- أو قد يكون بداية كيسة أو كيسة دهنية ملتهبة أو ورما دهنيا. - ولذلك ننصح بمراجعة الاستشارات التالية: عن الكيسة الدهنية الاستشارة رقم 279613 مع بعض الزيادات في الرقم 279856. وعن الأورام الدهنية الاستشارة رقم 270083. - وأما أن يكون انتفاخا خبيثا، فهذا احتمال ضعيف وذلك لظهوره فجأة، ومع ذلك يجب المتابعة للوصول إلى السبب نفيا أو إثباتا. إن لم يتوافق أيا مما ذكرنا أعلاه عندها يجب مراجعة الطبيب العام، وقد يوجهكم إلى أي التخصصات إن لم يصل إلى يقين في التشخيص. والله ولي التوفيق. مواد ذات الصله لا يوجد صوتيات مرتبطة تعليقات الزوار أضف تعليقك فرنسا Bashar بارك الله فيك أمريكا أم بتال نفس الحاله جتني بأسفل رأسي انتفاخ ومالم
المصدر
أورام الرأس الخلفية أو كما تُسمّى بأورام قاعدة الجمجمة، هي إحدى أنواع أورام الرأس ، وهي أورام وكتل تنمو ضمن أو في جوار عظام الجمجمة، وغالبًا ما تنمو هذه الأورام على طول قاعدة الدماغ، أو خلف العينين والأنف، وبالقرب من الأذن، وتجدر الإشارة إلى أنّ أورام قاعدة الجمجمة قد تكون أورامًا حميدة غير سرطانية، أو أورامًا سرطانية، وبالرغم من ذلك، فإن جميع أنواع هذه الأورام تحتاج إلى تشخيص دقيق من قبل الطبيب، وعلاج مناسب في الوقت المناسب، إذ غالبًا ما تتسبّب بأعراض ضارّة وخطيرة، ويمكن أنّ تتطوّر ببطء مع مرور الوقت. [١] [٢] ما هي أنواع أورام الرأس الخلفية؟ يمكن أنّ تكون الأورام التي تظهر خلف الرأس أورامًا حميدة، أو أورامًا سرطانية، وتشمل هذه الأروام على الأنواع الآتية: الأورام الحميدة تشمل أورام الرأس الخلفية غي السرطانية على الأنواع التالية: [٣] [٤] أورام الغدة النخامية: وهي الأورام التي تنمو في الغدة النخامية الواقعة في قاعدة الدماغ، وقد تكون بعض هذه الأورام صغيرة، ولا تُسبّب أية أضرار، إلّا أنّ بعضها قد يكون كبيرًا، ويمكن أنّ يكون له تأثيرات صحية كبيرة. الأورام السحائية: وهي الأورام التي تظهر في طبقات النسيج الضام الذي يحيط ويحمي الدماغ والحبل الشوكي، الذي يُسمّى بالسحايا، وقد تتسبّب بأضرار للعصب البصري ، والعمود الفقري.
تاريخ النشر: 2013-06-03 04:45:59 المجيب: د. عطية إبراهيم محمد تــقيـيـم: السؤال السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. أعاني منذ فترة من ألم بالرأس من الخلف فوق الرقبة إلى أعلى الرأس، وألم من الجهة الأمامية عند عظمة الحاجب، وأحيانا أشعر بدوار، وأعاني من انتفاخ وغازات، ولا أتناول أي نوع من الأدوية، فما سبب ذلك؟ وجزاكم الله خيراً. الإجابــة بسم الله الرحمن الرحيم الأخت الفاضلة/ sana حفظها الله. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد،،، فألم الرأس الخلفي يسمى: tension headache أو (الصداع التوتري) أو: الصداع الناشئ عن توتر وتقلص عضلات الرقبة الخلفية، وهذا الصداع ينشأ بسبب استعمال وسادة مرتفعة أو منخفضة أو الجلوس على الشاشة بوضع يجعل الرأس في وضع أعلى أو أدنى من الشاشة، وبالتالي تظل عضلات الرقبة متوترة طوال الليل أو طوال جلسة الكمبيوتر، مما يؤدي إلى الصداع الخلفي، وهذا الألم والصداع يعتبر مؤقتا، وسينتهي بانتهاء السبب. وعلاجه: تجنب الوضع السابق، وتناول قرص باسط للعضلات، مثل: (مسكادول)، وقرص مسكن للألم، مثل: (بروفين) 600 مج، وذلك عند الضرورة. أما الألم في مقدمة الرأس، وعند عظمة الحاجب، فيرجع ربما إلى حساسية والتهاب الجيوب الأنفية، وهذه ربما تحتاج إلى زيارة طبيب أنف وأذن وحنجرة للكشف على الجيوب الأنفية، وللاطمئنان عليها، كذلك فإن ضعف الدم أو الأنيميا يؤدي إلى الصداع الأمامي، وهذا يحتاج إلى تحليل صورة الدم، وفي حالة وجود الأنيميا، يمكنك أخذ الفيتامينات المناسبة.
