وأشار إلى أن رعاية البنك لهذا الحدث الهام هي في حقيقة الأمر ترجمة فعلية لجانب هام في استراتيجيتنا تُركِّز على تحقيق مفاهيم التنمية والمساهمة في الارتقاء بالاقتصاد وبالمجتمع ككل، لافتاً إلى أن دعم البنك للمنتدى يأتي منسجماً مع البرامج التي يقدمها لرواد الأعمال والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة من خلال برامج متنوعة، إدراكاً منه لأهمية هذه المؤسسات في التنمية الاقتصادية وتعزيزاً للدور الريادي الذي كان ولا زال يقوم به. وقد تسلم تكريم البنك الأهلي نائب أول الرئيس التنفيذي، رئيس مجموعة الموارد البشرية بالبنك الأهلي بليهيد البليهيد الذي بدوره ثمّن التكريم، مشيراً إلى إن أهداف البنك الأهلي للمسؤولية المجتمعية "أهالينا" كثيرة والطموحات كبيرة، تتعدى المجالات التقليدية في دعم وتمكين أبناء وبنات هذا الوطن المعطاء، مثمناً التشجيع اللامحدود التي تحظى بها كافة برامج ونشاطات ومبادرات المسؤولية المجتمعية لرواد الأعمال من قبل حكومة خادم الحرمين الشريفين –حفظه الله- لتنمية الاقتصاد الوطني وتعزيز أركانه بالكوادر المؤهلة. وحول دور البنك في تمكين الشباب فقد نجح عبر برنامج الأهلي لرواد الأعمال أحد برامجه للمسؤولية المجتمعية "أهالينا" بتدريب وتأهيل 2196 من رواد ورائدات الأعمال منذ اعتماد المنهج التدريبي المطور للبرنامج في العام 2014م في مُختلف مُدن وقُرى المملكة، وذلك ضمن تميّز البنك في تمكين ثلاث فئات مُهمة في المجتمع وهي المرأة، والشباب، والطفل من خلال برامج مُحدّدة الأهداف تجعل منهم طاقات إيجابية وتنموية فاعلة في اقتصادنا الوطني.
الموضوع في ' تقييم الشركات ' بواسطة AHMED_SH, بتاريخ 29 يونيو 2016.
نادي: الجيش الملكي
المدير الفاشل: يتعامل معهم على أنهم آلات. المدير الناجح: كلامه لطيف ومؤدب. المدير الفاشل: كلامه سيء، وغير مؤدب. المدير الناجح: يريد أفراداً يقترحون ويطورون. المدير الفاشل: يريد أفراداً يرضخون للأوامر ولا يناقشون. المدير الناجح: همه تطوير العمل. المدير الفاشل: همه البقاء على كرسيه. المدير الناجح: يثير الأفكار. المدير الفاشل: يثير الأعصاب. المدير الناجح: يوجه ك وفق قدراتك. المدير الفاشل: يوجهك على مزاجه. المدير الناجح: يهتم بسماع رأيك في العمل. المدير الفاشل: يهتم بسماع رأيك في شخصه. المدير الناجح: يعاملك حسب حالتك النفسية. المدير الفاشل: يعاملك حسب حالته المزاجية. المدير الناجح: يساعدك في أخذ إجازة. المدير الفاشل: تترجاه وتتوسل إليه للحصول على إجازة. المدير الناجح: يسمع منك. الاهلي يحقق كأس الملك للابطال - منتديات برق. المدير الفاشل: يملي عليك. المدير الناجح: يراقبك. المدير الفاشل: يتجسس عليك. المدير الناجح: يشكرك أمام زملائك. المدير الفاشل: يحب أن تشكره أمام غيره. المدير الناجح: يطور أفكارك، وينسبها إليك. المدير الفاشل يسرق أفكارك ، وينسبها لنفسه. المدير الناجح: العمل معه ممتع. المدير الفاشل: العمل معه ممل ومنفر المشاركه # 487 ابو عبدالله مشرف قسم الاسهم السعودية تاريخ التسجيل: Jul 2006 المشاركات: 36, 415 ههههههههههههههههههههههه إبراءً للذمة لست محلل فني, ما أنا إلا مجتهد فى علم التحليل فقط واجتهادي قابل للخطأ والصواب المشاركه # 488 تاريخ التسجيل: Nov 2021 المشاركات: 1, 656 ايش العروض بسابك 09-03-2022, 11:56 AM المشاركه # 489 ابو عبدالله مشرف منتديات هوامير تاريخ التسجيل: Oct 2020 المشاركات: 14, 641 سابك لايكسر 137 الشيخ الراجحي 155.
الأهلي يسقط «الملك فاز الأهلي على الشارقة بشق الأنفس وبصعوبة بالغة وبهدف يتيم جاء في الدقيقة 92 من رأسية «المنقذ» السنغالي موسى سو الذي استفاد من عرضية البرازيلي جوزيل سياو وذلك ضمن المرحلة 18 من دوري الخليج العربي لكرة القدم. جاءت المباراة قوية من الفريقين وإن كانت قمة إثارتها في الدقيقة 92 بعدما كان الجميع في الاستاد البيضاوي يعتقدون أن المواجهة تتجه إلى التعادل السلبي. منتديات الاهلي الملكي تواصل. وبهذه النتيجة يرفع الأهلي رصيده إلى 44 نقطة محافظاً على فارق النقطتين اللتين تفصلانه عن الزعيم العيناوي المنفرد بصدارة الترتيب برصيد 46 نقطة ويتجمد الشارقة في 18 نقطة بفارق نقطة عن الظفرة صاحب المركز الثالث عشر قبل الأخير، أي أن «الملك» أصبح في خطر. وكانت المباراة قد شهدت طرد مدرب الأهلي كوزمين في الدقائق الأخيرة من المباراة لذلك لم يسمح له بحضور المؤتمر الصحفي بعدما حاول ذلك ليخرج غاضباً ويمنع مساعده كاتلين من الحضور أيضاً. وكان البرازيلي ريكاردينيو محترف الشارقة قد أهدر أسهل فرصة في المباراة وبدلاً من أن يحول الكرة داخل الشباك فإذا به يفضل مراوغة الحارس وأهدر فرصة العمر ل«الملك» والتي شكلت نقطة تحول سلبية على الشارقة في المباراة.