تحويل الجوال الى مغلق موبايلي عبر راحتي خدمة (راحتي) وفرتها شركة Mobily السعودية بسعر 15 ر. س / شهر وهي خدمة بسيطة ومتخصصة وتحتوي على ميزة اختيار ارقام بعينها تضعها في قائمة وعندما يتصل بك أي من تلك الأرقام فانه يجد جوالك مغلق ويتم اخبارك باتصاله، وهي طريقة ثانية تمكنك من الحصول على خدمة تحويل الجوال مغلق موبايل، وهي عبر الخدمة المتميزة (راحتي) التي من اسمها تدرك انها تساعدك على راحة بالك من ازعاج الجوال، ويمكنك استخدامها كالتالي: الطريقة الاولي: قم بالاتصال علي: #1100* ثم اختار خدمات شركة Mobily. كيف اخلي جوالي مقفل موبايلي الإلكترونية. ثم خدمات قيمة مضافة. ثم اختر خدمة راحتي. الطريقة الثانية: أرسل رسالة مكتوب فيها (راحتي) لرقم 1100 الطريقة الثالثة: اتصل مباشرة بالرقم 1100 واتبع الخطوات لتصل للخدمة راحتي أو اطلب التحدث لممثل خدمة عملاء Mobily واطلب منه تفعيل خدمة (راحتي). كيف اخلي جوالي مقفل وهو مفتوح موبايلي الكثير منا يريد عدم الرد على مكالماته أو بعض الارقام المعينة وفي نفس الوقت نريد ان يظل التليفون شغال، تطبيق كول بلوكر Call Blocker، يوفر لك هذه الخدمة. قم بتحميل برنامج كول بلوكر Call Blocker عبر جوجل بلاي وهذه هي طريقة استخدام البرنامج: قم بفتح التطبيق وادخل على إعدادات.
18-04-2022, 10:39 PM # 1 Galaxy watch جديد للبيع السلام عليكم كيف حالكم جميعا.. للبيع Samsung Galaxy Watch المقاس 46 ملي الساعة جديدة لم تستخدم السعر 650.. 19-04-2022, 12:32 AM # 2 رد: Galaxy watch جديد للبيع وعليكم السلام رسلت لك خاص التوقيع أستغفر الله العظيم الذي لا إله إلا هو الحي القيوم وأتوب إليه 20-04-2022, 12:49 AM كاتب الموضوع # 3 تم البيع الله يبارك للمشتري..
السلام عليكم، فرضا ابي اشتري راوتر من STC او زين او موبايلي، سواء هواوي او نوكيا او ZTE. كيف اعرف اذا يدعم فقط الشركة نفسها او جميع الشركات؟ سمعت ان ZTE من STC يدعم شريحة موبايلي وما عندي خبر عن اذا يدعم شريحة زين او لا. اللي له خبره يعطينا خبر، طبعا كلامي عن الاجهزه بحاله الوكالة بدون تعديل اي حاجة.
نص المادة 74 من قانون العمل السعودي – المنصة المنصة » السعودية » نص المادة 74 من قانون العمل السعودي نص المادة 74 من قانون العمل السعودي، حيثُ أنّ نظام العمل السعودي يكون هو عبارة عن مجموعة من القوانين المتبعة التي تنظم سير العمل في المملكة العربية السعودية، وتكون القوانين الخاصة بنظام العمل السعودي محتوية على كافة التعريفات والأحكام الخاصة بالعمل، وكافة أمور التدريب والتأهيل، وشروط العمل وكل ما يخصه من علاقات داخلية وخارجية، وما الى ذلك، وفي مقالنا سنخصص الحديثُ عن نص المادة 74 من قانون العمل السعودي. نظام العمل السعودي الجديد 2021 وكان هنالك العديدُ من التعديلاتِ الدستورية الخاصة بنظام العمل في المملكة العربية السعودية، حيثُ أنّ هذه التعديلات الدستورية كانت كانت قد اشتملت على كافة القوانين العملية والقوانين المهنية، وتمّ تنفيذُ هذه التعديلات المتعلقة بنظام العمل السعودي بعد موافقة مجلس الوزراء السعودي برئاسة الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود خادم الحرمين الشريفين على ذلك، ومن ثم فإنّه تم صدور مرسوم ملكي ينصُّ على تغيير القوانين المهنية والعملية المتبعة في نظامِ العمل في المملكة العربية السعودية.
شرح المادة 84 من قانون العمل _ تم وضع المادة (84) من نظام العمل السعودي لتحديد علاقة العامل و صاحب العمل بعد انتهاء خدمة العامل له ، و تقوم تلك المادة بتوضيح أنه في حالة انتهاء علاقة العمل بين العامل و صاحب العمل يجب على صاحب العمل أن يقوم بدفع مكافأة للعامل نظير مدة خدمته ، و يتم حساب تلك المكافأة عن طريق حساب أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولي من العمل. _ كما تنص المادة (85) من نظام العمل السعودي أنه في حالة إذا كان انتهاء علاقة العمل بين العامل و صاحب العمل ناتجة عن تقديم استقالة العامل ، ففي هذه الحالة يستحق العامل أن يقوم بأخذ ثلث مكافأة نهاية الخدمة ، لكن هذا بشرط أن يكون قد قام بتأدية خدمة صاحب العمل لمدة زمنية لا يقل قدرها عن سنتين متتاليتين إلى آخر مدة العمل. نظام العمل الجديد _ و قد جاء نظام العمل الجديد في المملكة لكي يقوم بتحديد نظام مكافأة نهاية الخدمة ، و ذلك وفق نظام معين يتم حسابه على أساس الأجر ، و طبقًا لما جاء عن تعريفات الأجر الفعلي و مفهومه هو الأجر الأساسي و الذي يتم إضافة سائر الزيادات التي يتم تقريرها له ، و ذلك من أجل العامل مقابل العمل الذي يقوم بتأديته ، كما يتم إضافة العمولات و البدل ات و الميزات العينية إليها أيضًا.
اصل كذبة نيسان برنامج تسهيل للتقسيط
كما يحق للعامل الحصول على أجر المدة المتبقية من العقد في حال كان العقد محدد المدة. يجب أن لا تقل قيمة التعويضات على أجر العامل لمدة شهرين.