إذا لاحظت وجود كتلة على الجزء الخلفي من رأسك، فلا داعي لأن تشعر بالقلق فوراً، فهذا لا يعني بالضرورة شيئاً خطيراً. يمكن أن تكون الكتل الموجودة على الرأس ناتجة عن العديد من الأسباب، وقد تكون مجرد عثرة عن طريق الخطأ. إذا سبق ولاحظت مثل هذه الكتل، خذ نفساً عميقاً وقم بقراءة المزيد من المعلومات عن هذا الموضوع، ومتى يجب عليك القلق بخصوص هذه الكتل. ما هذه الكتلة في الجهة الخلفيّة من رأسي؟ أنت لا تفكر في الجزء الخلفي من رأسك حتى تشعر بوجود شيء غريب هناك، فقد تلاحظ أثناء تصفيف شعرك وجود شيء غريب يستدعي اهتمامك. الأورام الشحميّة: الأورام الشحمية هي أورام تتكوّن من الخلايا الدهنية. تنمو هذه الأورام على شكل كبسولة صلبة من الخارج مما يجعلها تبدو ككتلة صلبة. لا يُعرف السبب الكامن وراء هذه الحالة إلّا أنّه من المرجّح أن يكون وراثيّاً. الأعراض: كتلة ناعمة ومنتفخة. عادة ما تكون هذه الكتلة صغيرة وقد تنمو مع مرور الوقت. قد يكون هناك بعض الألم أثناء نمو هذا الورم. العلاجات: مما يبعث على الطمأنينة هو كون هذه الأورام حميدة ولا تدعو للقلق. ومع ذلك، فإنها قد تنمو وتصبح قضية تجميلية. لا ضرورة لعلاج مثل هذه الأورام ما لم تنمو إلى حجم يؤثّر على المظهر.
ويحدث الدوار بسبب هبوط ضغط الدم مع الضعف العام أو الأنيميا، وهبوط ضغط الدم حالة مؤقتة بسبب الإرهاق ونقص السوائل، ويمكنك عند زيارة الطبيب قياس الضغط، والتأكد من سلامته، وإذا تكرر الدوار؛ فيجب مراجعة الطبيب. وما تعانين منه من انتفاخ وغازات يعاني منه كثير من الناس بسبب الوجبات الجاهزة، وما تحتويه من مواد حافظة، وتوابل، ودهون، وبعض الخضروات، مثل البصل، كذلك فإن بعض البقوليات، مثل: الفاصوليا، واللوبيا، والعدس، من الأطعمة التي تؤدي إلى الانتفاخ. وعلاج ذلك سهل: وهو عن طريق تجنب وجبات المطاعم قدر المستطاع، مع أكل وجبات خفيفة ومتكررة، وزيادة السوائل والألياف الموجودة في شوربة الشوفان، والخبز الأسمر. والحبوب، مثل: القمح، والفول النابت، وتلبينة الشعير المطحون. وفقك الله لما فيه الخير. مواد ذات الصله لا يوجد استشارات مرتبطة لا يوجد صوتيات مرتبطة تعليقات الزوار أضف تعليقك مصر aser أفادكم الله
يفضّل الأطباء عادة إزالة هذه الكتل لمنع تشكّل الأورام. يعدّ خطر السرطان نادراً في هذه الحالات. الأعراض: تشمل الأعراض وجود كتلة صلبة على فروة الرأس بالإضافة إلى الالتهاب والألم. يمكن أن تصبح هذه الكتل صلبة جدّاً مع الوقت وذلك لأن الكيراتين يعتبر المادة التي تشكل القرون على الرغم من أن هذا يكون نادراً جداً حتى في البشر. سرطان الخلايا القاعدية (BCC): يوجد على الطبقة العليا من بشرتك خلايا قاعدية. يمكن أن تتطور هذه الآفة على بشرتك وتسبب نموّ هذه الخلايا بسرعة كبيرة. ما هو سبب هذه الحالة؟ قد يكون السبب وراء هذه الحالة هو التعرّض للكثير من الشمس. إنّ التعرّض للشمس بصورة مبالغ فيها يمكن أن يؤثّر خاصّة على الأشخاص الذين لا يمتلكون الشعر أو على أصحاب الشعر الخفيف والضعيف. الأعراض: قد يؤدّي سرطان الخلايا القاعدية إلى تشكيل كتلة صغيرة على رأسك، كما يمكن أن يسبب القروح المفتوحة وآثار هذه الكتل، وقد تلاحظ وجود بقعة حمراء أو حتى مجرد ندبة فوق المنطقة المصابة. من المهم فحص هذه الأعراض حالما تلاحظ ظهورها، فعلى الرّغم من كون هذا السرطان بطيء النمو، إلّا أنّه يجب أن تتمّ إزالته. داء لايم: ينتج مرض لايم عن لدغات القراد المصاب.
