موقع شاهد فور

تنظيم إعانة البحث عن عمل

May 20, 2024

تنظيم اعانة البحث عن عمل يهدف تنظيم إعانة البحث عن عمل إلى تنظيم صرف الإعانة وتحديد الأشخاص الذين يحق لهم الحصول عليها، والعمل على مساعدتهم من أجل الحصول على عمل مناسب، مع تحديد حقوق الأطراف ذات العلاقة ومسؤولياتهم والتزاماتهم، ويكون مبلغ الإعانة 2000 ريال سعودي شهرياً، لمدة 12 شهر هجري، وتبدأ من تاريخ الموافقة على طلب المتقدمين، كما يتم وقف صرف إعانة البحث عن عمل عن المستفيدين بشكل فوري في أي من الحالات التالية: وفاة المستفيد. زوال أي من شروط الاستحقاق. انتهاء مدة صرف الإعانة. رفض المستفيد عرضاً مناسباً للعمل وفقاً لما تحدده اللائحة. عدم التحاق المستفيد أو عدم إتمامه بنجاح لأي دورة تعليمية أو تدريبية طلب الصندوق منه الالتحاق بها، أو عدم اتمامها بنجاح، أو عدم حضوره في المواعيد التي يحددها الصندوق للمقابلات الشخصية مع أصحاب الأعمال أو مع الجهات الحكومية أو الخاصة، أو عدم زيارته لملفه الإلكتروني في قاعدة بيانات طالبي العمل؛ وذلك وفقاً لما تحدده اللائحة من أحكام. ويمكن للمتقدمين رفض الطلب أو التظلم الإداري في الحصول على الإعانة، ويمكن للمستفيد رفض هذا التظلم من قرار إيقاف الصرف أو تخفيضه أو الخصم منها والطعن في قرار الرفض أمام المحكمة الإدارية المختصة.

تنظيم اعانه البحث عن عمل في الاردن

تنظيم إعانة البحث عن عمل وقرار الموافقة عليه وتعرف على شروط استحقاقه وأهدافه، لقد تم الموافقة عن طريق جلسة مجلس الوزراء السعودي أثناء اجتماعه يوم أمس الثلاثاء عن طريق الاتصال المرئي على تنظيم إعانة البحث عن عمل، وكان ذلك برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك "سلمان بن عبد العزيز" ، فلقد أصبح هذا القرار الجديد الذي تمت الموافقة عليه من أكثر الأمور التي يبحث عنها العديد من المواطنين داخل المملكة ليتمكنوا من التعرف على تفاصيل أكثر، ولهذا السبب سوف نقوم اليوم بشرح تفاصيل عن تنظيم الإعانة وهدفها، وأهم الشروط المطلوبة للحصول عليها. تنظيم إعانة البحث عن عمل حيث أن تنظيم إعانة البحث عن عمل يهدف إلى التنظيم لصرف الإعانة والقيام بتحديد الأشخاص الذين يستحقوا الحصول عليها، كما يعمل على تقديم المساعدة لهم حتي يتم الحصول على عمل مناسب، وكذلك مع القيام بتحديد حقوق الأطراف التي لها علاقة والتزاماتهم ومسؤولياتهم، كما أن مبلغ الإعانة سوف يكون 2000 ريال سعودي بشكل شهري، وسيستمر ل12 شهر هجري، وتبدأ الشهور من تاريخ الموافقة على طلب المتقدم، كما يجب وقف صرف إعانة البحث عن عمل عن المستفيد بصورة مباشرة عند أي من الحالات التالية: عند وفاة المستفيد.

تنظيم اعانه البحث عن عمل الجديد

وافق مجلس الوزراء في جلسته الأخيرة على تنظيم إعانة البحث عن عمل، وسيتم العمل بالتنظيم بعد 90 يوماً من تاريخ اليوم. وأقر التنظيم صرف الإعانة للمستحقين لمدة 15 شهراً على أن يكون المبلغ في الشهور الـ4 الأولى (2000) ريال، وفي الـ4 أشهر التالية (1500) ريال ثم 1000 ريال في الـ 4 التالية، ثم 750 ريالاً للأشهر الثلاثة الأخيرة. الشروط وطريقة التقديم ونص القرار على توفر عددا من الشروط للحصول على إعانة البحث عن عمل تضمنت: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وأن يكون مقيما بالمملكة إقامة دائمة، وألا يقل عمره عن 20 عاما ولا يزيد عن 40 عاما. وأورد القرار ألا يكون المتقدم عاملاً أو موظفاً في القطاع العام أو الخاص، وألا يكون يصرف له معاش تقاعدي أو معاش من الضمان الاجتماعي أو تعويض ضد التعطل عن العمل. (للاطلاع على باقي الشروط اضغط على الرابط) وأوضح القرار أن تقديم الطلب يكون إلى صندوق الموارد البشرية أو من يفوضه وأن يقدم الطلب مع مراعاة إحدى المدتين الآتيتين: قبل مضي 24 شهرا من تاريخ انتهاء الدراسة أو التدريب في أي من مراحل التعليم أو التدريب. وبعد مضي 24 شهرا من تاريخ انتهاء العالقة الوظيفية أو العمالية إذا كان ممن سبق له العمل في القطاع العام أو القطاع الخاص.

[1] شاهد أيضاً: حافز البحث عن عمل ملتحق وموعد نزول حافز بعد ملتحق شروط استحقاق إعانة البحث عن عمل وضع النظام السعودي عدداً من الشروط التي يجب أن تتواجد في من يريد الحصول على استحقاق إعانة البحث عن عمل في المملكة العربية السعودية، والتي يجب تواجدها في الشخص المتقدم من أجل الحصول على استحقاق الإعانة الخاصة بالبحث عن عمل، وهذه الشروط هي كالآتي: أن يكون سعودي الجنسية. يجوز لأبناء وبنات المرأة السعودية من زوج غير سعودي الجنسية ممن تنطبق عليهم باقي الشروط الموضحة في هذه المادة التقدم بطلب الحصول على إعانة البحث عن العمل. أن يكون مقيماً إقامة دائمة في المملكة العربية السعودية وفقاً لما هو محدد في المادة (السابعة) من هذا التنظيم. ألا تقل سنه عن عشرين سنة ، ولا تزيدعلى خمس وثلاثين سنة. ألا يكون موظفاً أو عاملاً في القطاع العام أو القطاع الخاص. أن يكون قادراً على العمل. ألا يكون مستحقاً لمعاش تقاعدي. ألا يكون مستحقاً لأي مخصص أو تعويض ضد التعطل عن العمل. ألا يكون طالباً أو متدرباً في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب. ألا يكون لديه نشاط تجاري، وفقاً لما هو محدد في المادة (الخامسة) من هذا التنظيم.

موقع شاهد فور, 2024

[email protected]