10 – التعاون مع المؤسسات والمنظمات المماثلة في الدول الأخرى والمنظمات الدولية ومراكز البحوث العالمية. المادة الرابعة: تكون المدينة هي الجهة المعنية بالإيفاء بالالتزامات الوطنية حيال جميع الاتفاقيات التي وقعتها أو ستوقعها المملكة بخصوص الطاقة الذرية والمتجددة، وتتولى مسؤولية الإشراف والرقابة على جميع الأعمال الخاصة باستخدامات الطاقة الذرية وما ينتج عنها من نفايات مشعة. المادة الخامسة: ينقل إلى المدينة الإدارات المعنية بالطاقة الذرية والمتجددة العاملة حاليًّا في مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية، بما في ذلك منسوبي تلك الإدارات والأموال المنقولة وغير المنقولة التي تؤول إلى المدينة، ويتم ترتيب ذلك خلال سنة من صدور هذا النظام. جريدة الرياض | أمر ملكي بإنشاء "مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة". المادة السادسة: يكون للمدينة مجلس أعلى على النحو الآتي: المادة السابعة: المجلس الأعلى للمدينة هو السلطة العليا لها، ويشرف على إدارتها وتصريف أمورها، وله أن يتخذ كافة القرارات اللازمة لتحقيق أغراضها في حدود أحكام هذا النظام وللمجلس على وجه الخصوص ما يلي: أ – اعتماد مشروع السياسة الوطنية للطاقة الذرية والمتجددة والخطة اللازمة لتنفيذها. ب – اعتماد برامج العمل والمشاريع التي تقوم المدينة بتنفيذها.
ج – تعديل اللوائح المالية والإدارية التي تسير عليها المدينة واللوائح المنظمة لشئون منسوبيها التي ستصدر ملحقة بهذا النظام. د – الموافقة على مشروع ميزانية المدينة السنوية. وللمجلس تكوين لجان دائمة أو مؤقتة من بين أعضائه أو من غيرهم لدراسة ما يكلفهم به من أعمال. المادة الثامنة: يجتمع المجلس الأعلى للمدينة برئاسة الرئيس أو نائبه أو من يفوضه ولا يكون اجتماع المجلس نظاميًا إلا بحضور أغلبية الأعضاء وتصدر القرارات بموافقة أغلبية الحاضرين. جريدة الرياض | خادم الحرمين يأمر بإنشاء مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة. وعند التساوي يرجح الجانب الذي صوت معه الرئيس. المادة التاسعة: يكون للمدينة رئيس ونائبين يعينون بأمر ملكي، كما يكون للمدينة مساعدين أو أكثر لا تقل مرتبتهم عن المرتبة الخامسة عشرة. المادة العاشرة: رئيس المدينة هو المسئول التنفيذي عن إدارة المدينة وتمثيلها أمام الغير في حدود ما يقضي به هذا النظام وما يقرره المجلس الأعلى ويتولى رئيس المدينة الاختصاصات الأخرى الموكولة إليه في هذا النظام أو في قرارات المجلس الأعلى. المادة الحادية عشرة: أ – تسري على منسوبي المدينة اللوائح المنصوص عليها في الفقرة (ج) من المادة السابعة من هذا النظام. ب – يخضع موظفو المدينة السعوديون لنظام التقاعد المدني كما يخضع عمال المدينة لنظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية.
المادة السادسة عشرة: تُعفى المدينة من جميع أنواع الضرائب والرسوم الجمركية على المعدات والآلات التي تستوردها خصيصًا لنشاطها العلمي. المادة السابعة عشرة: ينشر هذا النظام في الجريدة الرسمية.
فكل يوم حبك يكبر ويكبر ياملك القلوب عند شعبك اللهم احفظ لنا خادم الحرمين واطل عمره اعواما مديده واحفظ لنا ولي عهده سلطان الخير... والنائب الثاني سمو الامير نايف... والقياده الحكيمه.. والشعب السعودي الكريم.
