frameborder="0"> التمثيل الجيد أهم ما يميز هذا الفيلم، فهو يشهد عودة حميدة للممثلة ليلي علوي إلى السينما بعد فترة غياب امتدت لأكثر من 8 سنوات منذ أخر أعمالها "ليلة البيبي دول"، فجاءت شخصية شادية قريبة إلى القلب وهي ترقص أو وهي تحاول إخفاء حبها لـ"رفعت" بسبب خوفها من تجربتها السابقة وأيضًا اختلاف المستوى التعليمي والثقافي بينهما. الأم هى كلمة السر..ليلى علوى تحتفل بست الحبايب بفيديو من كواليس "ماما حامل" - اليوم السابع. وظهرت منة شلبي في دور "كريمة" الفتاة المرحة التي تضحك دائمًا وتتابع الجميع من بعيد وتراقب الأحداث فتعرف أنك رأيتها من قبل وأن هذه الفتاة متواجدة في كل مكان. يعد الفيلم التعاون السابع بين المخرج يسري نصر الله والممثل باسم سمرة، ولكن جاء دور "رفعت" مختلفًا عن ما قدمه باسم سمرة في أعماله السابقة، فـ"رفعت" رجل حنون يظهر ذلك في جميع تصرفاته فهو عندما ينظر إلى "شادية" بإعجاب، أو يعد لها طعامها المفضل تشعر بأنك تسمع دقات قلبه. كما تميز "شرنوبي" في تقديم شخصية المغني الهاوي "عاشور"، ويعد الدور فرصة له لإظهار قدراته الغنائية إلى جانب التمثيلية. الأزياء التي صممتها غادة وفيق كانت ملفتة للانتباه، فكل شخصية ارتدت ما يتناسب مع طبيعتها وواقعها الريفي، عدا شخصية "أم رقية" التي قدمتها صابرين، فجاءت الملابس مبالغ فيها بعض الشيء وأقرب لطبيعة الملابس الهندية.
ردود الفعل على «منورة بأهلها»، رائعة، هل تمردت بهذا الدور على أدوار المرأة الجميلة؟ - لا أستطيع القول بأننى تمردت على أدوار المرأة الجميلة حاليا، لأن هذا حدث منذ زمن طويل للغاية وأنا احرص على التنوع فى العديد من الأعمال التى لاتمت بصلة للمرأة الجميلة، وكانت هائلة وحازت على إعجاب المشاهد، كما أن شخصية «سلوى شاهين» لها شكل ونيولوك وشعر مختلف وبالتالى أعتبرها شخصية مركبة وثرية بالأحداث. هل كانت لديك مخاوف من تقديم دور الشريرة «رئيسة العصابة»؟ - لا ولكن عندما قرأت السيناريو شعرت بفزع بأن هناك عالما بهذا الشكل وهذا ما حدث مع الجمهور أيضاً الذى شاهدالعمل، وهذا بعيد عنى تماما، حتى لم ار مثل هذه الشخصيات من حولى كثيراً، والدور ذات نفسه وافقت عليه لأنه به تحدٍ كبير. كيف كان شعورك عند عرض الدور عليك وكيف استعددت لهذه الشخصية وتملكت من تفاصيلها؟ - ظللت احضر لها كثيراً، لأنها مليئة بالتفاصيل التى لابد من دراستها جيدا، كما عقدت جلسات عمل مع المؤلف محمد أمين راضى والمخرج يسرى نصر الله ورسمنا خطوطها الأساسية، والمخرج هو الذى اقترح السلسلة المكتوب عليها رقم ١١، وتسريحة الشعر ظللنا نضخ مقترحات حتى وصلنا للشكل النهائي، والميكاب الذى يبرز العيون التى لم أظهر بها من قبل حتى يكون ملائماً، وأيضاً انفعالاتها وإحساسها بكل شىء، وكل ذلك يحتاج تحضيراً كبيراً لخلفياتها وأسباب أفعالها.
