نشر بتاريخ: 26/09/2012 ( آخر تحديث: 26/09/2012 الساعة: 13:36) رام الله- معا- عقدت كلية ابن سينا للعلوم الصحية ورشة عمل لعدد من رؤساء أقسام الولادة من أطباء وقابلات في المستشفيات الحكومية وعدد من رؤساء كليات القباله في الجامعات والكليات الفلسطينية من اجل تطبيق الوصف الوظيفي المعتمد من قبل وزارة الصحة في مستشفيات الوزارة وتطبيقه فيما بعد في الرعاية الصحية الاوليه، بحضور كل من مدير عام المستشفيات الدكتور وائل صدقه ومدير التعليم الصحي وعميد كلية ابن سينا للعلوم الصحية الدكتورة أمل أبو عوض والسيد عبد الله بني عوده مدير تطوير التمريض والسيد عماد زكي مدير التمريض في الاداره العامة للمستشفيات. وفي كلمتها وجهت الدكتورة أمل أبو عوض شكرها الجزيل لكل من ساهم في إنجاز هذا الوصف الوظيفي الذي تضافرت به الجهود من قبل الأكاديميين العاملين في كلية ابن سينا وعدد من القابلات العاملات في مستشفيات وزارة الصحة وعدد من الاكادميين العاملين في الجامعات والكليات الفلسطينية ،كما وجهت شكرها للمانحين على دعمهم السخي في إنجاح وإنجاز هذا الوصف ليبصر النور ويبدأ العمل به في المستشفيات الفلسطينية.
قد تحتاج إلى إجراء بعض المناقشات مع أصحاب المصلحة الداخليين المعنيين قبل أن تتمكن من المضي قدمًا. من هم أصحاب المصلحة الداخليين ذوي الصلة؟ تتمثل الخطوة الأولى في تحديد جميع أصحاب المصلحة الداخليين الذين سيشاركون في عملية التوظيف. إلى جانب أحد كبار موظفي الموارد البشرية ، قد يشمل ذلك رئيس القسم ومديري المشروع وأعضاء الفريق الرئيسيين الذين سيعملون مباشرة مع الموظف الجديد. الوصف الوظيفي وزارة الصفحة الرئيسية. لتجنب عملية التوظيف البطيئة والممتدة ، حاول قصر عدد الأشخاص المشاركين على أربعة أو أقل – ويفضل أن يكون اثنان من صانعي القرار الرئيسيين. هل يتطلب الدور موظفًا بدوام كامل أو بدوام جزئي؟ هل سيكون الدور دائم أم عقد قصير الأمد؟ الخطوة التالية هي تحديد نوع الموظف الذي تحتاجه. هل تبحث عن موظف للانضمام إلى الفريق على أساس مؤقت ، أو مدير مؤقت متمرس ، أو موظف لشغل منصب دائم؟ هذا قرار مهم تحتاج إلى توضيحه قبل كتابة الوصف الوظيفي. هناك اعتبار آخر مهم وهو تحديد ما إذا كنت تهدف إلى الحفاظ على عدد موظفيك ومستويات الإنتاجية (عندما يترك شخص ما الشركة) ، أو إذا كنت تفضل إنشاء دور جديد بهدف إضافة قيمة إلى الشركة على المدى الطويل. متى تريد أن يبدأ الموظف الجديد؟ يجب أن يحدد وصف وظيفتك متى تفضل أن يبدأ الموظف الجديد.
الاشراف على اعداد وتجهيز نشرات التوعية بالسلامة المهنية. التعاون مع المديرين والعاملين لتحديد المخاطر المحتملة. إعداد وتجهيز تقارير نتائج التفتيش والتحقيقات. جمع البيانات والمعلومات وتطوير برامج واستراتيجيات الصحة والسلامة. تحديد وجدولة إجراءات التفتيش الدورية. تطوير طرق التنبؤ بالمخاطر المحتملة من خلال البيانات. توفير التدريب والدعم التعليمي لأصحاب العمل والموظفين الجدد. المهارات اللازمة لوظيفة مفتش الصحة والسلامة: القدرة على فهم الأمور القانونية وتطبيق تشريعات الصناعة ومعاييرها. اجادة استخدام برامج الكمبيوتر المتخصصة. فهم التقنيات الصناعية الحديثة. القدرة العملية على استخدام أدوات القياس. مواكبة التطورات الجديدة في المجال. اجادة مهارات الإقناع والتفاوض. القدرة على تقديم الحلول المناسبة للمشكلات. اجادة مهارات الكتابة وإعداد التقارير. متطلبات العمل في وظيفة مفتش الصحة والسلامة: الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية / الميكانيكية / الالكترونية. ورشة حول تطبيق الوصف الوظيفي للقابلات في مستشفيات وزارة الصحة. الخبرة العملية في وظيفة مفتش الصحة والسلامة. للتقديم على الوظائف مفتش الصحة والسلامة اضغط هنا
