تُعلن هيئة الهلال الأحمر السعودي عن توفر عدد من الوظائف للجنسين وذلك عبر المسابقة الوظيفية، وفقاً لعدة مسميات وشروط فتابعونا. تفاصيل الوظائف الهلال الاحمر السعودي الهلال الأحمر السعودي يوفر وظائف عبر المسابقة الوظيفية الوظائف المطلوبة أخصائي إسعاف وطب طوارئ. أخصائية إسعاف وطب طوارئ. الشروط المطلوبة لابد أن يكون المتقدم سعودي. الحصول على شهادة البكالوريوس في الخدمات الطبية الطارئة. الحصول على تسجيل من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. الحصول على دورة BLS, ACLS. الحصول على دورة ITLS أو PHTLS. اجادة التعامل مع الحاسوب. اجتياز المقابلة الشخصية والاختبارات المقررة. الأولوية لحملة رخصة القيادة. استكمال كل جرعات لقاح كوفيد 19. المستندات المطلوبة المؤهل العلمي. الهوية الوطنية. معادلة الشهادة في حال الحصول عليها من خارج المملكة. شهادات الدورات. طريقة التقديم التقديم متاح اعتباراً من 29/8/2021 عبر الرابط التالي اضغط هنا مع إرفاق المستندات المطلوبة بصيغة PDF. تفاصيل اضافية: الجنسيات المطلوبة: السعوديين. تاريخ نشر الإعلان: 28/8/2021. تاريخ انتهاء التقديم: 2/9/2021. مصدر الوظيفة: الهلال الأحمر السعودي.
كتابة كل من المدينة والمنطقة ومناطق العمل. وأخيراً يتم النقر على أيقونة حفظ وتقديم الطلب. الهلال الاحمر السعودي تسجيل الدخول إلى نظام التدريب من الممكن أن يتم الالتحاق بنظام التدريب بالهلال الأحمر السعودي عن طريق تسجيل الدخول إلى النظام، وهو ما يتم القيام به من خلال اتباع الخطوات التالية: النقر على أيقونة (تسجيل الدخول). كتابة اسم المستخدم في الحقل المعد لذلك. إجخال كلمة المرور في الخانة المخصصة لها. النقر على مربع (تسجيل الدخول). رابط نظام التدريب هيئة الهلال الأحمر عملت هيئة الهلال الأحمر السعودي على إتاحة الموقع الإلكتروني الخاص بها والذي يمكن من خلال الدخول إليه التعرف على نظام التدريب والدورات التدريبية التي يتم إتاحتها من قبل هيئة الهلال الأحمر السعودي، ويمكن الدخول إلى ذلك الموقع من خلال الضغط على ذلك الرابط من هنا مباشرةً. كانت تلك هي جميع التفاصيل التي قد تحتاجون إلى التعرف عليها حول دورات الهلال الاحمر عن بعد عرضناها لكم في مخزن والتي يرغب في الحصول عليها والالتحاق بها الكثيرون من أبناء المملكة العربية السعودي نظراً لما توفره لهم من العديد من الفوائد والميزات لهم ولجميع من يعيش على أرض المملكة في الأوقات العادية وأوقات الأزمات والكوارث وكيفية التعامل معها.
