بطاقة تعريفية من الجهة المستفيدة. شهادة تطوع وخبرة، تصدر باسم الجهة المستفيدة، تتضمن نوع العمل التطوعي الذي أنجز ومدته وساعات العمل التطوعية ووصف الخبرة التي اكتسبها منه. ١٠ المادة الحادية عشرة يلتزم المتطوع بما يأتي: التحلي بالأخلاق والآداب التي يتطلبها العمل التطوعي الذي اختاره. إنجاز العمل التطوعي بأمانة ونزاهة وفق مقتضيات العمل التطوعي ومبادئه وأهدافه، والأنظمة واللوائح والتعليمات ذات الصلة بمجال تطوعه. اتباع الأنظمة والتعليمات والضوابط الخاصة بالجهة المستفيدة من عمله التطوعي. المحافظة على العهد المسلمة إليه بجميع أشكالها، وإعادتها إلى الجهة المستفيدة. مراعاة وسائل السلامة وحماية العاملين في العمل التطوعي، إذا كان العمل ذا طبيعة ميدانية، وذلك بالتنسيق مع الجهة المستفيدة. عدم إفشاء أي سر يتعلق بعمله التطوعي أثناء عمله، أو بعد تركه. عدم الإدلاء أو التصريح بأي معلومة لأي وسيلة إعلامية دون الحصول على إذن من رئيس الجهة المستفيدة، وللجهة المستفيدة اتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان التزام المتطوع بمقتضيات العمل التطوعي ومبادئه. ١١ المادة الثانية عشرة يمنح المتطوع -في حالة الإصابة بعجز أو عاهة تمنعه من العمل بصورة قطعية، أو ورثته في حالة الوفاة، إذا كان العجز أو الوفاة ناشئين بسبب عمله التطوعي- تعويضاً؛ وفقاً لنظام العمل لدى الجهة المستفيدة.
كشفت مصادر «عاجل»، عن موافقة مجلس الوزراء على نظام العمل التطوعي، الذي يتضمن حفظ حقوق المتطوعين ومنع أي منشأة من الاستفادة من أي عائد مادي، تحت اسم العمل التطوعي. وأوضحت مصادر «عاجل»، أن القرار شمل إنشاء جمعية وطنية تحت مسمى « اللجنة الوطنية للعمل التطوعي »، تكون برئاسة وزير العمل والتنمية الاجتماعية و11 ممثلًا من عدة وزارات وهيئات. كيفية اختيار ممثلي لجنة العمل التطوعي وبحسب القرار فإن ممثلي اللجنة الوطنية للعمل التطوعي، يتم اختيارهم وفقًا للتالي: «ممثل من وزارة العمل ، ممثل من وزارة التعليم، ممثل من وزارة الصحة، ممثل من وزارة الحج والعمرة، ممثل من وزارة الإعلام، ممثل من هيئة الهلال الأحمر، ممثل من مديرية الدفاع المدني، ممثل من وحدة المخاطر الوطنية، ممثل من جمعية الكشافة، أحد مسؤولي الجمعيات التطوعية يختاره وزير العمل، أحد المهتمين بالعمل التطوعي يختاره وزير العمل». وبحسب مصادر «عاجل»، فإن القرار يهدف إلى إبراز جهود العمل التطوعي ووضع الضوابط وإصدار تراخيص العمل التطوعي وتسجيلها. حقوق المتطوعين وحول حقوق المتطوعين، قالت مصادر «عاجل» إن للمتطوع بعد تسجيله رسميًا عددًا من الحقوق، أهمها الحق في التدريب اللازم والحصول على الأجهزة والأدوات والملابس التي يحتاجها والإعاشة والمواصلات والسكن إذا كان العمل التطوعي خارج مقر إقامته والعلاج إذا أصيب أثناء ممارسة العمل التطوعي أو خلال ذهابه أو عودته من العمل التطوعي ومنحه بطاقه تعريفية وأخيرًا منحه شهادة تطوع وخبرة.
في الثلاثاء 26 جمادى الأولى 1441ﻫ الموافق لـ 21-1-2020م Estimated reading time: 2 minute(s) "الأحساء اليوم" – الأحساء وافق مجلس الوزراء اليوم على نظام العمل التطوعي. ونص قرار مجلس الوزراء على أنه بعد النظر في قرارات مجلس الشورى رقم (123 / 65) وتاريخ 13 / 1 / 1432هـ، ورقم (132 / 33) وتاريخ 2 / 8 / 1439هـ، ورقم (36 / 7) وتاريخ 2 / 4 / 1441هـ، قرر مجلس الوزراء الموافقة على نظام العمل التطوعي. وكان مجلس الشورى وافق مؤخرًا على مشروع نظام العمل التطوعي الذي يتكون من 18 مادة ويهدف النظام إلى تنظيم العمل التطوعي وتطويره ونشر ثقافة العمل التطوعي وتفعيلها بین أفراد المجتمع ومؤسساته. كما يهدف النظام إلى تنظيم العلاقة بين أطراف العمل التطوعي وتحديد حقوقهم وواجباتهم وتعزيز قيم الانتماء الوطني والعمل الإنساني والاجتماعي والمسؤولية الاجتماعية لدى أفراد المجتمع ومؤسساته وتنمية قدرات المتطوعين وتوجهها نحو الأولويات الوطنية.
