الخلفاء الراشدين رضي الله عنهم هم افضل الصحابه، كما يُعرف بأنه بعد فارق سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم أمته، ظهر العديد من المسلمون من ارتد منهم عن دين الإسلام، مما دفع ذلك أبو بكر للخروج لهم وقال لهم من كان يؤمن بمحمد فمحمد قد مات، ومن كان يؤمن بالله فالله حي لا يموت. بالإضافة الى ما سبق فقد قرر الصحابة رضي الله عنهم القيام بتعيين خليفة على المسلمون يقوم بتولي زمام الأمور بعد نبي الله محمد صلى الله عليه وسلم، لذلك قام المسلمون بترشيح رفيق النبي عليه الصلاة والسلام الصحابي أبو بكر الصديق رضي الله عنه حتى يتولى امورهم من بعد النبي، وهنا كانت البداية لخلافة الصحابة رضي الله عنهم، ومن ثم خلف بعد أبي بكر الصديق الخليفة عمر بن الخطاب رضي الله عنه ومن ثم تلاه عثمان بن عفان ثم علي بن أبي طالب رضي الله عنهم جميعاً، إذن: الإجابة هي: العبارة صائبة.
الخلفاء الراشدين رضي الله عنهم هم افضل الصحابه، بعد وفاة النبي عليه افضل الصلاة والسلام قرر المسلمون ان يولوا واحدة من الصحابة رضي الله عنهم خليفة على المسلمين حتى يدر شؤونهم فولوا ابو بكر رضي الله عنهم خليفة عليهم، والخلفاء الراشدين من افضل الصحابة الذين رافقوا النبي عليه الصلاة والسلام في حياته. الخلفاء الراشدين اربع خلفاء اولهم ابو بكر رضي الله عنهم وبعده تولى عمر بن الخطاب ومن ثم عثمان بن عفان وبعده تولى الخلافة علي بن ابي طالب، وكانت فترة الخلافة الراشدة ما يقار بالثلاثين عام. الاجابة: العبار صحيحة
أفضل الصحابيات لا ريب أن التفاضل كما أنه واقع بين الصحابة واقع بين الصحابيات أيضاً، ولقد ثبت في الكتاب والسنة تفضيل نساء النبي صلى الله عليه وسلم عامة، وخديجة وعائشة خاصة وابنته فاطمة رضي الله عنهن على جميع الصحابيات. 22 8 52, 384
ومن أوجه التفاضل بينهم: شهادة رسول الله صلى الله عليه وسلم بالجنة فمن شهد له بها أفضل. ومن أوجه التفاضل: شهود بيعة الرضوان فمن شهدها أفضل. ومن أوجه التفاضل بينهم: تخصيص الرسول صلى الله عليه وسلم أحدهم بمنقبة. وغير ذلك من وجوه التفاضل بينهم رضوان الله عليهم، وكون المفضول قد يختص بفضيلة لا توجد في الفاضل إلا أن ذلك لا يقتضي تفضيله بها مطلقاً، فعثمان بن عفان رضي الله عنه لم يحضر بدرًا. ولكنه أفضل بعد أبي بكر وعمر من جميع الصحابة ممن حضر بدراً ومن لم يحضر. وفي عقيدة الإمام أحمد أنه كان يقول: "أفضل الصحابة أهل بيعة الرضوان وخيرهم وأفضلهم أهل بدر، والسابقون الأولون من المهاجرين والأنصار وأعيانهم الأربعون أهل الدار، وخيرهم عشرة شهد لهم النبي صلى الله عليه وسلم بالجنة وهو عنهم راض، وأعيانهم أهل الشورى الذين اختارهم عمر بن الخطاب رضي الله عنه للمسلمين، وأفضلهم الخلفاء الأربعة" (طبقات الحنابلة). أفضل الصحابة (أحاد) أبو بكر الصديق ، ثم عمر بن الخطاب، ثم عثمان بن عفان، ثم علي بن أبي طالب ثم باقي العشرة المبشرون بالجنة. أفضل الصحابة (جماعات) مذهب أهل السنة يرى أن أفضل جماعات الصحابة رضي الله عنهم: الخلفاء الأربعة، ثم الستة الباقون بعدهم إلى تمام العشرة المبشرين بالجنة، ثم البدريون، ثم أصحاب أحد، ثم أهل بيعة الرضوان بالحديبية.
الاخطاء الشائعة في كتابة السيرة الذاتية كثيرة، ومع ضرورة كتابة بسيرة ذاتية كاملة من دون هفوات غير محبذة تتضاعف اهمية هذا الامر، وقد تهدد حصولك على "وظيفة الحلم" التي تطمحين اليها. ، فمن المهم دوما معرفة كيفية كتابة سيرة ذاتية من دون اخطاء. فما هي ابرز هذه الاخطاء التي عليك دوما ان تتفاديها وتكتبي سيرة ذاتية لتقطعي نصف المشوار للحصول على فرصة العمل. اولا، هناك تسمية الملف، بحيث من الضروري ان يكون واضحا وان يحمل الاسم الثلاثي ليسهّل الموضوع على متلقي الرسالة. لذا ابتعدي عن "My latest CV"، او "CV of 2021" وغيرها من العناوين. سرد تفاصيل ليس من الضرورة سردها عن الوظائف السابقة التي عملت فيها، او الخبرات التي حصلت عليها سابقا في حياتك المهنية. عدم تجديد المعلومات في السيرة الذاتية. فلا يكفي ان تعرفي الطرق التي لا تخيب لإيجاد وظيفة. عدم الدقة في نقل المعلومات ووضع مراكز ومناصب غير دقيقة على الاطلاق، مما يضع الفرد في موضع اتهام الكذب. الاخطاء الشائعة في كتابة السيرة الذاتية - ووردز. هناك الخطأ الاكثر تداولا وهو البريد الالكتروني، حيث يعمد الكثيرون على استعمال اسماء مستعارة بدلا من الاسم الشخصي، وهذا امر خطأ. لذا ابتعدي عن " sad flower" و"Princess" وغيرها من العبارات التي تحمل طابعا ولاديا.