تستهدف رفع مستوى الوعي وشارك فيها 289 مستفيدًا ومستفيدة أقام مركز تدريب هيئة الهلال الأحمر السعودي بالعاصمة المقدسة في شهر يوليو الماضي؛ دورات تدريبية في برنامج سفير الحياة للإسعافات الأولية ومحاضرات توعوية في الإسعافات الأولية استفاد منها 289 مستفيدًا ومستفيدة. وتستهدف الدورات التدريبية والمحاضرات التوعوية إلى رفع مستوى الوعي المجتمعي ونشر ثقافة الإسعافات الأولية لأهميتها ويكتسب للمتدرب والمتدربة المهارات اللازمة لإنقاذ المرضى والمصابين قبل وصول سيارة الإسعاف كما يحصل المتدرب المتدربة على بطاقة مسعف أول وشهادة معتمدة من هيئة الهلال الأحمر السعودي. 11 أغسطس 2021 - 3 محرّم 1443 10:53 PM تستهدف رفع مستوى الوعي وشارك فيها 289 مستفيدًا ومستفيدة "هلال العاصمة المقدسة " ينظم دورات تدريبية في الإسعافات الأولية أقام مركز تدريب هيئة الهلال الأحمر السعودي بالعاصمة المقدسة في شهر يوليو الماضي؛ دورات تدريبية في برنامج سفير الحياة للإسعافات الأولية ومحاضرات توعوية في الإسعافات الأولية استفاد منها 289 مستفيدًا ومستفيدة. الكلمات المفتاحية ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة سبق الإلكترونية ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة سبق الإلكترونية ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
العيد ل "الرياض ": نسعى لحل إشكالية "الوصول للتجمعات النسائية" طلبت هيئة الهلال الأحمر من إدارة المرور ربط الحصول على شهادة رخصة القيادة المرورية بشرط حصول الشخص على شهادة من الهيئة تفيد باجتيازه دورة في الإسعافات الأولية. وكشف ل "الرياض" مدير إدارة التدريب بهيئة الهلال الأحمر السعودي وعضو مجلس الخدمات الصحية بالمملكة الدكتور رشيد العيد أن الهيئة طلبت من إدارة المرور ربط رخصة القيادة بشهادة اجتياز دورة الاسعافات الأولية للحد من نسبة الوفيات نتيجة سوء التعامل مع مصابي الحوادث. وقال العيد إن الهيئة أيضاً طلبت من مجلس الخدمات الصحية إيجاد حل لمسألة تدخل الإسعاف في الحالات الضرورية وخصوصا بالمجتمعات النسائية وتمكين الفرق الإسعافية من الوصول للمصاب بغض النظر عن الظروف المصاحبة وأن أي تجمع نسائي لابد أن يوضع له مخطط ويدرب فيه ناس للتعامل مع أي حالة وتحت أي ظرف. العثمان: غالبية المباني السكنية والمساجد والمراكز التجارية غير مؤهلة لعمليات الإخلاء وأكد مدير إدارة التدريب أن الهيئة طالبت بإضافة جزء من الإسعافات الأولية لجميع مراحل التعليم بحيث لا يصل أي طالب أو طالبة إلى نهاية مرحلة الثانوية إلا ويكون درس الإسعافات الأولية مرتين على الأقل.
وعلى مستوى الأنشطة الثقافية والاجتماعية لأندية سيتي كلوب، تم تنظيم معارض خدمية للأعضاء بجميع الفروع لمساعدة الأعضاء لشراء السلع بأسعار جيدة وخلق فرص للتجارة والأعضاء وغير الأعضاء داخل النادي، بالإضافة لإقامة خيم رمضانية على أعلى مستوى تقدم خدمات مميزة للأعضاء طوال الشهر الكريم وتنظيم إفطار جماعي للأعضاء لتنمية شعور الانتماء والارتباط بالنادي، وكذلك رحلات ترفيهية متنوعة للأعضاء. وبشكل عام وبعيدا عن شهر رمضان المعظم، تتواصل الأنشطة الاجتماعية والثقافية لأندية سيتي كلوب من خلال إحياء ذكرى يوم الشهيد وتكريم أسر الشهداء والاحتفال بعيد الأم ويوم اليتيم وغيرها من المناسبات، بجانب تنظيم حملات تطعيم ضد شلل الأطفال وحملات علاجية متنوعة وقوافل طبية متنوعة بالتنسيق مع الهلال الأحمر، وإقامة معارض الموهوبين للأعضاء ودورات تدريبية للرسم على الزجاج والخشب وغيرها. وتستهدف أندية سيتى كلوب من كل هذه الأنشطة الرياضية والاجتماعية والثقافية استثمار طاقات الشباب وتحقيق أهداف التنمية المستدامة 2030، من خلال تحسين النمط الصحى للمواطنين، وذلك بممارسة الرياضة وتوسيع قاعدة الممارسين لها وجعلها أسلوب حياة للقضاء على الأمية الرياضية، كما تعمل الدورات الرمضانية على خلق جو من الحراك والنشاط داخل المجتمع المصري رياضيا واجتماعيا.
