مصرفية الشركات الصغيرة والمتوسطة (100%) مصرفية الشركات الأرشيف العلاقات الحكومية علاقات العملاء السلامة (98%) تطوير المنتجات تقنية المعلومات (97%) المراجعة والتدقيق الداخلي (95%) مصرفية الأفراد (94%) الأبحاث والتطوير (91%) الموارد البشرية الهندسية (86%) التصميم (82%) المالية والحسابات المشتريات تطوير الأعمال (81%) المبيعات (79%) العمليات العلاقة العامة (78%) التخزين والتوريد (76%) العقود (75%) الخزينة (73%) التنفيذية القانونية (69%) التسويق الاستشارات (68%) الشبكات الشؤون الادارية (67%) التخطيط (65%) إدارة المخاطر (64%) التجزئة (52%) الانتاج (50%) الإلتزام (49%)
شركة نابكو الوطنية أعلنت شركة نابكو الوطنية، من خلال موقعها للتوظيف، عن طرح وظائف شاغرة لحملة (الثانوية، الدبلوم) للعمل بفروع الشركة في عدة مدن، وذلك حسب التفاصيل التالية: الوظائف الشاغرة: 1- مساعد مشغل ماكينة (جدة). المتطلبات: – دبلوم تقني. – خريج حديث أو خبرة تصل الى ثلاث سنوات. – لغة انجليزية جيدة. – امكانية العمل ساعات اضافية. – القدرة على العمل بنظام التناوب. الوصف الوظيفي: – مساعدة المشغل في تشغيل الماكينة بكفاءة وإنتاج أفضل نتائج عالية الجودة يمكن الوصول إليها. – تأكد من أن جميع المواد الخام مرتبة بشكل جيد في مكانها المخصص. – التأكد من توافر المواد الخام المطلوبة في جميع الأوقات، لتجنب توقف الماكينة. – تأكد من أن جميع عربات وصناديق النفايات في المكان الصحيح. حساب المستخدم | نوبكو. – مساعدة المشغل في ضبط الماكينة وتغيير الحجم. 2- مصفف أرفف (الدمام). – خريج ثانوية عامة. – معرفة مبادئ اللغة الإنجليزية. – ساعات العمل 8 ساعات يوميا 6 أيام في الأسبوع. – أن لا يقل عمر المرشح عن 18سنة. ملخص الوظيفة: – إظهار منتجات الشركة بمظهر لائق ونظيف. – الالتزام بالتقارير اليومية عن العملاء. – ترتيب الأصناف حسب التاريخ القديم إلى الأحدث لتفادي المنتهيات.
نشر في: 12 مارس، 2022 - بواسطة: وظائف بشركة نابكو الوطنية بعدة مدن 1- محلل التسويق الرقمي (جده). 2- منسق تطوير عمليات (جده). 3- أخصائي/أخصائية تسويق استراتيجي (جده) 4- ممثل علاقات المستهلك (الرياض). 5- أخصائي/أخصائية تطبيقات (الدمام). 6- مندوب مبيعات تنفيذي (الدمام). 7- مشغل آلة (الدمام). 8- مندوب مبيعات تنفيذي (ينبع). 9- مندوب مبيعات تنفيذي (مكه). 10- مندوب مبيعات تنفيذي (جده). 11- سائق رافعة شوكية (جده). 12- فني صيانة (جده). 13- مساعد مشغل آلة (جده). 14- عامل مصنع (جده). 15- سائق رافعة شوكية (جده). 16- مندوب مبيعات تنفيذي (بيشة). 17- عامل ماهر (الرياض). 18- سائق رافعة شوكية (الرياض). 19- مندوب مبيعات تنفيذي أول (الرياض). 20- فني تركيب أول (الرياض). 21- عامل ماهر (مكه). 22- سائق شاحنة (مكه). 23- عامل ماهر (خميس مشيط). 24- سائق مستودع (جده). NAFFCO | أخصائي الحماية من الحرائق. 25- عامل ماهر (جده). 26- محلل محاسبة عامة (جده). 27- منسق موارد بشرية (جده). 28- مدخل بيانات (جده). 29- محاسب (جده). 30- مساعد قائد فريق المستودع (جده). 31- عامل ماهر (بيشة). 32- مصفف أرفف (الرياض). 33- محاسب (الرياض). 34- مصفف أرفف (الرياض). 35- مندوب مبيعات تنفيذي (الدمام).