وقد جذبني أكثر في الدور أنه لمحامية، فمهنة المحاماة مهمة جدا. ووجدت أكبر تحد في العمل وفي دوري بالتحديد هو صحوة الضمير والحفاظ على القيم التي نفتقدها كثيرا خلال السنوات الأخيرة وليست الحياة كلها شهرة وأموالا ونجاحا ومكاسب، فهناك شيء أهم من كل هذا وهو الرضا بما قسمه الله والضمير والإخلاص كما أعجبني في شخصية «كرمة» أيضا أنها شخصية متلونة وتمر بأكثر من مرحلة، بالإضافة إلى الخط الرومانسي في العمل الذي جذب الكثير من المشاهدين. كما أنها شخصية غير متوقعة. والمرض النفسي ليس له علاقة نهائيا بشخصية «كرمة سليم». فقد كان مدخلا فقط للتعريف ببعض الضغوط التي أحاطت بها وأثرت في نفسيتها لتتضح الشخصية للمشاهد. - تتحدثين عن العمل بحب شديد. هل تعتبرينه نقطة مهمة في مشوارك الفني؟ * هذه حقيقة. أنا وقعت في غرام هذا العمل، حيث كان حالة خاصة. أرى في هذا العمل إضافة كبيرة لي ولمشواري الفني. وأشكر الله أنه نال إعجاب الجمهور في النهاية. وحقق صدى طيبا وأرى أن الجمهور، عند مشاهدته للعمل، يشعر بالجهد الكبير المبذول في المسلسل، وهذا أكثر شيء يسعد الفنان. الماء والخضره والوجه الحسن ايجي بست. - كيف تنظرين لتجربة العمل مع الفنان خالد صالح الذي شاركك البطولة؟ * خالد الصاوي فنان متميز وله جمهور كبير بعد نجاحه وتألقه خلال الفترة الأخيرة.
احتفلت الفنانة الكبيرة ليلى علوى ، بعيد الأم، بنشر فيديو لها وهى تحمل طفلة صغيرة، من كواليس فيلم "ماما حامل"، ونشرت ليلى علوى الفيديو عبر حسابها بانستجرام، وعلقت:"تظل الأم هي كلمة السر في حياة أي إنسان، هي الداعمة للنجاح، والمُضحية في سبيل راحة أبنائها، والمقاتلة من أجل استقرارهم، ولا معنى للسعادة في قاموسها إلا بتحقيق أحلام أسرتها الأم هي الحياة، من كواليس ماما حامل". الماء والخضره والوجه الحسن سينما فور اب. وظهرت ليلى فى الفيديو وهى تداعب الطفلة، قبل البدء فى تصوير الفيلم. الفنانة ليلى علوى ليلى علوى ويستعد فريق عمل فيلم "ماما حامل" لتحضير الجزء الثانى منه بعد نجاح الجزء الأول الذى طرح مؤخرًا في السينمات، وشارك في بطولته كل من الفنانة ليلى علوى وحمدى الميرغنى ونانسى صلاح، ويتم حاليًا وضع اللمسات النهائية استعدادًا للبدء فى تصويره. فيلم "ماما حامل" انطلق في دور العرض يوم 2 يونيو الماضى، تأليف لؤى السيد، وإخراج محمود كريم، وبطولة ليلى علوى، بيومى فؤاد، حمدى الميرغنى، محمد سلام نانسى صلاح، هدى الاتربى، سليمان عيد، شريف دسوقى، هدى مجد، إيمان السيد، بدرية طلبة وياسمين كساب علاء زينهم، محمد أوتاكا وعدد آخر من الفنانين. "ماما حامل" تدور أحداثه فى إطار كوميدى حول أسرة ليلى علوى المتزوجة من بيومى فؤاد ولديهما ابنان هما حمدى الميرغنى ومحمد سلام أحدهما طبيب والآخر مخرج إعلانات لا يريدان خوض تجربة الزواج رغم محاولات والديهما، ثم تفاجأ الأسرة بحمل ليلى علوى.