انصح: هل وضعت ميزانية للموظف الجديد مع وضع تاريخ البدء المفضل في الاعتبار؟ أم أنك ما زلت بحاجة إلى طلب الموافقة على الميزانية؟ إذا كان الموظف الجديد يحل محل شخص يغادر ، فهل سيكون هناك تداخل كاف لنقل المعرفة؟ ما مدى المرونة التي يمكن أن تكون عليها مع تاريخ البدء؟ تأكد من أنك قد أخذت في الاعتبار جميع السيناريوهات المحتملة قبل الاستقرار على تاريخ بدء الموظف الجديد. إذا كان الدور عقدًا قصير الأجل ، فمن المهم أيضًا معرفة تاريخ الانتهاء. متى تتوقع أن ينتهي المشروع؟ ما هو الجدول الزمني المقدر للتعاقد؟ قد لا تحتاج إلى تاريخ الانتهاء بالضبط أثناء كتابة وصف وظيفتك ، ولكن ستكون هناك حاجة إلى مدة تقديرية على الأقل. الوصف الوظيفي وزارة الصحة السعودية. ما هي متطلبات الوظيفة والمسؤوليات؟ سيشكل تحديد جميع المهام والمسؤوليات الأساسية للموظف الجديد أساسًا لكيفية كتابة وصف وظيفي وسيساعدك على التعرف على المهارات والخبرات التي يجب أن تبحث عنها في الموظف الجديد. بمجرد اكتمال هذه العملية ، يمكنك البدء في تحسين إعلان الوظيفة الخاص بك: ما هي الواجبات الأكثر أهمية؟ هل تم تحديدالتسلسل الوظيفي والهيكلة الإدارية؟ ما هي النتائج التي يجب أن يقدمها الموظف؟ إذا كان دورًا إداريًا ، فما مدى سلطته / سلطتها؟ ما هي المؤهلات والمهارات الأساسية؟ بناءً على إجاباتك على الأسئلة أعلاه ، فإن الخطوة التالية لإنشاء وصف وظيفي جيد هي وضع معايير أساسية للوظيفة الجديدة.
٢) خبرة لمدة خمس سنوات في مجال العمل. المعارف والقدارات: ١) القدرة الفنية في مجال اختصاصه. ٢) القدرة على التخطيط والتنظيم والإشراف المستمر. ٣) القدرة على وضع البرامج. ٤) القدرة على الإتصال وإقامة علاقات طيبه مع الآخرين. ٥) القدرة على تطوير الخدمات الطبية والتشخيصية بما يتمشى مع المستجدات. ٦) إجادة اللغة الإنجليزية. الارتباط الوظيفي: يرتبط بمدير الخدمات الطبية. الواجبات الرئيسة: ١) القيام بالتخطيط والتنظيم والتوجيه والمراقبة لجميع النشاطات والخدمات التي يقوم بها القسم. ٢) إعداد دليل إجراءات العمل في القسم والعمل على تحديثه بين الحين والآخر. نموذج الوصف الوظيفي وزارة الصحة. ٣) توزيع الأسرة (إن وجدت) وعيادات الاختصاص على التخصصات الطبية التابعة للقسم. ٤) تحديد ومتابعة توفير احتياجات القسم من الأجهزة والمعدات والأدوات والمستلزمات الطبية وغير الطبية. ٥) توزيع القوى العاملة لتغطية العمل في أقسام المرضى والعيادات الخارجية. ٦) تطوير خدمات القسم بمواكبة المستجدات في العلوم والأساليب والمعدات الطبية. ٧) الاشتراك في عضوية اللجان الطبية والفنية ذات العلاقة بعمل القسم. ٨) إعداد برنامج التدريب والتعليم المستمر الخاص بالقسم. ٩) دراسة وتقييم مشاريع الأبحاث والدراسات العلمية الخاص بالقسم ورفع التوصيات اللازمة بشأن تنفيذها.
المعارف والقدارات: ٢) القدرة على الاتصال وإقامة علاقات طيبه مع الآخرين. ٣) الإلمام باللغة الإنجليزية. الارتباط الوظيفي: ١) عمل الأسنان الثابتة والمتحركة. ٢) صنع الأطقم الجزئية والكاملة. ٣) صنع التيجان والجسور والسيراميك. ٤) صنع أجهزة تقويم الأسنان. ٥) صنع الأسنان الفورية. ٦) صنع الأجهزة الجراحية للفم والأسنان. ٧) تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء العمل. برنامج الأمن الصحي 2021 المنتهي بالتوظيف فى وزارة الصحة السعودية فى الرياض, منطقة الرياض. ٨) تدوين الإجراءات الطبية في السجلات الخاصة بالقسم وعمل الإحصاءات الشهرية. ٩) القيام بأية مهام أخرى يكلف بها ضمن اختصاصه. مبتعث طب الاسنان September 27th, 2009, 04:19 PM 7 " من وزارة الصحة السعودية مبتعث طب الاسنان September 27th, 2009, 04:21 PM 7 " من جد معلومات روعه ،،، بالتوفيق د. نوره October 1st, 2009, 11:54 PM 7 " Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.