جاء انطلاق "ترشيد" في عام 2017 لتكون شركة خدمات كفاءة الطاقة الرائدة في المملكة، ولتخدم الهدف الوطني للاستدامة الاستراتيجية المتمثل في تحقيق قدر كبير من توفير الطاقة دون تحميل ميزانية الحكومة أي أعباء رأس مالية إضافية. كما تهدف "ترشيد" إلى لعب دور رئيسي في تنمية هذا القطاع من خلال تأسيس صناعة كفاءة طاقة مزدهرة في المملكة وجذب الجهات الدولية الفاعلة في مجال الطاقة، واستقطاب الاستثمار الأجنبي والمساهمة في إيجاد آلاف الوظائف التي تتطلب مهارات عالية. اقرأ المزيد تقوم ترشيد بالإستثمار وإدارة مشاريع إعادة التأهيل لغرض رفع كفاءة استهلاك الطاقة من خلال استخدام وتطوير أحدث الحلول في كل من المجالات العامة والخاصة. تقوم ترشيد بالإستثمار وإدارة مشاريع إعادة التأهيل لغرض رفع كفاءة استهلاك الطاقة للمباني والمرافق العامة والخاصة مثل مباني الوزارات والمساجد والمدارس والمستشفيات والمكاتب. تعمل شركة ترشيد على تطوير وتنفيذ مشاريع تغيير مصابيح إنارة الشوارع التقليدية بحلول أكثر كفاءة مثل مصابيح LED في جميع انحاء المملكة بالتنسيق مع البلديات والوزارات وسلطات التطوير الأخرى. تقوم ترشيد بتطوير ودعم حلول الطاقة المتجددة من جانب الإنتاج، مثل الطاقة الشمسية الكهروضوئية على الاسطح وغيرها من التكنولوجيات الحرارية، وذلك لمساندة تدابير كفاءة الطاقة المستخدمة.
شركة نابكو Napco Group | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن انضم: 31 أكتوبر 2017 المشاركات: 11 التخصص: Mechanical engineering الجامعة: Virginia Commonwealth University سنة التخرج: 2017 الجنس: ذكر التقييمات: +4 / 0 -0 السلام عليكم، جاني اتصال من الشركة وحددو معاي موعد مقابلة شخصية. الي عنده خلفية عن الشركة و طبيعة الاسئلة في المقابلة و رواتبهم للمهندس الميكانيكي الفريش يفيدني. جزاكم الله خير x 1 إعجاب شدعوه مشرف سابق 12 يوليو 2011 7, 566 Control & Instrumentation Engineering Kfupm +4, 505 9 -22 و عليكم السلام, تواصل مع صاحب الموضوع, تخصصه ميكانيكال ومتواجد في المنتدى, صحيح المقابلة من قبل 4 سنوات لكن يمكن يفيدك أو توظف معاهم. شركة نابكو يعطيك العافية اخوي عالرد. بس الي فهمته ان وظيفتك ما كنت تحت مسمى مهندس!
الوظائف الساخنة ROWAD ALAHLI PROGRAM At NCB we recognize that to have the great leaders of tomorrow, we have to attract ambitious and right-attitude Saudi... 1. Project management Setup a complete project plan that covers vendor and BSF (IT and Business) activities. Execute the complete plan Re... تفاصيل الوظيفة مطلوب فورا للعمل بشركة ادوية رائده بالمملكة العربية السعودية الوظائف الاتية 1- امناء مخازن خبره لاتقل عن عام راتب 6000 ريال 2- عمال عاديين... The post وظائف أعضاء هيئة البحث العلمي بمدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية شاهد المزيد وظائف السعودية - وظائف سبق - وظائف حكومية. تعلن... وظائف اسواق التميمي في الرياض 1436 محاسب مبيعات - راتب شهري مميز يبدأ من 5012 ريال - اجازة يومين بالاسبوع - عمولة على المبيعات الشهرية ت... تفاصيل الوظيفة المصدر موقع رواد نت للوظائف مثبت: اصنع سيرتك الذاتية اون لاين وارسلها إلى الاف الشركات السعودية بضغطة زر في خمس دقائق تابعنا على حسابنا في تويتر Follow @rwadnet...
نشرت الجريدة الرسمية – أم القرى – قرار مجلس الوزراء بخصوص اعتماد التصنيف السعودي الموحد للمستويات والتخصصات التعليمية. وجاء القرار كما يلي: بعد الاطلاع على المعاملة الواردة من الديوان الملكي برقم 54340 وتاريخ 28-9-1441هـ، المشتملة على برقية معالي وزير التعليم رقم 91194 وتاريخ 26-9-1441هـ، في شأن المحضر الختامي للفريق الفني لإعداد تصنيف سعودي موحد للمستويات والتخصصات التعليمية. وبعد الاطلاع على التصنيف السعودي للمستويات والتخصصات التعليمية المعتمد على التصنيف الدولي (ISCED11٫13) المحدث، الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم (701) وتاريخ 26-12-1440هـ. وبعد الاطلاع على المذكرة رقم (1022) وتاريخ 18-11-1441هـ، المعدة في هيئة الخبراء بمجلس الوزراء. وبعد الاطلاع على التوصية المعدة في مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية رقم (37-41/43/د) وتاريخ 9-12-1441هـ. وبعد الاطلاع على توصية اللجنة العامة لمجلس الوزراء رقم (231) وتاريخ 11-1-1442هـ. يقرر ما يلي: أولاً: اعتماد التصنيف السعودي الموحد للمستويات والتخصصات التعليمية، بالصيغة المرافقة. ثانياً: على الوزارات والأجهزة الحكومية تطبيق التصنيف -المشار إليه في البند (أولاً) من هذا القرار- في أنظمتها الداخلية خلال (اثني عشر) شهراً من تاريخ هذا القرار.
