سورة الإنشقاق (1-6) حفظ. سورة الإنشقاق (7-9) تلاوة. الأسبوع الثاني: سورة الإنشقاق (7-9) حفظ. سورة الإنشقاق (10-15) تلاوة. سورة الإنشقاق (10-15) حفظ. سورة الإنشقاق (1-15) مراجعة. سورة الإنشقاق (16-21) تلاوة. سورة الإنشقاق (16-21) حفظ. سورة الإنشقاق (22-25) تلاوة. الأسبوع الثالث: سورة الإنشقاق (22-25) حفظ. سورة الإنشقاق (1-25) مراجعة. سورة المطففين (1-6) تلاوة. سورة المطففين (1-6) حفظ. سورة المطففين (7-12) تلاوة. سورة المطففين (7-12) حفظ. سورة المطففين (13-17) تلاوة. الأسبوع الرابع: سورة المطففين (13-17) حفظ. سورة المطففين (18-21) تلاوة. سورة المطففين (18-21) حفظ. سورة المطففين (1-21) مراجعة. سورة المطففين (22-24) تلاوة. سورة المطففين (22-24) حفظ. سورة المطففين (25-28) تلاوة. الأسبوع الخامس: سورة المطففين (25-28) حفظ. سورة المطففين (29-32) تلاوة. سورة المطففين (29-32) حفظ. سورة المطففين (33-36) تلاوة. سورة المطففين (33-36) حفظ. سورة المطففين (1-36) مراجعة. سورة الإنفطار (1-5) تلاوة. الأسبوع السادس: سورة الإنفطار (1-5) حفظ. سورة الإنفطار (6-8) تلاوة. سورة الإنفطار (6-8) حفظ. منهج القران للصف الثانية. سورة الإنفطار (9-12) تلاوة.
سورة الإنفطار (9-12) حفظ. سورة الإنفطار (13-16) تلاوة. سورة الإنفطار (13-16) حفظ. الأسبوع السابع: سورة الإنفطار (17-19) تلاوة. سورة الإنفطار (17-19) حفظ. سورة الإنفطار (1-19) مراجعة. سورة التكوير (1-5) تلاوة. سورة التكوير (1-5) حفظ. سورة التكوير (6-9) تلاوة. سورة التكوير (6-9) حفظ. الأسبوع الثامن: سورة التكوير (10-14) تلاوة. سورة التكوير (10-14) حفظ. سورة التكوير (1-14) مراجعة. سورة التكوير (15-21) تلاوة. سورة التكوير (15-21) حفظ. سورة التكوير (22-25) تلاوة. سورة التكوير (22-25) حفظ. الأسبوع التاسع: سورة التكوير (15-25) مراجعة. سورة التكوير (26-29) تلاوة. سورة التكوير (26-29) حفظ. سورة التكوير (1-29) مراجعة. سورة عبس (1-7) تلاوة. سورة عبس (1-7) حفظ. سورة عبس (1-7) مراجعة. الأسبوع العاشر: سورة عبس (8-16) تلاوة. سورة عبس (8-16) حفظ. سورة عبس (17-23) تلاوة. سورة عبس (17-23) حفظ. سورة عبس (1-23) مراجعة. سورة عبس (24-32) تلاوة. سورة عبس (24-32) حفظ. الأسبوع الحادي عشر: سورة عبس (24-32)مراجعة. سورة عبس (33-37) تلاوة. سورة عبس (33-37) حفظ. سورة عبس (38-42) تلاوة. توزيع منهج القرآن الكريم للصف الثاني الابتدائي الأزهري 2021-2022 - شبابيك. سورة عبس (38-42) حفظ. سورة عبس (33-42) مراجعة.
اختيار شخصية الزائر. تنزيل الكتب. الضغط على الصف الدراسي المبتغى. اختيار الفصل الدراسي. اختيار الكتاب المطلوب. الضغط على "حفظ ملف كتب المقرر". اتباع مختلَف النصائح التي تبقى على الشاشة.
السور المقررة لمنهج الحفظ قران للصف الثاني متوسط الفصل الاول سورة الجمعة / سورة المنافقون.
