وهذا مانرجوه ونتفق عليه ولكننا نبحث عن التغيير والتطوير الذي يستلزم التفاعل وتجديد الدماء الشابة لتواكب العصر والفكر وتساهم في الإقدام على التغيير الجذري للمواد المخرجة في القناة اذا قام عليها إعلاميون محترفون قادرون على تغييرها تغيير شامل يخرجها من الرتابة واللون التقليدي (بنيو لوك - New Look) يليق بها كهوية وطنية سعودية. فبالرغم من التطور الذي نشهده والتفاعل الإعلامي المرئي والمسموع لم تتطور قنواتنا الرسمية كما يجب أو يليق ، فالإشكالية نفسها فيما تقدمه من برامج تُقدم بطرح انشائي بحت ويفتقر للتنوع ، ربما لغياب الإحترافية وتعدد الشركات المنتجة المحترفة دوراً كبيراً في التقليدية التي إتسمت بها قنواتنا واذاعاتنا ولذا نطالب بتطويرها شكلاً ومضموناً ونأمل أن تلقى إهتماماً فعلياً من قبل المسؤولين. اذكرها قبل أن يغزونا "الدِش" والعياذُ بالله ، ومن ذكريات طفولتنا كانت تعرض لنا الأفلام الكارتونية ثم تقطعها لتعرض سباق الخيل ونظل ننتظر وننتظر عودة "الكارتون" حتى يحين موعد آذان المغرب حسب التوقيت المحلي لمدينة جدة ولا يعود ، ومن تلك الأيام وأنا عاتبة ومتحاملة بعض الشيء على القناة الأولى والقائمين عليها لأنها كانت تغتال لحظات سعادتنا وتقطع متعتنا لتعرض سباق الخيول الذي مازلت أذكر صوت المذيع وهو يصدح ويصرخ: "مازال شقران في المقدمة" ولا أدري ماذا حل بشقران الحبيب "صديق الطفولة" وهل وصل إلى بر آمان أم لازال يركض ويُسابق!
22 ديسمبر 2020 - 7 جمادى الأول 1442 10:29 PM في كأس ولي العهد.. شقران في المقدمة داخل المسجد الحرام. "شقران لا يزال في المقدمة"! "شقران في المقدمة" واحدة من أشهر العبارات خلال العقود الثلاثة الماضية في الشارع السعودي، ولاقت رواجًا كبيرًا بين مختلف الأوساط الرياضية، بل تكاد تكون الوحيدة التي بقي أثرها حتى يومنا الحاضر. وسارت الأيام بالفحل "شقران" في مزرعة نوفا لإنتاج الخيل، المغذي الرئيسي للإسطبل الأزرق، لتعاود الظهور عبارة "شقران في المقدمة" كبارقة أمل مهمة في مستقبل صناعة الخيل السعودية، من خلال مؤشرات الجيل الأول من أبنائه في جذب المنتجين بقوة، وتهافتهم عليها بمعدلات عالية، وحقق أبناؤه أسعارًا قياسية في مزادات الخيل، حتى أثبتوا علو كعبهم في السباقات من خلال أسماء كثيرة، سطرت وجودها بانتصارات متعددة على مختلف المسافات؛ لتتأكد هذه العبارة بشكل قاطع في صدارة "شقران" بوصفه أكثر الفحول السعودية التي قدمت فائزين بكأس ولي العهد الأمين للإنتاج المحلي منذ أن اعتُمدت في عام 1415هـ حتى يومنا الحاضر. بقي القول بأنه بالرغم من الإنجازات التي حققها الإسطبل الأزرق في كأس ولي العهد الأمين، سواء بفوزه بالكأس 18 مرة، أو من ناحية تصدُّر الفحل شقران من حيث أبناؤه الأكثر فوزًا بها، إلا أنه سيغيب عن المشاركة بها في نسختها الـ54 التي ستقام السبت المقبل بعد أن توقف عن المشاركات منذ الموسم الماضي.
