كيفية توثيق العقود من منصة مدد تتم عملية توثيق العقود بشكل إلكتروني على المنصة تعتبر خدمة توثيق العقود خدمة إلكترونية تمكن أصحاب العمل في القطاع الخاص من توثيق عقود العاملين من خلال نموذج عقد عمل موحد يتوافق مع نظام العمل السعودي. تتم عملية توثيق العقود من خلال الخطوات التالية: دخول صاحب العمل إلى منصة مدد الأعمال واختيار خدمة توثيق العقود. العمل على تحديد العامل المراد توثيق العقد له، واستكمال كافة معلوماته وبياناته. الخطوة التالية تتم بإرسال العقد إلى العامل لاستكمال عملية توثيق العقد عبر نظام حماية الأجور مدد، إذ يتوجب على العامل الموافقة على توثيق العقد خلال 7 أيام كي لا يتم إلغاء العقد تلقائياً. من الجدير بالذكر، أنه يحق للموظف قبول توثيق العقد، أو رفض التوثيق مع توضيح السبب ليقوم صاحب العمل بتصويب الخطأ ورفع العقد من جديد. رسوم الاشتراك في منصة مدد توفر منصة مدد باقتين للاشتراك، إحداهما مجانية والأخرى برسوم رمزية سعياً إلى نشر الفائدة وتمكين كافة المنشآت الصغيرة والمتوسطة من الاستفادة من نظام إدارة الرواتب في منصة مدد حماية الاجور ، عملت المنصة على توفير باقتين واحدة بدون رسوم، والأخرى بأسعار ورسوم رمزية، وهما كالتالي: الباقة الأساسية التي تقدم بدون رسوم توفر الباقة الأساسية كافة بيانات المنشأة والموظفين من نظام التأمينات الاجتماعية.
نشر في سبتمبر 19, 2021 آخر تحديث سبتمبر 19, 2021 احصل على تحديثات في الوقت الفعلي مباشرة على جهازك ، اشترك الآن. الاستعلام عن توثيق عقد العمل بالخطوات ، يتم هذه الأمر عن طريق منصة مدد التي تسهل على المواطنين السعوديين القيام بعمليات التوثيق عن طريق أجراء خطوات بسيطة، كما تحاول الممكلة العربية السعودية أنجاز الخدمات الحكومية والتي تتطلب وثائق وموافقات بشكل إلكتروني وذلك لتحقيق رؤية الممكلة 2030. وفي مقالنا اليوم من منصة تجارتنا سوف نذكر أهم الخطوات التي تساعدك على القيام بعملية الأستعلام عن توثيق عقد العمل بشكل إلكتروني. الاستعلام عن توثيق عقد العمل بالخطوات عبر منصة مدد يمكن الاستعلام عن توثيق قد العمل من خلال القيام ببعض الخطوات البسيطة: الدخول على منصة مدد من هنا. الضغط على نظام الالتزام. تسجيل الدخول من خلال إضافة البيانات الخاصة بك. الضغط على توثيق العقود. قم بالضغط على توثيق. ثم تحدد الموظف الذي تقوم بعمل توثيق له. الضغط على توثيق. ثم تقوم بإضافة مختلف البيانات الخاصة بك. الضغط على التالي. بعدها تقوم بتسجيل بيانات التعاقد المطلوبة. تأكد من أن جميع البيانات صحيحة قبل الإقرار بصحة البيانات.