أفاد مدير عام الاتصال المؤسَّسي والمتحدث باسم وزارة الخدمة المدنية سلطان الظاهر، أن اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في وزارة الخدمة المدنية بنسختها الجديدة، تمكن الجهات الحكومية من التعاقد «اختيارياً» بنظام الدوام الجزئي «Part-Time»، وهو خيار مناسب للأشخاص الراغبين في ساعات عمل أقل كطلاب المرحلة الجامعية والدراسات العليا، والأمهات غير المتفرغات تماماً للعمل بدوام كامل. وأضاف الظاهر عبر حسابه في «تويتر» اليوم (السبت) أن اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في وزارة الخدمة المدنية بنسختها الجديدة نصّت على أن شروط وإجراءات ومعايير شغل الوظيفة المعمول بها، التي تحقق مبدأ الجدارة في الاختيار، ستُطبَّق على كل أساليب شغل الوظائف بما فيها التعاقد بنظام الدوام الجزئي. لايحه الاجازات الخدمه المدنيه جداره. وتابع: «وحسب اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، فإن شاغل الوظيفة بالتعاقد بدوام كامل يحصل على نفس الميزات المالية والعلاوة التي يحصل عليها من يشغلها بالتعيين، وكذلك من يشغل الوظيفة بدوام جزئي مع اختلاف في مقدار الراتب؛ حيث يُحتسَب بقدر ساعات عمله كونه دواماً جزئياً». واستطرد: «يُسجَّل مَن يشغل الوظيفة بالتعاقد في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ويُعامَل من حيث انتهاء الخدمة وفق نظام العمل، وبالتالي يستحق مكافأة نهاية خدمة عند انتهاء خدمته.
[1] إجازات منتظمة في قائمة العطلات إجازة منتظمة وتمديدها. وجاء في المادة الأولى من النظام أن الموظف لديه 36 يومًا إجازة سنوية منتظمة براتب كامل عن كل سنة خدمة ، حسب آخر راتب يتقاضاه. إذا كانت مدة الإجازة ثلاثين يومًا أو أكثر فيجوز له استلام راتبه مقدمًا. إضافة الإجازة العادية.. يجوز للموظف تأجيل الاستفادة من إجازته السنوية لمدة تصل إلى ثلاث سنوات ، وإلا فإنه يحق له الطلب أو إذا لم يتقدم بالطلب ، يفقد الجزء المتبقي ويحق له أخذ إجازة في بداية العام. لائحة الإجازات الخدمة المدنية 1442 – المنصة. يجوز لسلطة العمل تأخير الموافقة على التصريح لمدة تصل إلى 90 يومًا من تاريخ التقديم ، اعتمادًا على ظروف العمل. بالنسبة للعاملين في قطاع التعليم ، تعتبر الإجازة الصيفية وإجازة نصف العام … من الإجازات النظامية ويجوز لموظف التوظيف تكليف هيئة التدريس ببعض التعيينات خلال الإجازة الصيفية على ألا تقل الإجازة الصيفية عن 36 يوماً. إجازة العيد الوطني للمملكة.. إجازة العيد الوطني هي اليوم الذي يوافق 23 سبتمبر من كل عام ، إذا قبلت السبت يتم تعويضها يوم الأحد المقبل ، وإذا صادف يوم الجمعة يتم تعويضها في يوم الخميس الذي يسبقه ، وإذا تزامنت مع العيد الوطني فلن يتم تعويضها.
