشارية الدكتور عبدالعزيز بن ناصر الخريف أشار خلالها إلى أن برنامج الاستشارة الإدارية هو أحد المجالات الاستشارية التي يعمل من خلالها المعهد منذ نشأته عام 1421ه. ونوه إلى أنه يعمل على فتح قنوات التواصل الإيجابي بين الجامعة والمجتمع ، مشيراً إلى إشادة الجهات المستفيدة بالبرنامج ، وذلك يتبين من خلال الرغبات المتلاحقة في الاستفادة من الخبرات الإدارية والأكاديمية التي يقدمها المعهد. وأضاف: المعهد دائما ما يسعى للتطوير المستمر في برامجه، ورعاية معالي مدير الجامعة لهذا الحفل تأتي دعماً ومساندة لما يقدمه المعهد، ووفاءً للمستشارين الذين قدموا صورة إيجابية عن الجامعة خلال فترة عملهم الاستشاري.
ووجه حديثه للمستشارين وقال: المتغيرات في هذا الوقت سريعة وتحتاج لعمل مستديم، ولا شك أنكم قادرون على أن تقوموا بما يتطلبه هذا الزمن وفقاً لما يطلب منكم في تلك الجهات، وما تقدمونه من علوم ودراسات وخبرات يستفيد منها الجميع على مستوى الجامعة والجهات التي تعملون بها، وهي بالنهاية ثمرة من ثمرات هذا الوطن الذي يدعم ولاة الأمر فيه بكل ما يحقق وسائل وأساليب الرفاهية في كافة النواحي الحياتية ومنها التعليم العالي والجامعة على وجه الخصوص ولذلك نطلب المزيد من العطاء منكم. وشكر الدكتور أبا الخيل عمادة معهد الأمير نايف للبحوث والخدمات الاستشارية على جهودهم المتميزة التي يقومون بها، وبارك للدكتور عبدالله الموسى تكليفه مديرا للجامعة السعودية الالكترونية ووصفه بأنه أهل لذلك ولديه القدرة على أن يعطي أنموذجاً حيا ملموساً لمنسوبي جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في ما يقومون به من أعمال ويقودونه من مؤسسات داعيا له بالتوفيق، كما شكر معالي وزير التعليم العالي على ثقته بمنسوبي الجامعة ودعمه لها، وأثنى على كافة المستشارين في جميع القطاعات التي يعملون بها على جهودهم التي يقدمونها. وفي ختام الحفل تم تكريم المستشارين ، ثم توجه الجميع لحفل الغداء المعد بهذه المناسبة ، حضر الحفل منسوبو المعهد ، وعدد من مسؤولي الجامعة.
2- تطوير البيئة الأكاديمية والإدارية والفنية في الجامعة. 3- تقديم الحلول المتكاملة للقطاعين العام والخاص في المشاريع والخدمات والاستشارات. وفي السطور التالية نسلّط الضوء على أهم منجزات المعهد وخبراته: أولاً: المشروعات الهندسية: قام المعهد بالإشراف على عدد من المشروعات الهندسية، ووفّر لها المهندسين والمساعدين وأجهزة المتابعة والإشراف على المشروعات، وتولّى مهام إدارة في الجهات الحكومية، وذلك من خلال الإشراف الهندسي على مبنى وزارة التعليم العالي (1427هـ - 1429هـ)، ومجمع كليات محافظة الخرج (1427هـ - 1429هـ)، ومبنى جامعة الجوف (1427هـ - 1429هـ). ثانياً: مجال التخطيط ودراسات الجدوى وفي هذا المجال أنجز المعهد مشروعات منها: مراجعة الإستراتيجية العامة لتنمية قطاع السياحة وتطويره لمدة 20 عاماً (1421 -1441 هـ)، وتقديم خطة إستراتيجية متكاملة لمجال التعليم التربوي ضمن مشروع الخطة المستقبلية للتعليم الجامعي في المملكة (آفاق)، ووضع دراسات الجدوى لعدد من المشاريع، منها: التعليم الموازي في مرحلة البكالوريوس، وإنشاء مركز الاتصالات call center للمؤسسات المتوسطة، وكذلك إعداد دراسة عن الاستثمار النقدي في المملكة.
استبيان الأبحاث الإكلينيكية الزملاء الأفاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته... يدعوكم مركز الأمير نايف بن عبد العزيز للأبحاث الصحية للمشاركة في هذا الاستبيان المختص بالتجارب الإكلينيكية. يهدف...
2- إعداد دليل لمزايا منسوبي الجامعة. 3- استطلاع رأي منسوبي الجامعة عن مدى رضاهم عن الخدمات المقدّمة لهم من خلال (دليل المزايا). 4- تطوير عدّة مواقع إلكترونية لعدد من كليات الجامعة ومؤسساتها وجمعياتها العلمية. 5- توظيف أوائل خريجي جامعة الإمام من كافة التخصصات بشرط إجادة الحاسب الآلي. إنها قصة إنجاز توّجت بتكريم ودعم سخيّ من صاحب السموّ الملكي الأمير نايف بن عبد العزيز النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، وبمتابعة من وزارة التعليم العالي وتوجيه بناءٍ من معالي مدير جامعة الإمام وبإدارة واعية من قيادات المعهد، تبنت أرقى وسائل الإدارة الحديثة، وعنيت ببناء الإنسان السعودي الفاعل في مجتمعه ووطنه.
على العاقل أن يحسن انتقاء ألفاظه، وأن يختار الكلمات المهذبة الحسنة ذات المعاني الجميلة، والتي تحمل دلالات طيبة وتُشيع جواً من التفاؤل والأمل والاستبشار. التواضع والتودد لإخوانك وزملائك من علامات المؤمنين الصادقين: المؤمن آلف مألوف، وهو متواضع مع جميع الناس، ومع والديه بخاصة؛ يخدمهما ويحسن إليهما ويرحمهما ما تردد فيه رمق، بل يخفض لهما جناح الذل من الرحمة، ويدعو ربه لهما قائلاً: {رب ارحمهما كما ربياني صغيراً}، و"من تواضع لله رفعه الله، ومن تكبر وضعه الله"! النزاهة والشفافية قيمتان أخلاقيتان أساسيتان في العمل الإداري والوظيفي: لن تستقيم أمور الإدارات إلا بسلوك طريق الاستقامة ونظافة اليد، والصدق والوضوح التام في التعامل مع المواطنين. لاتصلح أحوالنا ولا نتقدم إلا إذا تجاوزنا اعتبارات "المعرفة" و "المحسوبية" و"تبادل المصالح"، وأحللنا محلها معايير الكفاءة، والنظافة، والأمانة، والصدق، والجدية، والوضوح التام.
تعلن وزارة الخارجية عن توفر وظائف إدارية للسعوديين للعمل في منظمات الأمم المتحدة بكل من (نيويورك، الولايات المتحدة - نيروبي، كينيا) وذلك إنفاذاً للتوجيهات الكريمة وحرصاً من الوزارة على اتاحة الفرصة للمواطنين السعوديين للعمل لدى هيئات الأمم المتحدة والمنظمات الإقليمية والدولية على النحو التالي: - مسؤول موارد بشرية (P4) المتطلبات: بكالوريوس فأعلى (موارد بشرية، إدارة أعمال، إدارة عامة، علوم اجتماعية) مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات. مقر العمل: الأمانة العامة لمنظمة الأمم المتحدة (نيويورك). آخر موعد للتقديم: الجمعة 1442/11/29هـ (الموافق 2021/7/9م). - مسؤول موارد بشرية (P3) المتطلبات: بكالوريوس فأعلى (موارد بشرية، إدارة أعمال، إدارة عامة، علوم اجتماعية) مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات. مقر العمل: مكتب منظمة الأمم المتحدة (نيروبي) آخر موعد للتقديم: الأحد 1442/11/24هـ (الموافق 2021/7/4م). آخر موعد للتقديم: الأحد 1442/12/1هـ (الموافق 2021/7/11م). - مسؤول إداري (P4) المتطلبات: بكالوريوس فأعلى (إدارة أعمال، إدارة عامة، مالية، محاسبة، قانون) مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات. ملاحظة: بعد الانتهاء من التقديم يرجى تزويد وزارة الخارجية بنسخة من طلب التقديم على البريد الإلكتروني الخاص بالمكتب التنفيذي بوكالة الوزارة للشؤون الدولية التالي: طريقة التقديم: يبدأ التقديم من اليوم الثلاثاء 1442/11/12هـ عبر اختيار الإعلان الخاص بكل وظيفة على الرابط:
وظائف وزارة الخارجية| تقديم وزارة الخارجية|توظيف وزارة الخارجية ()، تصدرت نتائج البحث محركات البحث في المملكة العربية السعودية، عقب إعلان وزارة الخارجية عن توفر عددٍ من الوظائف التعاقدية الشاغرة للنساء والرجال في عددٍ من التخصصات، والتقديم ابتداءً من يوم الاثنين 25 / 11 / 1442هـ حتى يوم الأحد 1 / 12 / 1442هـ. تشمل التخصصات المطروحة للتوظيف للرجال والنساء في وزارة الخارجية السعودية ما يلي:- •تخصصات الإعلام السياسي. •العلوم السياسية. •الجغرافيا السياسية. •حقوق الإنسان. • الدبلوماسية العامة. •العلاقات الدولية. • الدراسات الدولية. •القانون العام. •القانون الدولي. •نظريات التجارة الدولية. • الأمن الدولي. • الاستراتيجية. •الاقتصاد. •الإدارة المالية والمحاسبة. •الموارد البشرية والإعلام الرقمي. •الجرافيك. • التصميم الداخلي والترجمة. - أن يكون سعودي الأصل. -حسن السيرة والسلوك. -غير مفصول من خدمة الدولة. -غير متزوج أو متزوجة من غير الجنسية السعودية. - أن يكون لائقًا صحيًا وحسن المظهر. -لا يمانع العمل خارج المملكة. - أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الماجستير بتقدير لا يقل عن جيد جدًا.