ختاما لابد من الإشارة إلى أن صدور النظام الجديد سيعزز جهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في تنظيم ودعم العمل التطوعي، ويدعم وجود إدارة للتطوع في الوزارة تعد مرجعا للأفراد والمؤسسات في القطاع التطوعي.
القوى العاملة التطوعية في الصين صدر التقرير الأول عن الخدمة التطوعية في الصين ، وهو التقرير السنوي عن تطوير الخدمات التطوعية في الصين في نوفمبر 2017 ، ويشير التقرير إلى أن هناك كان 32. 78 مليون متطوع مسجل في الصين في نهاية عام 2016 ، يمثلون 2. 56 ٪ من إجمالي سكان الصين ، وكان العمل التطوعي مرتفعًا بشكل خاص في بعض المدن مثل بكين 17. 11٪ وتشونغتشينغ 15. 2٪ وشانغهاي 10. 85٪ ، ويمثل الطلاب أكبر عدد من المتطوعين. يظهر الارتفاع السريع للتطوع في الصين حيث ارتفع هذا الرقم إلى 42. 42 مليون بحلول يونيو 2017 ثم إلى 93. 15 مليون بحلول أغسطس 2018 ، وفي المتوسط تطوع الأفراد لمدة 13. 85 ساعة سنويًا ، ومع ذلك ساهم سكان شنغهاي من المتطوعين المسجلين في المتوسط 65. 79 ساعة ، وفي الوقت نفسه ارتفع عدد المنظمات التطوعية في الصين أيضًا. بالإضافة إلى ارتفاع عدد المتطوعين المسجلين ، يقدر أن العدد الإجمالي للمتطوعين المسجلين وغير المسجلين بلغ 134. 8 مليون في عام 2016 وهو رقم يمثل 9. 75 ٪ من السكان ، حيث تطوع ما يقرب من ثلث 32. 3 ٪ من الأفراد الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا في الخدمات الاجتماعية ، مثل الحد من الفقر ومساعدة كبار السن والمعاقين.
المادة الخامسة عشرة: ينشأ بموجب أحكام هذا النظام مجلس أعلى للعمل التطوعي يتمتع بشخصية اعتبارية، ويرتبط رئيس مجلس الوزراء ويكون مقره مدينة الرياض وله إنشاء فروع أو مكاتب في مناطق المملكة حسب الحاجة، ويؤلف على النحو الآتي: رئيس برتبة وزير يعين بأمر ملكي، ممثل عن وزارة الداخلية (الدفاع المدني)، ممثل عن وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد، ممثل عن وزارة الشؤون الاجتماعية، ممثل عن هيئة الهلال الأحمر السعودي، ممثل عن الجمعية السعودية للكشافة، ثلاثة من المهتمين بالعمل التطوعي، ثلاثة من مسؤولي الجمعيات الأهلية التطوعية، ممثل عن الغرف التجارية والصناعية. المادة السادسة عشرة: تكون مدة العضوية في المجلس أربع سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة، ويختار الأعضاء من بينهم نائب الرئيس، ويحق للمجلس دعوة من يرى الاستعانة به دون أن يكون له حق التصويت. المادة السابعة عشرة: يجتمع المجلس أربع مرات في السنة على الأقل بناء على دعوة من رئيسة، ولا تكون اجتماعات المجلس صحيحة إلا إذا حضر الاجتماع أكثر من نصف العدد على أن يكون من بينهم الرئيس أو نائبه، ويصدر المجلس قراراته بأغلبية أعضائه الحاضرين، وعند تساوي الأصوات يرجح الجانب الذي صوت معه رئيس الجلسة.
3 ـ ترقية خليل بن عثمان بن عبدالعزيز الثابت إلى وظيفة (مستشار إداري) بالمرتبة الخامسة عشرة بوزارة المالية. 4 ـ ترقية منصور بن محمد بن عبدالرحمن البازعي إلى وظيفة (مستشار لشؤون النقل) بالمرتبة الخامسة عشرة بوزارة النقل. 5 ـ ترقية خالد بن عبدالله بن عبدالرحمن الشريهي إلى وظيفة (مستشار إداري) بالمرتبة الخامسة عشرة بوزارة الإعلام. 6 ـ ترقية المهندس / حمد بن إبراهيم بن حسن الحماد إلى وظيفة (مستشار تقنية معلومات) بالمرتبة الخامسة عشرة بمركز المعلومات الوطني. 7 ـ ترقية عبدالله بن فهد بن ناصر الأحمد إلى وظيفة (أمين عام محكمة) بالمرتبة الرابعة عشرة بالمحكمة العليا. 8 ـ ترقية صالح بن سليمان بن محمد الزبن إلى وظيفة (رئيس قطاع) بالمرتبة الرابعة عشرة بوزارة المالية. 9 ـ ترقية سليمان بن سعود بن سليمان المرجان إلى وظيفة (مدير عام إدارة الحسابات العامة) بالمرتبة الرابعة عشرة بوزارة المالية. 10 ـ ترقية صالح بن ناصر بن إبراهيم الخزيم إلى وظيفة (مستشار ميزانية) بالمرتبة الرابعة عشرة بوزارة المالية. 11 ـ ترقية وجدي بن عبدالرؤف بن عارف بري إلى وظيفة (مستشار إداري) بالمرتبة الرابعة عشرة بوزارة النقل. 12 ـ ترقية المهندس/ سعد بن خضران بن نويحي الحربي إلى وظيفة (مدير عام فرع الوزارة بمنطقة الرياض) بالمرتبة الرابعة عشرة بوزارة النقل.