تعتبر من أهم الوسائل التي تضمن حماية حقوق العامل. يتمكن العامل من الحصول على الحقوق الخاصة به من صاحب العمل. التأكد من أن المؤسسات التي تنظم علاقات العمل لا يوجد بها أي مشاكل. إذا لم يتم توقيع العمل مع صاحب العمل فإنه لا يمكن لصاحب العمل المغادرة. أفضل خدمات منصة مدد الإلكترونية يرغب العديد من المواطنين الاستعلام عن توثيق عقد العمل بالخطوات عبر منصة مدد حيث أن منصة مدد تقدم العديد من الخدمات المختلفة إلى المواطنين، وتتمثل هذه الخدمات فيما يلي: إدارة البيانات في جميع المؤسسات. الحصول على بطاقة الرواتب الذكية. إدارة شؤون الموظفين. توفير المحفظة الإلكترونية إلى الموظفين. من السهل أن يتم الدفع بشكل إلكتروني. متاح بها خدمات التوصيل مع ضمان المحافظة على الأجور. يتم من خلالها إدارة مرتبات الموظفين. يمكن من خلالها توثيق العقود. كذلك غيرها من الخدمات المختلفة التي جعلت منصة مدد تسهل الكثير من الخدمات إلى العملاء، وبناء على ذلك فإنك سوف تضمن الحصول على مختلف الخدمات التي ترغب بها بشكل موثوق وبدون أن تضطر الذهاب إلى أي مكان. اقرأ أيضًا: تقديم طلب تسجيل لقاح كورونا للوافدين إلى السعودية2021 -خطوات التقديم والأوراق المطلوبة خطوات توثيق عقد العمل منصة مدد المزيد من المشاركات يمكن توثيق العقود إلى العمال والموظفين بشكل إلكتروني، والتي تعتبر وسيلة للتسهيل على المواطنين الحصول على الخدمات المختلفة، وتتمثل هذه الخطوات فيما يلي: الدخول على منصة مدد.
وزارة الموارد البشرية _ قوى المنصة المعتمدة لتوثيق العقود وزارة الموارد البشرية أقرت بأن قوى المنصة المعتمدة لتوثيق العقود للحفاظ على كافة الحقوق الخاصة بالعاملين المواطنين والمقيمين بالمملكة العربية السعودية بالقطاعين العام والخاص على حد سواء، ويتم تنفيذ كافة البنود المعتمدة بها بالتعاون مع وزارة العدل وكافة الوزارات المعنية، كما تعمل على تقيدهم بالتأمينات الاجتماعية حيث يتم سحب كافة عقود العمل المسجلة على الموقع الخاص بوزارة الموارد ومنصة مدد تدريجيا ومن الأنباء الواردة أنه من بداية يوم الثاني عشر من شهر مايو للعام الحالي ستون " قوى" هي المنصة الرقمية الوحيدة لاعتماد كافة العقود. قوى المنصة المعتمدة لتوثيق العقود تم اعتماد منصة " قوى" الرقمية لتسجيل كافة عقود العمل بالقطاع العام والخاص وهذا من خلال الخطوات القادمة: تسجيل الدخول إلى الموقع الخاص ب منصة قوى. ثم قم بكتابة الاسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك. اختيار خدمة "حساب منشأة" من الخدمات المتاحة على الشاشة. ومن ثم بعد هذا قم بالضغط على خدمة " إدارة وتوثيق العقود". كتابة كافة البيانات الخاصة بالمنشأة من عنوان ورقم جوال معتمد وبريد إلكتروني صالح.
إدارة بيانات المنشأة والموظفين، وإمكانية التعديل عليها بشكل سريع. معالجة بيانات الرواتب بشكل أسرع بعد رفعها، إلى جانب إمكانية إضافة البدلات والاستقطاعات والمكافآت. رصد أخطاء البيانات بشكل دقيق مع إعطاء الموظف حق قبول أو اعتراض الراتب في حال كان هناك نقص في الراتب. إدارة الرواتب بشكل فعال، حيث أن جميع بيانات الموظفين يتم سحبها من التأمينات الاجتماعية ، إذ لا يتطلب أن تقوم الشركة بتعبئة بيانات الموظفين من جديد. إمكانية إصدار محافظ إلكترونية للموظفين الذين لا يمتلكون حسابات بنكية. البنوك المعتمدة في منصة مدد حماية الاجور هي: بنك الرياض، العربي anb، مصرف الإنماء، stc pay، البنك الأهلي. كيفية التسجيل في منصة مدد الإلكترونية تتم عملية التسجيل في نظام مدد من خلال اتباع مجموعة من الخطوات نوضحها لك كالآتي: الدخول إلى موقع منصة مُدد للرواتب والنقر على زر تسجيل. اختيار نظام حماية الأجور. قم بإدخال بيانات تسجيل الدخول، وسيصلك رمز التحقق على رقم الجوال المُدخل على منصة أبشر. إدخال كافة البيانات الأساسية لاستكمال التسجيل. إدخال المعلومات البنكية والخطة المناسبة للمنشأة. تحديد اسم المنشأة المرغوب بحماية الأجور لها، وذلك من خلال قائمة المنشآت التي تتبع إلى رقم الهوية في نظام مدد.