تهمّ طريقة التسجيل في برنامج هدف دعم التوظيف 1443 كافّة الأفراد الراغبين بالتسجيل في برنامج دعم التوظيف والاستفادة من المزايا العديدة التي يوفّرها البرنامج للأفراد بإشراف من صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة في إطار دعم الأفراد الباحثين عن عمل في القطاع الخاص، وفيما يأتي يوضحُ موقع المرجع أبرز تفاصيل البرنامج والطريقة التي تمكّن الأفراد من الاستفادة منه. برنامج هدف دعم التوظيف يعدّ برنامج هدف لدعم التوظيف من بين البرنامج الهامّة التي تمّ طرحها إلى جانب العديد من برامج دعم التوظيف التي يُشرفُ عليها صندوق تنمية الموارد البشرية، ويستهدفُ البرنامج بشكلٍ رئيس دعم الأفراد الباحثين عن عمل في القطاع الخاص، حيثُ يتكفّل الصندوق بتحمل جزء من أجور الموظفين، ويشملُ البرنامج دعم كافّة الوظائف التي يتضمنها القطاع الخاص، بالإضافة إلى كونه يقدّم دعم إضافي للتوظيف في الأماكن التي تتسم بقلة الفرص الوظيفية، ويستهدفُ كذلكَ توظيف الإناث وذوي الاحتياجات الخاصّة والمنشآت التي تتسم بكونها صغيرة الحجم. شاهد أيضًا: ما هو برنامج الخصخصة في السعودية والقطاعات المستهدفة في برنامج التخصيص التسجيل في هدف دعم التوظيف 1443 تتطلبُ عملية التسجيل في هدف دعم التوظيف مجموعة من المتطلبات التي بجب الالتزام بها من قبل المستفيدين من البرنامج، وهيَ المتطلبات الآتية: [1] لابدّ على المنشآت أن تنشئ حسابات في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) وذلكَ للمنشآت التي تمتلك حساب في وزارة الموارد والتنمية.
أن يتراوح عمر المتقدم من 18 وحتّى 60 عامًا. ألا يكون المتقدم طالبًا او موظفًا حكوميًا. ألا يكون المتقدم صاحب منشأة. أن تكون فترة الانقطاع عن آخر وظيفة 90 يومًا وفقًا لبيانات مؤسسة التأمينات الاجتماعية تسجيل المتقدم في نظام التأمينات الاجتماعية للمنشاة ذاتها المحددة بعد مرور 90 يوم شرطَ عدم تجاوز 120 يوم، على أن يتمّ الصرف للشهر الذي يلي تاريخ الإضافة في طلب الدعم. يجب تسجيل المنشأة والمتقدم في طاقات. يكونُ ادنى حدّ للراتب المدعوم 3, 200 ريال، بينما يكون أقصى حدّ 15, 000 ريال. يتم استكمال دعم البرامج السابقة لمن لم يكملوا 24 شهراً ولم يتجاوزوا ثلاث مرات دعم. يمكن للأفراد الذينَ سبقَ وأن استفادوا من حافز أو تمهير أو قرة أو وصول أو غسيل أيام الكلى أو الشهادات الاحترافية أن يحصلوا على دعم البرنامج. "هدف": برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات يستهدف السعوديين داخل المملكة. ضوابط التسجيل في برنامج دعم التوظيف 1443 تتمثّلُ أهمّ الضوابط الخاصّة بالتسجيل في برنامج دعم التوظيف فيما يأتي: الالتزام بكافّة الشروط المعلن عنها من قبل البوابة الوطنية للعمل "طاقات". الموافقة على الشروط والأحكام المحددة في برنامج هدف دعم التوظيف. امتلاك حسابات في منصة طاقات للأفراد والمنشآت. شاهد أيضًا: طريقة التقديم على اعانة البحث عن عمل 1443 رابط التسجيل في برنامج هدف للتوظيف 1443 يُمكن التسجيل في برنامج هدف للتوظيف عبرَ الرابط وهوَ الرابط الإلكتروني الخاصّ بالموقع الرسميّ لمنصة طاقات على شبكة الإنترنت، حيثُ يمكن التسجيل في البرنامج عن طريق المنصّة بالاستعانة بالخطوات والشروط المطلوبة.
