00 ريال مبرد | اسوس | ROG STRIX LC360 RGB CPU | 90RC0071-M0UAY0 869. 00 ريال 919. 00 ريال اسوس | لوحة الأم | PRIME H610M-A D4 | 90MB19P0-M0EAY0 469. 00 ريال 489. 00 ريال اسوس | لوحة الأم | PRIME B660M-A D4 | 90MB19K0-M0EAY0 689. 00 ريال 719. 00 ريال اسوس | لوحة الأم | TUF GAMING B660M-E D4 | 90MB19J0-M0EAY0 709. 00 ريال 739. 00 ريال اداتا|DDR5 5200Mhz LANCER 16GB|XPG 1, 209. 00 ريال 1, 279. 00 ريال زوتاك | بطاقة رسومات | GAMING GeForce RTX 3050 Twin Edge OC | ZT-A30500H-10M 1, 949. 00 ريال 2, 139. المتجر - الصفحة 3 من 39 - طبيب الكمبيوتر PCD. 00 ريال اداتا | ذاكرة | DDR5 6000Mhz Lancer 2x16GB | AX5U6000C4016G-DCLARBK 1, 489. 00 ريال مذربورد |ROG STRIX Z690-E GAMING WIFI| 90MB18J0-M0EAY0| اسوس 2, 719. 00 ريال مذربورد |PRIME Z690-P D4|90MB18P0-M0EAY0 | اسوس 1, 039. 00 ريال مزود طاقة| ROG-THOR-1000P2-GAMING| 90YE00L1-B0NA00 | اسوس 1, 619. 00 ريال مزود طاقة |CX550M (2020) 550 Watt, Bronze|CP-9020220-UK| كورسير 419. 00 ريال مزود طاقة |RM Series White RM750 750 Watt|CP-9020231-UK| كورسير 709. 00 ريال مزود طاقة|TX-M Series TX650M 650 Watt 80| CP-9020229-UK| كورسير 579.
س 14, 899. 00 شامل الضريبة 15% Sale تجميعة العاب ، بي سي قمينق ،12 جيجا RTX3080 ، معالج i7 11700KF ، رام 16 جيجا ،1تيرا اس اس دي، ويندوز 10 برو اصلي تجميعة العاب ، بي سي قمينق ،12 جيجا RTX3080 TI، معالج i9 12900KF، رام 16 جيجا ،1تيرا اس اس دي، ويندوز 10 برو اصلي ر. س 13, 999. 00 شامل الضريبة 15% تجميعة العاب ، بي سي قمينق ،12 جيجا RTX3080 ، معالج i7 12700KF ، رام 32 جيجا دي دي ار 5 ،1تيرا اس اس دي، ويندوز 10 برو اصلي ر. س 13, 599. 00 شامل الضريبة 15% تجميعة العاب ، بي سي قمينق ،12 جيجا RTX3080 TI،معالج AMD RYZEN 9 5900X ، رام 16جيجا ، 1 تيرا اس اس دي ، ويندوز 10 برو اصلي ر. المتجر - طبيب الكمبيوتر PCD. س 13, 199. 00 شامل الضريبة 15% تجميعة العاب ، بي سي قمينق ،12جيجا RTX3080، معالج i9 12900KF، رام 16 جيجا ،1تيرا اس اس دي، ويندوز 10 برو اصلي ر. س 12, 930. 00 شامل الضريبة 15% تجميعة العاب ، بي سي قمينق ،12 جيجا RTX3080 TI، معالج i7 12700KF، رام 16 جيجا ،1تيرا اس اس دي، ويندوز 10 برو اصلي ر. س 12, 599. 00 شامل الضريبة 15% تجميعة العاب ، بي سي قمينق ،12 جيجا RTX3080 TI،معالج AMD RYZEN 7 5800X ، رام 16 جيجا ، 1 تيرا اس اس دي ، ويندوز 10 برو اصلي ر.
