وتسعى مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية لزيادة مرونة وفعالية وتنافسية سوق العمل ورفع جاذبيته بما يتواءم مع أفضل الممارسات العالمية، وتأتي هذه المبادرة التفعيل المرجعية التعاقدية في العلاقة العمالية بين صاحب العمل والعامل بناء على عقد العمل الموثق بينهما من خلال برنامج توثيق العقود، مما يسهم في تقليص التباين في الإجراءات التعاقدية للعامل السعودي مقابل العامل الوافد الأمر الذي سينعكس على زيادة فرص توظيف المواطنين في سوق العمل واستقطاب الكفاءات.
آلية التقديم: – الدخول على منظومه التوظيف "جدارة" والتأكد من صحة البيانات وفي حالة وجود أي اختلاف يتم تقديم اعتراض ليتسنى دراسته من قبل المختصين في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وفي حال صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية، مع العلم سيتم استبعاد أي طلب غير مطابق في حال الترشيح. – تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب. وزارة الشئون البلدية والقروية الموارد البشرية pdf. – يتم الاختيار من بين الوظائف المعلنة ومن ثم حفظ الطلب. موعد التقديم: – يبدأ التقديم يوم الأربعاء 1443/06/02هـ الموافق 2022/01/05م. – ينتهي التقديم يوم الثلاثاء 1443/06/15هـ الموافق 2022/01/18م. طريقة التقديم في وظائف وزارة الشؤون البلدية والقروية: من هنا المصدر ( من هنا)
من جانبه، قال الدكتور صلاح المعيوف نائب مدير معهد الإدارة بعد افتتاحه ورشة العمل، إن الاجتماع يهدف إلى تحديد ومناقشة الحوكمة وتطبيقاتها في الجهاز الحكومي ودور القيادات في ذلك، مؤكداً أن تنظيم المعهد هذا الاجتماع يأتي انطلاقاً من دوره في تنمية الإدارة العليا في الأجهزة الحكومية، وحرصه على مواكبة المفاهيم والأساليب والتطبيقات الإدارية الحديثة والاستفادة من التجارب الدولية الناجحة ونقلها إلى بيئة الإدارة المحلية في السعودية للإسهام في تطويرها وتنميتها. وأضاف أن النتائج المرجوة من تطبيق هذا المفهوم في القطاع الحكومي في المملكة تتمثل في رفع مستوى الإفصاح والشفافية، وتفعيل دور الرقابة والإشراف، ومراجعة وتقييم الأداء المؤسسي، ووجود تنظيم إداري يسمح بمحاسبة المقصرين والمتجاوزين لتحسين أداء الأجهزة الحكومية وتحقيق الحماية اللازمة للملكية العامة والحد من استغلال السلطة في غير المصلحة العامة. يأتي هذا تماشياً مع توجيهات خادم الحرمين الشريفين للوزراء والمسؤولين في القطاع الحكومي في كلمته عند إعلان الميزانية العامة للدولة. وزارة الشئون البلدية والقروية الموارد البشرية يجدد دعوته. وأوضح الدكتور المعيوف أن إنشاء نظام الحوكمة في القطاع الحكومي يسهم في المحافظة على المال العام وضمان حقوق المتعاملين مع مؤسسات الدولة، وتوفير جميع المعلومات بدقة ووضوح، والإفصاح عن كل البيانات المالية وتقارير الأداء.
بوابة السعودية