كما يُمكن التسجيل بنفس بيانات اسم المستخدم والرقم السري. تتطلبُ عملية التسجيل الدخول إلى برنامج دعم التوظيف والاطّلاع على الشروط والأحكام والموافقة عليها. تتطلبُ عملية التسجيل تحديد اسم البنك وإضافة الآيبان الخاص بالمنشأة. طريقة التسجيل في برنامج هدف دعم التوظيف 1443 توضحُ الخطوات الآتية طريقة التسجيل في برنامج هدف دعم التوظيف 1443: دخول المستخدم إلى حسابه في البوابة الوطنية للعمل طاقات " من هنا ". إكمال بيانات السيرة الذاتية وإرفاق صورة من المؤهل التعليمي. البحث في الإعلانات الوظيفية. اختيار نوع العمل برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات. التقديم على الوظيفة المناسبة وانتظار قبول المنشأة. رابط موقع برنامج هدف لدعم التوظيف وتسجيل منشآت القطاع الخاص نسبة تصل الي 50% “زيادة أجور السعوديين والسعوديات” – السلام. بعدَ ذلك يتمّ إكمال عملية التوظيف وانضمام المتقدم للبرنامج. الفئات المستهدفة من برنامج دعم التوظيف 1443 يستهدفُ برنامج هدف دعم التوظيف بشكلٍ رئيس الباحثين و الباحثات عن العمل من الأفراد الذين تم توظيفهم مؤخّرًا، ويهتمّ البرنامج بالعديد من الفئات كما يأتي: توظيف الإناث. الأفراد من ذوي الاحتياجات الخاصّة. الأماكن ذات الفرص الوظيفية القليلة. شاهد أيضًا: التقديم على دعم ريف لربات البيوت 1443 شروط التسجيل في هدف دعم التوظيف 1443 لابدّ من تحقق شروط الدعم على الباحثين والباحثات عن عمل ليتمكنوا من الاستفادة من برنامج هدف دعم التوظيف، وهيَ الشروط الآتية: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
16 يناير، 2019 الأخبار أتاح صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، لأصحاب الأعمال، أربعة خطوات ميسرة للتسجيل والاستفادة من برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، تبدأ بتسجيل المنشأة في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) ، ثم تقديم بيانات الإعلان الوظيفي ورفعها على صفحة البوابة؛ ليتسنى للباحثين والباحثات عن العمل التقديم على الوظيفة، وفي الخطوة الرابعة بعد اكتمال مرحلة التوظيف، يتم انضمام المنشأة لبرنامج الدعم. وتستفيد المنشأة بانضمامها للبرنامج، بتحمل الصندوق نسبة من أجور السعوديين والسعوديات المنظمين عن طريق البرنامج، حيث تمتد فترة الدعم المالي لراتب الموظف إلى 36 شهرًا، بمعدل 30% من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و 20% للسنة الثانية، و10% للسنة الثالثة، كما تضاف نسبة إضافية للدعم، عند توظيف المنشأة للإناث أو الأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن الصغيرة والقرى، وفي حال كان حجم المنشأة 50 عامل فأقل. وبحسب ضوابط البرنامج، يتم توجيه 70% من الدعم للتوظيف و30% لدعم التدريب، كما أن الحد الأدنى من الأجر المستحق للدعم 4 آلاف ريال، والحد الأعلى من الأجر 10 آلاف ريال، ويتركز الدعم في البرنامج على أربعة جوانب، هي: دعم توظيف الخريجين والخريجات العاطلين عن العمل، ودعم التوظيف في المدن والقرى ذات الكثافة السكانية المنخفضة، ودعم توظيف الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة، ودعم التوظيف في المنشآت الصغيرة والمتناهية الصغر.
أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية هدف، أن برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات؛ يدعم توظيف منشآت القطاع الخاص للسعوديين والسعوديات في أغلب مهن سوق العمل، كما أن البرنامج يستهدف عقد برامج تدريبية موجهة للكوادر الوطنية داخل المملكة. وأكد هدف أن المنشأة تستفيد بانضمامها للبرنامج، بتحمل الصندوق لنسبة من أجور السعوديين والسعوديات المنظمين عن طريق البرنامج؛ حيث حدد الصندوق اليوم الثامن والعشرين من كل شهر ميلادي موعدًا لإيداع دعم البرنامج في الحساب البنكي للمنشآت. وتمتد فترة الدعم المالي لراتب الموظف إلى 36 شهرًا، بمعدل 30% من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و20% للسنة الثانية، و10% للسنة الثالثة، كما تضاف نسبة إضافية للدعم، عند توظيف المنشأة للإناث أو الأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن الصغيرة والقرى، وفي حال كان حجم المنشأة 50 عاملًا فأقل. وبحسب ضوابط البرنامج؛ يوجه 70% من الدعم للتوظيف، و30% لدعم التدريب، كما أن الحد الأدنى من الأجر المستحق للدعم 4 آلاف ريال، والحد الأعلى من الأجر 10 آلاف ريال، ويتركز الدعم في البرنامج على أربعة جوانب، هي: دعم توظيف الخريجين والخريجات العاطلين عن العمل، ودعم التوظيف في المدن والقرى ذات الكثافة السكانية المنخفضة، ودعم توظيف الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة، ودعم التوظيف في المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر.