أعلنت عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك فيصل، عن توفّر وظائف إدارية وهندسية وتعليمية شاغرة للجنسين على نظام العقود المؤقتة، من حمَلة شهادات الثانوية العامة والدبلوم والبكالوريوس والماجستير في عدد من التخصصات؛ وذلك لعمل بمعهد البحوث والاستشارات وعمادة السنة التحضرية. تفاصيل وظائف جامعة الملك فيصل: وأبرزت العمادة، أنَّ الوظائف المتاحة وفق المسميات التالية: – مدير مشروع (للرجال). – مصمم جرافكس (للجنسين). – مهندس زراعي (للرجال). – فني زراعي (للرجال). – مساعد إداري (للجنسين). – محاسب (للجنسين). – مراسل (للرجال). – مدرس لغة إنجليزية (للجنسين). شروط وظائف جامعة الملك فيصل: وبيّنت العمادة أن الشروط المطلوبة هي: – أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. – أن يكون حاصلًا على المؤهل في المجال المطلوب من جامعة معترف بها. – ألا يكون مرتبطًا بوظيفة حكومية عند تقديم الطلب. التقديم على وظائف جامعة الملك فيصل: وأوضحت العمادة، أنّ التقديم مُتاحٌ إلكترونياً عبر الرابط التالي: ( هنا)، وذلك بدءًا من اليوم الثلاثاء الموافق 3 ذو الحجة 1442هـ؛ ويستمر التقديم حتى يوم السبت الموافق 7 ذو الحجة 1442هـ. ولمعرفة تفاصيل أكثر عن التخصصات والمؤهلات والمستندات المطلوبة، يرجى الدخول على الرابط التالي: ( هنا).
شروط وظائف جامعة الملك فيصل اشترطت الجامعة أن يتوافر عدد من الشروط العامة التي تسري علي جميع المتقدمين للوظائف، ومن هذه الشروط ما يلي: يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. يجب ألا يكون المتقدم للتعاقد أن يكون مرتبطًا بأي وظيفة حكومية خلال تقديم الطلب الي الجامعة. يشترط أن يكون المتقدم حاصلًا على كافة الدرجات العلمية سواء مؤهل بكالوريوس أو ماجستير أو دكتوراه من خلال جامعات يكون معترف بها وبتقدير لا يقل عن معدل جيد جدًا. يجب أن تكون كافة المؤهلات العلمية للأفراد من خريجي الجامعات الغير السعودية من خلال معادلة من وزارة التعليم. يشترط للتقديم أن يكون المؤهل الخاص بالبكالوريوس والماجستير والدكتوراه تابعاً للتخصص. يجب الانتظام والتفرغ التام والإقامة داخل البلد التي يتم بها الدراسة بجميع المراحل الدراسية. لابد للشخص المتقدم أن يكون حاصلًا على المعادلة الخاصة بالهيئة السعودية والتي تخص الوظائف الصحية وذلك فيما يخص التقديم بكلية طب الأسنان. يشترط أن يتوافر لدي المتقدم إتقان اللغة الإنجليزية لبعض التخصصات وفق ومدي احتياج الكلية. يجب أن يكون المتقدم للوظائف حسن السيرة ولائق صحيًا. يجب أن يتم اجتياز الشروط المتعلقة بالجامعة بما في ذلك المقابلة الشخصية.
أعلنت عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك فيصل عن حاجتها لشغل وظائف للسعوديين، على نظام العقود المؤقتة. وقد أوضح سعادة عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس الأستاذ الدكتور محمد بن سعيد الزهراني أنه يشترط للتقديم أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وحاصلا على المؤهل في المجال المطلوب من جامعة معترف بها، ولا يكون مرتبطاً بوظيفة حكومية عند تقديم الطلب، وعلى من تتوفر لديه المؤهلات المطلوبة تقديمها عبر الموقع الإلكتروني للجامعة من خلال الدخول على عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس مع مراعاة أن يكون الملف المرفوع على موقع الجامعة ملفا واحدا بصيغة PDF، ويشمل المستندات والمرفقات التالية: 1. سيرة ذاتية للمتقدم. 2. صورة من الشهادة الدراسية المطلوبة. 3. صورة من بطاقة الهوية الوطنية أو بطاقة العائلة. 4. صورة من الخبرات العلمية والعملية (إن وجدت). وعلى من تتوفر لديه المؤهلات المطلوبة تقديمها من خلال الرابط أدناه وذلك من يوم الثلاثاء الساعة الثالثة عصراً من تاريخ 05 / 08 / 1443 هـ، وحتى الساعة الثالثة عصرًا من يوم السبت تاريخ 09/ 08/ 1443 هـ – علمًا بأنه لن يتم استقبال أي طلبات ورقية مع خالص تمنياتنا للجميع بالتوفيق – قائمة الوظائف وشروطها: اضغط هنا
تعلن جامعة الملك فيصل توفر وظائف للجنسين لحملة (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس فأعلى)، على نظام العقود المؤقتة، التفاصيل أدناه. المجالات الوظيفية: – وظائف أكاديمية. – وظائف إدارية. – وظائف صحية. – وظائف تقنية / فنية. – وظائف مراسلين / أخرى. الوظائف: 1- مساعد إداري: – أن يكون حاصلاً على شهادة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، إدارة عامة، إدارة الموارد بشرية). – أن يكون لديه القدرة والإلمام باستخدام الحاسب الآلي. – أن يكون لديه القدرة على التحدث باللغة الإنجليزية بشكل جيد. 2- سكرتير: – أن يكون حاصلاً على شهادة بكالوريوس (إدارة أعمال، إدارة عامة، إدارة موارد بشرية) – أن يكون حاصلاً على شهادة الدبلوم في تخصص (إدارة مكتبية). – أن يكون لديه القدرة والالمام باستخدام الحاسب الآلي. – أن يكون لديه القدرة على التحدث بال لغة الإنجليزية بشكل جيد. 3- أخصائي قبول وتسجيل مساعد: – أن يكون حاصلاً على بكالوريوس في تخصص الحاسب الآلي. – يفضّل من لدية خبرة في نفس هذا المجال. 4- محاسب: – أن يكون حاصلاً على شهادة البكالوريوس في (المحاسبة، إدارة مالية). – يفضّل من لديه خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العمل. 5- مدقق حسابات: – بكالوريوس تخصص (محاسبة، إدارة مالية).
صورة من بطاقة الهوية الوطنية أو بطاقة العائلة. نسخة من الخبرات الخاصة بالمتقدم. ويمكنكم التقديم عبر الخطوات التالية: اذهب إلى بوابة وظيفتي وظائف بنظام العقود بالجامعة عبر الرابط. ثم اضغط على مسابقة نظام العقود لعام 2022. اضغط على تقديم جديد، وقم بملئ كافة البيانات المطلوبة. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
حاسبة تحديد تاريخ التقاعد، تاريخ الاحالة على المعاش بحسب العمر وعدد سنوات الخدمة تحديد تاريخ التقاعد حسب العمر وسنوات الخدمة حساب التقاعد توفر لكم حاسبة التقاعد امكانية تحديد التاريخ الدقيق للاحالة على المعاش، حيث وبمعرفة تاريخ الميلاد او تاريخ بداية العمل يمكن تحديد اليوم الاقرب للاحالة على المعاش. حساب التقاعد يدويا يتم حساب التقاعد يدويا من خلال تحديد نظام التقاعد المعمول به اما باعتماد سن الموظف او باعتماد تاريخ بداية العمل حسب سنوات الخدمة. حساب التقاعد حسب العمر يتم اعتماد بلوغ سن الستين عام او الخامسة والتسين هون سن التقاعد الالزامي في معظم البلدان، ولكن مهما كان السن الالزامي للتقاعد فانه يمكن بهذه حساب الفرق بين تاريخ الميلاد وتاريخ سن التقاعد، فمثلا عندما يكون تاريخ الميلاد هو 11/5/1975 وسن التقاعد هو 60 عام، فيمكن بهذه الحالة تحديد سنة التقاعد وهي سنة الميلاد + سن التقاعد المقرر وهو 1975 + 60 = 1935 ويكون تاريخ التقاعد هو ذاته تاريخ الميلاد، وبهذه الحالة يكون تاريخ التقاعد بالتحديد هو 11/5/1935.
4- لا تستحق هذه الزياده إلا مرة واحدة عند ربط المعاش. 5- يتم إيقاف صرف الزيادة وتاثيرها على الزيادات اللاحقه فى حالة عودة صاحب المعاش للعمل أو مزاولته مهنة قبل سن التقاعد ويستانف صرف الزياده وتاثيرها اول الشهر التالى لانتهاء الخدمه او انتهاء مزاوله المهنه او تاريخ استحقاق المعاش عن المده الاخيره حسب الاحوال.