وخالد يتمتع بقدر كبير من الموهبة الفطرية. وتجمعني به صداقة قوية منذ سنوات، فنحن نحاول أن نترجم صداقتنا وعلاقة الأخوة والصداقة إلى كيمياء عمل ناجحة. وكل منا يعلم مكانته عند الآخر واستمتعنا بالعمل سويا. - مسلسل «هي ودافنشي» بطولة جماعية. بعد هذا التاريخ الطويل ألم تتخوفي من تقديم بطولة جماعية؟ * قدمت على مدار مشواري الفني الطويل كثيرا من أعمال البطولة المطلقة ولذلك لن أبحث عنها اليوم فالجمهور يعرف مكانتي لديه. المهم بالنسبة لي المضمون الذي أقدمه للجمهور، لأنني وصلت لمكانة لا يمكنني الظهور فقط أو البحث عن الوجود على الشاشة، فهناك علاقة قوية وتاريخ طويل بيني وبين جمهوري لا بد أن احترمه وأحافظ عليه ولذلك لا أبحث مطلقًا عن البطولة المطلقة بقدر بحثي عن عمل جيد يضيف لرصيدي الفني. وبالمناسبة هذا العام رفضت أعمالا كثيرة بطولة مطلقة لتقديم «هي ودافنشي»، وكل من شارك في العمل قدم دور البطولة. في النهاية المسلسل عبارة عن حكاية كل من شارك قدم دورا رئيسيا لا يمكن الاستغناء عنه. فيلم الماء والخضره والوجه الحسن كامل. - أكثر من فنانة قدمت دور محامية هذا العام مثل غادة عادل وسلاف فواخرجي وفردوس عبد الحميد. ألم تخشي من تكرار الشخصيات في موسم واحد ووجود حالة من التشويش لدى المشاهد؟ * في النهاية كل فنان يجتهد لتقديم عمل متميز، وجميعنا نقدم أعمالا بها جزء كبير من الحقيقة والواقعية وجزء من الفانتازيا.
جاءت بعض المصادر الرسمية التي أكدت على أن وزارة التربية والتعليم بالمملكة العربية السعودية قد أصدرت القرار الخاص بعودة موظفين التعليم في القطاع التعليمي إلي مقرات عملهم، وسوف يتم إعادة إستخدام جهاز البصمة من أجل أثبات الحضور والأنصراف للموظفين من خلال أستخدام هذا الجهاز ولذلك تم إيقاف العمل بالبيان الورقي، وذلك بنهاية عمل يوم الخميس الموافق 11/10/1443 ولذلك سوف نتناول من خلال مقالنا اليوم تفاصيل عودة الموظفين إلي مقار عملهم. عودة الموظفين من جديد كانت قد بدأت المملكة العربية السعودية في البدء في تخفيف إجراءات القيود الاحترازية وذلك بسبب انحسار جائحة فيروس كورونا في كافة أنحاء المملكة العربية السعودية وذلك جاء بناءا على تلك التحديثات الخاصة بالبروتوكول الوقائي للقطاع العام بموقع هيئة الصحة العامة، ولقد جاء هذا القرار متضمن عودة كافة فئات العاملين الذين كان قد تم استثنائهم من الحضور إلي مقر عملهم خلال جائحة فيروس كورونا واثبات حضورهم، على أن يتم البدء بعودتهم من جديد واثبات حضورهم بدءا من يوم 7/10/1443، ولضمان اثبات حضورهم بدقة سوف يتم استخدام جهاز البصمة لإثبات الحضور والانصراف للموظفين بدءا من يوم 14/10/1443.
قالت مصادر إن وزير التعليم أصدر قرارًا بعودة كافة الموظفين في القطاع لمقرات العمل، وإعادة استخدام جهاز البصمة لإثبات الحضور والانصراف للموظفين عبر نظام البصمة وإيقاف العمل بالبيان الورقي، وذلك بنهاية عمل يوم الخميس 1443/10/11. وأوضحت المصادر لـ" أخبار 24 " أن القرار الصادر جاء بناء على تخفيف بعض القيود الاحترازية، وذلك نظرًا لانحسار جائحة كورونا، ووفق تحديث البروتوكولات الوقائية للقطاع العام في موقع هيئة الصحة العامة "وقاية". وبينت أن القرار تضمن، عودة جميع الفئات التي تم استثناؤها خلال جائحة (كوفيد19) إلى العمل والمباشرة حضوريا اعتبارا من 1443/10/7، وإمكانية استخدام جهاز البصمة لإثبات الحضور والانصراف للموظفين عبر نظام البصمة، اعتبارًا من 1443/10/14. وأكدت على ضرورة سرعة تسجيل البصمة لدى عمادة الموارد البشرية قسم مراقبة انتظام الدوام لكافة الموظفين دون استثناء. وأضافت أن من تمت ترقيتهم أو تكليفهم أو نقلهم إلى جهات غير جهاتهم قبل تعليق البصمة يتم حصرهم ومخاطبة عمادة الموارد البشرية لتحديث بياناتهم وفتح المنافذ لهم، بالإضافة لتزويد عمادة الموارد البشرية بالموظف المسؤول عن الحضور والانصراف،ليتم منحه الصلاحيات اللازمة عبر نظام إلكتروني مخصص للحضور والانصراف.