الطلبات والمرفقات: المؤهل العلمي. الهوية الوطنية. معادلة الشهادة لمن حصل على المؤهل من خارج المملكة التصنيف المهني. إرفاق ثلاثة دورات (BLS) و (ACLS). للمتقدم الخيار في ارفاق احدى الدورتين (PHTLS) أو (ITLS) على أن تكون سارية المفعول. التقديم والمواعيد: 📅 بداية التسجيل: الأحـــد 2021/08/29م 📅 انتهاء التسجيل: الخميس 2021/09/02م الدبلوم والبكالوريوس, الدبلوم والبكالوريوس, الرجال, الوظائف, الوظائف الحكومية, وظائف صحية, وظائف مدنية Tags: وظائف الهلال الأحمر السعودي
وقدم العقيد صيدلي ناصر بن عبدالرحمن الزهراني مدير العيادات الشاملة التخصصية لقوى الأمن بالباحة شكره وتقديره لفرع الهيئة بالمنطقة لتدريب منسوبي العيادات من الإداريين ومنسوبي الأمن والسلامة على مبادئ الإسعافات الأولية. الكلمات المفتاحية ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة سبق الإلكترونية ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة سبق الإلكترونية ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
07-10-2015, 12:50 PM عضو مميز تاريخ التسجيل: Oct 2015 الدولة: عسير المشاركات: 1, 011 معدل تقييم المستوى: 16 للاسف لم يتم الذكر الا بتوظيف احيتاجات خاصه لكن لم يذكر عدد الساعات ساعات العمل المادة الثامنة والتسعون: لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد، إذا اعتمد صاحب العمل المعيار اليومي، أو أكثر من ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع ، إذا اعتمد المعيار الأسبوعي. وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين ، بحيث لا تزيد على ست ساعات في اليوم ، أو ست وثلاثين ساعة في الأسبوع. المادة التاسعة والتسعون: يجوز زيادة ساعات العمل المنصوص عليها في المادة الثامنة والتسعين من هذا النظام إلى تسع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال، أو في بعض الصناعات والأعمال التي لا يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة. بخصوص وظائف ذوي الاحتياجات الخاصه ؟؟؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions. كما يجوز تخفيضها إلى سبع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال أو في بعض الصناعات والأعمال الخطرة أو الضارة. وتحدد فئات العمال والصناعات والأعمال المشار إليها بقرار من الوزير. المادة المائة: يجوز لصاحب العمل - بموافقة الوزارة - في المنشآت التي تقتضي طبيعة العمل فيها أداء العمل بالتناوب زيادة ساعات العمل على ثماني ساعات عمل في اليوم أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع ، بشرط ألا يزيد متوسط ساعات العمل عند احتسابه لمدة ثلاثة أسابيع أو أقل على ثماني ساعات يومياً أو ثمان وأربعين ساعة أسبوعياً.
رسالة ديموفنف الموقع خارج نطاق العمل
أخي طالب العمل: إذا كانت إعاقتك قد تحول دون قيامك ببعض الأعمال فإن هناك بلا شك أعمالا أخرى مهمة يمكنك القيام بها بصورة أفضل من غيرك. الإعلان عن مسابقة توظيف لذوي الاحتياجات الخاصة بالبحيرة. من هنا فإن الإعاقة لن تحول إن شاءالله دون حصولك على العمل. ونحن ندعوك للبحث عن العمل الملائم لك ونساعدك في الحصول عليه، حيث إن هناك منشآت كثيرة في حاجة إلى خدماتك، وأنت من خلال هذا العمل سوف تكسب قوتك وتكون عضواً فاعلا في المنشأة التي تعمل فيها وفي المجتمع بشكل عام ، كل ما عليك عمله هو تطوير قدراتك من خلال مراكز التدريب والتأهيل المنتشرة في المملكة، والبحث عن العمل الملائم لك بنفسك. ومن خلال مكاتب العمل ، وبعد حصولك على الوظيفة فإنه من المهم جداً للعمل الجد والإجتهاد والتعاون مع زملائك وكسب ثقة رؤسائك ودعمهم. بناء على المادة رقم (28) من نظام العمل إن على كل صاحب عمل يستخدم (50) عاملا فأكثر وتمكنه طبيعة العمل لديه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً يشغل ما لا يقل عن 4 ٪ من مجموع عدد عماله منهم ، سواء كان ذلك عن أن طريق ترشيح مكاتب العمل أو من غير هذا الطريق.