إبقاء السيرة الذاتية كما هي دون تحديث: وهي من أكثر الأخطاء الشائعة التي تحتوي عليها السيرة الذاتية لذا يجب على الشخص أن يقوم بتحديث بيانات السيرة الذاتية مباشرة بعد حصوله على الوظيفة سابقة وذلك كي لا ينسى الوظيفة وبياناتها الصحيحة، لأن بمرور الزمن قد ينسى الشخص بعض هذه الوظائف التي حصل عليها وخاصة إذا كانت فترة قليلة. إرسال ملف السيرة الذاتية بصيغة غير مناسبة: وهي تعد من أبرز الأخطاء الشائعة التي تحتوي عليها السيرة الذاتية فينبغي أن يتم إرسال السيرة الذاتية بصيغة pdf أو صيغة jpg أي ملفات غير قابلة للتغيير عليها من قبل أي شخص في مكان الوظيفة، ولكن في حال قام الشخص بإرسال السيرة الذاتية بصيغة docx أو doc أو odt يمكن لأي شخص القيام بالتعديل على البيانات الموجودة في السيرة الذاتية وبالتالي احتواء السيرة الذاتية على بيانات خاطئة لا تأهل الشخص للوظيفة. احتواء السيرة الذاتية على عدة ألوان: وهي من أكثر الأخطاء الشائعة التي تحتوي عليها السيرة الذاتية فيعتقد الشخص هكذا أنه يقوم بجذب صاحب الوظيفة إلى قراءة السيرة الذاتية الخاصة به، ولكن هو عكس هذا فصاحب الوظيفة لم يهتم في الشكل بالصورة الكبيرة قد أنه يهتم في بيانات ومعلومات السيرة الذاتية للشخص، كما أن استخدام العديد من الألوان يفقد الصفة الرسمية للسيرة الذاتية وخاصة أن السيرة الذاتية تعتبر من أهم الأوراق الرسمية التي تقدم إلى الوظيفة.
نقدم لك فى التالي، الأخطاء الأقل وضوحًا، و لكنها الأسوأ و الأكثر شيوعًا للأسف: 1- طويلة أكثر من اللازم السيرة الذاتية المثالية تتكون من صفحتين A4. و لكن يمكن للأخصائيين و التنفيذيين ذوي الخبرة الطويلة و العديد من المناصب و التغييرات الوظيفية المتكررة وضعها فى ثلاث صفحات بعد عشر سنوات من الخبرة على الأقل فى مجال عملهم، و لكن هذا هو الحد الأقصي فلا أحد يريد حقًا أن يقرأ المزيد. أي شخص غير قادر علي تركيز و إختصار سيرته الذاتية و قصرها على الأساسيات التي لها علاقة مباشرة بالعمل المتقدم له سوف يثير الشك حتمًا فى قدراته، فكيف سيتمكن من فعل ذلك فى عمله إذن. فيتعين عليك إختيار و تحديد الأولويات و كل خبرة و مهارة مرتبطة و مهمة فى الوظيفة المتقدم إليها فقط. فكما وضحنا فى المقدمة، السيرة الذاتية نوع من عينة العمل التى تعبر عن مهاراتك. لذلك عليك أن تثبت لمن يقرأ سيرتك الذاتية أنك تعرف ما هو مهم لتلك الوظيفة. كن موجزًا و دقيقًا قدر الإمكان. 2- صورتك الشخصية يحب أن تكون لائقة الصور السيلفي و الصور مع الأصدقاء، و تلك التى تحتوي على لقطات كاملة لك أو الصور الفورية، كلها تجعل سيرتك الذاتية تبدو سيئة و تعبر عن شخص مستهتر.
هذا من أخطاء كتابة سيرة ذاتية الشائعة على سبيل المثال: تم حضور اجتماعات المجموعة والمحاضرات المسجلة. عملت مع الأطفال في مكان للرعاية. تحديث الملفات أو الكتب. بالنسبة لأصحاب العمل، فهم لا يهتمو كثيراً بم قمت بها، بقدر ما يهتمون بالإنجازات التي حققتها، لذلك عليك أن تركز على إبراز ما قمت به، والفائدة التي قدمتها. إنهم يبحثون عن عبارات مثل هذه: تسجيل الاجتماعات والندوات الشهرية والاسبوعية بشكل ملفات أو صوت للرجوهع إليها في أي وقت.