يتوجب عليك إدخال كلمة المرور ثم الضغط على كلمة دخول. ثم قم بكتابة رمز التحقيق المرسل عبر الجوال الخاص بك. قم بالنقر على أيقونة "توثيق. " اختيار الموظف القائم على عملية توثيق العقد معه. قم بالنقر على "التالي. " قم بتأكد من قراءة كافة الشروط الخاصة بالعقد والتعرف عليها بصورة جيدة والموافقة عليها. يجب التأكد من صحة البيانات المسجلة في العقد. اخيرا قم بالنقر على أيقونة "إرسال. " عند الانتهاء من إتمام كافة اجراءات توثيق العقد وذلك من قبل صاحب العمل عليه إرسال رسالة الى الموظف الذي تم اختياره لتوثيق طلب العقد و قبول الطلب المرسل من صاحب العمل. كما تتضمن الرسالة المرسلة للموظف رابط توثيق العقد إذا أن تتم عملية الضغط عليه و اكتمال كافة الاجراءات والتوثيق في حالة التأخر وعدم توثيق العقد خلال 7 أيام من تاريخ إرسال رسالة يقوم النظام بإلغاء العقد بطريقة إلكترونية. عملية توثيق عقد العمل من خلال الموظف يشترط لا تمام عملية توثيق عقد العمل بنجاح يجب قبول طلب التوثيق لدى الموظف وذلك عبر رسالة نصية مرسلة وذلك عبر اتباع الرابط المرسل من خلال الرسالة واتباع اهم الخطوات الأتية: أولا تسجيل رقم الهوية الخاص بك.
انقر على أيقونة "إرسال". بعد الانتهاء من خطوات توثيق العقد من قبل صاحب العمل، يتم بعِث رسالة إلى الموظف الذي جرى توثيق طلبه حتى يقوم أيضًا بإخطار العقد وقبول الطلب الذي قدمه صاحب العمل إليه. الرسالة التي يتم إرسالها للموظف تشمل رابط لتوثيق العقد والضغط عليه وإتمام خطوات التوثيق، وفي حال عدم المصادقة خلال سبعة أيام من تاريخ بعِث الرسالة يقوم النظام بإبطال العقد تلقائيًا. لإنجاح عملية توثيق عقد العمل، ينبغي على الموظف قبول طلب المصادقة المرسل إليه من خلال خطاب نصية قصيرة، حيث يتم سماع الرابط المرسل من خلال الرسالة ويتم سماع الإجراءات التالية:. اكتب رقم التعريف. أدخل رمز التحقق. انقر فوق "تأكيد". اكتب كلمة المرور التي يتم إرسالها إلى هاتف الموظف وحفظها في حسابه على نظام أبشر. انقر على أيقونة "تأكيد". يتم إقرار مرور العقد. انقر فوق خيار "العرض والمستند". اختر عقد التنزيل لعرض العقد بتنسيق pdf. اقرأ بعناية كافة بيانات العقد. العودة إلى صفحة التوثيق. من خلال النقر على أيقونة "قبول" في صفحة بيانات العقد. أدخل رقم الجوال المحمول للموظف. انقر على "إرسال" لعرض خطاب للموظف تلفت إلى أن العقد قد جرى التأكد منه بنجاح.