دور مكاتب العمل في توظيف المعوقين: على الرغم من أن كافة إجراءات التوظيف في مكاتب العمل قد تمت ميكنتها بما في ذلك ترشيح طالبي العمل للوظائف الشاغرة، إلى أن توظيف المعوقين يتم التعامل معه بصورة مختلفة وذلك من خلال الاتي: (أ) الحصول على فرص وظيفية ملائمة للمعوقين بمختلف ظروفهم، إلى جانب الفرص الوظيفية الأخرى التي يمكن أن يعمل بها المعوقون وغيرهم. نظام لذوي الاحتياجات بالنسبه لساعات العمل ..? - الصفحة 3 - حلول البطالة Unemployment Solutions. (ب) مقابلة طالب العمل من المعوقين من قبل مسؤولي التوظيف لمساعدتهم في اختيار الوظيفة الأكثر ملائمة لهم. (ج) البحث عن المنشأة الأكثر ملائمة للمتقدم من حيث قربها من مكان إقامته إذا كان ممن يواجهون صعوبة في التنقل، ومن حيث توافر التسهيلات التي تتيح له الحركة بشكل ميسر في المنشأة. (د) التأكد من أن الوظيفة لاتزال المتاحة، وأن المنشأة على استعداد لتوظيف المتقدم بطلب العمل قبل إرساله اليها، وذلك لتجنيبه مشقة التردد بين المنشأة ومكتب العمل. (ه) تحويل طالب العمل إلى المنشأة ومتابعته للتأكد من أنه بدأ العمل فعلا، ومن ثم تسجيله في قاعدة البيانات ضمن العاملين لديها.
08-07-2011, 03:06 AM ياخوان اقسم بالله حيرتوني ابغى الاكيد ضروري انا قريبا بتوظف وابغى اعرف 12-07-2011, 10:22 PM موفق بإذن الله... لك مني أجمل تحية.
الخميس 17/ديسمبر/2015 - 02:03 م أعلنت الصفحة الرسمية لمحافظة البحيرة على قيام مديرية التنظيم والإدارة بالبحيرة بمراجعة الكشوف الواردة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالقاهرة بخصوص مسابقة توظيف من ذوي الاحتياجات الخاصة. كما أشارت المحافظة إلى أنه سيتم الإعلان عن نتيجة المسابقة والفائزين بالوظائف المتاحة لذوي الاحتياجات الخاصة خلال أيام حال الاعتماد من الدكتور محمد سلطان محافظ البحيرة.
فإنه يبدأ تفعيل تلك الإعفاءات بعد مضي 3 أشهر من تاريخ نشرها، أي بدءا من أبريل الماضي". كما تضمنت التعليمات تكليف مأموريات الضرائب المختصة بإعمال مسئولياتها في تطبيق أحكام المواد 10، 11، 63 من اللائحة التنفيذية لقانون الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وحق الموظف ذوي الإعاقة. بعد التحقق من الضوابط والشروط الواردة بتلك المواد. جاء ذلك في إطار دارسة وزارة المالية ومصلحة الضرائب طلب تقدم به مجموعة من العاملين من ذوي الإعاقة. بتوصية من أحد اعضاء مجلس النواب بشأن طلب الإفادة بالرأي عن المعاملة الضريبية الإعفاء الشخصي للعاملين ذوي الإعاقة. أعلنت وزارة القوى العاملة ، والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن عدد من نشرات التوعية لحقوق الموظف ذوي الإعاقة، بأهم مزاياهم في القانون الخاص بهم. المتفق مع بنود قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 للعامين بالحكومة، وقانون العمل رقم 3 لسنة 2012، المعمول به حاليًا، للعاملين بالقطاع الخاص. ونشر قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، وذلك بعد موافقة مجلس النواب، في الجريدة المصرية. حقوق ومزايا الموظف ذوي الإعاقة المادة 13 تلزم الجهات الحكومية باستيفاء نسبة الخمسة في المائة، لتوظيف ذوي الإعاقة، على أن تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء الوظائف التي تحجز للمصابين في العمليات الحربية.