19-09-2021, 05:50 AM المشاركه # 1 عضو هوامير المميز تاريخ التسجيل: May 2020 المشاركات: 4, 543 عكاظ رفضت «الموارد البشرية» طلب الشؤون الصحية وإدارتها القانونية بالطائف عودة الطبيبة المتغيبة إلى عملها لانقطاعها عن مهماتها لمدة عام. وقررت «الصحة» مقاضاة الطبيبة أمام المحكمة المختصة لإلزامها بإعادة المبالغ التي تقاضتها كرواتب شهرية رغم غيابها، (300 ألف ريال). وكانت الإدارة القانونية في صحة الطائف حققت في ملف الطبيبة وقررت إعادتها إلى وظيفتها. وقالت في نص القرار: «نظرا لظروف المذكورة الصحية وما تبين من أن سبب الانقطاع كان لجهلها، ونظرا لحاجة العمل لخدمات المذكورة حسب الإيميل الوارد من إدارة المختبرات وبنك الدم فإن هذه الإدارة ترى إعادة التعاقد معها واستحصال جميع المبالغ التي صرفت من دون وجه حق مع أخذ التعهدات اللازمة عليها بعدم تكرار ذلك مستقبلا.. وتم الرفع لمدير الشؤون الصحية بالمرئيات القانونية الذي وافق على العرض وفقا للنظام مع استحصال المبالغ التي صرفت لها دون وجه حق» ، لكن الموافقة اصطدمت بالموارد البشرية التي أكدت أنه لا يمكن إعادتها. وكانت الصدفة قادت الشؤون الصحية إلى اكتشاف أمر الطبيبة بعد وصول طلب بالمراجعة وتم البحث عنها في المستشفيات والمختبر دون طائل، وبتتبع وضعها اتضح أن خطابات صدرت من المستشفى في حق الطبيبة وقام أحد الموظفين بحفظ المعاملة دون اتخاذ أي إجراء ليتم إيقاف الراتب الشهري، ما دفع الطبيبة للحضور إلى الشؤون الصحية لمعرفة أسباب انقطاع الراتب، وأدى ذلك إلى اكتشاف غيابها لعام كامل وتقاضيها الرواتب بانتظام وفي وقت لاحق قالت صحة الطائف لـ«عكاظ» إنها حققت في الواقعة وطلبت إصدار موافقة لمنع الطبيبة من السفر وإحالة القضية للجهات المعنية لاستكمال الإجراءات.
تجدر الإشارة إلى أن البرنامج عبارة عن فكرة إبداعية بربط شبكي إلكتروني بين جميع مختبرات القطاعات الصحية بمحافظة الطائف "حكومية وعسكرية والقطاع الخاص"، ومتخذي القرار من جهة والشركة الناقلة لعينات فيروس كورونا المستجدة من جهة أخرى؛ وذلك لمراقبة ومتابعة وضبط مؤشر زمن سرعة إرسال عينات فيروس كورونا المستجدة عبر الشركة الناقلة إلى المختبرات الإقليمية بمكة المكرمة والطائف على مدار 24 ساعة، وذلك لسرعة إظهار نتائج العينات. وتم اعتماد وتبني فكرة برنامج "تتبع" وتطويرها من قبل إدارة الدعم اللوجستي في إدارة عمليات الخدمات المخبرية بالوكالة المساعدة لشؤون المختبرات وبنوك الدم بمقام الوزارة ببرنامج "AWB Tracking" ليصبح برنامجًا معتمدًا "لمتابعة ومراقبة نقل وسير عينات فيروس كورونا المستجدة" على مستوى المملكة. "صحة الطائف" تفوز بجائزة الإبداع على مستوى الإدارات الحكومية صحيفة سبق الإلكترونية سبق 2022-01-18 فازت الشؤون الصحية بالطائف بالمركز الأول لجائزة المحافظة "الإبداع" على مستوى القطاعات الحكومية في المحافظة، ضمن جوائز ملتقى مكة الثقافي في دورته السادسة؛ حيث فاز برنامج "تتبع" بالجائزة بعد أن نجح فريق متكامل في ابتكار وتطوير البرنامج؛ مما ساهم في تتبع مسار فحوصات "كوفيد 19".
18 يناير 2022 - 15 جمادى الآخر 1443 06:12 PM بعد أن نجح فريق متكامل في ابتكار وتطوير برنامج "تتبع" بالجائزة فازت الشؤون الصحية بالطائف بالمركز الأول لجائزة المحافظة "الإبداع" على مستوى القطاعات الحكومية في المحافظة، ضمن جوائز ملتقى مكة الثقافي في دورته السادسة؛ حيث فاز برنامج "تتبع" بالجائزة بعد أن نجح فريق متكامل في ابتكار وتطوير البرنامج؛ مما ساهم في تتبع مسار فحوصات "كوفيد 19". وتم اعتماد وتبني فكرة برنامج "تتبع" وتطويرها من قبل إدارة الدعم اللوجستي في إدارة عمليات الخدمات المخبرية بالوكالة المساعدة لشؤون المختبرات وبنوك الدم بمقام الوزارة ببرنامج "AWB Tracking" ليصبح برنامجًا معتمدًا "لمتابعة ومراقبة نقل وسير عينات فيروس كورونا المستجدة" على مستوى المملكة. شبكة سبق هو مصدر إخباري يحتوى على مجموعة كبيرة من مصادر الأخبار المختلفة وتخلي شبكة سبق مسئوليتها الكاملة عن محتوى خبر اخبار السعودية - "صحة الطائف" تفوز بجائزة الإبداع على مستوى الإدارات الحكومية - شبكة سبق أو الصور وإنما تقع المسئولية على الناشر الأصلي للخبر وهو سبق السعودية كما يتحمل الناشر الأصلي حقوق النشر ووحقوق الملكية الفكرية للخبر.
وشارك الموظفون في الاحتفالية، فيما اكتست مداخل وممرات الإدارة بالأعلام الخضراء والبالونات وشعارات اليوم الوطني، وعدد من اللوحات التي تجسد الحب والولاء والوفاء للقيادة الرشيدة وللوطن الغالي. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة سبق الإلكترونية ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة سبق الإلكترونية ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.