شقران في المقدمه | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن آخر نشاط: 30 ديسمبر 2019 في 16:22 انضم: 16 أكتوبر 2019 المشاركات: 7 تقييمات إيجابية: 0 تقييمات محايدة: تقييمات سلبية: تاريخ الميلاد: 13 مارس 1990 (العمر: 32) عضو, 32 شقران في المقدمه شوهد آخر مرة: 30 ديسمبر 2019 جاري تحميل الصفحة... حول تاريخ الميلاد: 13 مارس 1990 (العمر: 32) التخصص: صناعي الجامعة: سعود سنة التخرج: 2015
مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]
تخط إلى المحتوى الرئيسي سأدخل في الموضوع مباشرةً ولربما العنوان أعطى للبعض إنطباعاً عن فحوى المقال من تلك الجملة الشهيرة ، وارجو أن يلتمسوا لي العذر (لقُدمي) فهنا كان عهدي بها ، عن من أتحدث ؟ عن القناة الأولى السعودية وعن باقي قنواتنا الرسمية المُهملة والتي هي بحاجة ماسة إلى غربلة شاملة وكاملة وتطوير جذري وعندما نتحدث عن التطوير فإننا نأمل بأن نراها بشكلٍ رائع ينافس باقي القنوات التي يزداد عدد الإقبال عليها كل ساعة وكل يوم بسبب التجديد والتنويع والإحترافية في العمل والتصوير والإخراج. كونها صرحاً يحمل طابعاً وطنيا حكوميا لا ينفك عنها قد يعطي لها توجهاً محدداً كأي قناة حكومية رسمية اخرى ، لكن القالب التقليدي الذي تلبسه القناة منذ سنواتٍ طويلة ولم تغيره قد أفقد المشاهد المتعة وقل حرصه على متابعتها إلا في حالتين اثنين أكاد أجزم أن نسبة المشاهدة حينها ترتفع لذروتها وتكون إما لعرض مباراة مهمة أو لإعلان صدور أوامر ملكية بالطبع. وبما أن الشيء بالشيء يذكر شاهدتها حالي كحال أي مواطن ومواطنة سعودية قبل فترة وجيزة عند صدور القرارات الملكية ثم غيرت القناة لأنه لم يجذب إنتباهي كمشاهدة لا إعلان ولا برنامج.
تعرف على صفات الشخصية النرجسية في العمل وكيفية التعامل مع المدير النرجسي أو زميل العمل النرجسي التعامل مع الشخصية النرجسية في مكان العمل الشخصية النرجسية متواجدة في كل مكان لكن كيف نتعرف عليها في مكان العمل، وما هي صفات الشخصية النرجسية وتصرفاتها مع زملاء العمل أو المرؤوسين، وكيف نتعامل مع الشخص النرجسي في العمل زميلاً كان أم مديراً، لننجو بأقل الخسائر في مكان العمل؟ سنحاول الإجابة عن هذه التساؤلات في هذا المقال. في بيئات العمل المتنوعة والمختلفة قد تواجه الكثير من الأشخاص ذوي الخبرات والخلفيات والسلوكيات المتنوعة لكن اليوم سنسلط الضوء على صفات الشخصية النرجسية حتى تستطيع التعرف على هؤلاء الأشخاص وتشمل هذه الصفات: [1] الغرور والمبالغة بتقدير الذات: يعتقد الشخص النرجسي أنه موهوب ومميز واستثنائي، هذا الغرور الكبير وتضخم الأنا لدى الشخص النرجسي يجعله يبالغ في تقدير نفسه، سيكون ذلك واضحاً في مكان العمل أكثر من أي مكان آخر، حيث هي الفرص الأوفر لإثبات الذات. المبالغة في الحديث عن الذات: مبالغة الشخص في الحديث عن قدراته وإنجازاته والحديث المستمر والتخيلات للنجاح اللامحدود، والقوة، والذكاء وما إلى ذلك، جميعها من العلامات التي تدل على أن زميلك في العمل شخصية نرجسية.
والأهم إلا تتخلى عن حياتك ونجاحك ومالك له ولا تخضع لابتزازه. بهذه الطريقة ستدوم علاقتك مع النرجسي وسيحمل لك التقدير مع الوقت. الشخصية النرجسية التي تتبجح بنفسها وتعتقد أنها جميلة وقوية وذكية ، ولا تستحق التعامل إلا مع المميزيين. تعتبر شخصية لديها عناصر نرجسية قوية والتعامل معها سيكون صعب جدًا وأحيانا من الأفضل لك أن تنشغل عنها. إذا أعجبك ما قرأت شاركه مع الآخرين ، وساعدنا في نشر الثقة والحب بين الناس.