يمكن للموظفة أن تأخذ إجازة ولادة لمدة لا تزيد عن ثلاث سنوات خلال فترة عملها في الدولة ، وهي ربع راتبها ، بما لا يقل عن 1500 ريال سعودي. يجب أن تكون إجازة الأمومة في السنوات الثلاث الأولى من حياة الطفل. إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ، يجوز للإدارة تأجيل استلام هذا التصريح لمدة ستين يومًا من تاريخ تقديم الطلب. أحكام خاصة بساعات العمل في أيام العطل الرسمية في بعض الحالات ، تتطلب ظروف العمل بقاء الموظفين في العمل في أيام العطل الرسمية ، وفي هذه الحالة يتطلب قانون الخدمة المدنية تعويض الموظفين عن هذه الأيام إما براتب أو إجازة أخرى ، على النحو التالي: يتم تعويض الموظف عن ساعات العمل في أيام العطل الرسمية بمكافأة مالية تحددها السلطة الإدارية. يمكن تعويض الموظف بإجازة بدلاً من المكافأة ويتم اتباع شيكات مختلفة في هذا الصدد ، وهي: في المقابل ، يتم منح يوم عطلة كل يوم عمل. في أيام العطل واليومين التاليين ، يأخذ الموظف إجازة يومين كل يوم. يتم أخذ إجازة التعويض فور انتهاء عمله / وظيفتها. لائحة الإجازة المرضية الخدمة المدنية - مقال. يمكن للموظف تأجيل إجازة التعويض لمدة تصل إلى سنة من تاريخ الاستحقاق ، ولا تؤثر هذه الإجازات على إجازته العادية. يجب أن يكون التنازل عن الجائزة النقدية كتابيًا حيث لا يمكن المطالبة بها لاحقًا.
وتم تحديد المرض والإبلاغ عنه من قبل اللجنة الطبية. فيمكنه أخذ إجازة مرضية بدون أجر، والتي يعني أنه بالفعل في هذه الإجازة المرضية غير قادر على الحصول على راتب شهري. إذا استمر مرض الموظف في إجازة مرضية بعد عام واحد، تحدد اللجنة الطبية ما إذا كان يريد علاج المرض. وبناءً على ذلك تقرر تحويله إلى المعاش أو مواصلة خدمته. الإجازات العادية في لائحة الإجازات مقالات قد تعجبك: إجازة منتظمة وتنص المادة الأولى من النظام، على استحقاق الموظف 36 يوماً إجازة سنوية منتظمة. خلال فترة خدمته وراتبه كاملاً على أساس راتبه النهائي. لائحة الاجازات الخدمة المدنية 1440. كما إن إذا كانت مدة الإجازة 30 يوم أو أكثر، فيمكنه أن يتقاضى الراتب مقدماً. يمكن للموظف تأجيل مزايا إجازته السنوية لمدة لا تزيد عن 3 أشهر، وإلا إذا لم يتقدم بطلب للحصول على الإجازة. يسقط حقه في المطالبة بالإجازة. أو الإجازة الأخرى، ويكون لديه الحق في البدء في بداية العام إجازة. يجوز لصاحب العمل تحديد إجازة الإجازة المعتمدة بما لا يزيد عن 90 يوم، من تاريخ الموافقة بناءً على ظروف العمل. تعتبر الإجازة الصيفية وإجازة نصف العام للعاملين، في قسم التدريس من الإجازات الاعتيادية. ويمكن لمنظمة العمل أن تسند بعض المهام لأعضاء هيئة التدريس، والموظفين خلال الإجازة الصيفية.
المدة التي يقضيها الموظف وهو داخل السجن. مدة الإجازة الخاصة بالدراسية. مدة الإعارة والتي تكون بشكل مؤقت. الإجازات الاستثنائية. مدة التدريب التي قد تصل إلى شهر والتي تكون داخل المملكة أو خارجها. المدة التي يتم وفد الموظف فيها للدراسة في داخل المملكة العربية السعودية.
5- اجازة تعويضية لمن يكلف بالعمل خلال الاعياد او أيام الخميس والجمع بدلا من صرف البدل النقدي. 6- اجازة المصاب بفشل كلوي حيث سمح له بالغياب براتب عن الأيام التي يحتاج فيها الى غسيل الكلى. «الخدمة المدنية»: اللائحة الجديدة تتيح «الدوام الجزئي» في الجهات الحكومية للجامعيين والأمهات - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. 7- اجازة الأدباء من موظفي الدولة للمشاركة في المؤتمرات والندوات والمحاضرات الثقافية على ان لا تتجاوز مدد الغياب في العام الواحد ثلاثين يوماً. 8- اجازة الاشتراك في أعمال الاغاثة الخارجية. 9- الاجازة الرياضية: بالنسبة لموظفي الدولة (عدا المشمولين بلائحة الوظائف التعليمية) يسمح له بالتغيب براتب كامل على ان لا يتجاوز مجموع مدد الغياب في العام الواحد ثلاثين يوما داخل المملكة وستين يوما خارج المملكة. أما بالنسبة للمشمولين بلائحة الوظائف التعليمية فيجوز السماح فقط لمدرسي التربية الرياضية والحكام والمدربين بالمشاركة في النشاطات الرياضية في أيام الاجازات والعطل الرسمية. ثالثاً: الاجازات التي لم يطرأ عليها أي تعديل 1- اجازة العيدين 2- اجازة الامتحان الدراسي 3- اجازة عدة الوفاة