-هناك نقطة هامة يغفل عنها البعض ، وهي القيام بمراجعة البيانات التي قد تم إدخالها مرة أخرى ؛ وإن كان هذا الأمر مرهق ويتطلب بذل بعض من الوقت والجهد ؛ إلا أنه يُساعد على رفع درجة الدقة في البيانات التي قد تم تسجيلها. -توفير طريقة مرجعية سهلة بعض الشيء ؛ يُمكن من خلالها الرجوع إلى أي بيانات تحتاج إليها المؤسسة بشكل سريع وسهل دون عناء. -لا بُد من الالتزام أيضًا بتسجيل المصادر التي يتم جمع تلك المعلومات والبيانات منها حتى تكون موثقة وصحيحة. مشروع وظيفة شاغرة - ملف إنجاز نوف. -تأمين البيانات من خلال عمل نسخ احتياطي لجميع البيانات والمعلومات من أجل حمايتها من الضياع أو فقدانها لأي سبب.
الالتزام والجدية جميع المرشحين للعمل لابد أن يتمتع بهذه الصفة تجاه أصحاب الأعمال وجميع رفقاء العمل معهم، وكذلك العملاء الذين يقبلون على مؤسسات العمل فهناك بعض التحاليل التي تقوم بها مؤسسة العمل على عمالها من خلال القدرة على الإنتاج الإجمالي لهم ، وكذلك ما يتم الحصول عليه من أرباح. المرونة والفعالية جميع الوظائف التي تكون متاحة لشغلها فتكون متنوعة وغير مقتصرة على أفراد معينين أو نوع معين من الأعمال ، ولكن مهما أختلفت القيد الوصفي للوظيفة المطروحة لشغلها فلابد أن يكون هناك صفة رئيسية لشاغلها وهي المرونة والتفاعل على المواقف التي تتعرض له أثناء العمل ، كما مواجهة العقبات عندما لا تكون الأمور على ما يرام أثناء سير حركة العمل. النزاهة ونظافة اليد جميع المتقدمين لشغل هذه الوظيفة قد لا يتمتعون بتلك المهارة ، فمنهم قد لا يتفهم المبادئ الأساسية التي تقوم عليها الشركة ، كما أن لابد أن يحافظ المرشح للعمل على سرية العمل ، كما يجب عليهم مقاومة أي خطأ أثناء العمل وتصحيح الخطأ وتقويم جميع الأساليب غير الفعالة التي تعيق سير الإنتاج. الابتكار والدقة مهارة الإختراع وحب الابتكار لا تقتصر على المخترعين والعلماء في الفضاء ، فجميع المديرين في جميع الشركات والذين أفادوا بأن الابتكار ضرورة أساسية في التنافس بين العمال وتحقيق الفائدة لجهة عملهم فأصحاب الأعمال غالبا ما يبحثون عن الدقة والابتكار في العمل.
- من المهم ملاحظة أن هناك بعض السمات البشرية التي تنطبق على جميع الوظائف تقريبًا ، على الرغم من أنها قد لا تظهر على السطح أثناء تحليل الوظيفة. - من المهم معرفة جوهر الوظيفة عند تحديد الكفاءات المطلوبة. على سبيل المثال ، نظر مهندسو الاختبار في فولفو إلى المعايير التقليدية للعمل "لجعل المحرك يعمل وفقًا للمواصفات". بدلاً من ذلك ، نظر مهندسو الاختبار الآخرون بهذه الطريقة "للتأكد من أن المحرك يوفر للعملاء تجربة قيادة جيدة". المواصفات مبنية على التحليل الإحصائي: - إنها أصعب طريقة وتهدف إلى تحديد إحصائي العلاقة بين بعض الصفات البشرية (التنبئات) وبعض المؤشرات (المعيار) للفعالية الوظيفية. - إجراء تحديد المواصفات بناءً على التحليل الإحصائي تحليل الوظائف القائمة على الكفاءة تحتاج الشركات إلى سلوك مرن من عمالها ، أي أنها تحتاج إلى عمال يمكنهم الانتقال بسهولة من وظيفة إلى أخرى وممارسة ضبط النفس. على هذا النحو ، يجب أن تستند الأوصاف الوظيفية إلى الكفاءات وليس الواجبات الخاصة بالوظيفة. تعريف الكفاءات: الخصائص الواضحة للشخص الذي يمكّن الأداء. وهي سلوكيات يمكن ملاحظتها وقياسها وتشكل جزءًا من الوظيفة.