وبما أن هذا التصنيف ينقل الفرد من التعددية المطلقة للأسماء والتخصصات والمؤهلات غير المعيارية والبرامج المتكررة والتعليمية المشتقة منها ، فإنه يشكل إطارًا موحدًا ومعياريًا ومرجعيًا لتخطيط البرامج والمستويات التعليمية والمؤهلات المكتسبة التي تعتمد عليها المؤسسات التعليمية عند تخطيط البرامج المختلفة. كما أنه يساعد القطاعين العام والخاص على الخضوع للتصنيف الأكاديمي ، ويتحدد حسب مستوى إتقانهما. جاء هذا الاعتماد كخطوة مهمة نحو ربط المهن والخبرات ومستويات التعليم بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتحسين نظام إحصاءات سوق العمل السعودي. [1] تنزيل التصنيف السعودي الموحد لمستويات التعليم والتخصصات pdf التصنيف الجديد الذي أطلقته وزارة التعليم السعودية والذي سيساعد أصحاب العمل على ربط مخرجات نظام التعليم باحتياجات سوق العمل وتنظيم عمليات التوظيف في جميع القطاعات لضمان العدالة والشفافية في توزيع الفرص ، وسيتتبع هذا التصنيف الجديد جميع البرامج التدريبية والمؤهلات والتخصصات وتوضيحها. سيحدد الانتقال معالم. وفقا للمعايير الدولية وأثناء العمل على تدويل البرامج التعليمية السعودية ، يمكن تحميل التصنيف السعودي الموحد لمستويات التعليم والتخصصات بصيغة PDF عبر الرابط المباشر.
قرر مجلس الوزراء اعتماد التصنيف السعودي الموحد للمستويات والتخصصات التعليمية بحسب أم القرى وجاء كالتالي: أولاً: اعتماد التصنيف السعودي الموحد للمستويات والتخصصات التعليمية، بالصيغة المرافقة. ثانياً: على الوزارات والأجهزة الحكومية تطبيق التصنيف -المشار إليه في البند (أولاً) من هذا القرار- في أنظمتها الداخلية خلال (اثني عشر) شهراً من تاريخ هذا القرار. ثالثاً: تشكيل لجنة فنية دائمة في وزارة التعليم بعضوية ممثلين من: (وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والهيئة العامة للإحصاء، وهيئة تقويم التعليم والتدريب، والهيئة السعودية للتخصصات الصحية، والهيئة السعودية للمهندسين، والهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين، والهيئة السعودية للمحامين، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، والأمانة العامة لمجلس الخدمة العسكرية، ومركز المعلومات الوطني) تتولى المهمات الآتية: 1- إدارة التحديثات المستقبلية على التصنيف السعودي الموحد للمستويات والتخصصات التعليمية، بناءً على ما يرد من الوزارات والأجهزة الحكومية، ومؤسسات التعليم والتدريب. 2- التعـاون والتنسيـق مع الوزارات والأجهـزة الحكوميـة في شـأن عمليـة تطبيـق التصنيـف في المجال التقني.
رفع وزير التعليم الدكتور حمد بن محمد آل الشيخ جزيل الشكر والتقدير لمقام خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين بصدور قرار مجلس الوزراء لاعتماد التصنيف السعودي الموحد للمستويات والتخصصات التعليمية، وصدور قرار تعديل مكافأة نهاية الخدمة لمن أكمل في خدمته 20 عامًا في التعليم العالي، مثمنًا اهتمام وحرص القيادة الرشيدة بالعمل على تطوير الكوادر البشرية في الجامعات السعودية. وقال وزير التعليم: إنّ القرار دليل على اهتمام القيادة بمنسوبي الجامعات، والحرص على تطوير العنصر البشري، بما يحقّق لهم الاستقرار وحفظ الحقوق المالية، ويحفزّهم على بذل المزيد من الجهود في سبيل تحقيق العملية التعليمية في التعليم العالي على أكمل وجه. كما أكد أن التصنيف السعودي الموحد للمستويات والتخصصات التعليمية يساعد جهات التوظيف على الربط بين مخرجات النظام التعليمي واحتياجات سوق العمل، وينظم عمليات التوظيف في القطاعين الحكومي والخاص لتحقيق مبادئ العدالة والشفافية. وكان مجلس الوزراء أصدر قرارًا بتعديل الفقرة (1) من البند (أولًا) من قرار مجلس الوزراء؛ لتصبح بالنص الآتي: صرف مكافأة نهاية الخدمة لمن أكمل في خدمته (20) سنة في التعليم العالي في أي من الوظائف (أستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد، محاضر) عن كل سنة، تعادل راتب الرتبة والدرجة اللتين يشغلهما عند انتهاء خدمته.
الأحد, الاثنين, الثلاثاء, الأربعاء, الخميس