مرحبا بك في PCD للطلب او الإستفسار: 0503362127 تصفح التصنيفات دفع آمن نقدم وسائل دفع آمنة لعملائنا عن طريق اعلى وسائل الحماية SSL ضمان سنتين ضمان سنتين (ضمان الوكيل) طبيب الكمبيوتر وسيط بين العميل والوكيل شحن مجاني داخل المملكة شحن مجاني للتجميعات الاحترافية لجميع انحاء المملكة دعم فني نقدم دعم فني لعملائنا الكرام عن طريق طلب الصيانة
إغلاق تجميعة العاب ، بي سي قمينق ،24 جيجا RTX3090 ، معالج i9 12900KF ، رام 32 جيجا دي دي ار 5 ،1تيرا اس اس دي، ويندوز 10 برو اصلي ر. س 21, 777. 00 شامل الضريبة 15% اضف الى المفضلة Select options عرض سريع تجميعة العاب ، بي سي قمينق ،24 جيجا RTX3090، معالج AMD RYZEN 9 5950X، رام 32 جيجا ،1تيرا اس اس دي، ويندوز 10 برو اصلي ر. س 20, 999. 00 شامل الضريبة 15% تجميعة العاب ، بي سي قمينق ،24 جيجا RTX3090 ، معالج i7 12700KF ، رام 32جيجا دي دي ار 5 ،1تيرا اس اس دي، ويندوز 10 برو اصلي ر. س 17, 499. 00 شامل الضريبة 15% تجميعة العاب ، بي سي قمينق ،12 جيجا RTX3080 TI، معالج i9 12900KF ، رام 32جيجا دي دي ار 5 ،1تيرا اس اس دي، ويندوز 10 برو اصلي ر. س 17, 177. 00 شامل الضريبة 15% Sale انتهت الكمية Sold out تجميعة العاب ، بي سي قمينق ،12 جيجا RTX3080 TI، معالج i7 12700KF ، رام 16 جيجا ،1تيرا اس اس دي، ويندوز 10 برو اصلي ر. س 16, 699. 00 شامل الضريبة 15% تجميعة العاب ، بي سي قمينق ،12 جيجا RTX3080 ، معالج i9 12900KF ، رام 32جيجا دي دي ار 5 ،1تيرا اس اس دي، ويندوز 10 برو اصلي ر. تجربة التعامل مع طبيب الكمبيوتر PCD، مسابقة تجارب العملاء ( مشاركة رائعة من 11222 ) - YouTube. س 15, 899. 00 شامل الضريبة 15% تجميعة العاب ، بي سي قمينق ،12 جيجا RTX3080 TI، معالج i7 12700KF، رام 32جيجا دي دي ار 5 ،1تيرا اس اس دي، ويندوز 10 برو اصلي ر.
رقم معروف: 112779 للتحقق من البيانات امسح QR كود صحة جميع المعلومات الخاصة بالعمل تقع تحت مسؤولية صاحب العمل تجميعات الكمبيوتر المخخصة للألعاب، بي سي قيمنق، قطع الكمبيوتر المخصصة للألعاب، كافة ملحقات الكمبيوتر سياسة الاستبدال و الاسترجاع لا يمكن الاستبدال او الاسترجاع وفقاً لطبيعة المنتج أو الخدمة المقدمة
40 شامل الضريبة 15% NEW Sale تجميعة العاب ، بي سي قمينق ، 6 جيجا GTX1660 SUPER ، معالج i3 10100f رام 16 جيجا ،1تيرا اس اس دي، ويندوز 10 برو اصلي ر. س 3, 499. 00 شامل الضريبة 15% ASUS DUAL-GTX1660S-6G-EVO ASUS ر. س 1, 898. 65 شامل الضريبة 15% NZXT Kraken X53 240mm AIO Display BLACK (RL-KRX53-R1) NZXT ر. س 764. 24 شامل الضريبة 15% ASUS TUF GAMING LC 240 ARGB (90RC00G1-M0UAY0) ASUS ر. س 654. 94 شامل الضريبة 15% تجميعة العاب ، بي سي قمينق ،24 جيجا RTX3090، معالج AMD RYZEN 9 5950X، رام 32 جيجا ،1تيرا اس اس دي، ويندوز 10 برو اصلي ر. س 20, 999. 00 شامل الضريبة 15% MB ASUS PRIME B660M-K DDR4 ASUS ر. س 766. 00 شامل الضريبة 15% ASUS ROG Swift 360Hz PG259QN 24. 5" HDR Gaming Monitor, 1080P Full HD, Fast IPS, 1ms, G-SYNC, ULMB, Eye Care, HDMI DisplayPort USB, Ergonomic Design, VESA Wall Mountable, HDR10, World's First 360Hz ASUS ر. س 3, 489. 00 شامل الضريبة 15% OC wedo ti ii – rgb mid tower case LC OC ر. س 378. 45 شامل الضريبة 15% عرض سريع
قال عبدالله بدور مدير خدمة العملاء بمكتب العمل بمكة المكرمة ومسؤول التدريب، إن حالات فسخ التعاقد بين الموظف وصاحب العمل يصل عددها إلى تسع حالات كما جاء في المادة 80 من نظام العمل بالسعودية، وهي كالتالي: (اعتداء الموظف على صاحب العمل، أو إذا لم يؤد عمله ويراع الالتزامات الجوهرية، أو إذا ثبت سلوك سيئ من العامل أو عمل مخل بالشرف أو الأمانة، أو إذا وقع من العامل فعل أو تقصير يقصد به إلحاق خسارة مادية بصاحب العمل شريطة أن يبلغ الأخير الجهات المختصة بذلك، أو إذا ثبت التزوير). وأوضح حسبما أوردت صحيفة "اليوم"، أنه إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته، تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الـ5 الأولى لالتحاقه بالعمل، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، ويتخذ الاجر الأخير أساسا لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضي منها في العمل. وأضاف أنه إذا انتهت علاقة العمل بسبب استقالة العامل وكانت خدمته لمدة سنتين فإنه لا يستحق مكافأة نهاية خدمة، وبعد الثلاث السنوات الأولى حتى خمس سنوات يستحق ثلث المكافأة، وبعد الخمس السنوات يستحق العامل ثلثي المكافأة، ومن عشر سنوات يستحق المكافأة كاملة، فيما إذا كان العقد غير محدد المدة جاز لأي من طرفي العقد إنهاؤه بناء على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار يوجه إلى الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بمدة تحدد في العقد، على ألا تقل عن 60 يوما إذا كان أجر العامل يدفع شهريا، وألا تقل عن 30 يوما بالنسبة إلى غيره.