0 المشاركات 0 0. 0 / 5 نشر في 2021-11-01 11:00:00 مؤلف: وقد ورد في مصادر الشيعة والسنة ، ويعرف أيضاً بحديث الرايات السود ، وحديث أهل المشرق ، وحديث ما يلقى أهل بيته صلى الله عليه وآله بعده. وقد روته المصادر المختلفة عن صحابة متعددين ، مع فروق في بعض الألفاظ والفقرات ، ونص عدد من العلماء على أن رجاله ثقات. ومن أقدم المصادر السنية التي روته أو روت قسماً منه ابن ماجة في سننه: 2 / 518 و 269 ، والحاكم: 4 / 464 و553 ، وابن حماد في مخطوطته الفتن ص84 و 85 ، وابن أبي شيبة في مصنفه: 15 / 235 ، والدارمي في سننه ص 93 ، ثم رواه عنهم أكثر المتأخرين. ولعل الحديث الذي رواه أحمد وابن ماجة وغيرهم: ( يخرج ناس من المشرق يوطؤون للمهدي سلطانه) جزء منه. حديث الرايات السود والرايات الصفر. وهذا نص الحديث من مستدرك الحاكم: ( عن عبد الله بن مسعود قال: أتينا رسول الله صلى الله عليه وآله فخرج إلينا مستبشرا يعرف السرور في وجهه ، فما سألناه عن شئ إلا أخبرنا به ، ولا سكتنا إلا ابتدأنا ، حتى مرت فتية من بني هاشم فيهم الحسن والحسين ، فلما رآهم التزمهم وانهملت عيناه! فقلنا يا رسول الله ، ما نزال نرى في وجهك شيئا نكرهه! فقال: إنا أهل بيت اختار الله لنا الآخرة على الدنيا ، وإنه سيلقى أهل بيتي من بعدي تطريداً وتشريداً في البلاد ، حتى ترتفع رايات سود في المشرق فيسألون الحق فلا يعطونه ، ثم يسألونه فلا يعطونه ، فيقاتلون فينصرون!
#1 بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لا تنسى ذكر الله (إِنَّ اللَّهَ وَمَلائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا صَلُّوا عَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا) رأيت أني واقف أنا والمهدي ولم أستطع رؤية وجهه. وكأن على وجهه غشاوة كان لابس لباس أهل يثرب كما في فيلم الرسالة لباس كبراء قريش. ودخلنا وكأنه مكتب وطلب مني أن أعطيه الرايات الصفر. حديث نفس - الرايات الصفر | منتدى الرؤى المبشرة. فقلت له تفضل سيدي إنها في الخزانة. ففتحت له باب الخزانة وقلت إن الريات السود في الدرج الأعلى والصفر أسفلها. فاذا به مسك الصفراء وأخرجها وكان من الخلف عظيما جدا وخاصة في الأكتاف.. ديسمبر2021 #2 اللهم صل على سيدنا محمد النبي وأزواجه أمهات المؤمنين وذريته واهل بيته كما صليت على آل سيدنا إبراهيم انك حميد مجيد #3 وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته حديث نفس
حديث الرسول صلى الله عليه وسلم عن الخيرات في زمن المهدي المنتظر مقالات قد تعجبك: ومن حديث الرسول صلى الله عليه وسلم عن المهدي المنتظر الذي ذكر فيه الخيرات والنعم الكثيرة التي تعم المسلمين في زمانه هو الحديث. الذي رواه الحاكم والذهبي عن حديث أبي سعيد الخدري عن رسول الله صلى الله عليه وسلم أنه قال. (يخرج في آخر أمتي المهدي يسقيه الله الغيث وتخرج الأرض نباتها ويعطى المال صحاحاً وتكثر الماشية وتعظم الأمة يعيش سبعاً أو ثمانياً). وتم ذكر هذا الحديث من قبل الألباني ضمن الأحاديث الصحيحة. ولا يفوتك قراءة مقالنا عن: صفات المهدي الخلقية والخلقية حديث الرسول صلى الله عليه وسلم عن مبايعة المهدي المنتظر أمر رسول الله صلى الله عليه وسلم أمته بضرورة مبايعة الإمام المهدي المنتظر عند ظهوره. حديث اذا رأيتم الرايات السود. وشدّد على هذه أهمية هذه المبايعة في أكثر من موضع، حيث قال صلى الله عليه وسلم: (يقتتل عند كنزكم ثلاثة كلهم ابن خليفة ثم لا يصير إلى واحد منهم. ثم تطلع الرايات السود من قبل المشرق فيقتلونكم قتلاً لم يقتله قوم فإذا رأيتموه فبايعوه ولو حبواً على الثلج). إضافة إلى حديث عائشة رضي الله عنها عن رسول الله صلى الله عليه وسلم أنه قال: (العجب أن أناساً من أمتي يؤمون البيت لرجل من قريش قد لجأ بالبيت حتى إذا كانوا بالبيداء خسف بهم.