حاسبة التقاعد حاسبة التقاعد المبكر للموظفين مفهوم التقاعد المبكر يعتمد على اعتماد طالب المعاش المبكر بالحصول علي بدل تقاعد منخفض لأن مشاركته في نظام التأمين أقل من أولئك الذين أكملوا خدمة إنجاز معاشاتهم و قضوا مدة تبلغ 30 عام بالخدمة أو أكثرمع شرط وصوله الي السن الذي يمكنه من الحصول علي معاش أساسي لا ينقص منه شئ معاش منخفضة والمعاشات الخاصة بالتقاعد مقسمة إلى جزأين لكل جزء منهم عدد من الشروط الواجب توافرها و تعتبر ألمانيا أول دولة طبقت نظام المعاشات عام 1880 و سوف نقوم في ذلك المقال بمعرفة حاسبة التقاعد بالتفصيل من خلال موقع موسوعتي. الخطوات المتبعة لمعرفة حاسبة الضمان الإجتماعي المطور والشروط الواجب توافرها للحصول علي الضمان الاجتماعي - ثقفني. ما هو المعاش ؟ يعرف المعاش كأداة استثمارية توفر دخل لشخص عندما يأتي لعمر معين و في معظم الحالات يتم ضمان فائدة التقاعد أيضا حتي وفاة الشخص و عندما يكون الشخص المتقاعد له زوجة يتم صرف نسبة من معاش التقاعد الخاص به بعد وفاة المنتفع وألمانيا هي الأولى التي طبقت نظام المعاشات التقاعدية في عام 1880. الراتب الشهري و هو الذي يحذف منه جميع العلاوات مثل بدل الإسكان و بدل المخاطرو بدل العلاج و بدل المعيشة وكذلك بدل الساعات الإضافية و بدل التنقلات. حالات الإحالة الي المعاش وصول الشخص الي سن المعاش من 60 عاما إلى 65 وفقا لقانون كل بلد وتكون جبرية.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
يتساءل الكثيرين من مستحقي معاش الضمان الإجتماعي المطور بالمملكة عن طريقة عمل حاسبة الضمان الإجتماعي وماهي الخطوات المتبعة للإستفسار والحصول على الخدمة، لهذا قامت وزارة التنمية الإجتماعية بتوضيح المعلومات اللازمة للمواطنين المستحقين للضمان وذكر للعوامل التي تتبعها الوزارة في تحديد قيمة المبلغ الذي يستحقه المواطنين المستفيدين من الضمان من خلال خدمة حاسبة الضمان، كما قامت الوزارة بإطلاق منصة إلكترونية حتى يتمكن جميع المواطنين من تقديم طلباتهم من خلالها. الخطوات المتبعة لمعرفة حاسبة الضمان الإجتماعي المطور تهدف حاسبة الضمان الإجتماعي على معرفة قيمة الدخل الذي تحصل عليه الأسر السعودية المستفيدة من الضمان وتوفير الدعم المالي اللازم لهم إذا كان قيمة راتب الضمان لا يكفي لسد إحتياجات الأسرة الأساسية، وسوف نوضح فيما يلي الخطوات المتبعة لإحتساب آلية معاش الضمان: أولاً يقوم المستخدم بالتوجه لموقع وزارة التنمية الإجتماعية ثم يقوم المستخدم بتسجيل الدخول عبر الرابط الخاص بمعرفة كيفية إحتساب معاش الضمان. تقوم الوزارة بتحديد قيمة المعاش الذي يحصل عليه الفرد أو الأسرة بعد معرفة قيمة الدخل الذي يحصل عليه جميع أفراد الأسرة بشكل شهري، على أن يتم خصم 50% من قيمة الإجمالي للرواتب التي تحصل عليها الأسرة.
ويراعى فى حساب المتوسط الشهرى اعتبار الشهر الذى انتهت فيه الخدمه شهرا كاملا مادة (123) يكون الحد الأقصى للمعاش 80% من أجر التسوية المحدد بالمادتين (119 ، 120) ويستثنى من هذا الحد بالنسبة لمعاش الأجر الأساسى ما يلى:ـ 1- معاشات المؤمن عليهم الذين تقضى قوانين توظفهم بتسوية معاشاتهم على غير الأجر المنصوص عليه فى الماده (119) فيكون حدها الأقصى 100% من أجر إشتراك المؤمن عليه الأخير. 2- المعاشات المستحقة للعاملين بالأعمال الصعبة والخطرة فيكون حدها الأقصى 100% من أجر إشتراك المؤمن عليه الأخير. التوقيع مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
2- ألا يزيد المعاش المستحق عن الأجر الأساسى أو الأجر المتغيرعن 80% من أجر التسوية. 3- يزاد المعـاش المستحق عـن الأجـر الأسـاسى بواقـع 25% من قيمته بحـد أدنى 20 جنيهاً وبحد أقصى 35 جنيهاً شهرياً.. (المادة السابعة من القانون رقم 30 لسنة 1992) 4- ألا يقل المعاش المستحق عن الأجر الأساسى عن 40 جنيهاً شهرياً ويزاد هذا الحد بمقدار خمسة جنيهات عن كل علاوة خاصة ضمت للأجر الأساسى فى تاريخ إستحقاق المعاش ومشترك عنها فى تاريخ إنتهاء الخدمة وذلك حتى العلاوة التى ضمت فى 1/7/2005. 5- يزاد المعاش المستحق بواقع الفرق بين قيمة معاش الضمان الاجتماعى (الحد الاقصى للمساعدة الشهرية الضمانية) و 33% من اجمالى قيمه المعاش فى تاريخ الاستحقاق ، مع مراعاة القواعد الواردة بالمادة (120) من هذا القرار 6 – لا يقل إجمالي المعاش المستحق إعتبارا من 1 / 7 / 2016 شاملا كافة الزيادات والإعانات عن 500 جنيه.