المراجع ^, أبشر, 6/4/2020 ^, وزارة الداخلية السعودية, 6/4/2020 ^, وزارة العمل والتنمية الاجتماعية, 6/4/2020
إذا ثبت عدم قيام الموظف بدفع أجور أو رواتب الموظف لمدة ثلاثة أشهر متتالية. كذلك إذا ثبت أن عدم صدور تقرير للعامل أو الموظف كيد. شروط نقل الكفالة بموافقة الكفيل إذا كنت تريد معرفة شروط وأحكام نقل الكفالة بموجب اتفاقية مع الراعي، فأنت بحاجة إلى التحقق مما يلي: يجب ألا يكون لدى المؤسسات التعليمية موظفين لديهم تصاريح عمل أو إقامة منتهية الصلاحية. يجب ألا تكون هناك علامات على مكان العمل. أيضا يجب ألا ينتمي العامل إلى جنسية يكون نقل الخدمات فيها محظورًا بموجب أنظمة وزارة العمل. طريقة معرفة بلاغ الهروب. يجب أن يتوفر في العقارات أموال كافية لنقل الوافدين إليها دون مغادرة المنطقة الخضراء. بالنسبة للمنشآت الصناعية التي توظف عمالًا أو موظفين أجانب، هناك حاجة إلى قدر كبير من الدعم من وزارة الصناعة في المملكة العربية السعودية. طلبات تفصيلية للموظفين الأجانب عن طريق رقم الإقامة أو رقم جواز السفر المملكة العربية السعودية تمتلك المملكة العربية السعودية العديد من الخدمات الإلكترونية بحيث يمكن للأشخاص المقيمين في المملكة الحصول على خدمات طلب أرقام الإقامة أو أرقام جواز السفر عبر شبكة الإنترنت. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
الاستعلام عن صلاحية الإقامة برقم الإقامة فقط شروط تقديم بلاغ هروب ضد وافد تهتم كثيراً وزارة الموارد البشرية في المملكة بإفادة المقيمين والمواطنين والتسهيل عليهم، ولذلك فهي تتيح خدمات الاستعلام بشكل إلكتروني من ضمنها الاستعلام عن بلاغ الهروب برقم الإقامة وخدمة تقديم بلاغ هروب ضد وافد، ولكن تكون هناك مجموعة من الشروط التي يجب توافرها في حال تقديم بلاغ ضد عامل وافد ، وتكون الشروط كالآتي: ضرورة تسجيل البلاغ في الخدمات الإلكترونية التي تخص المنشأة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. يشترط عدم وجود أي بلاغ مقدم بتلك المؤسسة أو أي قضايا عليها. يجب أن تكون المنشأة بعيدة عن النطاق الأحمر. ينبغي أن تكون رخصة عمل الوافد سارية وألا تكون إنتهت صلاحية إقامته. ينبغي تقديم جميع المستندات والأوراق التي تثبت تعاقد العامل في هذا العمل. معرفة بلاغ الهروب. لا يسمح بأن يتم تقديم بلاغ هروب ضد العامل في ذات الشهر بعدما تنتهي صلاحية الإقامة. خطوات إلغاء بلاغ الهروب في بعض الأحيان يرغب الشخص الذي يتقدم ببلاغ ضد العامل بإلغاء هذا البلاغ بسبب قيامه بتسوية هذا النزاع ودياً، لكن يجب العلم أن إلغاء البلاغ يكون محدد بمدة 15 يوم من تاريخ تقديم البلاغ وتكون خطوات إلغاء البلاغ من خلال: التوجه إلى الجهة المهتمة بشأن الوافدين في خلال أسبوعين من بدء تقديم البلاغ، وينبغي أن يكون صاحب العمل معه كافة المستندات اللازمة، حيث نموذج البلاغ وبقية الأوراق.