من صفات المهدي أيضًا الصلاح، فقد روى علي بن أبي طالب رضي الله عنه ، أن رسول الله عليه الصلاة، والسلام قال: (المهديُّ مِنَّا أهلَ البيتِ يصلحُهُ اللهُ في ليلةٍ)، رواه الألباني، والمقصود بذلك أن الله يعده في ليلة، فيتوب عليه، ويهديه، استعدادًا لتسليمه الخلافة، والحكم بالعدل، بعد الظلم الذي كان سائدًا. أسباب ظهور المهدي من أسباب ظهور المهدي عند أهل السنة، انتشار الظلم، والفساد، والفقر، وكثرة الفتن بين الناس، والخلافات بينهم عند موت الخليفة في ذلك الزمان، واقتتال أبنائه على كنز الكعبة، فيأتي أصحاب الرايات السود من خراسان لنصرته، ويبادر أهل العلم، والإيمان إلى مبايعته عند بيت الله الحرام في مكة، قال رسول الله عليه الصلاة، والسلام: (يقتتلُ عند كنزِكم ثلاثةٌ كلُّهُم ابنُ خليفةٍ ثمَّ لا يصيرُ إلى واحدٍ منهم، ثمَّ تطلُعُ الراياتُ السودُ من قِبَلِ المشرقِ فيقتلونَكم قتلًا لم يُقتَلهُ قومٌ، فإذا رأيتموهُ فبايِعوهُ ولو حبوًا على الثلجِ، فإنهُ خليفةُ اللهِ المهديُّ)، رواه القرطبي.
ومن طريف ما سمعته من التعليق على حديث رايات المشرق وقوله صلى الله عليه وآله: ( فليأتهم ولو حبواً على الثلج) أن أحد كبار علماء تونس وهو عالم جليل متقدم في السن لا نريد الإضرار به بذكر اسمه حفظه الله ، زار إيران في فصل الشتاء والثلج ، وبينما كان خارجاً من الفندق زلقت قدمه فوقع على الثلج. قال صاحبه: بادرت لأنهضه فقال لي: لا تفعل ، إصبر ، أريد أن أنهض أنا بنفسي! حديث الرايات السود لعلي ابن ابي طالب. ونهض على يديه ببطء ، حتى إذا استوى واقفاً قال: كنا عندما نقرأ هذا الحديث عن المهدي وأنصاره ونصل إلى قوله صلى الله عليه وآله: ( فليأتهم ولو حبواً على الثلج) نتساءل: إن المهدي يخرج من الحجاز وأين الثلج في الحجاز أو الجزيرة حتى يأمرنا النبي صلى الله عليه وآله بهذا التعبير؟ والآن عرفت معنى قوله صلى الله عليه وآله فأردت ألمس الثلج وأنهض عنه بنفسي 1! _______ 1. عصر الظهور ، للعلامة الشيخ علي الكوراني العاملي حفظه الله. أضف تعليقك تعليقات القراء الاسم العنوان بريد الإلكتروني * النص *