وظائف وزارة الخارجية السعودية 2021 فيما يلى ننشر لكم متابعينا الكرام متابعين مدونة Newz2you احدث الوظائف الشاغرة فى السعودية والوطن العربى وفى هذا الموضوع ننشر لكم الوظائف المعلن عنها من قبل وزارة الخارجية فى المملكة العربية السعودية للعام الهجرىي 1443 /1442 يوليو 2021 وجميع الوظائف للرجال والنساء. وجاء نص الاعلان التابع لوزارة الخارجية السعودية كما يلى: يسر وزارة الخارجية أن تعلن عن توفر عدد من الوظائف التعاقدية لشغلها بالكوادر الوطنية المؤهلة للنساء والرجال فى عدد من التخصصات. ما هى التخصصات المطلوبة للوظائف المعلن عنها من قبل وزارة الخارجية السعودية 1442 - 1443 التخصصات المطلوبة للتوظيف فى وزارة الخارجية السعودية بنظام التعاقد كالتالي: الإعلام السياسي. العلوم السياسية. الجغراقيا السياسية. حقوق الانسان. الدبلوماسية العامة. العلاقات الدولية. الدراسات الدولية. القانون العام. القانون الدولي. نظريات التجارة الدولية. الأمن الدولي. الاستراتيجية. الاقتصاد. الإدارة المالية. المحاسبة. الموارد البشرية. الاعلام الرقمى. الجرافيك. التصميم الداخلى. الترجمة. ماهو ميعاد التقديم فى وظائف وزارة الخارجية السعودية 2021 يتم التقديم اعتبارا من يوم الاثنين 25 / 11 / 1442 هجريا الموافق 5 / 7 / 2021 م حتى يوم 1442/12/01 الموافق 2021/07/11.
في 13/9/2021 - 2:14 م 0 وزارة الخارجية السعودية تعتمد كل وزارة من الوزارات على تخصصات وظيفية لعدد من المناصب التي يجب أن يشغلها متخصصون ودارسين للمجال الوظيفي، حتى يمكنهم العمل وإدارة المكان بحسب ما تلقوه من علم ومؤهلات مناسبة، وبوزارة الخارجية يحتاج من يتولى الوظائف الهامة بها من الرجال والنساء أن يكونوا لديهم المؤهل المناسب بحسب اللوائح والقوانين المنظمة.
بالإضافة إلى التخصصات الدبلوماسية العامة، وحقوق الإنسان، والجغرافيا السياسية، أيضا العلوم السياسية، والإعلام. اقرأ أيضا: توقف خدمات الفيسبوك عن العمل بشكل عالمي … والخسائر كبيرة على إدارة فيسبوك شروط وظائف الخارجية السعودية الدبوماسية من الشروط المطلوبة للتقديم على الوظائف الدبلوماسية: – إذ يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وحسن السلوك والسيرة. – كما يجب ألا يكون قد تم فصله من خدمة الدولة. – كذلك لا يجب أن يكون محكومًا عليه بحد شرعي أو سجنا في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة. – ايضا من الشروط ألا يكون متزوجًا أو متزوجة من غير الجنسية السعودية. – بالإضافة أنه يجب أن يكون لائقًا صحيًّا وحسن المظهر، وأن يتعهد خطياً بالعمل في أي بعثة في الخارج يتم نقله إليها. – ألا يتجاوز عمر المتقدم الـ 40 سنة بحسب التقويم الهجري. – كما يجب حصوله على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التي تم ذكرها سابقا لشغل وظيفة ملحق. – فيما يكون حاصلًا على درجة ماجستير بأحد التخصصات المشار إليها لشغل وظيفة سكرتير ثاني. – أما من يحمل شهادة من خارج المملكة يجب أن تكون معادلة من وزارة التعليم العالي. المزيد من المشاركات عناصر المفاضلة في الوظائف الدبلوماسية تكون عناصر المفاضلة في الوظائف أن يجيد المتقدم اللغة الإنجليزية تبعا لتقييم اختبار الايلتس المعتمدة من المجلس الثقافي البريطاني.