برس بي - صحيفة المناطق: المناطق_الرياض قالت مصادر إن وزير التعليم أصدر قرارًا بعودة كافة الموظفين في القطاع لمقرات العمل، وإعادة استخدام جهاز البصمة لإثبات الحضور والانصراف للموظفين عبر نظام البصمة وإيقاف العمل بالبيان الورقي، وذلك بنهاية عمل يوم الخميس 1443/10/11. وأوضحت المصادر أن القرار الصادر جاء بناء على تخفيف بعض القيود الاحترازية، وذلك نظرًا لانحسار جائحة كورونا، ووفق تحديث البروتوكولات … توجيه بعودة كافة موظفي التعليم لمقرات العمل للمزيد اقرأ الخبر من المصدر كانت هذه تفاصيل توجيه بعودة كافة موظفي التعليم لمقرات العمل نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. كما تَجْدَر الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صحيفة المناطق وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدات هذا الموضوع من مصدره الاساسي.
المناطق_الرياض قالت مصادر إن وزير التعليم أصدر قرارًا بعودة كافة الموظفين في القطاع لمقرات العمل، وإعادة استخدام جهاز البصمة لإثبات الحضور والانصراف للموظفين عبر نظام البصمة وإيقاف العمل بالبيان الورقي، وذلك بنهاية عمل يوم الخميس 1443/10/11.
عدم الانتظام أكبر بين موظفي "الشؤون البلدية" و"الصحة" و"العدل" مراقبة دوام منسوبي الجهات الحكومية رصدت هيئة الرقابة والتحقيق 24600 حالة عدم انتظام في العمل لدى قيامها بأكثر من 3500 جولة رقابية على الإدارات التابعة لوزارة التربية والتعليم شملت أكثر من 114 ألف موظف تم من خلالها تسجيل 14823 حالة تأخر و9777 حالة غياب لتبلغ نسبة الموظفين غير منتظمين في المشمولين بالجولات الرقابية في الوزارة 21. 6%. وجاءت وزارة الشؤون البلدية والقروية في المركز الثاني من ناحية عدم انتظام موظفيها، حيث سجلت "الرقابة والتحقيق" 4463 حالة، منها 752 حالة تأخر و3711 حالة غياب، وذلك بعد القيام ب 572 جولة رقابية شملت 27818 موظفاً تابعين للوزارة، تلتها وزارة الصحة التي رصد فيها 4299 حالة عدم انتظام، منها 1362 حالة تأخر و2937 حالة غياب، بعد قيام الهيئة ب 883 جولة رقابية شملت 66626 موظفاً تابعاً لوزارة الصحة. 33% من موظفي «الشؤون الإسلامية» و24% من موظفي «العمل» غير منتظمين كما بلغت حالات عدم الانتظام للموظفين التابعين لوزارة العدل 3992 حالة، بنسبة بلغت 21. 2% من عدد الموظفين المشمولين بالجولات الرقابية، وذلك بعد قيام هيئة الرقابة والتحقيق ب 435 جولة رقابية شملت 18823 موظفاً تابعاً لوزارة العدل، تم من خلالها رصد 1186 تأخير و2806 حالة غياب، إضافة ل 82 حالة عدم انتظام رصدت في ديوان المظالم، تشكل ما نسبته 15% من عدد الموظفين المشمولين بالجولات الرقابية، وذلك بعد القيام ب 19 جولة رقابية شملت 547 موظفا، رصد من خلالها 46 حالة تأخر و36 حالة غياب.
كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صحيفة المناطق وقد قام فريق التحرير في صحافة نت الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.