ويضيف: "في الواقع، إذا كان هناك أي شيء أعتقد أنه عالمي فهو أن كبار السن أقل نرجسية من الشباب"، وقد أكدت العديد من الدراسات ذلك بشكل متكرر ومقنع. صدر الصورة، Getty Images النرجسي الذي يعترف بنرجسيته يعتبر تيودور نفسه أحد كبار النرجسيين في بريطانيا. ويقول إنه يعرف ذلك، منذ سن مبكرة: "لقد شعرت بالرضا من التلاعب بالأفراد لتحقيق غاياتي، وبعد أن أنهيت الجامعة، أوضحت لي صديقتي آنذاك، وكانت خريجة علم النفس، أنها تعتقد أنني مصاب باضطراب الشخصية النرجسية، ومنذ ذلك الحين تم تشخيص الحالة". ويضيف: "أنا أفهم ذلك بسبب مستوى ذكائي ووعيي، لماذا يعتقد الناس أن ما أفعله مؤذٍ، لكنني لا أهتم بذلك لأنه يلبي احتياجاتي". الآن، حالته تساعده في كسب رزقه، ونشر سلسلة من الكتب حول النرجسية ، وسيقوم بتقديم الاستشارات والنصائح عبر الانترنت للأشخاص الذين يعتقدون أنهم يعيشون مع أمثاله مقابل سبعين دولار للجلسة. ويقول تيودور إنه يعمل بجد بشكل ناجح، والسبب برأيه يرجع إلى انتشار النرجسيين، "أعتقد أن الطريقة التي تحول بها المجتمع، أصبحت أكثر نرجسية وهي ظاهرة تزداد بشكل مضطرد". صدر الصورة، Getty Images التعليق على الصورة، كم أنا محظوظ لأكون أنا من في هذه الصورة لكن البروفيسور روبرتس يختلف مع هذا الرأي ويقول الروفيسور: "لقد أخذت مجموعات من ثلاث جامعات مختلفة وأظهر التحليل تراجع نرجسية الطلاب بالفعل على مدار ثلاثين عاماً".
– استغلال العلاقات بين الأشخاص: كالاستفادة من الآخرين في إشباع رغباته أو تعظيم ذاته، وعدم الاكتراث بالتكامل الشخصي وحقوق الآخرين. – تذبذب العلاقات على نحو مميز بين الإفراط في المثالية وتبخيس الذات. – الافتقار إلى التعاطف: كعدم القدرة على التعرف على ما يشعر به الآخرون. طالبة علم شرعي طالبة علم شرعي سوبر فتكات Fatakat 373405 أبو ظبي – الإمارات لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هنا سبحان الله و بحمده
تجنب الشجار معه: يبحث دائماً الشخص النرجسي عن طرق لإزعاجك سواء كان ذلك من أجل تكسير مكانتك أو طردك تجنب منحهم هذه الفرصة. اعلم أنها ليست مشكلة شخصية: قد يكون من سوء حظك أن تكون الهدف الرئيسي للنرجسيين عادةً ما يتجاهل الشخص النرجسي الأشخاص الذين يؤدون أداءً أفضل منهم في العمل، أو لديهم مجموعة جيدة من الأصدقاء في مكان العمل لأن النرجسي يكره أي شخص يُنظر إليه على أنه "أفضل" منه ضع في اعتبارك أن سلوك النرجسي تجاهك لا علاقة له بك فالأمر كله يتعلق به، وبشعوره بعدم الأمان ولهذا فإن إدراك أن سلوك النرجسي ليس هجوم شخصي يمكن أن يسهل عليك الابتعاد. لا تعطِ معلومات شخصية أو آراء للنرجسيين: النرجسي معروف بالكلاسيكية، "ما رأيك في زميل العمل؟" احترس من هذا الفخ إذا أعطيت أي إجابة فسيقوم النرجسي بتحريف ما قلته وإخبار زميلك في العمل حتى لو قلت "أعتقد أن سالي رائعة"، فقد يخبر النرجسي سالي أنك تعتقد أنها رائعة، لكنها بحاجة إلى الكثير من التحسين حيث يعتبر النرجسي مصاص دماء عاطفي. اعثر دائماً على شاهد: إذا قال زميلك النرجسي في العمل إنه بحاجة إلى التحدث معك على انفراد، ففكر في إحضار شخص معك كشاهد مما يعني أنه إذا قال النرجسي لرئيسك في العمل كذبة عنك فلديك شخص شاهد الأحداث ويمكنه دعمك.