عبء إثبات الفصل التعسفي: ويقع عبء إثبات الفصل التعسفي على عاتق العامل الذي يجب أن يثبت أن فصله تم بشكل تعسفي مخالف للقانون ويلتزم أيضاً على صاحب العمل عبء إثبات مشروعية الفصل وفق الأحكام القانونية وإذا لم يقدم صاحب العمل ما يثبت أن إنهاء عمل العامل كان لأسباب مبررة فيكون فصله للعامل من العمل تعسفيا موجبا للتعويض.
عبدالجليل الخالدي" - مستشار قانوني - على أن من أهم المبادئ القانونية في العقود (ما انعقد على الوجه الصحيح يقوم مقام القانون فيما بين المتعاقدين ولا ينفك إلاّ برضاهما)، وهو ما يطلق عليه مبدأ (سلطان الإرادة) التي تُعطي أساساً اقتصادياً واجتماعياً للعقد، لكن للقاضي حين الاقتضاء التدخل لإعادة التوازن للعقد، حيث منح المشرع للقاضي هذا الحق وهو ما يتطابق مع العدالة والأخلاق.
لا يوجد أي عذر لصاحب العمل أن يلجأ لفصل الموظفين السعوديين من العمل إذ إن الدولة السعودية قد أتاحت لصاحب العمل حزمة من الحلول لمواجهة الظروف الحالية وهي: مبادرة حماية العلاقة التعاقدية. نظام ساند. وفيما يلي شرح لكل منهم: حماية العلاقة التعاقدية. هذه المبادرة تنص على أن يتم الاتفاق بين صاحب العمل وبين العمال بأن يُراعي الموظفين في المنشأة ظروف المنشأة التي يعملون بها كالتالي: أن يتم الاتفاق بين صاحب العمل والموظفين على تخفيض ساعات العامل مقابل تخفيض الاجور ولفترة مؤقتة فقط. أن يُعطي صاحب العمل للموظفين إجازات دون رواتب وأيضاً لفترة مؤقتة. شروط إنهاء عقد العمل في السعودية. بموجب المادة 41 من لائحة وزارة الموارد البشرية في نظام العمل فإنه لا يحق للمنشأة أن تستغني عن خدمات موظف سعودي إذا ما كانت مشتركة في نظام ساند والذي يحمي المنشأة من التعطل عن العمل. ونظام ساند ينص على تحمل الدولة نسبة 60% من رواتب السعوديين العاملين في المنشأة بنسبة لا تتجاوز 70% من العاملين في المنشأة شرط أن يكون صاحب العمل متضرراً ويواجه خسارة بسبب الظروف الحالية الاستثنائية. بالتالي فإن أي منشأة تستغني عن خدمات موظف سعودي تعتبر مخالفة. وإذا كنت مواطن سعودي وتم الاستغناء عن خدماتك فتوجه لمحامي القضايا العمالية في مكتب صالح المحمدي في الرياض.
إن المادة رقم 75 والمادة 80 من نظام العمل السعودي قد تم استخدامهما من قِبل العديد من أصحاب العمل لفصل موظفينهم دون وجه حق. وتم فصل العديد من الموظفين بسبب هذه المواد ولكن وزارة العمل نبهت أصحاب العمل ممن يستخدمون هذه المادة دون وجه حق بأن الوزارة ستقوم بإيقاف خدمات المنشآت التي تستخدم هذه المواد من النظام العمل دون وجه حق لتفصل الموظفين السعوديين. ونصت هذه المواد من نظام العمل السعودي على مايلي: المادة 75 من نظام العمل السعودي. " إذا كان العقد غير محدد المدة جاز لأي من طرفيه إنهاؤه بناءً على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار يوجه إلى الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بمدة لا تقل عن ثلاثين يومًا إذا كان أجر العامل يدفع شهريًّا، ولا يقل عن خمسة عشر يومًا بالنسبة إلى غيره. " المادة 80 من نظام العمل السعودي. فسخ العقد في النظام السعودية. يجوز لصاحب العمل أن ينهي عقد العمل دون مكافأة في هذه الحالات ولكن نص المادة ااشترط أن يُسمح للعامل بإبداء اعتراضه على سبب الإنهاء: إذا اعتدى العامل على أحد مدرائه أو على صاحب العمل أثناء تأدية العمل. إذا تم إنذار العامل كتابياً أن يلتزم بالتعليمات الخاصة بسلامة العمل والعمال المعلنة في مكانٍ ظاهر ولم يلتزم بها.